遵守公司制度的承諾書2篇 《堅定遵守公司制度，爭創新時代業績》

此文是關於“遵守公司制度的承諾書”的簡介。在工作中，確保嚴格遵守公司制度非常重要，這些制度可以確保公司的正常運營和員工的權益保障。因此，簽署承諾書承諾遵守公司制度是一件必不可少的事情。本文將介紹如何簽署承諾書以及重要性。

第1篇

我自願加入合肥鴻鶴物業管理有限公司，本人鄭重承諾如下：

一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限於身份證、學歷學位證書、身體健康證明、職稱及技術等級證書(崗位及從業)、專業技術任職資格證書證明檔案，以及其他各項與勞動合同相關的基本情況，並承諾上述證件資料均真實、有效、準確。 本人確認以下所有錄用條件：

1.具備並及時提供國家及勞動保障部門規定的有效就業手續。

2.按公司要求提供公司辦理錄用、入職等所需的證明材料。

3.能夠勝任公司安排的工作任務和公司規定的崗位職責。

4.入職後同意按公司勞動合同文字簽訂勞動(勞務)合同。

5. 按公司規定進行考核且遵守考核成績所執行的獎懲措施。

7、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄

二、本人已接受公司入職包括相關制度的培訓，認真學習了公司規章制度、員工手冊、工作標準、考核標準、獎罰制度等內容、崗位操作規範等，無任何異議，保證嚴格遵守並認真履行。

三、保證時刻忠誠於公司，確保公司利益高於一切，不損害公司利益並堅決服從公司管理。

四、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規章制度行事，做到不吃請、不受賄，不損公肥私，不以權謀私，不違法亂紀。

五、保證忠實地履行崗位職責，竭盡全力完成各項工作任務，堅決做到手續齊備， 賬目清楚，帳物相符，金額準確。不弄虛作假，不貪汙，不挪用公款。

六、 我若違反上述承諾或有不符合錄用條件的，願無條件地接受公司任何處分(處理),公司有權即時解除勞動關係，並自動申請離職。

第2篇

一、遵守誠實守信原則，如實向公司提供包括但不限於身份證、學歷學位證書、身體健康證明、職稱及技術等級證書(崗位及從業)、專業技術任職資格證書證明檔案，以及其他各項與勞動合同相關的基本情況，並承諾上述證件資料均真實、有效、準確。本人確認以下所有錄用條件：

1. 具備並及時提供國家及勞動保障部門規定的有效就業手續。

2. 按公司要求提供甲方辦理錄用、社會保險等所需的證明材料。

3. 能夠勝任甲方安排的工作任務和甲方規定的崗位職責。

4. 不曾患有精神病或按國家法律法規應禁止工作的傳染病。

5. 已與原用人單位依法解除和終止勞動合同，並終止勞動關係。

6. 與原用人單位無競業限制約定或已經解除競業限制約定。

8. 入職後同意繳納社會保險並按甲方勞動合同文字簽訂勞動合同。

10. 其他符合用人單位規定的具體崗位的錄用條件的情形。

二、本人已接受公司入職包括相關制度的培訓，認真學習了公司規章制度、《員工手冊》內容、崗位操作規範等，無任何異議，保證嚴格遵守並認真履行。

三、保證時刻忠誠於公司，時時處處以公司利益為重，不損害公司利益。

四、保證全心全意為顧客服務，確保顧客利益高於一切，不損害顧客利益，做到讓顧客滿意。

五、保證堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，一切按規章制度行事，做到不吃請受賄，不損公肥私，不以權謀私，不違法亂紀。

六、保證忠實地履行崗位職責，竭盡全力完成各項工作任務，堅決做到手續齊備，賬目清楚，帳物相符，金額準確。不弄虛作假，不貪汙，不挪用公-款。

七、保證本人品行端正，未受到任何處分，沒有犯罪記錄。

我若違反上述承諾或報到之時(及試用期內)有不符合錄用條件的，願無條件地接受公司任何處分(處理),公司有權不予試用或即時解除勞動合同。