雙一流心得體會7篇

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雙一流心得體會篇1

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全體幹部員工完整、準確、全面貫徹新發展理念，匯聚奮進高質量發展、建設世界一流企業的強大合力，近日，集團公司黨組就開展轉觀念、勇擔當、高質量、創一流主題教育活動做出部署安排。

集團公司黨組指出，轉觀念、勇擔當、高質量、創一流主題教育，作為集團公司慶祝中國共產黨成立100週年一項重要工作，是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，擁戴核心、緊跟核心、維護核心的行動宣言；是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，準確把握新發展階段、深入貫徹新發展理念、主動融入新發展格局的實踐舉措；是深入落實集團公司2021年工作會議精神，奮進高質量、推進創一流的思想動員；是戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階主題教育的深化拓展。活動覆蓋全員、貫穿全年，七一前集中開展，下半年深化推進。

轉觀念、勇擔當、高質量、創一流，是既相互聯絡又相互促進的辯證統一整體。轉觀念是思想前提，深刻認識從講政治高度做好經濟工作的重要意義，從講政治角度準確把握集團公司是中國共產黨領導下的國有重要骨幹企業的屬性和定位，堅決貫徹落實習近平總書記關於理念是行動的先導，發展理念是否對頭，從根本上決定著發展成效乃至成敗的重要論述，完整、準確、全面貫徹新發展理念，牢固樹立價值創造理念、全員市場理念、一切成本皆可降理念、守正創新理念、依法合規理念、共治共享理念。

勇擔當是行動基礎，深刻認識勇於擔當、敢於作為是幹事創業基本前提，堅持幹字當頭、實字託底、事不避難、力戒浮華。高質量是本質要求，深刻認識集團公司履行經濟責任、政治責任、社會責任的基礎是實現高質量發展，著力推進業務發展高質量、發展動力高質量、發展基礎高質量、公司治理體系和治理能力高質量、黨的建設高質量。創一流是奮鬥目標，深刻認識建設世界一流企業是黨中央對國有企業的殷切期望和戰略佈局，也是集團公司貫徹新發展理念構建新發展格局的必然要求。錨定世界一流目標，對標國際國內一流水平，打造一流的業績、一流的管理、一流的技術、一流的人才、一流的品牌。

轉觀念、勇擔當、高質量、創一流，重點在於教育各級領導幹部。各企業各部門結合實際制定一個主題教育實施方案，各級主要負責人宣講一次形勢任務，各企業形成一份高質量發展對標研究報告，每個基層單元開展一項降本提質增效攻關，重點抓好深入學習、層層宣講、廣泛討論、對標查改、崗位實踐五項工作。

黨組要求，要加強領導，精心組織。各單位黨委是責任主體，黨組織書記是第一責任人。要領導帶頭，全員參與。各級領導幹部和各級機關要為基層當好表率，引導全體幹部員工建言獻策、建功立業。要典型示範，宣傳引導。大力選樹宣傳先進典型，大力宣傳活動的重大意義、安排部署、經驗做法等，營造良好的輿論氛圍。要強化統籌，注重實效。把主題教育活動與慶祝中國共產黨成立100週年系列活動相統籌，堅決摒棄形式主義、官僚主義，務求取得實效。

雙一流心得體會篇2

近期，公司黨組織下發了《關於開展轉觀念、勇擔當、創效益專題討論的通知》後，在經營異常繁重、效益壓力巨大的情況下，組織全體幹部、員工開展這一專題討論。

一、思想入手解決突出問題

從思想入手，抓思想出發優良傳統的現實體現。當前公司發展的內外部環境嚴峻複雜，效益壓力巨大。面對壓力挑戰，借黨組織開展專題討論，我就是按照這一話題訴說一下我的觀念。抓思想從生產出發的要求，讓幹部、員工把爬坡過坎的思想觀念樹立起來，把攻堅啃硬的精氣神凝聚起來，拿出咬定青山不放鬆的韌勁，一仗接著一仗打，一錘接著一錘敲，努力把結構性矛盾解決好、把發展新動能培育好、把改革任務完成好、把重大風險管控好，推動公司實現更高質量、更有效益、更可持續發展。這也是對症下藥，解決既有思想問題的有力抓手。我們必須看到，與複雜嚴峻的形勢任務相比，幹部、員工在觀念上、作風上還有很多不相適應的地方。比如：有的領導幹部思維封閉、視野狹窄，缺乏管理經驗，員工反映問題不協調，不解決，閉門造車，侷限在自己的一畝三分地裡，故步自封，夜郎自大，官僚化，上下溝通不和諧，對目標先進不夠;有的領導幹部缺乏擔當意識，為自己的升官道路考慮過於重視，面對困難習慣繞道走，遇到問題總是上推下卸，不願擔風險、不願負責任;有的領導幹部面對歪風邪氣不敢碰硬，不敢大膽管理，怕丟了自己的烏紗帽喜歡當太平官、做老好人;有的領導幹部效益意識、市場意識不強，提質增效升級動力不足、擔當不夠、辦法不多，思想過於固化，不會靈活的應用規章制度。有的幹部員工對深化改革認識不夠、闖勁不足，習慣於等一等、看一看，而不帶頭處事，害怕改革動了自己的乳酪，缺乏參與改革的主動性和積極性;有的幹部員工嚴細實的工作作風有所淡忘，在安全環保、強三基中管理、幹部作風建設等方面低標準、老毛病、壞習慣的現象較為突出，等等。這些問題的根源，主要是宗旨意識不強、觀念滯後和擔當不夠。開展轉觀念、勇擔當、創效益專題討論，就是堅持問題導向，對症下藥，解決思想上的病根子，樹立與時俱進的新觀念。開展轉觀念、勇擔當、創效益專題討論，是形勢所需，是問題所迫，更是打造世界一流的內在要求，我們一定要用好這一載體，把幹部、員工的思想和行動進一步統一到公司工作會議精神上來，聚焦到提質增效升級上來，振奮精神、鼓足鬥志，給敢於做事及辛苦的同志適當開啟制度的綠燈，加薪等。讓有幹勁幹部、員工全力實現全年效益目標，推動公司持續經濟健康發展。觀念一變天地寬。觀念決定思路，思路決定出路，思想觀念決定了人有什麼樣的行為模式，所以企業就有什麼樣的氣象和麵貌。進一步解放思想，與時俱進，樹立新觀念，進行新實踐，對公司的改革發展具有重要的意義。

我記得集團公司有位領導多次強調，當前形勢下，我們必須徹底丟掉幻想、徹底轉變觀念，解決企業中存在的三個幻想、三個不到位、三個習慣於等問題。在黨組織開展轉觀念、勇擔當、創效益專題討論，旗幟鮮明地指出了當前形勢下我們轉變觀念的八個聚焦點，這八個點聚焦了生產經營對思想觀念的新要求，聚焦了深化改革對思想觀念的新期盼，也聚焦了黨組對幹部員工隊伍建設的新動員。要進一步增強對黨忠誠、對公司忠誠的意識，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以科學的發展方向為方向、黨中央保持高度一致。要進一步增強主動進取意識，摒棄不敢碰硬、上推下卸、得過且過、無所作為思想，敢擔當、勇作為、重實幹。要進一步增強市場競爭意識，樹立狹路相逢勇者勝思想，發揚迎難而上、勇往直前的鐵軍精神，主動競爭、善於競爭，把黨組築牢制度這個生命線的要求落到實處。要進一步增強做強做優意識，摒棄規模速度情結，追求更高效率、更高質量的發展。要進一步增強改革攻堅意識，下更大的決心，以更大的力度，以踏石留印、抓鐵有痕的清正廉明的作風，把改革引向深入，攻堅啃硬、破解難題，不斷激發和調動員工幹部的活力、提高效率、打造競爭力。要進一步增強上下級一體化的意識，讓上下級同欲充分發揮一體化真正優勢，要進一步增強精細管理意識，改變粗放型外延式發展方式，在生產上精耕細作、管理上精雕細刻、技術上精益求精;樹立過緊日子思想，經營一元錢、節約一分錢。要進一步增強創新創效意識，破除因循守舊、墨守成規的傳統思維方式，激發創造力，努力挖潛增效，實現提質增效目標。

二、勇於擔當爭創效益

勇擔當，創效益是檢驗轉觀念成效的試金石，是開展專題討論的落腳點和著力點。我們就是要通過觀念轉變，激發起勇擔當的精氣神，凝聚起創效益的智慧力量，把專題討論變成推動改革發展的動力引擎。勇於擔當，是共產黨人應有的政治品格，是中國石化的光榮傳統。正是憑藉勇於擔當的精神，報國為民的輝煌道路。爭創效益，是企業必須履行的責任和義務，也是一個員工在企業存在的價值所在。勇於擔當，爭創效益是領導幹部的殷切期盼，也是動員令和進軍號。我們要聽從指令，以轉觀念、勇擔當、創效益專題討論為契機，將勇於擔當的優良傳統進一步發揚光大，拿出明知山有虎，偏向虎山行的雄心壯志，為企業創效貢獻力量。勇擔當、創效益，應該體現在企業決策上。領導、領導，領路引導，面對錯綜複雜的形勢，要在認真論證的基礎上，敢於拍板、果斷決策，不能猶豫不決、貽誤戰機。勇擔當、創效益，應該體現在嚴格管理上。幹部要按照嚴、細、實要求，嚴格管理隊伍，面對歪風邪氣敢於碰硬，面對低老壞敢於批評糾正，杜絕打擊有創新的員工。營造風清氣正的辦公環境，用一流的管理創造出一流的效益。勇擔當、創效益，應該體現在關鍵時刻衝鋒在前上。勇擔當、創效益，也應該體現在認真履行崗位職責上。勇於擔當，爭創效益，也需要各領導幹部帶頭踐行、以上率下、率先垂範。要有赤誠的愛企為民情懷，把企業當家，把員工當親人，敢於為了家的興旺、家人的幸福去奮鬥打拼，為企業創效，為員工造福。要有擔當的能力，加強學習，吃透政策，科學謀劃，適應和引領經濟發展新常態，以改革的辦法、創新的精神破解難題、攻克難關，打贏轉方式調結構、提質增效攻堅戰。要有清正廉潔的操守，做到以德修身、以德服眾、以德領才，凝聚起員工隊伍勇於擔當，爭創效益的強大合力。

三、創實效

轉觀念、勇擔當、創效益專題討論是貫穿全年的一項重點任務，不是一次臨時性、突擊性活動，是匯聚各項工作要求的一個重要抓手。我們必須高度重視，周密組織，力求取得實實在在的效果。那就是好鋼用在刀刃上，給有魄力、有幹勁的員工服務創造條件，利用好一兵一卒，合理搭配人力抓好這一組織執行。合理制定符合公司的幹部員工團隊統一要求、在結合企業自身實際的實施方案，認真部署推進。再次期間要加強督促檢查，定時採取召開技術創新座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，定期通報，及時研究解決問題。抓好重點內容，深入開展形勢任務教育，講清嚴峻形勢和重點任務，引導幹部員工充分認清觀念為何轉、哪些觀念必須摒棄、哪些觀念需要樹立。弘揚愛我中華、振興石化苦幹實幹、嚴細實精細嚴謹等優良作風，以勇於擔當、迎難而上的精神，全力爭創效益，為建設世界一流能源化工公司不懈奮鬥。把力量凝聚到完成全年各專案標任務上來。各級、單位要抓住重點，統籌兼顧，做好結合，精心策劃各具特色的載體活動，確保討論內容入腦入心、討論效果實實在在，為公司完成全年目標任務助力加油。

雙一流心得體會篇3

張桂梅創辦女子高中的初衷是為了解決眾多適齡失學女孩的上學問題，幫助她們走出閉塞的村落，去追尋屬於自己的青春和夢想。可當無法保障學生安全的時候，何談追逐夢想？

對此，為保障新招收100名學生的安全，張桂梅便帶著全校的女老師和學生一起走進了教室，利用桌椅晚上搭成簡易“宿舍”，白天教學，晚上休息。同時，又安排學校裡的男老師在教學樓的樓梯間搭起“木板床”，輪流值守校園安全工作，全體教師為學生築起了安全保障第一關。

當張桂梅決心要創辦女子高中之時，便知其一路坎坷，在這樣的環境裡，全校僅有的17名教職員工中有9名相繼辭職離開，100名學生有6名提出轉學，這些情況讓創辦女子高中初期本就步履維艱的張桂梅更是雪上加霜。

只招收貧困家庭女孩？免除學雜費的辦學制度？女子高中能否辦得下去？面對社會上的質疑聲，張桂梅鼓勵大家：“留下的8名老師中有6名共產黨員，只要黨員在陣地就在，女子高中這塊教育扶貧陣地一定守得住。”

張桂梅說過這樣一句話：“如果我有追求，那就是我的事業；如果我有期盼，那就是我的學生；如果我有動力，那就是黨和人民。”

所以，即使遇到再多的挫折，她也沒有放棄建立女子中學的決心。

2008年9月，在張桂梅老師的不懈努力下，在各級黨委、政府和社會各界的支援與幫助下，全國惟一一所全免費的女子高中——華坪女子中學終於順利成立。

雙一流心得體會篇4

近期，江蘇公司正開展轉觀念勇擔當創效益專題討論活動，通過檔案學習，本人感觸頗深，對江蘇公司決勝三年奮鬥目標充滿信心，對建設一個效益優良、品牌響亮、社會滿意、員工幸福的新鹽石充滿無限憧憬。對此，本人有如下體會：

解放思想、轉變觀念是我們幹事創業的前提和基??

三年來，本人親眼目睹了江蘇公司如何向更高方向、更高質量、更高效益、最可持續的發展方向邁進，也親身感受到鹽城公司在總量做大、效益提升、網路發展、用工優化等方面，如何將不可能變為可能。志當存高遠，只有解放思想、轉變觀念，樹立鴻鵠之志，通過苦幹實幹科學幹，才能將不利變有利，把壓力變動力，才能走上新臺級，再創新輝煌。四年前阜寧公司曾是江蘇經營規模最小的縣公司，通過幾年艱苦努力，通過網路支撐、內部挖潛，如今經營規模已擺脫全省後三。張總在近日參加阜寧公司的月度會議上提出，要儘快實現阜寧公司曾經的夢，儘快使油站總數達到16座，使阜寧公司走上飛速發展的快車道。這對我們既是鞭策，也是激勵，我們將發揚迎難而上、不怕犧牲的新四軍精神，將繼續發揮團隊合力、埋頭苦幹，儘快圓夢，使阜寧公司年經營總量儘早突破5萬噸大關。

勇於擔當、敢於作為是我們幹事創業成功的關鍵

勇於擔當、敢於擔當是黨員幹部必備素質，當前，適逢江蘇公司三年奮鬥目標決勝之年，適逢大家期盼已久的一個新鹽石正徐徐揭開帷幕，迫切需要我們提起精氣神，面對困難習慣繞道走、不願承擔風險，遇到問題上推下卸、畏葸不前，這是我們日常工作的大敵。對於阜寧縣公司而言，就是要守土有責，穩步提高市場佔有率，在做大經營規模上有新舉措，在網路發展中有新作為，在提高人均勞效上有新突破，使阜寧公司能進位爭先，在第三類縣公司對標評價排名中力爭進入前三名。

提質增效、爭創效益是我們幹事創業的落腳點

目前鹽城縣域成品油市場競爭激烈，社會加油站紛紛降價促銷，福建個體蘇油石化加油站競爭手段十分靈活，阜寧公司汽油經營面臨嚴峻挑戰，柴油經營十分困難，這對我們是極大考驗。阜寧公司將結合轉觀念勇擔當創效益專題討論活動，認真響應分公司找短板明目標定措施抓落實動員會要求，發動阜寧公司78名幹部員工迅速掀起系列競賽活動熱潮，力爭在扼降增量活動中排名前二名：汽油同比增長達到20%左右，柴油同比減少控制在8%以內;力爭重點商品燃油寶銷售突破7萬元，並向建湖公司看齊;力爭在好水進萬家活動中，卓碼泉水銷售達到1000箱;力爭在裝置維保盼靚油站競賽評比中能取得佳績;力爭在獻計獻策金點子活動中獲得組織獎，為鹽城公司爭創一流，爭當蘇北排頭兵貢獻自己應盡一份力量!

雙一流心得體會篇5

學習了張桂梅同志的先進事蹟，我的內心久久不能平靜：她是一個平凡的女人，膝下無子，但被評為“全國百名優秀母親”、“中國好人”，被幾百個孩子親切的稱呼為“媽媽”；她疾病纏身，但她誓死與病魔抗爭，堅持把畢業班的學生送進考場；她放棄優越環境，選擇了艱苦，因為她覺得“艱苦的地方更需要我。”她為創辦一所免費女子高中，四處奔走，忍受了常人難以想象的辛酸……

究竟是什麼樣的一種精神力量在支撐張桂梅同志為貧困山區的孩子們撐起了一片藍天，創造了一個又一個的奇蹟。我想是因為她心中始終牢記“我是一名中國共產黨黨員！”正因為如此，張桂梅同志對黨無限忠誠和熱愛，她牢記初心使命，心甘情願為民奉獻一輩子。也正因為如此，她毅然決然選擇了貧困山區教育事業，用她飽含深情的偉大的“愛”去幫助貧困山區女孩實現人生的夢想！張桂梅同志踐行初心使命，以責任擔當實現了人生的超越。正如張桂梅同志所說：“如果說我有追求，那就是我的事業；如果說我有期盼，那就是我的學生；如果說我有動力，那就是黨和人民！”

我想，作為一名基層教育工作者的張桂梅同志，她始終把教書育人、立德樹人作為自己的人生理想和奮鬥目標。她心繫困難群眾，投身教育扶貧，克服一切困難的精神，詮釋了一名共產黨員的初心和使命，是我們人民教師的驕傲；她信念堅定、對黨忠誠、在黨愛黨、在黨為黨，是我們基層共產黨員的驕傲。

的確，我們要走群眾路線，就必須情繫群眾、一心為民；我們要堅持以人民為中心，就要全心全意為人民。落地落實、做事做實。張桂梅同志，始終衝在最前線，敢與時間賽跑，敢和病魔抗爭，竭盡全力幫助一批又一批貧困山區的孩子走出大山，託舉起他們的希望和夢想。

作為新時代的人民教師，我們也一樣紮根山區農村，面對的一樣是貧困的孩子，他們也一樣想改變自己的命運，但唯一的出路就是學知識、學科學，我們一定要接過老教師們艱苦奮鬥優良傳統，用心來工作，用心來教書。記住，這裡—更需要我們！

雙一流心得體會篇6

一個人做點好事並不難，難的是一輩子做好事。”張桂梅數十年如一日，堅韌執著勵精圖治，勤儉節約無私忘我，不忘初心獻身扶貧，為群眾辦好事辦實事。她用實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命。

堅韌執著勵精圖治。丈夫去世後，張桂梅隻身去了祖國西南邊陲的貧困山區從事教育工作，並選擇了師資最弱條件最差的民族中學任教。在任教期間，她全身心投入教學，為貧困的學生和簡陋的學校出錢出力，又當老師又當母親，不留餘力的細心照顧著學生們的學習狀態和生活起居，為了學生們能夠走出大山，她勵精圖治創辦了全國第一家免費女子高中，她主動帶頭免費為學生們補課，因操勞過度導致身體狀況越來越差，長期拖著病體就算腹部長了肌瘤，也忍痛站在講臺上，只為孩子們能夠取得更好的成績。除此之外，她還義務擔任華坪縣“兒童之家”的院長，成為了54名孤兒的母親。她十年如一日，從未退縮，從不言棄。天道酬勤，在她的不斷努力和堅持下，孩子們取得了優異的成績，學校的教學質量和師資力量也得到了大大地提升。她的到來改變了許多孩子的一生。

勤儉節約無私忘我。張桂梅在貧困山區任教期間，全身心的投入到教育事業和慈善事業中。在學校裡，學生沒有錢吃飯，她拿自己的錢給學生；學生沒有衣服穿，她拿自己的衣服給學生；學生生病需要看病，她帶學生看病並自己掏醫藥費。總之，只要學生們缺什麼只要她有，她都能解決。在兒童之家，她義務成了眾多孩子的“媽媽”，一把屎一把尿不分晝夜的照顧著幾個月大的孩子，為了維持兒童之家，她把自己有的能用的都拿出來給孩子們用，並利用空餘時間到處籌措資金。然而她不是萬能的，她自己並不富裕，她只捨得吃饅頭青菜麵條，衣服也是好心人給的，她省下來的錢都用到了教育和慈善事業中，自己未留下一分一毫。

不忘初心獻身扶貧。張桂梅作為一名基層黨員，她深知教育在扶貧工作中的重要性，她曾說：“只要還有一口氣，就要站在講臺上”，她不忘自己的初心，並積極響應國家扶貧號召，扶貧先扶智，為了貧困山區的教育，她心繫群眾，勤儉節約，幫助困難學生，帶學生看病，給學生添置衣物，對貧困家庭進行家訪，為孩子們爭取學習機會。她前前後後為山區的孩子們為慈善和教育事業投入了100多萬元，其中包括自己的工資獎金和社會各界捐給她治病的錢，她把自己的一生都獻給了教育，並無怨無悔。

“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒。實現我們的目標，需要英雄，需要英雄精神。”張桂梅巾幗不讓鬚眉，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，盡顯巾幗英雄本色。她用自己的實際行動踐行了共產黨人的初心和使命。她這種堅韌執著勵精圖治，勤儉節約無私忘我，不忘初心獻身扶貧的英雄精神值得我們深思和學習。在此也號召廣大黨員幹部真正把堅定的理想信念化作不忘初心奉獻一生的實際行動。

雙一流心得體會篇7

學習張桂梅同志愛崗敬業、愛生如子的高尚師德。她為了不讓一名女孩因貧困失學，堅持家訪11年，遍訪貧困家庭1300多戶，行程十餘萬公里。她長期拖著病體工作，超量的付出透支了原本羸弱的身體，換來女子高中學生學習的好成績。她不遺餘力踐行著“只要我還有一口氣，就要站在講臺上”的諾言，用實際行動鋪就貧困學子用知識改變命運的圓夢之路。多年來她一直住在學生宿舍，和孩子們吃住在一起，陪伴學生學習生活。她在教書育人崗位上為貧困地區教育事業作出了重要貢獻，在她身上充分體現了人民教師潛心育人的敬業精神和立德樹人的使命擔當。

學習張桂梅同志執著奮鬥、無私奉獻的至誠情懷。她心懷大我，對自己近乎苛刻的節儉，卻把工資、獎金和社會各界捐款100多萬元全部投入到貧困山區教育中。長期義務兼任華坪福利院院長，多方奔走籌集善款，20年來含辛茹苦養育136名孤兒，被孩子們親切稱呼為“媽媽”。她把全部身心獻給了祖國西南貧困山區的教育和福利事業，在她身上充分體現了人民教師以德施教的仁愛之心和至善至美的師者大愛。

廣大教師和教育工作者要以張桂梅同志為榜樣，永遠忠誠於黨和人民，要以張桂梅同志為榜樣，爭做新時代“四有”好老師，自覺樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，將立德樹人、教書育人作為自己的神聖職責和使命，努力培養擔當民族復興大任的時代新人。要以張桂梅同志為榜樣，珍視教師職業榮譽和肩負的職責使命，始終保持熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守，將滿腔熱忱獻給黨和人民教育事業。要以張桂梅同志為榜樣，積極投身教育扶貧，幫助貧困家庭子女接受公平而有質量的教育，努力為辦好人民滿意的教育貢獻力量。

各級教育部門和各級各類學校要精心部署、認真組織開展向張桂梅同志學習的活動，要將學習活動與決戰決勝脫貧攻堅相結合，與慶祝第36個教師節相結合，通過組織專題學習、集中研討、座談交流等方式，充分利用各類媒體及報刊、展板櫥窗等宣傳陣地，線上線下和校內校外聯動，迅速掀起學習張桂梅同志的熱潮。要把學習活動同加強學校思想政治建設、培育和踐行社會主義核心價值觀結合起來，引導和教育師生厚植家國情懷，要深入宣傳張桂梅同志先進事蹟，大力弘揚為黨育人、為國育才的赤誠情懷，進一步激勵廣大教師和教育工作者為決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。