鄉村幹部培訓心得體會8篇

認真記錄好心得，我們的內心思想活動才能得到進一步提升，大家平時一定要多閱讀一些有價值的文章，這樣才能寫出優秀的心得體會，本站小編今天就為您帶來了鄉村幹部培訓心得體會8篇，相信一定會對你有所幫助。

鄉村幹部培訓心得體會篇1

扶貧開發始終堅持以消除貧困為首要任務，沿著正確的方向路徑真刀真槍地幹、滿懷感情地抓，突出一個準字，嚴格落實六個精準的要求，堅持不懈，打贏脫貧攻堅戰。

脫貧攻堅是一項是長期而重大的任務。第一，我國處於並將長期處於社會主義初級階段，經濟社會發展總體水平不高，貧困地區仍存在經濟發展矛盾，扶貧攻堅任務仍十分艱鉅。第二，國民經濟保持平穩較快發展，綜合國力明顯增強，為扶貧開發創造了有利環境和條件。現在要從解決溫飽成為鞏固溫飽，要將扶貧全新定位，從改善生活環境和提高發展經濟能力來縮小貧富差距。

做好思想工作。幫助貧困群眾立下去窮志。擺脫貧困，首要的是引導貧困地區黨員幹部帶頭轉變觀念，克服等、靠、要思想，積極主動推進扶貧開發工作。讓先富起來的、有幫帶能力的黨員幹部與困難群眾結成幫扶對子，帶動他們共同致富。

延伸閱讀

隨著法律越來越普及，執法越來越嚴，使得我們不得不嚴格按照法律來要求自己，那麼你知道關於法治鄉村工作計劃應該怎樣去寫嗎？以下是由工作總結之家小編為大家整理的法治鄉村工作計劃範文 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，我社群繼續圍繞深化建立“平安社群”這一主題，深入開展法制宣傳教育，努力提高社群經濟、政治、文化和社會各個領域的法治化水平。為此，特制定**年普法工作計劃如下：

一、把“六五普法”列入重要的議事日程，建立工作小組，堅持社群主要領導親自抓，同時把社群工作指導員作為參與和指導社群普法工作的重點，加強培訓學習，使之成為普法宣傳骨幹，成為推動社群普法宣傳教育的排頭兵。

二、以“學法制、講權利、講義務、講責任”為主題，重點開展以“尊重法律權威、依法行使權利、履行責任義務”為主要內容的公民意識教育和社會主義榮辱觀教育。

三、充分利用板報專刊、法制櫥窗、法制圖片、固定標語等形式，交叉開展法制知識競賽、法制文藝演出、法律諮詢等法制宣傳教育活動，使廣大群眾和廣大青少年等普法物件，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。

充分利用宣傳欄、活動室、市民學校進行法律法規宣傳，結合中心工作，及時宣傳黨的方針、政策、法律法規、時事新聞、科學技術、計劃生育、健康教育、環境保護、綜合治理、社群建設，宣傳先進人物的典型事蹟。

利用元旦、春節、婦女節、青年節、兒童節、建黨紀念日、建軍節、國慶、重陽節等重大節日採取多種多樣的宣傳方式，擴大宣傳範圍，

四、組織法律、科技、文化、進社群活動，宣傳相關法律，併為社群的依法治理提供服務，解決群眾涉法問題，化解矛盾糾紛，維護社群、村居穩定。

五、有針對性地運用法制專刊、法制展板、宣傳車等宣傳工具，對群眾和廣大婦女、青少年宣傳以國家的根本大 法為核心的法律，預防吸毒、販毒，預防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性衝突事件和重大刑事案件的發生。

法制宣傳教育紮實深入。經常探究社群法制教育的新方法，不斷探索社群法制教育的新路子，建立健全社群普法網路，社群居民的學法、懂法、守法、用法的意識和法律素質不斷提高，依法維護自身合法權益的意識和能力進一步增強。

通過大力宣傳，進一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識，促進社群的依法治理工作，把各類違法犯罪現象控制在最小程度，各種矛盾糾紛控制在最小範圍，為社群的`經濟社會發展提供良好的法治環境。把普法工作作為加強基層民主法制建設和構建和諧社會一項重要工作來抓，做到統一組織，分級實施，層層負責落實。要因地制宜，制定具體的實施辦法，明確責任分工，確保普法工作的順利開展。

一、領導重視，加強學習

在保密工作領導小組的組織下，帶領幹部職工認真學習保密法律、法規，中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。

二、建章建制，消除隱患

為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查，發現問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規，在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比

為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進一步增強幹部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

法制宣傳月在縣委政法委和司法局的領導下，在全鎮各村的密切配合下，按照黨的十九大要求，為進一步推進依法治縣工作，在全鎮各村（社群）、各移民安置點開展了“三月法制宣傳月”活動。現將開展情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保宣傳活動有效開展。

鎮對三月法制宣傳月工作提前進行了安排部署，並召開了全鎮各村（社群）、司法所負責人員會議，進一步動員部署。動員會上，鎮領導要求“本次宣傳活動形式要多樣，內容要豐富，宣傳氛圍要濃厚”，並且要與“社會治安綜合治理宣傳月”、“公民道德建設宣傳月”、“3.15”維護消費者權益宣傳日活動有機結合，廣泛動員發動，使全鎮上下明確目標，統一認識，積極響應，將三月法制宣傳月列入重要議事日程，制定切實可行的宣傳方案，確保了整個活動的深入開展。

二、突出重點，注重實效，紮實開展了豐富多彩的法制宣傳活動。

1、集中街頭設點開展了豐富多彩的法制宣傳活動。

其宣傳教育的主要內容為《刑法》、《治安管理處罰法》、《突發事件應對法》、《道路交通安全法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《環境保護法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《消費者權益保護法》、《信訪條例》、《社群矯正實施辦法》等相關法律法規。

一是在宣傳點、各移民安置點和交通要道懸掛多條法制宣傳標語；

二是集中人員發放與群眾生活息息相關的法律法規宣傳資料；

三是擺放禁毒、安全、防盜、防火等宣傳展板，懸掛防邪、《義務教育法》、《道路交通安全法》以及法律六進等宣傳圖畫。

宣傳活動有聲有勢，廣大群眾積極響應，其間發放宣傳資料3000餘份，接受諮詢200餘人次。

2、廣泛開展各種形式的宣傳活動。

一是積極開展法制講座，不斷提高村、組幹部、機關公職人員法律素質，為村組幹部系統講解了《婚姻家庭法》；

二是各村組充分利用專欄、傳單、標語等形式宣傳了與群眾生活相關的法律法規，全鎮共辦法制專欄、板報5期，主要宣傳了《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《人口與計劃生育法》、《稅法》、《消費者權益保護法》等法律法規；

三是3月15日“消費者權益保護日”，鎮特地組織人員向過往群眾宣傳了《消費者權益保護法》，此次活動，接受群眾諮詢100餘人次，散發宣傳資料1000餘份，宣傳教育面達3000人次。

四是有效整合利用村上的法律圖書資源，持續不斷地為老百姓進行法制宣傳，同時也為“四下鄉”活動的開展打下了堅實的基礎。

五是以案說法式宣傳活動，開展現場調解活動，吸引了廣大群眾駐足觀看，達到了審理一案，教育一片的作用。

三、存在問題和不足。

首先是群眾的法律知識還比較匱乏，法治意識還相對淡薄，多數認為法律只是一種利益取得手段；二是對邊遠山區的法制宣傳，邊遠山區交通不便、資訊閉塞，是最需要法律知識的地方；最後一點也是最難的一點是怎樣讓老百姓學法由被動向主動轉變，這是需要我們認真並深入思考的問題。

總之，三月法制宣傳有成效也有太多的不足，但我們都會竭盡所能將法制宣傳工作做好、做實。

國中生通過七天軍訓從中肯定會有所感悟，通過這七天的鍛鍊心中是不是有很多的感慨，那麼關於國中生七天軍訓心得體會該怎麼寫？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“國中生七天軍訓心得體會”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我感謝學校給我們一次鍛鍊自己考驗自己的機會,也給我們新生之間相互瞭解的環境.軍訓雖說只有短短的八天,但這八天似乎如同一年,因為在這八天裡我們感受到冬天那刺骨的寒風,也體味到那秋雨的涼意,也挑戰了夏日裡火紅火紅的太陽,也迎接了春日的清晨訓練時的教官像老師一樣嚴格要求我們的每一個動作,只有細心的教導沒有嚴厲的指責.休息時卻像一位姐姐關心我們每一個人.告述我們"天冷了!多穿些衣服.預防感冒."

但最讓我們銘刻在心的卻是教官那句"我穿上這身衣服我是你們的教官,脫下來我就是你們的學姐,以後有什麼事可以來找我."簡單的話語卻讓我們每次想起來心中都會有振振暖流.雨我們都會怨恨雨下的太小,當細雨浸透我們的衣衫一振振寒風吹來時,我們又渴望太陽衝破烏雲,但當烈日真的高掛晴空時,我們卻又開始討厭太陽的火熱,反而喜歡那烏雲密佈的陰雨天來,最起碼我們會想不可能像現在這樣晒的很黑,總而言之這八天來我們的心情如同天氣一樣反覆無常,也是在埋怨中渡過的.但我們的教官不也是和我們一樣經歷著考驗嗎?但卻未曾聽到過一句怨言,每當訓練時我們總會以教官為榜樣,在心中暗暗對自己說;"教官和我們一樣都是學生為什麼我們不能做好呢?

有時也希望自己來年軍訓的時候還會出現我們的身影,但不是學員,而要做教官.軍訓的生活是豐富多彩的，我們不僅僅學會了關於站立和行走的知識,我們還懂得了如何讓我們的內務更加整潔.也學會了許多軍歌,讓我們更加體會到軍人的氣息,嘹亮歌聲展現了軍人豪放的氣魄,每當會唱軍歌時就會從心底湧出一種力量.因此我認為在世界上唯有軍歌不需任何樂器的演奏而聽起來卻是那樣自然純正軍訓不僅讓我們懂得了如何去遵守規則制度,而且也增進了同學之間的相互認識,也養了團結互助的精神,和明白了什麼叫"遷一發而動全身'

我們是一個集體,集體中的沒一個成員都是不可缺少的,只有互相配合相互照顧我們的方隊從整體上是齊的.即便是一個做的不好,他也無法代替這個集體.無論是今後的學習,生活還是工作之中，我們都應該發揚集體主義精神,認真負責的做好沒一件事情。

新學期開始了，我帶著爸媽對我的期望，自信地來到了現代學校。剛一進校園，就聽同學興奮地朝我大聲說，我們要參加為期七天的軍訓！頓時，高興的心情真是比蜜糖還甜！“哈哈哈，我可以過過當解放軍的癮了！”

當屬於自己的橄欖綠軍裝放在手裡，我的心興奮地快要蹦出嗓子眼了！同學們爭先恐後的把軍裝穿戴好了，我也不甘落後，迅速的穿著，可是由於過於激動，差點把褲子穿反了，惹得同學們前俯後仰的大笑起來！隨著體育委員嶽小龍的一聲有力的`“集合”，我們迅速站好，左右看了看，嘿，我們真是神氣極了！！心想：軍訓肯定很有意思！

可沒想到，軍訓的第一天的感覺完全不是這麼回事，當和藹可親的教官精神抖擻地往我們面前一站，我們從他那威嚴的眼神中，從那嚴厲而又溫和的語氣中，我心裡暗暗的想：軍訓並不像我想象的那樣輕鬆！火辣辣的太陽當頭照，“稍息！立正！向左轉！齊步走，一二一，一二一……立正！稍息！”唉，乾巴巴的口令連一點趣味性都沒有！我們一遍又一遍地重複著這些枯燥無味的機械動作，太陽火辣辣的，我們的心好像也在燃燒一般！汗水順著臉頰不斷地往下流！如果靜心聆聽，就能清晰地聽到汗水滴落的聲音。

太陽好像故意和我們過不去似的，愈是烈日如火，教官愈是練得愈精神！而我們，簡直快要受不了了！直到把我們練得腰痠腿痛，汗流如雨才罷休。隨著一聲盼望以久的“休息十分鐘”的口令，我們如同皇帝大赦天下一樣，終於可以喘口氣了！癱坐在草坪上，頭無力地靠著同學的後背，心中忙不迭地叫起苦來：原來當兵這麼辛苦！此時此刻，我真的連動都不想動！ 第二天總算把佇列隊形練完了。接下來，就是最讓我們頭痛的“站軍姿”！站軍姿說起來容易，做起來難吶！為了鍛鍊我們的意志，教官要求我們紋絲不動站5分鐘。

時間一秒一秒過去了，整齊的隊伍中，只聽見呼吸聲，漸漸的，有的同學堅持不住了，只感覺汗水如同毛毛蟲一般淘氣，在你的臉上慢慢往下蠕動，癢癢的，但你又不敢去擦，心裡那個難受呀！我也快要堅持不住了，就在心裡默默地數數，這5分鐘為什麼就這麼漫長呢？看著眼前的教官也和我們一樣，我的心真有點愧疚了，心想：我不是想當軍人嗎？連這點苦都受不了，還能實現自己的理想嗎？於是我咬牙堅持住了！

為期七天的軍訓結束了，我們以優異的軍訓成果展示回報了和藹可親、關愛我們的教官。當汽車載著我們的教官遠去的時候，我們的眼裡噙滿了淚水，那是一種美好的回憶，那是一種深深的思念，那也是一種無限的期盼，我們不會辜負教官、老師對我們的諄諄教誨，，美好的明天是屬於我們的！

這次軍訓，最重要的是鍛鍊了我們吃苦的精神，記得軍訓的第一天，教官教我們怎麼樣站軍姿。兩腳分開約60°，挺胸抬頭，小腹微收，兩肩後張，教官跟我們講了些動作要領，並示範給我們看後讓我們自己開始練習。

軍姿?有許多同學都暗笑，很簡單的動作嘛，不就是比平常的站姿再稍微直點嗎?哎，沒想到所謂的軍訓沒想我們想象的那麼難。但是你真正實踐過才明白，一個簡單的動作，做起來是那麼的不簡單呢。特別是肩膀，半個小時下來，實在是說不出的酸，都僵硬了。再加上天氣十分的炎熱，有些女同學受不住在太陽下暴晒，有些是難受，有些都當場暈了過去。看了看身邊的人，我咬了咬牙，心想：我一定能吃苦，要堅持，一定要堅持!除非萬不得已，一點小癢小痛不能向教官打報告。

就這樣站在那兒，突然感覺時間變慢了，汗水浸溼了衣裳，跑進了眼睛，很鹹很鹹，讓我張不開眼睛，但是心想，不行，人家軍人都能熬得過去，我為什麼不能呢?於是。堅持、堅持……果真，努力是一定有收穫的，就在軍訓的最後一天，我被評選上了“優秀營員”，我很開心，但是不是因為我被評上了“優秀營員”的稱號，而是為我們的班級高興，我們的班級得了第一!每次想到這，我都會想起一個詞，團結。我們班的團結不禁體現在這次比賽，還有每天唱軍歌的時候。

每一天，我們都會拉歌娛樂，每個班和每個班對比唱得好，對比唱得更響亮。剛學的時候，大家都很認真的在學習一首首軍歌，會唱的總是大聲的帶著不會唱的。到了後來，每班開始拉歌比賽，我看見了我們班團結一心，大家放聲歌唱著，雖說有些跑音，但是看到自己班級是那麼的團結，我十分的開心，心中暗喜：太好了。

這次軍訓，雖然很苦很苦，但是苦中總是帶著歡樂，7天的軍訓結束了，真的結束了，我看到的是我們班的團結、努力。這次軍訓，是我們進入中學的第一個影響我們的深刻的一課。

今天是正式軍訓的第一天。早上的時候萬里無雲，風和日麗，涼風習習，正是軍訓的好時候。我懷著迫切的心情來到學校，本以為今天的軍訓很輕鬆、很有趣，可是結果卻出乎意料。

我們先來到操場排好隊伍。一下教學樓，我頓時傻了眼，驚得目瞪口呆。這場面真是壯觀，同學們排得整整齊齊，表情嚴肅，只要有一個人動了，就會看得一清二楚。我們先是開大會，幾位領導先是講話，然後奏唱國歌，還有兩位學生代表代表我們所有七年級新生髮言，然後就是正式開始軍訓了。

我們的教官姓陳，我覺得他是所有教官當中最嚴的一個，休息的時候都不讓我們休息，其他班都在喝水時，他還在嚴格地訓練我們。我們先學站軍姿，。它是最簡單但又是最艱難的一個動作。站軍姿的動作要領很簡單，但是如果站上幾十分鐘的話就很困難了。站了不到十分鐘，我就覺得兩腳發麻，但我相信堅持就是勝利，於是我克服了下來。我們再學習了稍息、蹲、向左向右向後轉。稍息也很簡單，左腳只要向左前方邁出一小步就可以了；蹲就有點吃虧了，我蹲不了幾分鐘就有點撐不住了，但是我看到其他同學都穩穩地蹲在那裡，我也堅持了下來；旋轉較簡單，向哪個方向轉就以哪隻腳為軸，然後另一隻腳旋轉，再站成立正的姿勢就可以了。我們站在操場上，任憑汗水打溼後背，衣服、褲子都溼透了，只有通過汗水的洗禮，才會通向成功。

最有趣的就是下午的拔河比賽了。各個隊員都非常努力，都是用了吃奶的力在拔，手上的青筋都暴了出來，都想為自己班爭光。規則是三局兩勝，我們班完勝，輕而易舉地打敗了對方。我們歡呼雀躍，非常高興。天有不測風雲，拔河比賽時下起了大雨，所以就沒比了，明天再接著比。明天我們一定要加油，爭取奪得冠軍。

今天我覺得我的表現還好，教官說的我都認真做了。軍訓不僅能磨練人的意志，讓我們變得更堅強，更勇敢，還能增強團隊合作精神，只有優秀的團體，沒有優秀的個人。今天還只是軍訓的第一天，加油!堅持就是勝利！

為了按照領導的指示，我們可以開始制定下一階段工作規劃了。工作計劃，是我們日常工作中使用範圍很廣的公文，我們在擬工作計劃時，不僅能讓人看懂，也要可執行，否則就失去了意義。一篇工作計劃應該要怎麼寫呢？下面的內容是小編為大家整理的2022財務培訓計劃通用版2篇，但願可以給你帶來幫助。

進入 20xx年第二季度，相繼進入酒店行業的淡季，財務部全體工作人員應精打細算為老闆管好每筆帳、每分錢，開源節流、從每個人做起，充分發揮財務部“管家理財”的作用，詳細列出了第二季度財務部的工作計劃，我們一定做好、做細、做新以下工作：

一、抓好員工培訓工作，努力使每位員工在業務上、在職業道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

1、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習。

2、組織好每週一下午後臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業務，學政策，使財務人員工作計劃落實具體，並在學習中總結成績，找差距。

二、做好日常財務基礎工作，確保酒店經營工作正常運轉，我們的主要工作任務是：

1、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整。重點抓外結、抓清欠，加速資金回籠，和各部門協調爭取把酒店的外欠賬金額降至最低。

2、嚴格遵守會計制度，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表，搞好月度分析。

4、主動做好各部門間的協調工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

5、積極搞好與財政、稅務、銀行等職能部門的關係，力爭他們對酒店的最大支援。

三、加強財務管理，力爭在成本費用管理上有新的突破，主要措施有：

1、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經紀律，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃，小開支有控制。

2、在儘量滿足經營需求的情況下，降低整個酒店的存貨量。目前，酒店存貨達近十多萬元是酒店開業以來的積壓工程配件和供貨商積壓的陳老酒水，針對這一現狀，我們從四個方面著手。

第一，我們認真進行物品清理、分類，在半年內與工程部、採購部、以及餐飲部、客房部一起，採取充分利用或退貨或變價處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。

第二，我們根據酒店的經營需要，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規可循。

第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報，嚴格控制，確保酒店存貨最低限額存量。

第四，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續和倉儲保管制度。提出合理建議。總之為減少資金佔用，為減少利息支出，為保障酒店經營的需要做新我們的倉管工作。

3、及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的價格資訊，從而及時調整進貨價格，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降及時提供準確、真實的財務依據和分析資料。

4、本季度開始，每個星期一必須去市場進行廚房原材料的定期採價，實時掌握市場資訊，隨時調整我們的菜品價位。

一、公司薪資構成

工資=基本工資+績效獎金+福利+津貼+年末獎金

中層以上管理人員享有年薪制。

各層級年薪與工資水平從四個方面綜合考慮核定：崗位價值評價；素質技能評價；市場人員供求狀況；績效評估。

不同崗位依據的原則各有側重：行政職能部門主要按崗位價值評價、素質技能評價、市場人員供求狀況確定；利潤部門管理崗位主要按績效狀況、對企業的貢獻度大小、管理難度來確定；技術維修工人增設技術層級劃分，不同層級增加技術等級工資；營業員主體是基本工資、提成工資。

二、高管經理（利潤部門負責人）工資核定

讓管理者的收入與業績完成情況掛鉤，激勵效果比較明顯，同時可使企業的戰略目標得到保證。

為體現公平性，高層經理的薪級主要根據各部門在企業發展中承擔的責任大小、各經營部門管理難度不同，核定不同的職位係數，以係數來劃分並確定經營管理人員的薪級圖。計算公式為（以下專案選擇與權重可由公司根據企業特點自行選擇）：係數=產值佔比×35%+利潤佔比×35%+員工數佔比×10%+費用額佔比×10%+分攤費用×10%。備註：

1、以上數字可按過去三年財務資料平均，用佔比計算更為科學和穩定。

2、同崗位副職按正職薪酬的25%（10%）下調，每一層級間下調10%。

3、各部門協理、助理、各連鎖店副店、便民店店長由於佔比較小，即貢獻度小，不享有年薪，但享有較高的部門利潤超額獎。

4、年薪浮動部分的發放依據《績效考核表》確定，如果公司安排的當年工作任務和經濟指標全部完成，享受全部年薪；未完成者按差額比例由浮動年薪獎金中按未完成比例扣除。

5、超額完成全年計劃者，除得到全額年薪外，還享有利潤提成獎。由於利潤提成很大程度上取決於計劃指標的高低，計劃指標的設定又與每個人的薪酬有直接關係，由此需要慎

重設定來保持其公平性。建議公司使用“hu理論”共同設定計劃，以激發經營者的承諾，改變“要我完成”為“我要完成”，避免怨言或在不能完成時找理由推諉責任。

6、經理除得到年薪外，公司按利潤超額部分的百分比獎勵。利潤獎勵分配辦法：當超額利潤較大時，可採取下列（1）的獎勵辦法；當超額利潤較小，不足以形成激勵效果時，採取（2）獎勵辦法，如下：（1）超額獎給副總、經理、櫃組、員工，以加強部門內人員的合作，平抑員工間業績競爭，避免只考慮個人績效所產生的內部不良競爭、不合作情況發生。同時可使部門自動約束用人情況，避免超員超編，假設比例：1-2級：30%、25%、45%；3-5級：40%、20%、40%；6級：60%、10%、30%。（2）超額利潤只獎給副總、經理，具體為：超額完成利潤指標20％（含20％）以下的，按超額部分的30％獎勵部門領導班子；超額完成利潤20％--30％（含30％）的，按超額部分的40％獎勵部門領導班子；超額完成利潤指標30％（含30％）以上的，按超額部分的50％獎勵部門領導班子。

分配辦法：超額獎金部分按100%計算，副總得30%，其餘部分由部門領導班子分配。經理正副職利潤分配按55%、45%分配，部門有三位以上管理人員時，正職高於副職的25%分配，計算方法為：假設副職應得獎金為x，部門副職人數為y，則獎金總金額為h，計算公式：h=x（100+25）%+yx。

7、崗位層級一經確定，薪酬即按層級發放，現月工資發放水平高於層級薪酬者，由年薪浮動部分調整。無年薪者，按崗位層級下調工資，或由獎金中調節至現水平。

三、職能部門工資核定方法

對於職能部門管理人員，主要根據崗位責任大小，綜合考慮崗位對人員專業知識、能力工作量、經驗、任務複雜性、工作環境條件等要求，以崗位人員的市場供求狀況進行排序定級，配置薪酬。

在配置薪酬時主要依據下面幾個要素：確定職級要素；利用《職級要素評估表》組織相關人員對不同崗位評分，確定職級圖；對崗位職級劃分，確定崗位薪酬等級與級幅度；根據級差進行調整合理，做出內部合理的中點薪級，使內部薪資平衡；根據外部市場價格調整，做出內外部合理的中點薪級，使外部工資平衡；確定薪級圖。

四、營業員與外貿業務人員工資核定辦法

對於經營部門的人員，主要根據績效情況核定薪酬。其意義在於避免幹好幹壞一個樣。從另一個角度來說，企業在整體績效不好時也可以節省人工成本。缺點是長期金錢刺激下會產生不良導向，當企業增長緩慢時，一旦拿不到高的報酬，激勵效果就會下降，可能導致員工的消極或離職，難以和企業共度低谷，這是需要關注的。

核定業務員計劃指標，如果屬於自己新開發的客戶，按超額淨利潤的30%提取，每季度一次。如果是公司交付的老客戶，按產生的超額淨利潤的10%提取，每季度一次。新業務員由於沒有能力完成計劃，設定三個月培養期，在此期間付予固定工資，不予提成。

五、各部門薪資計算方法

營業員每月工資=基本保底工資+銷售提成+績效獎金+福利+津貼+年末獎金；

職能部門每月工資=本崗位工資薪級/20.92×實際工作天數×績效考核係數-應扣款項+津貼+福利.

上月底在xx學習，在這三天的學習中，我是獲益匪淺，記得講師的一句話，給我的影響極深，他說，“我們要跳出會計看會計”，也就是說，不要總侷限於自己所學的那點東西，要換個角度，換種思維來看，你會發現原來不一樣。就說我自己吧，說實話，一直以來就是個計算機而已，為算賬而算賬，只是事後對單據的一種總結工作，像點鈔機一樣把在我眼裡是“紙”的東西數出數進，說實話有時候覺得工作單調乏味，通過學習，我終於悟到視工作為一種樂趣，人生就是天堂，視工作為一種義務，人生就是地獄。現在自己終於拯救了自己，從地獄到了天堂，改變了思維一切都變了，每天上班心情愉悅，自然身體狀況也很不錯。所以我建議單位其他人也早點悟出此道理，尤其抱怨滿腹的上班，不如改變一下心態，無法改變你的處境，就改變一下自己的心態，這樣你是愉快的，工作效率也會提高，同事們也會被你的微笑面對而改變煩悶的心情，大家都會愉快，工作效率也會大大提高。

記得在剛開始學習第一次拿到資料，一看目錄嚇一大跳啊，“金融市場變化對中國經濟的影響”“溝通與影響力技術”“企業會計準則熱點問題分析”“內部控制與風險管理”，這些課程的設定是否太高了，他們都是由學院一流的教授來講課啊，這些我們都用的上嗎？一系列的問號在我腦中閃過，帶著疑問，也帶著期盼，我仔細聽了每堂課，並精心記下了每堂課的筆記，通過學習，讓我這個不怎麼關心國家大事的人，現如今也能對美國，希臘，日本，中國的經濟狀況做一個極其簡單的小概述了，也明白了在沒有強權，互相對等的情況下，如何快速建立信任關係，相互間進行有效的溝通與交流，通過學習，使我對於原先存在於新所得稅、會計資訊披露、新會計準則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過學習還讓我明白了財務控制、內部審計與企業風險管理對於一個企業的重要意義。

三天的學習是伴著笑聲，伴著愉悅的，學習是承載著希望與夢想的，三天的學習還是帶著囑託與期望的，三天的學習更多的是責任是寄託，如今短短的三天已過，我們都回到了各自的工作崗位，即將新的征程，在此衷心感謝老師，感謝單位的領導，感謝你們給我的幫助，這三天的學海生涯將會是我以後的工作動力，也是我人生記憶中最難忘的篇章，我將本著誠信做人，認真做事的原則，堅守操守。

最後想說的是，希望單位以後能多多支援我們會計的培訓工作，諸如此類的學習能再多一些，涉及的面，涉及的人能在深入一些，類似的學習時間再長一些，畢竟這種高質量的學習是大家都願意接受的，因為這種學習不僅能改變我們的一些錯誤理念，更能有效的提高我們的業務技能，雙重收穫，所以對這種培訓我們都很是期盼！望單位領導多多注重為盼！

暑假到來了，是時候給學校的教師進行培訓了，為了能夠讓培訓順利的進行，就需要提前準備好合適的培訓計劃，按照計劃開展相關工作。那麼你是否在思考暑期教師培訓計劃應該怎麼寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“暑期培訓學校教師培訓計劃方案”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一、培訓目標

通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養水平;理解並初步掌握課程標準;形成教育教學能力;提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度，儘快融入學校的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。

二、培訓物件

20xx年x月進入我校的新教師。

三、培訓形式

教務處、德育處、教科室集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結合;交流座談與個體自學感悟相結合，充分發揮骨幹教師的“傳、幫、帶”作用。

四、培訓內容

1、師德修養培訓：著眼於加強新教師對當代教師職業、教師師德規範、教師職業素質的認識，確立敬業愛崗、為教育事業奉獻聰明才智的正確思想。

2、教學常規培訓：著眼於使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程、規範、要求和教師的基本職責，規範新教師的教育教學行為。

3、教學技能培訓：著眼於培養新教師將理論運用於實踐和掌握教學基本功的能力，進行備課、說課方法的訓練。

五、基本做法與要求

1、對新教師的培訓堅持政治、業務兩手抓，把政治思想教育和師德教育放在首位，提高新教師的敬業、愛崗精神和教育教學能力。

2、為新教師配備一名 師德高尚、教育教學經驗豐富、責任心強的教師作為指導教師，在教育教學各個環節對新教師進行傳、幫、帶，具體指導新教師的教育教學實踐。新教師在培訓期聽指導教師示範課不少於30節，並寫出聽課感想;指導教師聽新教師課不少於10節，並要對所聽的課給予點評指導。

3、學校利用星期六的時間組織新教師進行集中學習培訓，使其在短時間內按照課程標準要求進行課堂教學，初步掌握備課、上課、作業(佈置、批改、檢查)輔導、考試等教學常規工作，養成自覺鑽研業務的良好習慣。

4、新教師要制定好個人計劃，根據學習的內容，寫好學習筆記，提高自身素質和教育教學理論水平。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話、計算機運用等教學基本功的訓練，儘快掌握教育教學工作所必備的各項技能。

六、培訓考核驗收

新教師培訓考核驗收工作由教務處、教科室、學校共同進行。考查考核內容側重於政治表現、工作態度、業務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核採用案例分析、筆記、總結並結合出勤、作業等方式進行。分散實踐培訓的考核，採用上彙報課，編寫教案、檢查讀書筆記等方式進行。

考核驗收的內容及負責部門：

1、理論學習考試。由教科室負責。

2、新教師與指導教師聽課情況。由教務處協同級部進行檢查。

3、新教師彙報課、教師基本功比賽。由教務處、教科室負責。

4、培訓學習總結、教案、讀書筆記、教育教學心得體會各1篇。由教務處負責。

遵照區教育局指示，充分利用暑期時間，加強教師自身的專業化建設，廣泛開展學習培訓活動。根據學校教師團隊發展的實際需要，特制定本暑期校本培訓方案。

一、學習培訓的主題

1、圍繞構建和諧型學校建設的主題，重點結合教師與社會融合，教師與社群交流及教師與學生交談的專業化要求，深入學習和深刻認識教師和學校間同榮共辱的關係，樹立健康向上和諧發展的核心價值觀。

2、針對當前教師特別是青年教師在課堂教學中存在的問題和困惑，聯絡學科特徵、學生實際，學習探討提高教學能力的課題。

3、面對時代和社會的快速變革，思考和討論班主任隊伍建設需要面對的壓力和挑戰。

二、學習培訓的方式

1、自主閱讀，以相關的教科研讀物為重點。全體教師認真閱讀《xx教育論著百篇》和《機遇與挑戰——建設新課程讀本》，選擇性閱讀《xx教育研究》《xx教育研究》《教師教育研究》等專業刊物，並認真寫作讀書筆記。

2、集中培訓。邀請有關專家開設專題講座，選擇部分本校教師作學習實踐思考方面的交流。

3、座談討論。分期分批分類進行有主題的座談討論，重點反映自己在實際工作中的疑難問題，討論應對的策略。

三、學習培訓的安排

1、7月12日—8月18日，教師自主閱讀，自主學習與寫作。

2、8月21日，全體正副班主任集中培訓(含35週歲以下青年教師)。

3、8月22日，全校教師集中培訓一天。上午專家講座，下午分組討論。

4、8月23日，全體35週歲以下青年教師集中培訓一天。上午聽講座，下午座談討論。

5、8月28日前，全體教師上交學習培訓心得體會，學校將選擇部分優秀作品，以《xx書院視窗》形式印發到全校教師。

為了認真貫徹落實全國教育工作會議精神，建設高素質專業化教師隊伍，進一步適應教育改革發展需要，促進我校教育、教學工作的可持續發展，依據暑期教師培訓實施方案》，特制定該方案。

一、指導思想

以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》為指導，緊扣“xx”中國小教師培訓工作總體目標，以提高師德修養和業務水平為核心，打造高素質專業化的教師隊伍，不斷提高我校教師師德素養和業務水平。

二、領導小組

三、培訓物件

全體教師。

四、培訓形式

採取集中培訓、自我研修相結合的方式進行。

五、培訓內容

1.20xx年版新修訂的《中國小課程標準》學習培訓。

2、課題實驗工作培訓。

六、培訓時間

20xx年8月25日至28日。

25日上午：暑期培訓動員、安排;

25日下午： 2011年版新修訂的《中國小課程標準》學習;(自修)

26日：新修訂的《中國小課程標準》輔導;(多功能教室集中)

27日：如何進行課題實驗輔導：(多功能教室集中)

28日上午：新修訂的《中國小課程標準》輔導;(多功能教室集中)

28日下午：撰寫暑假培訓心得或個人總結。

七、培訓要求

1、提高認識。全體教師要充分認識暑期培訓工作的重要意義，隨著教改的不斷深入，每一名教育工作者要不斷更新教育教學理念，提高教學藝術，適應灃東新城關於教師合理流動的新要求，為自己的發展和提升奠定紮實基礎。

2、按時參訓。每名教師要切實按照區教育局和學校的要求，積極參加學習培訓，珍惜專家輔導的機會，加強自我研修，記好筆記。鼓勵教師通過網路、圖書等多種途徑對新課標的準確把握和理解，探討課題實驗研究的方法、步驟，使我們的暑期培訓做到求實、有效。

3、嚴格考核。學校根據教師出勤情況、學習態度、資料上繳等專案進行全面考核，考核結果將作為個人評優、評先的內容，同時也是晉級的重要參考。8月29日下午組長將組員個人暑假培訓心得或個人總結交教導處。對未按時參加培訓或未及時上交材料的教師將通報批評，不計學分。

鄉村幹部培訓心得體會篇2

駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規範、組織建設督導等自身職責工作，收穫很大，感觸很多。

一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。

必須把好態度關，駐村幹部不能擺架子，不能讓領導架子成為與農民間的障礙，一定要做到有三心即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支援你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。

最後，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支援、牴觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村幹部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建徵地工作中，群眾普遍認為補償款過低，牴觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老幹部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員幹部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商後，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細瞭解群眾後顧之憂，共同想對策，解決群眾失地後的收入問題，徵地工作逐漸得要了群眾的認可和支援，並得以順利開展。

二、要做好農村工作，必須瞭解相關的涉農政策法規。

幹農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他幹部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之餘，自覺學習國家的有關三農的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內製定的相關制度等。

三、要做好農村工作，必須處理與其他村幹部的關係。

協調好村委與村支部的關係，搞好團結，不能搞幫派。駐村幹部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部，幹部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就幹不成工作。搞好乾部隊伍的團結，關鍵在於制度的落實，幹部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要衝突。

四、要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。

辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。並通過實地調查總結，瞭解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村裡申報落實專案，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極彙報，併為領導決策提供可靠資訊。所以要做群眾的知心人，儘可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。

五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。

雖說做農村工作，一定要撲下身子，多幹事少浮誇，講求默默奉獻，但駐村幹部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村兩委當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村兩委理清工作思路，不做超越職權範圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個度，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村兩委組織和群眾的信賴。

六、做好農村工作，要充分依靠群眾、發動群眾駐村工作就是要依靠幹部和群眾。

駐村幹部在村裡開展工作，不能單打獨鬥，很多工作最終還是要依靠村幹部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委幹部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上專案要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村幹部開展工作，要對他們信任、支援和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村幹部肩負著黨委、政府的重託，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰鬥力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。

最後，一定要加強學習，陶冶情操，錘鍊品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨鍊中讓青春綻放出絢麗的光彩。

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鄉村幹部培訓心得體會篇3

習近平在十九大報告中提出實施鄉村振興戰略以來，全國迅速掀起了實施鄉村振興戰略的熱潮。紮紮實實把鄉村振興戰略實施好，必須從黨和國家事業發展全域性出發，深刻認識到農業強不強、農村美不美、農民富不富，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。全面建成小康社會，最艱鉅最繁重的任務在農村，最大的潛力和後勁也在農村。

農業強不強、農村美不美、農民富不富，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。”3月8日，習近平在參加山代表團的審議時發表重要講話強調，“要深刻認識實施鄉村振興戰略的重要性和必要性，紮紮實實把鄉村振興戰略實施好。”

地處黃河之畔、黃海之濱、泰山腳下，山東具有深厚的歷史文化底蘊;作為農業大省、經濟大省、資源大省，山東在全國發展大局中具有重要地位。實施鄉村振興戰略、提升全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量，既是山東開創現代化強省建設新局面的關鍵支撐，也是帶動全國“三農”發展和脫貧攻堅的重要力量。

農穩社稷、糧安天下，農業農村農民問題是關係國計民生的根本性問題。黨的十九大作出了實施鄉村振興戰略的重大決策部署，提出要堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進農業農村現代化。這是新時代做好“三農”工作的總抓手，是一篇需要統籌謀劃、科學推進的大文章，應時時按照農業強不強、農村美不美、農民富不富的立體標準來對照我們的工作，讓鄉村振興戰略真正落地生根。

“實施鄉村振興戰略是一篇大文章”。揮毫運筆、佈局謀篇，關鍵在於全面加強黨的領導，關鍵在於打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織，培養千千萬萬名優秀的農村基層黨組織書記，構築起實施鄉村振興戰略的堅固支點。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，充分發揮這些戰鬥堡壘的作用，充分調動廣大農民積極性、主動性、創造性，這篇大文章必能贏得人民群眾的好口碑，展現出新時代的風貌與氣魄。

鄉村幹部培訓心得體會篇4

承載著學校的社會實踐任務，我們很充實的度過了__年暑假。我們以“弘揚社會主義核心價值觀，建設社會主義和諧新農村”作為主題，赴__縣、__縣，進行了農村經濟社會調查、支教活動。我們活動共進行了4天，受益人數達到千餘人，並且通過相關地方的媒體進行了報道。在各地團委中引起一致好評。作為一支大學生實踐團隊，在各個實踐地都受到了熱情地接待。

我在本次社會實踐中主要負責攝影、訪談內容的記錄以及輔助其他隊友工作。社會實踐過重我們不僅僅增加了友誼，更重要的是鍛鍊自己的能力，也看到了許多令人耳目一新的社會現象。

在__縣初級中學、一所高階中學進行大學生涯宣講，讓我們自己重溫大學生活兩年的收穫。我從進入學校是一個內向，對自己人生目標迷茫的學生，已經轉變為在各項活動中積極向上，在學生工作中認真嚴禁的新時代大學生。同時以在__大學生活、學習、工作，作為演講例項，也一次次讓我們熱血沸騰，看到熟悉的一步部宣傳片，我們講解著美麗的校園，更增添幾份愛校之情。而在座的弟弟妹妹們正在經歷著我們曾經走過的路程，我們想通過自己的微薄之力，讓他們看到大學生活的美好，他們能夠在夢想中激勵自己奮發圖強。其實這樣的互動，給我們是一次重溫自己歷程，同時又能鍛鍊自己溝通與表達的能力，對他們來講是一次放飛夢想的機會，腦海中的大學不再那麼抽象，變壓力為動力，對學校來講豐富了在書海中學生的課餘生活，也能夠為學校的教育任務作出一點點貢獻，我們希望家鄉有更隊的人才輩出。對農村義務教育狀況實施問卷調查，我們在宣講過程中進行社會主義新農村精神文化發展的調查。通過這個匿名調查，結果反映能夠更客觀真實，我們可以對結果分析，瞭解到當今農民對義務教育的認識程度。我們的文化建設需要農村的大力支援。

在經濟社會發展比較好的村莊進行參觀，調查其鄉村經濟、民風、教育發展以及醫療衛生狀況，並進行採訪。黨提出的推進社會主義新農村建設的歷史任務，這是黨中央統攬全域性、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是一項不但惠及億萬農民、而且關係國家x久安的戰略舉措，是我們在當前社會主義現代化建設的關鍵時期必須擔負和完成的一項重要使命。建設社會主義新農村是縮小城鄉差距、全面建設小康社會的重大舉措，是提高農業綜合生產能力、建設現代農業的重要保障，是增加農民收入、繁榮農村經濟的根本途徑，是發展農村社會事業、構建和諧社會的主要內容。同時，青年是祖國的未來和民族的希望，是中國特色社會主義事業的建設者和接班人，是社會主義新農村建設的主力軍。如何更好的發揮大學生青年在建設社會主義新農村中的作用，做到學以致用，為社會主義建設貢獻力量，成為一項重要的課題。參觀西臺村我們看到了村委在大力發展精神文明方面的努力，村民也有豐富的的文化活動。在物質發展的今天，狠抓精神文明是我國可持續發展的必不可少的方面。如今的農村已經不是我記憶中的“日出而作，日落而息”，農民也不只是追求農田帶來的溫飽之慾，統籌城鄉發展，實行“工業反哺農業、城市支援農村”方針，“三農”政策帶領他進入了科技耕種的天地，更享受到了當代農民的巨大利益。作為第一產業的支柱力量，我們已經看到光明的一面。

鄉村幹部培訓心得體會篇5

習近平總書記強調，脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮鬥的起點，要接續推進脫貧攻堅與鄉村振興全面銜接。基層黨委作為黨的執政基礎，要實現全面脫貧與鄉村振興有效銜接，必須建強村黨支部戰鬥堡壘、大力推動農村產業發展、加強創新鄉村治理，助力鄉村產業、人才、文化、生態、組織“五個振興”。

堅持內培外引選“頭雁”

群雁高飛頭雁帶。在五級書記中，村書記處在最基層，村書記選不優配不強，“五級書記抓鄉村振興”就落不到底。成都市郫都區戰旗村幹部建設“五步工作法”（多種渠道“找人才”、不拘一格“選人才”、結合培訓“育人才”、公正公道“用人才”、健全制度“管人才”），為全村鄉村振興儲備了大量高素質人才。戰旗村現任書記高德敏，抓住農村集體建設用地入市改革機遇，成功敲響了四川省土地入市改革第一錘；建成“四川戰旗鄉村振興培訓學院”等專案，成功建立戰旗村國家aaaa級景區，2018年習近平總書記視察戰旗村，對戰旗村黨支部建設、集體經濟發展、普惠群眾等惠農政策的落實給予了充分肯定，稱讚“戰旗飄飄、名副其實”，並殷切囑託要把鄉村振興抓好，要“走在前列、起好示範”。受此啟發，立崗鎮要把建強村書記隊伍作為抓黨建促鄉村振興首要任務，選優配強村黨支部“領頭雁”，真正把“雙好雙強”（思想政治素質好、道德品行好，帶富能力強、協調能力強）、有一定政策水平和堅持依法辦事、善於做群眾工作，甘於奉獻、敢闖敢拼的幹部選拔出來。要著眼解決當前農村人口外流嚴重、村書記選人難的問題，努力打通內培、外引兩條通道：本村培養內部取“才”，從致富能手、經商返鄉人員、退役軍人、大學生村官、種養能手等人才中培養選拔村書記；政策推動外部引“才”，打破地域、身份等限制，採取縣鄉機關幹部下派等方式選任村書記。選準了“帶頭人”，還要激勵他們幹好“事”。要著眼調動和激發鄉村幹部幹事創業熱情，打破村書記農民身份壁壘，把優秀村書記直接提拔為鄉鎮領導幹部，進一步強化優秀人才走向基層、優秀人才來自基層的用人導向。

抓住產業發展“牛鼻子”

集體經濟既是農村產業升級的“助推器”，也是關係鞏固黨在農村執政根基的政治問題。崇州市白頭鎮五星村始終把發展壯大村集體經濟作為組織發動群眾的“凝聚力工程”、建強農村基層組織的“牛鼻子工程”。2012年被納入“成都市100個相對貧困村”後，2013年由時任成都市主要領導包村幫扶，通過成都市土地增減掛鉤政策，統籌多渠道資金共2億元推進原地拆遷，統規統建新村建設專案。新村以“景農一體村莊，產村相融單元”為基本規劃定位，通過“小規模、組團式、生態化、微田園”的佈局設計模式，將居民集中居住點與打造生態景觀相結合，為產業轉型發展提供條件。截止2020年6月，全村共發展60多家農戶自營的民宿、茶樓、特色餐飲等業態，各業態年旅遊綜合經營收入達1000萬元以上，帶動村民致富增收效果顯著。受此啟發，立崗鎮要把發展現代農業作為實施鄉村振興戰略的重中之重，把生活富裕作為實施鄉村振興戰略的中心任務。緊扣“米糧小鎮”發展定位，以蔬菜公園、稻漁生態迴圈種養、高品質食用椒生產烘乾加工、麒麟西瓜種植等重點專案為依託，採取“黨支部+合作社+農戶”等模式，堅持把支部建在產業上，有效整合、啟用各類資源要素，找準農業新經濟增長點，構建符合鄉村定位、具有發展潛力的鄉村產業體系，實現黨員聚在產業裡、群眾富在產業中。

夯實鄉村治理制度“基石”

加強鄉村治理，抓好制度建設是根本。郫都區戰旗村充分發揮黨組織引領作用，尊重村民主體地位，堅持“民事民議、民權民定”管理機制，實施“黨員+社群+單元”網格化服務管理，不斷促進“三治融合”；著力維護村民利益，設立戰旗便民服務中心、衛生服務站、金融服務站等綜合服務體，為村民提供個性化、優質、高效的服務。崇州市白頭鎮五星村通過設立村級物業管理公司、建立社工組織、舉辦農民夜校、創辦五星月刊、推進黨員“十帶頭”機制（帶頭愛黨愛國、帶頭遵紀守法、帶頭執行政策、帶頭履行義務、帶頭勤勞致富、帶頭扶貧幫困、帶頭移風易俗、帶頭家庭和睦、帶頭支援產業發展、帶頭參與新村管理）等方式推進社群“微治理”，積極打造有“溫度”的農村新型社群，不斷激發群眾參與社群治理內生動力。受此啟發，立崗鎮要不斷加強鄉村治理制度建設，強化村黨支部政治引領作用，推動村務、財務、黨務公開透明，激發群眾參與鄉村治理的主動性積極性。組織開展村黨支部組織生活指導日活動，定期選取村黨支部展示組織生活，現場進行點評，推動村黨支部以規範的“三會一課”等組織生活教育引導黨員。加大財政投入和集體經濟補充，為村級組織抓好鄉村治理提供有力保障。把基層黨建引領基層治理納入黨建述職評議考核，以鄉村治理成效檢驗農村基層黨建實績。

滄海橫流，方顯英雄本色。鄉村振興考驗著領導班子和廣大黨員幹部的精神狀態、幹事能力、工作作風，抓黨建促鄉村振興是開啟第二個百年奮鬥目標、全面推進新時代“三農”工作邁上新臺階的關鍵之舉。鄉村振興要在幹部、組織、人才和作風建設上全面發力，用硬措施落實硬任務，用新辦法解決新問題，推動形成強勁的總攻態勢，努力為實施鄉村振興戰略打牢堅實的組織基礎。

鄉村幹部培訓心得體會篇6

今年作為十三五規劃的決勝之年，也意味著是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵之年。貧困人口和貧困地區將與全國人民一同邁入全面小康社會。成功路上並不總是一帆風順，抵達終點前也難免磕磕絆絆，更重要的是，衝刺完成以後的前行方向又該何去何從。

對於脫貧任務和脫貧困難相對集中於廣大的農村地區，應該如何做到脫貧攻堅與鄉村振興戰略相結合，發揮1+1>2的促進作用，需要我們規劃措施、具體落實雙管齊下。

在措施的規劃上，要體現全面覆蓋和精準針對的要求。對於重點的農村低收入人口和欠發達地區，建立相應的幫扶機制，保持一定的財政投入力度，以求總體穩定。對於欠發達的西部地區脫貧縣，可集中力量支援一批鄉村振興重點幫扶縣，因地制宜地推動當地產業發展，挖掘其自身發展潛力以及鞏固脫貧成果。對於返貧問題，健全防止返貧檢測和配套的幫扶機制，杜絕貧困戶在脫貧和返貧之間的來回掙扎。對於農村地區的社會保障和救助體系，推動其積極與鄉村振興同配套適應，確保廣大的農村人口有應對風險、自然災害和疾病的能力。

在具體落實上，制定的政策離不開單位個人的落實，所以鄉村振興離開不專業人才。鄉村振興戰略的實施需要培養造就一支懂農業、懂農村、愛農民的三農隊伍。深入脫貧地區瞭解實情，根據當地特色和優勢條件，配套網際網路的資訊資源，在鄉村振興中發揮引領作用。對於三農隊伍的下鄉問題，需要拓寬引才聚智的渠道，如通過現有的公務員招錄製度、事業單位招聘制度等方式，將三農人才聚集到鄉村來，為鄉村振興戰略的實施和推進貢獻力量、發揮作用。對於三農隊伍的培訓問題，需要注重當地人才的訓練養成，通過高職院校、職業技能培訓等提升本地青壯年人才的知識文化水平和職業實踐能力，為鄉村培養一批用得上、留得住的本土人才。

脫貧攻堅和鄉村振興兩者內涵都是改善人民生活品質，提高社會建設水平，屬異曲同工之妙。廣袤大地上，世世代代臉朝黃土背朝天的中國農民已經不再飽受飢寒之苦，如今在黨中央的帶領下將會走上一條愈來愈幸福的道路。

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鄉村幹部培訓心得體會篇7

四月春光好，正是讀書時。在春光明媚的四月，我有幸到百年名校——西安交通大學學習，五天的培訓，讓我受益匪淺，彷彿經歷了一次文化之旅，一場視聽盛宴。培訓結束後，仍然回味悠長，也引發了我對於鄉村振興的一些思考……

黨的十九大報告中首次提出實施鄉村振興戰略，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代三農工作的總抓手。而鄉村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉村。我認為建設美麗鄉村始終都離不開文化。

文化是生態宜居的守護者。習總書記說美麗鄉村建設就是要看的山，望得見水、記得住鄉愁。鄉村的青山綠水是我們耐以生存和發展的基礎。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發揚傳統的生態文明觀，讓人們懂得仁民愛物，發自內心崇尚自然，珍惜環境，才能從根本上守護住我們的青山綠水。

鄉愁對於鄉村來說是對鄉土文脈和故土文化的記憶。鄉愁可能是一棵長在村頭的古樹，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉的戲曲，還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺蹟、宗族祠堂、田野文物的開發保護，傳承鄉村文脈，讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉賢回到故土推動鄉村文化的傳承，建設美麗鄉村。

文化是產業興旺的金鑰匙。鄉村產業無論是農業還是第三產業，都需要注入文化內涵，否則就不能產生較好的經濟效益。我們平利是女媧故里，中國名茶之鄉。當我們的茶飲產業注入文化內涵，整合品牌力量，平利的絞股藍和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚四海。到那時，我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。

談到鄉村振興就會想到鄉村旅遊。而鄉村旅遊的持續蓬勃發展，更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積澱、氣候環境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同於其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡大漠孤煙直的蒼涼，有人喜歡海上生明月的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來平利旅遊的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。

文化是鄉風文明的約束力。仁義禮智信、誠孝檢勤和是中華民族的傳統美德，也是中華傳統文化的精髓所在。習總書記在黨的十九大報告中指出，要深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規範，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采。在鄉村振興中，如果我們充分發掘鄉規民約、族譜家訓這些道德資源，發揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優秀傳統文化凝聚人心、引領道德、淳化民風，那麼路不拾遺、夜不閉戶、鄰里和睦等等都會成為村民發自內心的尊崇。

農村的公共文化建設也是不容忽視的問題。只有健全鄉村公共文化服務體系，才能保障村民的基本文化權益，提高鄉村文體活動質量，讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。

?周易·賁卦·彖傳》中解釋文化，剛柔交錯，天文也;文明以止，人文也。觀乎天文，以察時變，觀乎人文，以化成天下。文化是有形的，更是無形的，它無時無刻都在影響著我們的三觀和生活方式，要想振興鄉村，就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉村便有了生機和活力，有了青山綠水和鄉愁，有了希望和未來。

鄉村幹部培訓心得體會篇8

習近平在黨的十九大報告中指出：“中國要強，農業必須強;中國要美，農村必須美;中國要富，農民必須富。實施鄉村振興戰略，農業農村農民問題是關係國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重。一年前十九大，黨中央提出實施“鄉村振興”戰略，為農業、農村現代化描繪了美好藍圖，也為扶貧攻堅戰注入了強勁動力。這一年來，鄉村振興戰略理念落地、開局良好，農業豐產、農民增收、農村和諧，“三農”事業迎來前所未有的發展機遇，鄉村振興戰略為“三農”事業注入活力，為打贏扶貧攻堅戰提供強大保障。習近平強調，沒有農業農村現代化，就沒有整個國家現代化。農業是國民經濟的基礎，關係到全社會的穩定執行和民眾的“衣食”溫飽問題。在改革開放__後的今天，我們要堅持農業優先發展的總方針，堅定不移的實施“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，堅持農業現代化和農村現代化一體設計和一併推進，實現從農業大國向農業強國的跨越。

推動農村全面進步，共建美麗和諧鄉村。“重農固本，是安民之基。”我國的改革是從農村發端，40年以前，我們通過農村改革拉開了改革開放的序幕;40年後的今天，我們通過鄉村振興戰略來推動農村全面進步，共建美麗和諧鄉村，必將開啟“農業強、農村美、農民富”的鄉村振興壯麗圖景。在全面建成小康社會的新徵程上，城市和農村都要發展，都要全面進步。一方面，我們要加快推進農村生態文明建設，共同建設農村美麗家園;另一方面，我們要推進鄉村治理能力和水平現代化，讓農村既充滿活力又和諧有序、安定團結，讓廣大農民群眾在農村安居樂業，生活幸福美滿。

“務農重本，國之大綱”。黨的十九大以來，鄉村振興戰略從提出、實施，再到廣大農村逐步落地生根，為促進農業全面升級、推動農村全面進步、促進農民增產增收注入了強大動能，必將引領億萬農民共建美好生活。