資訊採集心得體會8篇

通過寫心得體會，我們可以不斷改進和優化自己的表達方式，提高表達的效果和影響力，實際經歷的心得體會更具有可信度和可靠性，讀者更容易接受和認同我們的觀點和思考，下面是本站小編為您分享的資訊採集心得體會8篇，感謝您的參閱。

資訊採集心得體會篇1

我在2024年3月到4月期間多次參加校核心酸檢測。該項活動主要是提醒大家積極配合學校的防疫政策，提醒大家在排隊時保持一米的安全間隔距離，協助核酸檢測工作的高效展開。我在本項活動中協助醫護人員進行核酸檢測，

在核酸檢測之前給試管貼條形碼，分發試管，以及準備咽拭子等。在許許多多的醫務工作者和志願者的同心協作下，每一次核酸檢測任務都圓滿完成

志願服務是奉獻社會，服務他人的一種方式，是傳遞愛心，播種禮貌的過程。“被需要是一種幸福”。這是我在真正做完志願服務之後才有的理解和體會。我覺得在志願活動中去幫助他人，貢獻自己的一份力量，

這讓我感到很滿足，讓我覺得自己也是一個對社會有用的人。我想說，風雪即將結束，病魔終將潰散，只要我們團結一致，萬眾一心，我們定能戰勝疫情!

資訊採集心得體會篇2

疫情就是命令，防控就是責任，以星火之名燃青春之光，不僅是吾輩青年的使命，更是吾輩青年的責任。當學校在徵集核酸檢測的志願者之時，我毅然決然地選擇參與其中。

一件藍馬甲裝點在身上，一把掃描器盤旋在指尖——這，就是我。當如潮水般的人群擠入狹小的場館時，我走上前去，維持著佇列的秩序，吶喊著“沒帶身份證的到我這裡來登記”。當他們(還包括了一些身份證刷不出來的同學)焦灼地走到我的面前，我便讓他們去掃描二維碼，在跳出的介面填寫個人資訊;當個人資訊填畢後會跳出一個二維碼，我就操作起掃描器，同時指引他們去(重)測核酸。有時會遇到系統故障的情況，我也會與洪靜老師密切配合，及時進行排解。有句話說的很好，“志在心中，願在行動”。通過擔任這次核酸檢測的志願者，我切切身領會到了偉大抗疫精神的內涵，體會到了黨和國家以及人民群眾之間相互配合的重要性。我也明白了主動擔任志願者是一種天職，是對“雷鋒精神”的`一種貫徹落實，同時，擔任志願者也是對自己能力的鍛鍊與提升。

當然，在志願服務中，我也深深地為學校的細心組織，同學們的積極配合所感動，可以這麼說，學校防疫工作的有序進行離不開每一個人所做出的點滴努力。師生仁心，有德有才，招之即戰，永不言敗!新冠無情，人間有愛;平安相守，指日可待!

資訊採集心得體會篇3

我有幸參加中關村街道的核酸志願者活動中，為抗疫盡一份綿薄之力。我負責的區域是我所工作單位大樓核酸檢測點的身份資訊錄入工作。在活動中，我看到一張張笑臉，有我熟悉的同事們，有附近居民，有可愛的孩子們，我會抽空和他們問好，和他們互動。看似平凡而簡單，卻充滿力量，而我樂在其中。通過這次活動，也讓我感受到大家的關心，領導的幫助。願疫情早日散去，團結一心，堅定不移，聽黨指揮，盡微薄之力，不負青春！

資訊採集心得體會篇4

在疫情防控過程中，很榮幸能夠作為志願者為學校防疫工作貢獻自己的一份力量。此次疫情防控志願服務工作內容主要是在學生4棟，引導廣大學生有序排隊接受核酸檢測。

本次志願服務活動是我成為預備黨員之後的十分有意義的一次志願服務活動。我充分感受到通過志願者服務活動讓我增強的不僅是志願服務意識，更是深切地感受到了為人民服務的滿足感和榮譽感。我將繼續磨練意志，發揮自身優勢，確立自己學習生活的目標，服務社會，傳遞愛心，貢獻自己的力量。

資訊採集心得體會篇5

一卡通訊息收集工作要求

根據我校校園一卡通建設專案進展的要求，需要為全校師生印製校園卡，並建立使用者身份資料庫，鑑於此，需各院系配合對職工的基礎資訊進行收集與核實。

由於實現一卡通後，包括消費、圖書館使用、進出宿舍、大型會議召集，會議簽到都要根據身份來許可權分級，因此本次資訊收集要求全面準確，希望各位領導給予支援。

職工資訊包括在編職工和非在編職工，我校人事處已收集到大部分在編職工的基本資訊，但仍有部分資訊不全，我中心已將基礎資訊按照部門進行了分類。

以下是資訊收集的具體要求：

請各單位對錶中資料及照片進行一一核實，並對錶中未完成的專案欄位組織職工完成填寫，簽字確認。

請各單位對所有照片進行檢查核對，確認無誤的照片檔案按以下方式命名，對於無照片或照片有誤的職工重新收取照片。

照片格式要求：2寸，250*172畫素以上

照片檔案命名方式：在編職工以工作證號命名；非在編職工以身份證號命名

時間要求：2014年11月21日下午5：00之前通過協同辦公平臺提交到資訊中心謝靖處，聯絡電話:

資訊採集心得體會篇6

xx街道勞動保障監察中隊各位領導：

下午好！xx街道勞動保障監察中隊自全面實施勞動保障監察網格化動態監管以來，在街道黨工委、辦事處的領導和區人力和社保局、區勞動保障xx大隊的關心、指導下，嚴格按照《xx區街道勞動保障監察中隊網格化實施細則》的要求，推進勞動保障網格化管理模式建設，促進企業用工資訊資源整合，提升管理效率和服務能力，為轄區企業的合法規範用工，依法參加社保，勞動者的維權提供了重要的保障。20xx年度，區級1421家企業參加社保年檢，1621家企業參加資訊登記，達到年度工作要求。現將企業書面審查和資訊採集工作的情況彙報如下：

一、準備階段

年檢之初，中隊召開企業書面審查和資訊採集工作動員會議，具體分析和部署企業社保年檢工作。依據江東區地稅名單，按照網格化管理要求，把xx轄區企業劃分入四個網格，確保每家企業落實到人，責任到人，明確社保年檢工作完成情況作為勞動綜管員年度評先評優的重要依據。

二、實施階段

一、開展“行動在春暖，服務進企業”社保年檢專項服務活動，轉變過去單一的坐等企業上門參檢的辦公方式，創

1新工作思路，採用設“點”與日常相結合模式開展社保年檢工作。舉辦“春暖在行動，服務進企業”社保年檢服務周活動，在各大樓宇門口設立為期半天的現場辦理年檢“點”，方便企業就近辦理年檢業務，極大提高了工作效率的同時，為轄區企業提供了更為便捷高效的年檢服務。20xx年度專項活動成效明顯，4個半天時間，共有120餘家企業參加了年檢，佔到了全年年檢額的10%左右。

二、多手段、強宣傳確保年檢工作順利開展。

1、在轄區各大樓宇和社群門口懸掛橫幅和張貼年度開展社保年檢工作通知，營造依法參檢的工作氛圍。

2、各網格勞動綜管員對照劃分好的企業名單，進行實地走訪，發放年檢表格和法規宣傳。

3、利用政務通簡訊平臺對需參檢的企業實行簡訊群發，提醒企業及時參檢。對地址搬遷的企業用電話、傳真、電子郵件等形式進行通知。

三、實行定期例會制度，及時掌握審查工作動態。

為實時掌握各網格書面審查工作的具體情況,中隊實行書面審查工作月例會制度，對各網格一月以來書面審查工作的完成情況和主要做法進行彙報交流，研究和解決書面審查工作中遇到的新情況和新問題，統籌把握年檢工作進度。

四、突出服務指導企業，年檢服務與糾紛調處、就業工作相結合。

中隊在開展年檢工作的同時更加註重為企業服務，為企業提供了勞動合同、職工花名冊等規範文字，提示企業遵守勞動保障最新規定，幫助企業建立和完善有關內部規章制度，對可能出現的勞動爭議糾紛，及早介入，及早協調。同時，對有用工需求的企業，在填寫招聘資訊登記表後，輸入勞動保障網，社群服務中心電子大螢幕滾動播放。同時與街道掌握的用工資訊相比對後，安排就業人員“對號入座”。

三、彙總階段

抽調企業總年檢數的10%進行資訊和實地的調查比對，發現問題及時提出整改意見和降低信用評級的措施，以實現年檢工作的嚴肅性和合理性。同時，把所有參加年檢的企業納入“紅、黃、藍、綠”四色動態監管，按照《xx區企業工資支付“紅、黃、綠”分類監管實施辦法》實行定期走訪，規範企業用工行為，切實保障勞動者的合法權益。

以上是xx街道勞動保障監察中隊開展企業書面審查和資訊採集的幾點做法，不當之處，請各位領導批評指正。

資訊採集心得體會篇7

近幾天由於疫情又開始反撲，學校組織了全員核酸，而我，非常有幸可以參加本次核酸檢測的志願活動。活動雖然只有四個小時，但卻讓我感觸頗多。

在活動中，我承擔著引導和輔助師生進行線上資訊填報、維持秩序的任務。由於人數眾多，志願者們必須大聲喊話以讓全場聽清，總覺得在公共場合大聲呼喊是件尷尬的事情，所以開始的我並不敢出聲，到後來看著周圍的志願者吐字清晰且十分從容，自己的勇氣也提升不少，當然也順利的完成了自己的任務。

在引導過程中，我發現在無數青年師生之中有些年長的教授和學校工作人員，由於遠視和對手機的不熟練，以及外國留學生無法看懂線上的中文表格，會不知所措，而只要我們主動幫助他們，只需伸出手點選幾下螢幕，就可以為他們緩解那種不知所措無助的感覺，同時也為他們節省了不少時間。

這種體驗是前所未有的，我十分感謝這次志願的經歷也我會一直記著幫助他人的這份快樂，將愛心不斷傳遞下去！

資訊採集心得體會篇8

從我轉崗成為社群網格管理員以來，已經一年時間了，在社群領導及同事的幫助下，自已的工作能力和業務水平得到了鍛鍊和提高。社群工作事無鉅細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的.工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社群工作使我受益匪淺，現將今年的工作總結如下：

一、資訊採集。

通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區內的基本情況。我是龍橋社群3號網格員，管轄範圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200餘戶，居民人數500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本瞭解，使居民對我們社群網格員也有了個初步的認識，方便以後我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。

及時解決群眾反應的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所在網格位於城鄉接合部靠近火車站汽車站且屬於雜居小區，治安環境差，城市管理問題突出，經常有居民找社群化解矛盾。鄧家灣小區屬於老舊小區下水道經常堵塞，居民反應給我後，我和社群領導多次找相關部門協調，並將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支援最終為居民維修了下水管道。由於工作中提前介入一年來網格內矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。

三、勞動保障。

為下崗失業人員辦理就失業證，組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。

四、民政服務。

給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發生變化的低保戶，進行上門核查及時上報，並對老年人對社會養老進行問卷調查，瞭解老年人對養老服務的需求。

五、一年的主要工作。

1、一年來協助派出所進行‘一標三實’工作，共採集標準地址20xx餘條，實有人口23000餘人，單位1200家，房屋15000餘套。

2、改造老舊小區路面1300平米，疏通下水道1850米。