員工自我反省檢討書合集8篇 “深刻自省：員工反思集錦”

本合集收錄了多篇員工自我反省檢討書，內容涵蓋違紀違規、工作失誤、管理不當等方面。這些反省檢討書不僅彰顯員工的自我審視和反省態度，更為管理者提供了有效的管理參考。

第1篇

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在杭州下沙物美超市的綜合樓建設專案的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低階，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把專案的進展情況著實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的.負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提升自身的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、我今後做事情必須嚴格要求自身，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自身的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自身微薄的一份力量。

第2篇

近期上班打瞌睡的錯誤讓我的內心感到愧疚不已，我明白造成打瞌睡的原因完全在於自己，主要是我沒有聽從領導的安排以至於作息時間紊亂，畢竟領導曾多次因為睡覺的問題批評過自己，雖然我每次承諾會改正卻一再令人感到失望，聯想到打瞌睡造成的不良影響讓我對此進行了自我反省。

不可否認的是造成睡覺的原因在於作息時間的紊亂，事實上熬夜的壞習慣已經在自己身上存在了很長時間，一方面由於我工作效率較差的緣故導致很晚才能夠完成當天的任務，對比能夠在下班前完成任務的同事來說無疑是令人慚愧的。另一方面則是長期熬夜的習慣難以得到改正，儘管知道這種做法對工作的完成有害無益，而且還會影響到第二天的工作狀態以至於打瞌睡的情況產生，但由於自制力太差以至於這類問題始終沒能得到較好的解決。本就因為工作效率低的問題導致自己很晚才能回到家中，然而我卻沒有及時入睡從而導致上班打瞌睡的狀況產生。

簡單的分析能夠明白上班打瞌睡是咎由自取的做法，或者說是知錯犯錯才會導致這類問題得不到較好的解決，捫心自問這種對工作好不負責的做法是否符合職業道德呢？可想而知當領導看到自己上班打瞌睡的'時候也會感到十分失望吧，為何我就不能爭氣些併為打瞌睡的行為感到慚愧呢？知恥後勇的現象並沒有發生在我的身上，而我卻以這種自甘墮落的方式讓領導感到失望，即便領導能夠原諒自己過失也不可能對這類問題視而不見，終歸還是上班打瞌睡的自己在這件事情上做得太過分了。

須知往後的職場發展中還有不少機遇等待著自己去獲得，可是存在上班打瞌睡這類汙點的我又怎能用於這方面的資格呢，當務之急還是牢記打瞌睡的教訓並儘快採取實際行動，保證自己上班期間不會打瞌睡並逐漸改善工作效率，按時完成任務並早些休息的話也會讓工作質量得到改善，我得儘快走出惡性迴圈並改正自己在工作中存在的不足，相信在採取有效措施以後能夠改變自身的壞習慣。

上班打瞌睡這種壞習慣若是遲遲得不到改善，那麼遲早自己會面臨被職場淘汰的危機，須知公司發展只需要工作能力更為優秀員工，縱使自身能力落後於人也要保持良好的工作態度才行。

第3篇

雖然說對於工作中所出現的那些疏忽是在不是自己所願意看到的，畢竟作為公司職員的一份子又怎能眼睜睜看著因為工作疏忽而造成的損失呢？但是有些時候一些事情的發生並非是自己的意願所能夠造成的，因此對於上次工作疏忽所造成的損失一直都讓我陷入自我反省中，實際上我也覺得現如今只有對自己工作失誤的事情進行檢討與反省才能夠吸取這個教訓。

其實作為公司的職員我能夠明白有時疏忽的產生是在所難免的事情，但是這並不意味著自欺欺人的想法能夠讓自己的觀念經過這件事而發生變化，恰恰相反的是我對工作疏忽這件事情的看法還是有些惶恐的，尤其是近段時間的自己未能在工作中取得成就令領導感到滿意的情況下，或許有些時候我還是得自我反省一下並從中得知工作疏忽產生的原因究竟是什麼，因為我需要明白的便是自己的工作能力從嚴格意義上來說其實並不算差，但是造成目前這樣一個結果的原因還是因為我對自己工作的重視程度還不夠。

至於工作疏忽所造成的嚴重後果便是公司的直接利益受損，至少目前可以瞭解到的便是自己的一時疏忽導致一些客戶對公司的感官呈現大幅度的下降，雖然說能否爭取到客戶的認同從某種程度上來看的確是一個概率問題，但是因為一時的疏忽就造成這樣的結果還是讓人不免有些氣餒和沮喪的。另外有些時候公司同事的議論也讓自己在無形之中感到了一些愧疚，畢竟不管怎麼說我都應該為曾經一手造成的後果而承擔起這份責任才行。

在將來的工作環境之中我應當要認識到嚴謹的作風才是令自己有所成長的最好方式，尤其是目前自己在事業中經受了如此大的挫折之時便更應當奮發圖強，尤其是我應該要明白眼前這一切都是因為曾經的疏忽所造成過得嚴重後果，那麼我必須要好好審視一番並分析解決問題的辦法才行。有的時候前路的.坎坷必須要跨越過去才能夠有所成長，因為在將來的工作之中有著更多的挑戰等待著自己去想辦法進行解決，那麼我又怎麼能夠因為眼前因為一時疏忽所造成的損失而變得畏縮不前呢？

或許我應該要認識到錯誤的改正以及態度的端正才是目前解決問題的最好辦法，尤其是在之前反省過自己的緣故便更應該要填補腦海之中的不足之處才能夠在將來走得更遠，最起碼我能夠明白現在的自己在認識到這樣的後果以後絕不會在工作中出現任何的疏忽之處了。

第4篇

拿起筆想給您和公司致歉，可是因為自己文筆一般，也因為自己一時之間竟不知道自己應該要從何說起，對於自己的錯誤我也非常的後悔和自責，因為自己在工作上的疏忽而造成了公司的運營遭受到了一定的影響，也影響了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己對自己的錯誤做出自我反省之後，我也更加的自責了，實在是不知道自己現在這個時候能夠做什麼，所以只希望這次的檢討書能夠有一絲的作用，也能讓你們徹底的明白我對自己錯誤的認識。

我反省過自己錯誤的發生的`各種原因，也分析了自己在工作上的所有的所做所為和經歷，也發現了自己很多的問題和不足，也正是因為自己在工作上面的缺陷才會導致此次事情的發生，我作為一名辦公室的文員，工作本身就要保持絕對的細心和認真，在工作的時候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的時間，在完成自己的工作的時候，自己不能有任何的鬆懈和疏忽，否則自己一時的疏忽就會造成嚴重的後果呢錯誤，就像是這次一樣，這次的錯誤是非常的嚴重的，帶給我的痛苦和教訓也是非常的深刻的，不管未來發生什麼樣的事情，我也一定不會忘記這件事帶給我的教訓，同時我也會去盡力的彌補自己的缺陷，在工作和生活當中去一點一點的完善自己。

通過自己的反省，以及對這次錯誤的認知，我也發現了自己在工作上的疏忽和不夠細心的毛病，在之後的工作當中，我也會去著重的改變自己的缺點，不管是幹什麼，我都會認真的審視自己的工作，保持自己最為清醒的頭腦去工作，在工作的時候也保持自己絕對的細緻和認真，謹記這次事件帶給自己的教訓，為了不讓這次的事情再一次的發生，也為了自己在之後的工作上面不會出現任何的疏忽，我也需要去盡力的改正自己所有的缺陷，我也決定，在往後的日子裡面，我每隔一段時間，都會去認真回顧自己這一段時間的經歷和工作，定時的審視自己，及時的發現自己的錯誤和問題，並且迅速的去改正和完善，不讓錯誤子啊發生之後再後知後覺。

領導，對於自己的錯誤我感到非常的抱歉，我也很後悔自己的在工作上的疏忽，希望你們可以原諒我，讓我有機會在之後的工作上面去彌補這次的錯誤，去再一次的證明自己。

第5篇

上班期間做出吵鬧的舉動很明顯會破壞原本的工作氛圍，畢竟當我將精力都放在與他人的爭吵中又怎能做好自身的工作，再加上其他員工的工作也會因為自己的吵鬧聲受到影響自然需要檢討一番，領導在工作中給予了自己這麼多支援應當明白這類教訓並進行自我反省。

雖然這次上班吵鬧的問題已經過去一段時間卻也不能夠將其遺忘，無論是作為自己職業生涯中為數不多的汙點還是對工作造成的影響都值得自己謹記在心，既要通過領導的批評領略到上班吵鬧的錯誤性質也要對此事負責到底，實際上這次與他人爭吵不過是因為些許的矛盾所導致自然要進行反思，雖然近期在工作中沒能取得較大的進展卻也不至於出現自制力如此之差的狀況，在審視錯誤的`同事不難發現上班期間隨意吵鬧的確是對領導的極不尊重，在其他同事專心工作的時候即便是些許的聲響都有可能影響到他們的工作效率，作為公司員工自然不能夠因為目光的短淺便在上班吵鬧過後無動於衷。

擁有漫長的職業生涯卻因為上班吵鬧的舉動喪失自身的優勢無疑是愚蠢的，雖然得益於以往在工作中的努力導致公司領導對自己還是比較認可的，但是我卻因此滋生了傲慢之心以至於在工作中因為些許爭執便和對方吵鬧，全然不顧上班期間做出這種行為會造成怎樣的影響自然要進行批評，工作時間較長的員工應當能夠揣摩到領導對此事的想法並儘量不要做出吵鬧的行為，然而也許是沒能及時控制住自身情緒的緣故竟不顧時間場合便吵鬧起來。

在自我反省的過程中不難明白自己上班吵鬧的做法著實讓領導感到失望，即便對待工作不夠用心也不能夠通過爭吵的方式影響到這麼多同事，吵鬧產生的動靜導致其他同事很難靜下心來認真工作，考慮到這類後果以後應當引起重視並在以後的工作中吸取教訓，即便是遇到難以調和的矛盾也應該等到下班以後再去處理，看似發洩了內心的怨氣卻導致這麼多員工受到影響的確有些不應該，更何況吵鬧的方式除了激化矛盾以外對於處理問題沒有絲毫益處。

我得明白吵鬧的錯誤性並在以後的工作中控制好自己的情緒，若是面對矛盾只懂得採取這種方式解決未免顯得自己過於愚蠢了些，再加上這次吵鬧讓領導感到很失望自然得吸取教訓並做好自己的本職工作。

第6篇

真的很慚愧，我這次的行為，一定給您留下了非常不好的印象。我知道，作為一名員工，我很慚愧自己沒能嚴格的遵守公司的規定，沒能維護好公司的紀律，導致自己犯下了這樣的錯誤！我真的很抱歉，我應該早些想到自身的問題，早些發現自己的問題，更因該及時的改正自己的問題！這樣才能更好的管理自己，不讓這樣的錯誤輕易發生！

但是很抱歉，在這次的問題上，我沒能管理好自己，更沒能及時的發現自己的錯誤！導致自己在工作中意外的犯下了錯，給您和大家添麻煩了！

回憶自己這次的`錯誤，明明還是上班的時間，但在當時，我卻實在是沒有了精力。早在不知道什麼時候就開始在自己的崗位上昏昏欲睡。現在反省下來，自己這樣的行為也著實“危險”！自己在工作的崗位上昏昏欲睡，卻還在試著去完成工作，這不僅導致我的工作變得一塌糊塗，甚至還有不少不應該出現的錯誤！如果我當時就這樣將錯誤的工作提交上去！那不是給公司帶來了更多的麻煩嗎！但是，還沒等這次工作完成，自己就已經撐不出進入了夢鄉……

也就是在這不久，我的錯誤就被領導您發現，並將我批評了一頓。從您對我的教育中，我清楚的瞭解了自己的錯誤！不僅僅是這次，自己在最近的這段時間都一直精神萎靡不振，工作也常常犯下一些基礎的錯誤！我知道，這都是因為我在生活中沒能管理好自己的時間，在晚上熬夜，導致自己在工作中犯下這樣的錯誤！我非常清楚，自己這樣的行為是非常不負責任的！不僅僅對自己的身體造成了很嚴重的負擔，更影響了自己在白天的工作！這非常的不應該！

再者，自己在工作的時候睡覺，也影響了周圍的同事們的正常工作。我沒能意識到自己的影響這這麼的大，並且對自己的行為也沒有及時的改正！這是非常不對的！在今後的日子裡，我會更加嚴格的要求自己，改正自己！

在這次的錯誤中，我認識到不遵守公司的紀律，會給公司帶來這樣嚴重的影響，我很抱歉。我會在今後也加強自己對公司紀律的學習和維護，防止自己再出現這樣的錯誤！希望領導能原諒我。

第7篇

回顧此次的錯誤，我的內心感到無比的慚愧和遺憾，您因為信任將這份工作交代給我，但我卻沒有全力以赴的做好這份任務，不僅辜負了您的信任，甚至還給公司帶來了不少的影響。對此，我感到十分的抱歉。真的很對不起!

如今，通過在如今的反省和檢討，我從自己的身上深刻的認識了自己犯下錯誤的原因以及因為錯誤所帶來的影響。我很後悔，如果我能更多的努力一下，多注意一下自己的錯誤，那麼也不會輕易的犯下這樣的錯誤!

通過檢查反思，我認識到自己的錯誤在以下幾個方面：

工作中，我總是容易犯下粗心大意的問題，這不僅僅是我行為上的馬虎，也是我在思想上對工作的不重視!一直以來，因為我馬虎的毛病其實在工作中引起了不少小問題，但我卻不注重自我的檢查，沒能及時糾正自己的錯誤!作為一名xx公司的員工，這樣的.行為實在是不應該。

工作的表現，是我們員工在責任上的體現!此次在工作中犯下的錯誤，充分的體現了我在工作責任感上的鬆懈和不嚴謹。工作的成績或許需要努力和鍛鍊和經驗的累積才能達成，但工作的順利與否，基本都是與責任掛鉤!

作為xx公司的xx人員，我卻不重視責任，不在意自己的工作是否的認真。以此導致工作出現了漏洞，引起了工作的錯誤。這不僅僅是對我自身工作的影響，更是給企業的同事們做出了十分負面的“榜樣”!

通過反省，我清楚認識到自己的問題的根源，這並不是一時的疏忽和大意，這是我在長期以來對自己個人綜合素質的不重視所堆積的毛病!

作為一名工作者，我不該僅僅只看工作的結果，自己在工作的思想、責任、工作態度，這些都會慢慢累積在自己日常的習慣當中。如果我不能從日常中嚴格的要求自己，管理自我，那麼就隨時可能出現工作的錯誤，給公司帶來嚴重的影響!

經此反省，我對自己的疏忽悔恨不已，但在今後，我定會以此為戒，認真加強自我日常的總結和反思能力，加強思想的管理，規範工作的要求!希望領導能原諒我這次的錯誤，我定會以更高的要求，為公司做出更好，更出色的貢獻!給您和大家帶來的不便，我深感抱歉!

第8篇

今天，我又一次犯下了低階的錯誤——上班遲到，這已經是我這一個月裡第三次遲到了，如果說前兩次遲到是因為其它因素干擾的話，那麼這一次我真的是沒有什麼理由再來給自己開脫了，在這裡，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現了遲到的情況，完全是因為個人的原因，和其它事物沒有任何關係。一個員工在短短的一個月裡上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者說明了這名員工的思想出現了一些小問題，不然任何一名有著上進心、責任心的員工都不應該出現這樣的情況。

在此，我要好好地向領導您說明一下我的情況。在今天早上的時候，我原本已經被自己的鬧鐘給鬧醒了，但是我覺得時間還比較多，所以我就又躺著咪了一小會，可就是這樣的一個小舉動，讓我錯過了上班的時間點，等到我意識到自己好像趟過頭了之後，已經比我平日起床要晚上了二十分鐘了，這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了，直奔車站，只可惜我速度再快也快不過時間的流逝，任憑我如何著急也已經晚了，等我趕到公司時已經遲到了幾分鐘了，這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道，這已經是我第三次的遲到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了，不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓了，所以這次我是受到了領導們的批評，這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現遲到，哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導致的，可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的'位置上，所以在上班的時候會出現這種鬆懈的情況，按理來說，遲到一次後，以後會深刻的記住這次教訓才對，不應該短時間再犯，可我卻成為了例外，所以在這裡我也自願接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什麼怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以後或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以後再遲到了，直接扣除我當月的所有補貼！