電力黨員先進事蹟6篇 電力黨員先鋒薪火相傳

電力黨員是電力企業中的中堅力量，肩負起保障能源供應、促進經濟社會發展的重要任務。近年來，電力黨員在改革創新、技術創新、責任擔當等方面不斷探索，成為了各級黨組織和黨員幹部的楷模和典範。本文將介紹電力黨員的先進事蹟，以期為大家樹立榜樣，更好地服務於電力事業的發展。

第1篇

xxx，中共黨員，現任xxx縣供電局營銷部長工作，自1980年參加工作以來，她先後在抄表、收費、營業稽核、微機操作、業務接洽、營業班長等多個崗位上工作。二十多年來，幹一行，愛一行，專一行，很熟悉本行業工作的各個環節，她憑藉自己豐富熟練的業務知識，精心工作，為客戶解答疑惑，用自己的愛心，服務於客戶，奉獻於社會，在我局開展的“創雙優”活動中，努力實踐“三個代表”重要思想，增強創新意識，優質服務是素質，經濟效益是企業動力的新觀念，在提高服務意識，服務技能，服務水平上狠下功夫，成為本行業的優質服務標兵，客戶的貼心人，在社會上，她以雷鋒同志為榜樣，扶危濟困，奉獻愛心的事蹟已傳為佳話，為推動我局開展的“創雙優”活動，三個文明建設活動做出了自己的貢獻。

人們都知道，電能是一種特殊的產品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優質的產品電能供給千家萬戶，將電費及時收回，電費收回的好壞，直接影響著電力企業的經濟效益和資金週轉。本文來自:免費論文網

自從xxx同志2001年擔任營業班長工作以來，由於她心中時刻都裝著使用者，始終視使用者為上帝，才使得xxx縣供電局的電費回收連續三年達到100%，始終能夠做到月結月清，這一驕人的成績，不僅是xxx縣供電局營銷管理工作的一個縮影，也是xxx同志為客戶優質的服務和充分發揚“三千”、“三勤”精神在她身上的集中體現。

人們都知道，電能是商品這個概念，但總不象其他產品那樣直觀，xxx同志在平日的電費回收工作中，遇到一些對電價、電費等不是很明白的使用者，她動之以情，曉之以理，使使用者能夠明明白白用上放心電。

多年來，在電費回收工作中，每月月末在電費結零時，總能碰到使用者這樣和那樣的實際困難，xxx一方面及早下手，掌握使用者的資金情況，另一方面她千方百計為使用者出主意想辦法，今年元月結電費時，西區供暖公司因貸款資金不到位（當月電費7萬多元），xxx多次到使用者處與企業領導協商，但月底最終貸款還是沒能下來，此時，又不能停止供電，高經理請求xxx將當月電費次月10日交清，這時xxx對使用者講，電費月底收不清，不但影響xxx局的回收率，更重要的是拖了銀川供電局電費回收的後腿，她帶著使用者找借款，當擔保人，最終結清了電費，此客戶非常感激她，她說，一定要守信用按時間還別人的錢。

2004年9月份電費漲價，按檔案精神要求補收7至8月的調價差額電費，這不僅給營銷人員帶來工作量的增加，好多企業負責人對補收電費特別惱火，提什麼意見、說什麼話的人都有，xxx同志從實際出發，根據調價政策和範圍，將30戶的大宗工業使用者的峰、谷、平段電量、電費、力率電費，一項一項計算得清清楚楚，該退多少，該補多少讓每一位企業主營領導看的明明白白。所以補收電費萬元10月底全部收回。

xxx的工作出色，作風過硬，主要來源於她有一個好的思想品德，她無論走到哪裡，她始終沒有忘記自己是一名共產黨員，沒有忘記自己是一名電業職工。出外辦事。兩次路遇車禍，搶救兩名重傷員脫離生命危險，多次為敬老院孤寡老人和綴學兒童陳明同學捐款。黨和政府及上級主管部門對她多年來的工作成績給予了充分的肯定和諸多的榮譽，面對成績和榮譽，她不驕不躁，同時用自己的行為影響感染著受幫助和周圍的人，進而推進企業的“創雙優”活動和爭做學習型、知識性職工。

第2篇

xx，女，是xx供電公司一名普通的員工，1999年從江西省南昌市電力學校畢業，成為電力系統的一員，分配到生技科，從參加工作起，她認真學習技術知識，努力提高自己的業務技能，在工作中虛心向前輩們請教，孜孜不倦做好自己的本職工作。

作為一名團員，她時時刻刻以一名團員的標準嚴格要求自己，對於團支部的工作她一向都是持積極認真的態度，對各項工作積極配合，積極參加團委組織的各項活動，並對團支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團支部工作更加順利的開展。

平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，並且努力踐行“xxxx”，不斷提高自身政治修養。她思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議。

1999年是農網改造工程正式啟動的一年，也是她開始工作生涯的一年，由於剛從學校出來，有很多東西需要學，此時農網改造工程給了她一個很好的鍛鍊業務技能的機會，帶著好奇與熱情和大家投入了農改工作。在這幾年農改期間，公司沒有設農網辦，直接掛在生技科，她身兼數職，既要做好生技科的工作，又要做好農網繪圖結算工作。白天她和大家一起爬山涉水搞測量，累了席地而坐，渴了倒點山泉水，餓了啃著乾麵包。夜色來臨，生技科辦公室的燈始終亮著，那是她和大家正在伏案繪圖。身體的勞累並不算什麼，生技科只有她一位女同志，結算資料的事自然的落到了她的頭上，每天對著電腦不停的結算，最主要是眼睛的乾澀，有一段時間出現遇風就流眼淚的情況，為了不耽誤工期，她滴上幾滴眼藥水，又接著幹了起來。上萬份的農改資料從她手中出來，沒有出現任何的差錯。曾有位施工人員這樣說：小妹，還是你耐心好，夠細心才能理順好如此龐大的資料。而她只是笑笑說：沒什麼，這是我應該的。

xx年她又兼任了公司統計工作，統計工作是一項非常嚴謹的工作，其工作量相當大。對於統計工作陌生的她，初始忙得像個旋轉的陀螺，都得不到要領，疲倦得讓她偷偷落淚，也對自己信心產生了動搖，曾跑到領導面前掉眼淚，說幹不了統計這項工作，在領導的鼓勵下，爭強好勝的她為了能做好這項工作，在以飽滿的熱情繼續做好自己其他工作的同時，利用業餘時間翻閱了大量的統計書籍，虛心的向有經驗的老同志進行請教，並抓住每個統計培訓機會認真學習，所付出的心血和汗水終於換來了成果，xx年，由於她在統計工作中成績突出，被省公司評為“江西省電力公司統計先進工作者”，其後，她又通過人事局的統考，順利地拿到了“統計師”職稱。這麼多年來她不知加了多少個班，犧牲了多少個休息日，她從沒有叫過一聲苦，喊過一句累，也沒有說過一聲怨言，默默的奉獻著。她所付出的心血和汗水得到了公司上下的一致好評，xx年被評為“湘東供電公司年度文明職工標兵”，xx年被評為湘東供電公司“優秀青年”和“年度優秀工會積極份子”。

然而，渴求上進的她在成績和榮譽面前沒有沾沾自喜，而是時刻提醒自己要不斷的充實自己，以更高的標準要求自己。她知道，只有把工作做得更好，才能取得更好的成績，順應飛速發展的時代潮流。為了提高自身的素質，達到公司在新形勢下對員工的要求，她還參加了自考大專，微機培訓，利用業餘時間的努力來不斷充實自己，提高自己。

第3篇

xxx，中共黨員，現任xxx縣供電局營銷部長工作，自1980年參加工作以來，她先後在抄表、收費、營業稽核、微機操作、業務接洽、營業班長等多個崗位上工作。二十多年來，幹一行，愛一行，專一行，很熟悉本行業工作的各個環節，她憑藉自己豐富熟練的業務知識，精心工作，為客戶解答疑惑，用自己的愛心，服務於客戶，奉獻於社會，在我局開展的“創雙優”活動中，努力實踐“三個代表”重要思想，增強創新意識，優質服務是素質，經濟效益是企業動力的新觀念，在提高服務意識，服務技能，服務水平上狠下功夫，成為本行業的優質服務標兵，客戶的貼心人，在社會上，她以雷鋒同志為榜樣，扶危濟困，奉獻愛心的事蹟已傳為佳話，為推動我局開展的“創雙優”活動，三個文明建設活動做出了自己的貢獻。

人們都知道，電能是一種特殊的產品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優質的產品電能供給千家萬戶，將電費及時收回，電費收回的好壞，直接影響著電力企業的經濟效益和資金週轉。本文來自:免費論文網

自從xxx同志2001年擔任營業班長工作以來，由於她心中時刻都裝著使用者，始終視使用者為上帝，才使得xxx縣供電局的電費回收連續三年達到100%，始終能夠做到月結月清，這一驕人的成績，不僅是xxx縣供電局營銷管理工作的一個縮影，也是xxx同志為客戶優質的服務和充分發揚“三千”、“三勤”精神在她身上的集中體現。

人們都知道，電能是商品這個概念，但總不象其他產品那樣直觀，xxx同志在平日的電費回收工作中，遇到一些對電價、電費等不是很明白的使用者，她動之以情，曉之以理，使使用者能夠明明白白用上放心電。

多年來，在電費回收工作中，每月月末在電費結零時，總能碰到使用者這樣和那樣的實際困難，xxx一方面及早下手，掌握使用者的資金情況，另一方面她千方百計為使用者出主意想辦法，今年元月結電費時，西區供暖公司因貸款資金不到位（當月電費7萬多元），xxx多次到使用者處與企業領導協商，但月底最終貸款還是沒能下來，此時，又不能停止供電，高經理請求xxx將當月電費次月10日交清，這時xxx對使用者講，電費月底收不清，不但影響xxx局的回收率，更重要的是拖了銀川供電局電費回收的後腿，她帶著使用者找借款，當擔保人，最終結清了電費，此客戶非常感激她，她說，一定要守信用按時間還別人的錢。

2004年9月份電費漲價，按檔案精神要求補收7至8月的調價差額電費，這不僅給營銷人員帶來工作量的增加，好多企業負責人對補收電費特別惱火，提什麼意見、說什麼話的人都有，xxx同志從實際出發，根據調價政策和範圍，將30戶的大宗工業使用者的峰、谷、平段電量、電費、力率電費，一項一項計算得清清楚楚，該退多少，該補多少讓每一位企業主營領導看的明明白白。所以補收電費萬元10月底全部收回。

10月28日中午抄表班長向xxx反應，某公司因資金困難，月底電費不能交清，xxx立即帶抄表班長和抄表員去使用者處，在路途中她問明該戶的實際情況後，當時打電話給一使用者借款3萬元，當對方問她借錢幹什麼時，她說，給一使用者墊付電費，他們來到了該公司，找到財務劉科長，他說，正副經理和財務人員都出去籌款了，她問，籌不上資金，電費問題如何解決？劉答覆，那我也沒有辦法，你們就停電吧，她對他耐心的講了將近40分鐘的電費回收的重要性和必要性，並告訴對方，停了電，不但傷了雙方的感情，還把咱們單位當成窖肥信譽不好的使用者對待等話題，並主動向使用者提出給使用者借現金交電費一事，最終感化了使用者，29日上午該使用者用現金交清了電費。10月31日正好是週末，為了不影響當月電費回收率，她及早動手，於29日收回70萬元現金，取得月末電費結零的好成績，發生在她身上的諸如此類的事情舉不勝舉。在營業視窗工作二十多年的她，在工作過的每一個崗位上，都能夠給使用者留下好感和可值得信賴，她旺盛的精力和雷厲風行的工作作風，令年輕人自嘆不如而又佩服至極。她對年輕職工不但手把手的教工作，還經常教育他們，做事先要做好人，組織營業視窗人員開展“創雙優”活動，使大家認識到只有優質的產品和優質的服務質量，否則，難以平息客戶的怨氣。最終影響到電力市場的開拓和電力企業的經濟效益。

xxx的工作出色，作風過硬，主要來源於她有一個好的思想品德，她無論走到哪裡，她始終沒有忘記自己是一名共產黨員，沒有忘記自己是一名電業職工。出外辦事。兩次路遇車禍，搶救兩名重傷員脫離生命危險，多次為敬老院孤寡老人和綴學兒童陳明同學捐款。黨和政府及上級主管部門對她多年來的工作成績給予了充分的肯定和諸多的榮譽，面對成績和榮譽，她不驕不躁，同時用自己的行為影響感染著受幫助和周圍的人，進而推進企業的“創雙優”活動和爭做學習型、知識性職工。

第4篇

xxx，中共黨員，現任xxx縣供電局營銷部長工作，自1980年參加工作以來，她先後在抄表、收費、營業稽核、微機操作、業務接洽、營業班長等多個崗位上工作。二十多年來，幹一行，愛一行，專一行，很熟悉本行業工作的各個環節，她憑藉自己豐富熟練的業務知識，精心工作，為客戶解答疑惑，用自己的愛心，服務於客戶，奉獻於社會，在我局開展的“創雙優”活動中，努力實踐“xxxx”重要思想，增強創新意識，優質服務是素質，經濟效益是企業動力的新觀念，在提高服務意識，服務技能，服務水平上狠下功夫，成為本行業的優質服務標兵，客戶的貼心人，在社會上，她以雷鋒同志為榜樣，扶危濟困，奉獻愛心的事蹟已傳為佳話，為推動我局開展的“創雙優”活動，三個文明建設活動做出了自己的貢獻。人們都知道，電能是一種特殊的產品，看不見，摸不著，又不能儲存，但電力工作的最終目的是將優質的產品電能供給千家萬戶，將電費及時收回，電費收回的好壞，直接影響著電力企業的經濟效益和資金週轉。本文來自:免費論文網

自從xxx同志xx年擔任營業班長工作以來，由於她心中時刻都裝著使用者，始終視使用者為上帝，才使得xxx縣供電局的電費回收連續三年達到100%，始終能夠做到月結月清，這一驕人的成績，不僅是xxx縣供電局營銷管理工作的一個縮影，也是xxx同志為客戶優質的服務和充分發揚“三千”、“三勤”精神在她身上的集中體現。

人們都知道，電能是商品這個概念，但總不象其他產品那樣直觀，xxx同志在平日的電費回收工作中，遇到一些對電價、電費等不是很明白的使用者，她動之以情，曉之以理，使使用者能夠明明白白用上放心電。

多年來，在電費回收工作中，每月月末在電費結零時，總能碰到使用者這樣和那樣的實際困難，xxx一方面及早下手，掌握使用者的資金情況，另一方面她千方百計為使用者出主意想辦法，今年元月結電費時，西區供暖公司因貸款資金不到位（當月電費7萬多元），xxx多次到使用者處與企業領導協商，但月底最終貸款還是沒能下來，此時，又不能停止供電，高經理請求xxx將當月電費次月10日交清，這時xxx對使用者講，電費月底收不清，不但影響xxx局的回收率，更重要的是拖了銀川供電局電費回收的後腿，她帶著使用者找借款，當擔保人，最終結清了電費，此客戶非常感激她，她說，一定要守信用按時間還別人的錢。

xx年9月份電費漲價，按檔案精神要求補收7至8月的調價差額電費，這不僅給營銷人員帶來工作量的增加，好多企業負責人對補收電費特別惱火，提什麼意見、說什麼話的人都有，xxx同志從實際出發，根據調價政策和範圍，將30戶的大宗工業使用者的峰、谷、平段電量、電費、力率電費，一項一項計算得清清楚楚，該退多少，該補多少讓每一位企業主營領導看的明明白白。所以補收電費萬元10月底全部收回。

10月28日中午抄表班長向xxx反應，某公司因資金困難，月底電費不能交清，xxx立即帶抄表班長和抄表員去使用者處，在路途中她問明該戶的實際情況後，當時打電話給一使用者借款3萬元，當對方問她借錢幹什麼時，她說，給一使用者墊付電費，他們來到了該公司，找到財務劉科長，他說，正副經理和財務人員都出去籌款了，她問，籌不上資金，電費問題如何解決？劉答覆，那我也沒有辦法，你們就停電吧，她對他耐心的講了將近40分鐘的電費回收的重要性和必要性，並告訴對方，停了電，不但傷了雙方的感情，還把咱們單位當成窖肥信譽不好的使用者對待等話題，並主動向使用者提出給使用者借現金交電費一事，最終感化了使用者，29日上午該使用者用現金交清了電費。10月31日正好是週末，為了不影響當月電費回收率，她及早動手，於29日收回70萬元現金，取得月末電費結零的好成績，發生在她身上的諸如此類的事情舉不勝舉。在營業視窗工作二十多年的她，在工作過的每一個崗位上，都能夠給使用者留下好感和可值得信賴，她旺盛的精力和雷厲風行的工作作風，令年輕人自嘆不如而又佩服至極。她對年輕職工不但手把手的教工作，還經常教育他們，做事先要做好人，組織營業視窗人員開展“創雙優”活動，使大家認識到只有優質的產品和優質的服務質量，否則，難以平息客戶的怨氣。最終影響到電力市場的開拓和電力企業的經濟效益。

第5篇

xx，女，是xx供電公司一名普通的員工，1999年從江西省南昌市電力學校畢業，成為電力系統的一員，分配到生技科，從參加工作起，她認真學習技術知識，努力提高自己的業務技能，在工作中虛心向前輩們請教，孜孜不倦做好自己的本職工作。

作為一名團員，她時時刻刻以一名團員的標準嚴格要求自己，對於團支部的工作她一向都是持積極認真的態度，對各項工作積極配合，積極參加團委組織的各項活動，並對團支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團支部工作更加順利的開展。

平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，並且努力踐行“三個代表”，不斷提高自身政治修養。她思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議。

1999年是農網改造工程正式啟動的一年，也是她開始工作生涯的一年，由於剛從學校出來，有很多東西需要學，此時農網改造工程給了她一個很好的鍛鍊業務技能的機會，帶著好奇與熱情和大家投入了農改工作。在這幾年農改期間，公司沒有設農網辦，直接掛在生技科，她身兼數職，既要做好生技科的工作，又要做好農網繪圖結算工作。白天她和大家一起爬山涉水搞測量，累了席地而坐，渴了倒點山泉水，餓了啃著乾麵包。夜色來臨，生技科辦公室的燈始終亮著，那是她和大家正在伏案繪圖。身體的勞累並不算什麼，生技科只有她一位女同志，結算資料的事自然的落到了她的頭上，每天對著電腦不停的結算，最主要是眼睛的乾澀，有一段時間出現遇風就流眼淚的情況，為了不耽誤工期，她滴上幾滴眼藥水，又接著幹了起來。上萬份的農改資料從她手中出來，沒有出現任何的差錯。曾有位施工人員這樣說：小妹，還是你耐心好，夠細心才能理順好如此龐大的資料。而她只是笑笑說：沒什麼，這是我應該的。

2004年她又兼任了公司統計工作，統計工作是一項非常嚴謹的工作，其工作量相當大。對於統計工作陌生的她，初始忙得像個旋轉的陀螺，都得不到要領，疲倦得讓她偷偷落淚，也對自己信心產生了動搖，曾跑到領導面前掉眼淚，說幹不了統計這項工作，在領導的鼓勵下，爭強好勝的她為了能做好這項工作，在以飽滿的熱情繼續做好自己其他工作的同時，利用業餘時間翻閱了大量的統計書籍，虛心的向有經驗的老同志進行請教，並抓住每個統計培訓機會認真學習，所付出的心血和汗水終於換來了成果，2003年，由於她在統計工作中成績突出，被省公司評為“江西省電力公司統計先進工作者”，其後，她又通過人事局的統考，順利地拿到了“統計師”職稱。這麼多年來她不知加了多少個班，犧牲了多少個休息日，她從沒有叫過一聲苦，喊過一句累，也沒有說過一聲怨言，默默的奉獻著。她所付出的心血和汗水得到了公司上下的一致好評，2004年被評為“湘東供電公司年度文明職工標兵”，2006年被評為湘東供電公司“優秀青年”和“年度優秀工會積極份子”。

然而，渴求上進的她在成績和榮譽面前沒有沾沾自喜，而是時刻提醒自己要不斷的充實自己，以更高的標準要求自己。她知道，只有把工作做得更好，才能取得更好的成績，順應飛速發展的時代潮流。為了提高自身的素質，達到公司在新形勢下對員工的要求，她還參加了自考大專，微機培訓，利用業餘時間的努力來不斷充實自己，提高自己。

在日常生活中，她能夠做到與同志們密切合作、相互幫助，顧全大局，對不懂業務的同志總是毫無保留，積極主動地介紹自己的工作經驗。對領導佈置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。她勤儉節約，作風樸素，嚴於律己，寬以待人。為人開朗、樂觀、自信、積極向上，樂於助人。

對待工作她嚴謹認真，而在公司開展的各項文體活動中她又能積極主動地組織大家參與，在去年的聖誕晚會，為了讓大家能有個開心的派對，她拋開傳統的節目模式，以充分互動的理念想遊戲、搞花樣，出節目，精心佈置晚會現場，在她的策劃下，晚會達到了滿意的效果，也得到了領導的肯定，為職工的業餘活動添彩不少，也加強了同事之間的凝聚力。

短几年的工作，她在平凡的崗位上默默的奉獻著，堅定而又執著的追求著人生的目標。成功屬於勤勞的人，相信在今後的工作中，在生技科的平臺上，她一定會用自己的汗水和方式描繪出更加精彩的圖案。

第6篇

“過去我最怕接到上級領導來站裡檢查的電話，現在我沒有這種負擔了，因為推行裝置主人制度，每臺裝置都有主人負責執行維護、缺陷處理、衛生清理，現在不再為應付上級檢查發愁了。”8月30日，湖北省十堰龍虎溝220千伏變電站，黨員、該站站長王嶽如是告訴筆者。

在龍虎溝變電站，筆者發現，變電裝置上都貼設主人標識牌。每個專業設一個主人，一臺裝置多個主人，標識上印有黨旗的是黨員示範崗。裝置主人制執行一年多來，效果很好。“每次巡視我必須要開啟裝置間隔，檢查裝置無放電打火、無滲油漏氣、裝置標示齊全正確、閉鎖系統完好、裝置及構件無鏽蝕、機構箱加熱除潮系統啟動正常、機構箱內封堵完好無積塵雜物等。每次都要去抹擦一下，要在卡牌上簽字。”龍虎溝變電站專責人，作為1號主變電氣專業的裝置主人，周聰深有體會。她對已經執行20多年的1號主變及其附屬裝置存在的缺陷瞭如指掌。

在龍虎溝220千伏變電站，王嶽開啟一繼電保護屏，向筆者展示了一張有著黨徽標示的“變電中心履職履責及裝置管理責任書”卡片，卡片的抬頭一行大字：“我向黨組織承諾：我對我的工作負責。”王嶽介紹，在龍虎溝變電站共有105張這樣的承諾卡，從戶外的裝置間隔，到戶內的繼電保護屏內、工器具室內、乃至雜物間，每一個管理的薄弱環節，這些卡片將上至變電中心掛片領導、下至每個專責人對每臺裝置、每個區間的責任都拎的清清楚楚。

兩年來，十堰供電公司變電中心在全省安全執行管理同業對標名列前茅、連續安全生產天數創歷史記錄。成績的取得，主要得益於對安全、裝置等各個崗位的嚴抓嚴管，得益於廣大員工立足崗位，種好了各自的“責任田”。該中心在十堰供電公司6座220千伏變電站、14座110千伏變電站，一個10千伏開閉所，推行裝置主人承諾工作機制，激發了黨組織、黨員、職工幹事創業活力。

承諾卡將變電主要裝置管理任務，按“領導包面、中層包片、職工包點”的“三包”管理策略，落實到現場，分責任定期開展裝置專項檢查、維護和巡視，努力將裝置管理責任人、監管人落實到位，努力做到將要求寫在現場、將風險提前預警、將責任落到實處。承諾卡對保管物品，變電站內物資存放區域或倉庫，包括備品備件、消耗品、辦公用品、各種材料等進行三定（定位、定量、定品）管理，根據物品的大小標示物品的擺放，取走物品後會出現“請補充”的字樣，提醒使用者及時補充，實行帳、卡、物相符，出入庫登記。目的在於避免隨意擺放、誤拿誤用，縮短尋找時間，提高工作效率。

承諾卡明確列出變電中心責任領導、責任科室、專業班組負責人、專責對該裝置的責任界限。中心責任領導每月檢查專責人、責任組長的履職履責效果、裝置管理效果；責任科室負責人每週負責檢查專責人的履職履責效果、裝置管理效果，檢查裝置修試有否超期；專責人每班必須按照標杆建設要求檢查一次、二次裝置系統啟動正常、機構箱、保護屏端子箱內封堵完好無積塵雜物等。

王嶽指著承諾卡牌旁邊的一個單雙日期的小牌子告訴筆者，在像龍虎溝這樣的有人值守站，每天當班人員要進行正常巡視，特殊情況下每天當值人員會有更多巡視，記錄裝置執行負荷情況。是否巡視到位就看每個當值人員按照當日的單雙號翻牌，中心對於巡視未到位、或者未按規定翻當值的號牌，發現一次扣發工資50元，並與當月績效考核掛鉤。

十堰供電公司變電中心主任宛國良形象地說一張張承諾卡是帶有體溫的，它將冰冷的裝置與職工的責任緊緊地聯絡在一起，將整個變電站的每一個環節、每一個區間都與職工構成了有機的連線，裝置安全執行背後是165個十堰變電職工的對裝置無時無刻的牽掛，滾燙的責任心進取心。

怎樣才能確保承諾能夠落在實處真正兌現？在十堰供電公司變電中心，筆者找到了答案。該中心生技科長劉邦海提起了此前不久變電中心對班站進行隨機檢查中，發現繼電保護班號二種工作票110千伏六裡坪變電站二次迴路檢查，填寫“與110千伏母線帶電應保持米安全距離”嚴重錯誤，按相關規定對工作負責人工作票簽發人、工作許可人各處罰金200元，對相關專責各處罰金100元，中心相關掛靠科室負責人負連帶責任各處罰金200元，中心掛靠領導罰款300元。

在變電中心，每一個員工心中都對中心網頁曝光欄心存忌憚，大家忌憚的是變電中心主任宛國良的鐵面無私，在對未認真履職履責行為處罰上是從未手軟過一次。因為那些曝光不是走走過程，若被曝光，不光丟了面子，更實打實地讓被曝光人承擔經濟上的損失。這曝光欄內容人物時間在變換，但不變的是變電中心主任宛國良的簽名。

複雜的事情簡單化，簡單的事情標準化，標準的事情視覺化。“裝置主人制度的推廣，降低了安全生產在控、可控、能控的門檻，併為十堰供電公司建立人員無盲點，系統無缺陷，管理無漏洞，裝置無障礙的“四無”本質安全型企業提供了一條充滿希望的路徑。”十堰供電公司總經理舒旭輝在評價變電中心的裝置主人制度如是說。

十堰供電公司黨委書記魏建新由衷地讚歎：“裝置主任制度讓每一位員工、每一位黨員向黨組織承諾，亮身份，強素質，當先鋒，讓黨建工作實實在在融入企業的生產中去，激發了黨組織、黨員、職工幹事爭先活力，形成了一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟的創業奮進局面。”