責任與擔當的個人心得體會5篇

其實心得體會的寫作都是需要自己通過實踐來反思的，心得體會是一種感受性文字，我們一定要明確表達出自己的觀點，以下是本站小編精心為您推薦的責任與擔當的個人心得體會5篇，供大家參考。

責任與擔當的個人心得體會篇1

最近，我認真閱讀了《責任勝於能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務實的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強的說服力，闡明瞭責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的瞭解。那責任到底是什麼?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什麼樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，是道德準則，同時也是做人的底線。

我們經常說：“責任重於泰山”。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業的成功一樣，都來自於他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責任已經成為人的立足之本，成為企業求生存、求發展的重要能力。一個人活在這個社會，即使是自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不願意與你共事，朋友不願意與你往來，親人不會信任你，最終被社會說拋棄。對於一個普通人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業績。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。

1、我想，責任就是最基本的職業精神，只有負責任的人，才有資格成為社會中優秀的一員。缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業，也就失去了錦繡前程。

2、認真負責和管理有效的員工是企業的財富。一個人的`工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。我作為一名班主任，在工作中，我應該擔負起我應盡的職責：第一堅持黨的四項基本原則和改革開放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。責任可以改變一個人對待工作的態度，而對待工作的態度，決定一個人的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。因此，在工作中，時常要清醒、明確的認識到自己的職責，認真履行好自己的職責，充分發揮自己的能力，克服教案中的困難，完成自己份內的工作。只有清楚了自己肩上的職責，並勇於承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由被動，轉化為積極主動，並享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡單的說，按時上班、提前候課，準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的並不是所有的人。這是對自己的不負責，我認為，沒有做不好的工作，只有不負責的人。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，實現自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。

那就讓我用書中的一句話，時常提醒自己，即：“現在的社會並不缺少有能力的人，但每個企業真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才。”讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧！

責任與擔當的個人心得體會篇2

能力有大小，肯付出是關鍵。全力以赴勝過盡力而為，盡全力去做，是高度負責的具體表現。加強學習是轉變觀念，提高素質的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領，及時研究新情況、新問題，就不具備自身發展的條件和能力。因此，我們要時刻保持一種知識短缺感和本領恐慌感，把學習作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學習工作化，工作學習化”。不論處於工作生涯的哪個階段，學習的腳步都不能停歇，因為只有通過學習不斷提升自我的人，才能更好地把責任落實到位，才能不斷力爭上游。沒有能力，就無責任而言，能力是基礎。有能力，沒有責任，成就不了大事，廢人一個，責任是動力，是催化劑。可見，責任和能力是人才都必備的。

總之，無論在工作還是學習中，我們既要培養能力，更要培養自己的責任感，責任勝於能力，心態就是前提，把心態調整好，承擔起自己的責任，成為一個有作為的人，成一個對國家對社會有用的人。

責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什麼樣的工作，只要你能認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在於工作的類別，而在於做事的人。只要你想、你願意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。

責任與擔當的個人心得體會篇3

腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，時刻約束自身言行，保持清醒，勤於修身，才能始終管住自己、把住小節，經得起各種考驗，不辜負黨和人民的信任。

實事求是，工作紮實。實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創業都要務實，從實際出發，尊重客觀規律，考察實際狀況，貼合科學精神，同時腳踏實地、真抓實幹，敢於直面棘手的問題，敢於正視複雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩妥推進，創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。

深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、利益觀，要自覺遵守規矩，嚴格遵守紀律，用知識來武裝自己的頭腦，要煉就金剛不壞之身，用科學理論武裝頭腦，加強思想政治建設，強化理論武裝。發揮自身的作用，以為人民服務為已任，做到立黨為公，淡泊名利，不斷加強黨性修養。

時時不忘自己的.責任、時時不忘組織的信任、時時不忘崗位的重要，要甘於寂寞、樂於奉獻，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺增強工作的積極性、主動性和創造性，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位奉獻，勇於擔當作為，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。

責任與擔當的個人心得體會篇4

一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢於擔當是一種士氣，一種氣概。當下平湖面臨的進展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實幹、敢於擔當的幹部。

敢於擔當，就是在關鍵時刻、危險關頭，能衝得出去、撐得起來。對各級幹部來說，就是碰到矛盾不上交，發覺問題不遷就，遇到困難不迴避，面對責任不推諉。然而如今的幹伍中，一些人很缺乏擔當的士氣與責任。有的幹部碰到問題就互相推諉踢皮球，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的幹部平常能說會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的幹部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的同志評頭論足。幹部身上這些不敢於擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會進展大局。

當前我市又到了一個改革進展的關鍵期，特殊是今年，巨集觀經濟環境變數許多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢於擔當的幹伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，衝得破阻力，從而帶著全市人民一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，各級領導幹部要充分認識到歷史給予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難心情，剷除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢於擔當，真正把職權範圍內的事情做好，把應當做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的.事情。因為擔當，范仲淹先天下之憂而憂，後天下之樂而樂；因為擔當，發出了安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏的感嘆。歷史或許太遙遠，但現實離我們很近，加快進展的事實就擺在眼前，需要我們有士氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風險時敢不敢闖，有爭辯時肯不願幹，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名幹部是不是敢於擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學進展，成就改革進展大業，關鍵靠幹部，靠一批敢於擔當、踏實肯幹的幹部。廣大幹部要倍加珍惜自身所處的位置，增添責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創新拼搏中成就事業。

責任與擔當的個人心得體會篇5

什麼是責任？有人詮釋的很精妙它包括兩個基本方面：責和任。就責而言，假如沒有做好自己分內的事，就應當承當相應後果而受到責罰；就任而言，假如主動承當完成好相應的任務，必定得到相應的嘉獎或榮譽。通過海納文化王老師的講授，加之一個個小的故事，讓我更深的認識到什麼是責任，什麼是擔當。

從本質上說，責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的表達。人可以不巨集大，人也可以清貧，但不行以沒有責任。扛起了責任，就是扛起了信念，扛起了生命的價值。

那麼如何使得自己成為承當責任的人，在工作中創造卓越成就呢？

首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命，工作意味著責任。責任勝於能力，因為責任本身就是一種能力，能力永久由責任承載，履行職責才能讓能力呈現最大價值，一盎司的責任感勝過一磅的智慧。

第二，敢於承當責任，充分釋放人生潛力。不要自我設限，主動面對現狀，明確自己的責任，才能更好地承當責任，盡職盡責，每天多做一點。讓責任成為一種習慣，像羅文一樣自動自發。責任表達著對職業的忠誠，敬業延續著對職業的責任腳踏實地，勤奮苦幹；如今就幹，馬上行動。

第三，詳情表達責任，責任確定成敗。疏忽一點責任都要付出代價，責任表達在詳情中，工作無小事，專心才能見微知著，負責任就是從詳情做起。同時要拒絕藉口，勇於擔當，職場容不得半點不負責任，沒有任何藉口，責任止於我們對結果負責，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。

第四，責任創造卓越，責任保證績效。爭當不行替代的員工，盡職盡責才能締造完善工作；責任是人生勝利的基石，負責任的精神讓我們出類拔萃；將責任等同於榮譽，與公司和單位同命運，共呼吸。

作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產是一種責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業負責，對社會負責。安全是企業進展的前提和根本，與企業的生產進展息息相關。企業要想尋求更大的進展，獲得更寬闊的市場，就必需切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：巨集大的代價是責任，西蒙舒斯特出版集團有名主編科達曾說，承當責任是任何重大勝利的必備要素之一！體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，每個人都需要增添敢於擔當的意識，提倡敢於擔當的作風。橋的價值在於能承載，人的價值在於能擔當，擔當得越多，價值越大。人生在有擔當中成長，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇於承當責任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業更加輝煌。