星級黨員先進事蹟4篇 “星級黨員閃耀光芒：先進事蹟”

星級黨員是黨內先進的標誌，他們身上載滿了先進的理念和思想。他們積極踐行黨的宗旨，擔任黨內工作，在事業和工作中取得了突出的成績。在這篇文章中，我們將向您介紹幾位優秀的星級黨員的先進事蹟，以便更好地學習和借鑑。

第1篇

徐偉，男，1984年生，2006年6月加入中國共產黨，2006年8月進入桐城師範學校參加工作，現擔任桐城師專藝術系分管負責人、計算機教師。徐偉同志愛崗敬業，忠誠黨的教育事業，熱愛崇高的教育工作。該同志在教學、班主任管理和系部學生管理等工作中，為人師表，努力做學生們的良師益友；工作認真細緻、及時到位；關心學生思想、學習、生活等狀況，引導學生樹立正確人生觀，克服困難、努力進取、積極上進，為學生解疑學習、生活、就業中有關問題，得到學生的肯定和尊敬。2009年度全校職工考核中獲優秀等次，多次在教師考評和班主任考評中獲得優等，本人曾獲校級“優秀班主任“稱號，所帶班級也獲得校級先進班集體，班級學生中多人獲得安慶市級榮譽和獎勵，本人於2008年5月獲得安徽省職業院校技能大賽（教師組）三等獎，2011年5月獲得校理工系教學競賽一等獎，2012年6月獲得學校教學競賽三等獎，徐偉同志自2009年8月開始擔任系分管學生管理工作的負責人。在工作中，該同志做到了以下幾點：

1、兢兢業業、任勞任怨、以身作則，全心全意做好學生和班主任的服務工作；

2、大力推進學生幹部建設，完善學生管理學生的模式；

3、積極開展豐富多彩的學生活動，以活動煉能力，以活動促管理；

4、教育問題學生有耐心、有態度、有方法。在該同志的努力下，系部學生管理工作有條不紊，學生精神飽滿、健康快樂、團結友愛，班主任工作積極、快樂幸福、甘於奉獻，一切呈現和諧的好局面。

作為一名中國共產黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作，曾獲2011年度“桐城師專優秀黨員”稱號。

在今後的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴於律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。

第2篇

自我加壓 增強建立工作創新性 提高標準 實現黨建工作科學化

——山西省公路局晉中分局星級黨組織建立工作先進事蹟 星級黨組織建立是黨建工作借鑑現代管理學知識而形成的一項創新性舉措，是加強和改進新形勢下黨組織管理的有益嘗試和大膽探索。晉中公路分局黨委在晉中市直工委的正確領導和大力支援下，在全分局深入開展了星級黨組織建立活動，制定下發了《晉中公路分局開展星級黨組織建立活動實施方案（試行）的通知》，召開了星級黨組織建立活動動員大會，充分調動各基層黨組織和廣大黨員的建立積極性，形成百舸爭流、比學趕超的良好建立氛圍，起到了推進公路發展、服務職工群眾、凝聚上下人心、促進單位和諧的作用。

一、黨建工作以服務中心工作為立足點，主動為公路事業發展營造了良好的工作環境。

在黨建工作中，分局黨委按照“服務、保證、推動、促進”八字方針，做到了黨建工作與公路養建相結合，與提高“三個服務”的能力和水平相結合，與解決熱點、難點、焦點問題相結合，2009年，分局黨建工作緊緊圍繞中心工作展開，做到了相互促進，同步發展。尤其是在參與四川地震重災區茂縣道路重建任務、抗擊冰雪災害等重大任務和重大事件中，通過成立臨時黨支部、黨員先鋒隊等形式，充分發揮

1 了黨組織的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。2009年，分局黨委被晉中市委授予“紅旗黨組織”，被晉中市直工和授予“黨報黨刊徵訂工作先進單位”、“兩節燈展先進單位”。

二、強化政治理論學習，進一步提升了思想建設工作科學化水平。

按照建設“學習型黨組織”的要求，分局長期以來形成了嚴格的中心組理論學習制度，分局黨委和各基層黨支部兩級中心組理論學習堅持每月集中學習一次，黨政主要領導每年每人講黨課不少於一次，中心組理論學習真正做到了制度健全，時間保證，主題明確，內容充實，記錄規範。在強化黨員理論培訓方面，2009年結合深入學習實踐科學發展觀活動，組織開展了多次專題培訓，堅持星期五學習日製度，創辦了晉中公路分局黨建網，進一步創新了學習方法，豐富了學習形式。分局每年定期開展黨員幹部談心活動，堅持十多年為黨員過政治生日，進一步增強了宗旨意識、黨員意識。

三、認真做好黨建基礎性工作，進一步提升了組織建設工作科學化水平。

分局黨委通過建立健全黨建工作責任制和黨員先進性長效機制，實現了黨建工作的制度化、規範化、科學化。黨建工作始終做到了與行政工作同部署、同檢查、同落實。年初黨委認真研究制定黨建工作計劃，與各基層黨支部書記簽定《黨建、精神文明建設目標責任書》，一年中多次專題研

2 究部署黨建工作，做到目標、任務、責任三明確。年底，通過“黨建、精神文明建設百分考核管理卡”的形式，全面檢查目標落實情況，做到了黨建工作和業務工作同落實、同促進，從制度和機制上確保了黨委各項工作任務的落實。按時參加市直工委組織的入黨積極分子和預備黨員學習培訓。嚴格執行發展黨員“預審制”、“票決制”、“公示制”、“責任追究制”，嚴把黨員“入口關”，確保了新黨員質量，2009年有23名同志光榮加入黨組織。進一步加強黨務公開，自覺接受各方面的監督，能夠足額按時繳納黨費。積極開展“爭先創優”活動，2009年，分局有13名黨務工作者和共產黨員受到市直工委表彰，分局表彰了先進基層黨組織10個，優秀黨務工作者、優秀共產黨員93名。七一期間，組織黨員到武鄉八路軍總部和紅旗渠參觀學習。按規定做好黨總支、支部的換屆工作，積極支援和幫助工、青、婦等群團組織開展各項活動，提高群團組織的工作質量。

四、紮實開展精神文明建立和公路文化建設活動，進一步提升文明和諧新形象。

積極開展精神文明建立工作，2009年5月，隆重舉行全國文明單位啟動儀式，掀起了分局精神文明建立高潮，分局被中央精神文明建設指導委員會授予“全國精神文明建設先進單位”。全面推進公路文化建設工作，正式出版發行《晉中公路文化手冊——大路載道》，形成了具有鮮明行業特色的公路文化，分局被省公路局授予“公路文化建設先進單

3 位”。通過紮實開展班組建設，進一步提升了基層班組穩人心、促工作、增幹勁的作用，有效發揮了層級管理優勢，夯實了基層管理基礎。

五、積極推進民主管理，進一步提升制度建設工作科學化水平。

認真落實黨建工作責任制，切實發揮黨總支、黨支部書記第一責任人的作用。領導班子團結協作，分工明確，各負其責，堅持發揚民主集中制。能按時召開黨員領導幹部組織生活會和民主生活會，堅持執行黨內生活各項制度，努力抓好黨內監督制度的貫徹落實。2009年，按照“廢、改、立”的原則，分局修訂和完善各項制度60餘項，建立健全了符合分局科學發展的長效機制。通過評選文明和諧家庭、健康老人和扶貧濟困送溫暖等活動，建立健全民主評議黨員、黨內關懷和幫扶機制，進一步增強了黨組織的凝聚力。

六、轉變工作作風，加大反腐倡廉工作力度，營造廉潔高效工作新局面。

通過開通便民熱線、效能建設，實行離崗告示制，開展機關效能建設，進一步加強和改進工作作風。積極推行黨務公開，嚴格執行領導幹部職務消費定期公示制度，力求以黨務公開促進政務、企務、段務公開。認真開展《廉政準則》的學習貫徹落實。廣泛開展“黨員講誠信”等主題活動，教育和引導黨員幹部自覺講黨性、重品行、作表率。制訂下發了《晉中公路分局建立健全懲治和預防腐敗體系

4 2008-2012年實施方案》，通過編印《廉政文化手冊》、舉辦廉政徵文、書法比賽，編髮廉政簡訊等活動，狠抓廉政文化建設和對黨員的黨風廉政教育、警示教育，強化法律法規黨紀教育，提高黨員幹部廉潔自律意識，使遵紀守法成為了廣大黨員的自覺行動。

分局黨委連續十多年被晉中市直工委評為“紅旗基層黨組織”，分局連續八年被省公路局評選為“標兵單位”，被山西省精神文明建設指導委員會授予“文明和諧單位標兵”，被交通部、人事部評為全國交通系統“先進集體”，被中華全國總工會授予“全國模範職工之家”，被省勞動競賽委員會授予“山西省五一勞動獎狀”。

2009年，分局黨委緊緊圍繞分局的中心任務，較好地發揮了黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，為晉中公路事業又好又快發展提供了強有力的政治保證和組織保證。

第3篇

同志1985年進入陝建七公司木工班成為一名木工，2003年月正式加入中國共產黨。生活工作中時刻牢記黨的宗旨，以馬列主義買澤東思想作為自己的行動指南，認真學習習近平總書記一系列重要講話十八屆三中全會精神，不斷提高政治思想水平，刻苦學習專業知識，已成為公司經營管理的業務骨幹和善於攻堅克難的專案經理。

該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在黨員教育實踐活動和黨性教育學習中，該同志能夠積極學習，自覺找不足，不斷提高。作為一名年輕的黨員，能夠始終保持著清醒的頭腦，把“其身正，不令則行；其身不正雖令不從”作為自己行為準則，認真細緻，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起模範帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨，更要做到從思想上入黨，從不放鬆自己的思想改造，是一名政治合格的優秀共產黨員。

愛崗敬業，勤學上進，該同志1985年從一名木工學徒做起，謙虛向師傅同事學習，從下料、開隼，配板起步，不懂就問不會就學，很快掌握了陽臺、樓梯、柱樑節點模板支設的技術要領，不到一年時間就成為木工班的業務骨幹，完成了從學徒向師傅的角色轉變，並晉升為木工班長，帶領出一批敢打硬仗的木工隊伍先後完成了工程工程等幾十項工程的模板

支設任務，其中工程工程被公司推薦為木工新工人教育實習基地； 1990年自學完成了大專學歷建築工程專業的所有課程，拿到畢業證書，為進一步提升自己的專業技能打下了堅實的基礎，積極參加公司組織的學習次，2008年被提升為，位列儘快適應新的工作崗位，先後自學了《統籌學在施工管理中的應用》，《tqc全面質量關基礎》，《cfg樁基礎在地基處理中的應用》、《合同法》、《民法》、《商法》《建築法》等一系列書籍，適應市場經濟的大環境，做到憑實力競爭，憑技術創優，在市場經濟的大潮中發展壯大團隊。

在工作中愛崗敬業，勤奮工作，勇挑重擔。4分司承建的西安工業大學

3、4、10、11號樓工程專案，在今年6月份陝建集團總公司安全生產大檢查中，由於管理混亂現場存在嚴重安全隱患，被集團總公司通報批評，業主極為不滿。為了儘快扭轉這一被動局面，4分司決定派懷全同志到該專案蹲點，他首先深入一線調查問題癥結所在，發現專案班子安全責任制落實不到位，主要管理人員責任心不強，安全經費投入不足，對此從責任制考核入手對沒有完成責任目標的人員進行了相應處罰，不稱職的人員進行了崗位調整，對被擠佔挪用安全文明施工措施費進行糾正，通過一個多月的努力，施工現場的管理狀況得到了徹底改觀，7月份在集團總公司的複查中順利通過，並受到第七集團公司的表揚。

今年8月4分司承接的商洛錦園三號專案由於管理原因，工程進展緩慢，面臨承擔違約鉅額罰款的風險，4分司對專案領導班子進行調整，調任該同志任專案經理，到任後對原合同條款進行了逐條分析，對不明晰不確定的條款進行了修改和補充得到了公司主管部門和領導的採納，維護了公司的利

益，對管理層進行合同交底，明確了合同管理責任。合理選擇支護樁施工工藝，合理調整作業時間減少對周邊居民的干擾，協助業主調處周邊矛盾，促進了工程進度，最大限度的降低違約風險；專案所處位置地質條件複雜，大流量毛石排水渠橫貫場地，開挖及支護難度極大，經過分析決定對原開挖支護方案進行修改獲得了方案評審專家組的肯定，就此一項節省投資30餘萬元縮短工期1個月；專案伊始就瞄準建立省級觀摩工程、長安杯、綠色施工示範工程目標，進行策劃，高標準要求，高水平管理。人的素質是事業成功的決定因素：過程質量是質量安全創優的基礎，組織外出觀摩學習、舉辦工人夜校並親自擔任主講，精心備課，使作業工人學習到目前最先進的工法，作業技能得以提高；為目標的實現打下堅實的基礎。在基礎工程施工階段就被專案所在地建設主管部門確定為綠色文明示範專案。

專案管理層和工人絕大部分是遠離家鄉，氣候和生活環境發生了很大變化，他深入一線瞭解工人生活和工作中存在的困難和問題，得知大多數工人對當地的飲食不習慣時，專門從寶雞請來廚師為工人解決了飲食問題；秦嶺山中的冬季比關中來得早，好多工人未帶棉衣他知道後，逐個統計尺寸，自費為工人購置棉衣，贏得了人心，建立了和諧用工關係；以身作則，嚴格執行“八項規定”在材料勞務採購嚴格執行詢價招標程式，以合理的價格獲得優質的材料和良好勞務協作，使工程單位成本比當地同類工程平均成本降低了2%。在日常工作中發揮了一個黨員應有的表率和帶頭作用。

第4篇

xx，一位個子高挑、身材勻稱、眉清目秀的青年女工，現任錦繡餐廳迎賓員。2005年來賓館，在錦繡餐廳當迎賓將近兩年了。兩年來，她始終如一地堅守“質量決定成敗”這一信條，在錦繡餐廳熱情地迎接著一批批往來的賓客。

她是這樣認為的：餐廳工作，服務質量非常重要，尤其是餐廳迎賓，在餐廳這一環節起著“視窗”效應。既是視窗，其對客服務質量非常關鍵。要想在服務過程中得到客人認可，首先要使自己成為一個善於溝通的人。因為你的一個動作，一個眼神，都將影響與客人的溝通，從而影響賓館的整體服務質量，影響賓館的誠信度。所以，她嚴格要求自己，一定要規範服務。

有一回，來了幾位南方客人，客人一下車就在賓館接待員的引領下，徑直朝錦繡餐廳而來，可能是由於旅途勞頓，肚子餓的緣故吧。來客是一個三口之家，夫妻二人帶一個小女孩，手裡提著大包、小包，就連小女孩也拎著一個小包，看上去顯得很疲憊。客人剛走近餐廳，xx已迎了上去，她一邊熱情禮貌地向客人問好，一邊接過男客拉著的一個旅行箱，動作嫻熟地提起箱子幫客人放在合適的位置，客人坐下後，又馬上為他們倒水，熱情詢問客人還需要什麼服務，客人喝著熱騰騰的茶水，臉上露出了舒心的笑容。

餐廳迎賓的服務物件是來餐廳用餐的客人，給客人提供方便，及時為就餐與餐後返回客房的客人指明線路，以便客人很快熟悉賓館的食、住位置。因為賓館客房多，走廊迂迴，一個好的迎賓員同時又是賓館的一位“小導遊”。xx就是這樣，在客人需要時及時服務，她的對客服務周到而細緻。在錦繡餐廳門口經常能看到她忙碌的身影。在一直以來的迎賓服務中，她曾多次受到客人的好評，也不止一次地被評為賓館“優秀服務員”“星級服務員”。今年4月份，又一次被評為賓館“星級服務員”。