對標先進個人事蹟材料5篇

事蹟材料的編寫需要遵循一定的規範和格式，以確保其具有專業性和可信度，我們通過寫事蹟材料才能將人物的感人事蹟淋漓盡致地展現，以下是本站小編精心為您推薦的對標先進個人事蹟材料5篇，供大家參考。

對標先進個人事蹟材料篇1

__x，長期從事臨床護理一線工作，先後擔任__x醫院門診部副護士長，內四科護士長工作。她19年如一日，認真履行“救死扶傷、治病救人”的神聖職責，想病人之所想，急病人之所急，帶領全科護理人員，用愛心、熱心和細心，贏得了患者和家屬的一致好評，其所帶科室多次受到醫院嘉獎，1997年被市定為整體護理示範科室，2004年被井岡山學院評為優秀帶教老師。

她愛崗敬業，刻苦鑽研，在艱苦的護理實踐中，練就了過硬本領。從院校分配到醫院的第一天，她選擇了全院最累、最髒、工作量最大的外科，並開始了漫長而艱苦的學習與實踐。她善於學習，勤於工作，認真總結臨床經驗，不斷提高自己的專業技術水平。先後在省級刊物上發表了《護士的綜合素質是搞好整體護理重要保證》等多篇論文，有2項科研成果被評為市科技進步二等獎，1990年在原地區衛生局、吉安團地委組織的全區護理人員技術比賽勇奪第一名。

她關愛病人，醫德高尚，在為人民服務工作中，贏得了患者讚譽。近二十年來，她把自己全部精力和情感都傾注在平凡的護理工作上，時時刻刻為病人著想，視病人為親人，不僅從身體上救助患者，還從心理上幫助患者，用仁愛之心和關愛之情，最大限度地減少病人的痛苦。97年的一個下午，一位消化道出血的病人，突然嘔吐大量鮮血。她不顧髒和累，積極參與搶救，主動幫助病人清除口角、頸部的汙血，換上乾淨的衣服，在場家屬倍受感動。98年一位老幹部因便祕煩躁不安，經開塞露灌腸後，大便仍然排不出，為解除病人的痛苦，她二話不說，戴起手套幫病人摳出一粒一粒的大便，病人和家屬非常感動，非要給100元以示感謝，被她當場拒絕。

她率先垂範，開拓進取，在平凡的護理崗位上，創造了一流業績。在醫院整體護理改革之初，全國醫院都沒有固定模式，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創造性的出色完成各項醫護任務，從未出現過任何差錯，受到了領導和患者的高度讚揚，為醫院贏得了良好的聲譽。1997年她不斷嘗試新的服務方式，延伸服務觸角，在全市率先推行微笑服務和溫馨服務，開展健康宣教工作，使患者滿意度大幅上升。2001她調任門診部副護士長，主持工作。當時，門診部範圍大，情況複雜，工作難度大。但她迎難而上，從自身做起，模範帶頭。上班第一個到科室，下班最後一個走，哪裡有困難，她都主動上。在她的精心組織，科學管理下，門診老大難的問題很快得到了解決。當年門診部首次被評為護理質量優勝護理單元。

2002年底，她被調任重病人最多、工作最為繁忙的內四科護士長，她沒有絲毫怨言，勇挑重擔。每當科室來了危重病人或特殊病人時，她都會親自帶隊指導護士開展觀察和護理工作。為了搶救病人她經常提前上班，推遲下班，放棄節假日休息。由於她管理有方，所在科室被醫院評為全院最乾淨、最整潔的病房，成為醫院護理的示範科室。19年來，__x就是這樣以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，忘我工作，無私奉獻，把自己的青春、智慧和滿腔的摯愛獻給了患者，贏得了群眾的愛戴，被人們譽為“白衣天使”。

對標先進個人事蹟材料篇2

張**，男，漢族，貴州省長順縣人，1987年5月出生，2001年5月加入中國共青團，2015年7月畢業於貴州鴻浩科技技術學院，獲得《java軟體工程師》 ，《動態網站開發工程師》等證書，20**年畢業於西南大學，大學本科學歷。張**同志先後在某電力公司擔任技術員，負責銅仁地區的電力建設以及維護工作，後在某科技技術公司工作，負責黔南，黔東南地區的客戶開展以及該區域的技術問題的處理，其中包括貴州省警用gps和12110簡訊報警平臺系統的建設。 2015年5月他毅然辭職回到家鄉，加入公安系統，成為長順縣公安局一名輔警，他的願望就是要把所學的知識回報給他的家鄉。

熱愛學習，不斷提升自我綜合素質

作為一名大學畢業生，張**同志繼續保持著熱愛學習的好習慣。自從進入長順縣公安局以來，張**一方面認真學習《貴州省公安機關“十條警規”》、《公安部重申公安機關禁酒七條規定》等有關法律法規，另一方面，結合自己在圖偵室這一崗位部門的工作特點，他認真投入了天網工程相關軟體及硬體知識的學習。以他自己的專業知識作為基礎，不斷拓展和提升業務能力。圖偵部門是一個新的業務警種，王偉不但自己堅持學習，還帶動科室民警一起學習，一起探討。大家都很喜歡這個愛學習，愛專研的年輕人，受他感染，圖偵室變成了一個團結，奮進的集體，有著較好的工作、學習氛圍。

愛崗敬業樂奉獻 專業特長有所用

圖偵工作對案件偵破工作來說是一個非常重要的關口，如果工作稍有疏忽，遺漏的關鍵線索，就有可能造成案件偵破工作難以開展，讓社會犯罪勢力逍遙法外，從而危害人民群眾的生命及財產安全工作中容不得一絲馬虎。在工作中，張**同志一直嚴格要求自己，刻苦鑽研，兢兢業業。面對繁瑣且單調的工作，張**表現出極大的耐心和毅力。他虛心向老民警學習請教，吸取他們好的工作經驗。在工作上積極主動，不怕累，不怕苦，經常加班加點，特別是遇到週末或節假日，他總會主動要求值班，他說：我是年輕人，家裡的事情都有父母在做，可以多承擔一些工作，特別是熬夜加班等，對於我們年輕人來說，是沒有問題的。因此，只要是部門加班，就一定會看到他的身影，經常看到他夜以繼日的投入工作，為案件偵破工作提供及時、有效線索。工作中，他充分利用自己的技能本領帶領圖偵團隊解決天網軟體問題以及在工作、生活中同事遇到的技術性問題。他注重加強對新技術，新方法的學習，充分利用現代化的資訊和方法來開展案件偵破工作。

20**年11月4日21點 54分，長順縣某園區發生一起持刀搶劫案。案發後，長順縣公安局立即對案件進行偵查，張**也和圖偵室的民警投入到緊張的工作中。調取案發時縣城的監控，對實施搶劫的幾名犯罪嫌疑人實施搶劫過程的監控進行回放，梳理，以及對案前、案後嫌疑人軌跡的跟蹤。閃爍的畫面，單調的查詢，漫長而又細緻的工作。張**坐在電腦前，整整幾個小時沒有起身，連水都顧不上喝一口，深怕錯過重要的線索。6個小時後，通過分析研判，張**終於發現其中2名嫌疑人的住處。11月5日11 時許，公安局成功抓獲該2名嫌疑人，但實施搶劫的其他人員仍然在逃。夜深了，張**和圖偵的所有民警都沒有休息，他們仍然全身心投入到巡查工作中。反覆對縣城各個重要關卡實施視訊回放和視訊實時布控，目不轉睛盯著電腦螢幕，對每一個疑點進行仔細分析排查。這一夜，他們硬是沒有休息，直到第二天下午16點50 分，從監控視訊中發現另外2名主要嫌疑人，鎖定位置後，張**迅速同刑偵大隊民警在其活動之路進行攔截，於17：06時將犯罪嫌疑人抓獲。該案從發案到成功偵破，用時不到20個小時就宣佈告破，犯罪嫌疑人全部被抓獲，張**所在的圖偵部門起到關鍵性作用，而張**個人精湛的業務技能以及全身心投入工作，二十個小時不眠不休鎖定的線索更是起到了決定性的作用。

20**年12月9日,長順縣某超市發生一起入室盜竊案，被盜物品及現金價值約10000餘元。接報後，圖偵室4名民警分工合作，迅速投入工作中。張**和其他民警在調取超市監控的同時，充分利用天網資源，終於發現嫌疑人案前和案後的軌跡。由於是凌晨作案，攝像頭無法照清嫌疑人身體五官特徵，加之探頭所處位置較遠，不能確定嫌疑人準確住處，給案件的進一步偵破工作帶來了困難。張**調整了一個天網探頭，對準嫌疑人最後消失的地方。下班後，同事們都離開辦公室了，張**卻堅持要加班，他說：我就不相信這個嫌疑人他不會再出現。張**就這樣在辦公室做視訊蹲點，每天都蹲到凌晨。12日晚上9點，張**終於在視訊上發現嫌疑人活動軌跡，並鎖定了其住處。張**迅速聯絡並配合網安大隊以及刑偵大隊民警成功將3名犯罪嫌疑人抓獲，現場繳獲大量名貴香菸，刀具，手錶及一輛腳踏車。

這樣的案件還有很多，對於類似的案件，張**遇到問題從來不放棄，都是加點加班，想盡一切辦法為案件偵破工作找到下一個突破口。

張**到公安局工作一年的時間裡，他個人累計接案39起，提供有效線索26起，直接落地4起。他還和其他民警一道，修剪縣城50多處遮擋“天網”的樹枝，調整20多處探頭位置及清晰度，保證了“天網”工程正常執行。

“做自己喜愛的工作，就是最大的快樂”

有人問張**：就憑你的技術，在外面掙錢不是難事，怎麼就願意呆在公安局做一名輔警?張**笑著回答：我喜歡!是的，作為一名輔警，工資待遇並不高，沒有執法權，在朋友的眼裡，實在不是一個好工作。可是，張**就是喜歡，因為喜歡，所以盡職，因為喜歡，所以快樂。在圖偵室裡，張**和其他民警相處得十分融洽，同事們都很喜歡他，信任他。作為一名有技術的年輕大學畢業生，他不但能夠真誠地指出同事的錯誤缺點，更能夠正確地對待同事給予他的批評和意見。他時刻嚴格要求自己，嚴格遵守各項紀律規定，他不是正規的警察，卻用警察的標準去要求自己，從不鬆懈。由於張**的工作表現突出，在2015年度長順縣公安局總結表彰大會上，被評為“優秀先進個人”，受到表彰。

對標先進個人事蹟材料篇3

鄭曉麗同志是碩集中心國小的英語教師，作為一名剛畢業不久的新人，她不斷學習，勇於探索，處處以骨幹教師的標準要求自己。一分耕耘一分收穫，雖剛走上崗位不久，課堂教學已經形成了屬於自己的教學風格。教學實績一直遙遙領先於同軌班級，並被推薦為英語學科組組長。

她一直擔任班主任工作。班級管理井井有條，對待學生滿腔熱愛。只要學生稍有不適就積極主動給予關懷。學生頭痛、感冒、發燒，揹負醫療室診治是平常之事。學生沒有筆、作業本，掏出幾塊錢為學生購買也是家常便飯。注重從學生的生活小事做起，處處關愛學生的健康成長，贏得了廣大學生的愛戴和尊重。班主任工作得到了領導和同仁的肯定。

總之，無論是對工作的熱情，還是對學生的熱愛，以及平時的師表形象。她都無愧於師德標兵的稱號。

高翠霞同志是益林中心國小高年級英語學科骨幹教師，從教以來，認真履行一名人民教師的職責和義務。為人師表甚似母，師生相依情更濃。她把學生視為自己的孩子愛護、關心，像母親一樣關愛留守生。她幹一行，愛一行，鑽一行。不斷提高思想政治水平和業務水平;她樂於奉獻，勤奮敬業;遵紀守法、顧全大局，履職盡責。從教以來，她還一直擔任班主任工作，注重學生行為習慣的培養，積極開展班隊活動，使學生在豐富多彩的活動中受到潛移默化的教育，所帶班級班風正，學風濃。20__年度高翠霞同志被評為先進個人;20__年在全縣國小習慣養成教育雙十條教育活動中被評為優秀班主任，同年被評為聽評課先進個人。

對標先進個人事蹟材料篇4

我自擔任大流鄉工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發揮了政府工會職能作用，為全鄉經濟和社會全面發展做出了積極貢獻。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質

作為大流鄉工會主席，我始終把學習放在首要位置，狠抓幹部職工的理論素質和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化幹部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度,並認真堅持緊抓不放，現在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。每週五的學習幾乎做到了雷打不動。三是充分調動幹部職工參加四是加強職業道德教育，鼓勵職工愛崗敬業，在工作中鼓足幹勁，爭先創優。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。

二、規範建會，加強組織建設

首先，注重加強基層企業和機關工會組織的建設，在非公有企業當中開展好工會工作是做好全鄉工作的關鍵。為此，我把在非公企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，採取強有力的措施推進非公企業建會工作。至目前我鄉已形成哪裡有企業、哪裡有職工，哪裡就有工會。我鄉非公企業工會組建工作穩紮穩打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規範化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結。採用請進來、送出去的辦法，培訓工會幹部，以提高工會幹部的素質。

三、維護職權，充分發揮工會職能作用

維權是工會重中之重的工作。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。經過努力，今年全鄉有4家企業推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業中開展工資協商工作。全鄉現已簽訂區域集體工資協議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協議的企業，在過去一年都沒有發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生落實得較好，企業勞動關係較穩定，企業和職工利益實現了雙贏。二是積極探索非公企業職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在非公企業推行職工(代表)大會制度，有利於調動員工的積極性和創造性。一年來，我鄉規模較大、管理規範的企業在民主管理方面作了有益的嘗試，並取得了較好的效果。如綠源面業有限公司於xx年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規定涉及企業職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業的民主管理、民主決策，該公司工會還發出《致全體員工的信》，員工有什麼建議、有什麼意見，有什麼困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了採納和解決。又如綠源面業有限公司採用召開座談會、徵求意見等形式，讓企業領導與職工對話，使員工及時瞭解企業各項管理決策。該廠還把《企業用工制度改革實施方案》、《企業分配製度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業用工和工資分配製度的透明度，使企業和職工之間的權、責、利更加明確。目前我鄉已有2家非公企業建立了職工(員工)代表大會制度。

對標先進個人事蹟材料篇5

__，現年43歲，本科學歷，高階會計師（副高）職稱。憑藉長達25年的財會工作的豐富經驗，專案公司成立之初，他便被任命為財務審計部部長。國道310南移專案作為我市自建市以來投資最大的基礎設施建設專案，為管好、用好建設資金，他從規範化管理入手，嚴格資金管控，突出融資重點，精打細算管好“錢袋子”，有力地保障了專案建設的資金需求。

完善制度措施，推進制度化規範化管理。

2016年專案公司成立之初，財務規範化、制度化管理還是一片空白，他就從完善制度措施入手，全面規範財務管理。除了借鑑相關專案經驗外，認真遵循《基本建設財務規則》和《基本建設專案建設成本管理規定》，結合實際制定了專案公司《建設期工程專案財務核算辦法》《財務報銷管理暫行規定》《資金管理辦法》《薪酬管理暫行辦法》等一整套管理措施。同時，根據崗位設定，建立了財務人員崗位職責及工作標準，全面規範財務管理工作的.每一個環節、流程，保障了財務管理工作事事有標準、件件有依據。針對國家對公路建設財務管理的相關要求，組織部門人員開展財務理論培訓，確保部門人員深刻領會國家政策，精準把握財經法規，全面提升了部門人員業務素質，確保工作有序高效開展。

加強流程管控，確保資金安全高效運轉。

國道310南移專案建設資金高達123億元，每個月的資金運轉都在1億元乃至數億元以上，保障資金安全高效運轉，就是財務審計部門的重要職責。為此，他全面梳理部門工作職責，建立了各項業務流程管理辦法，加強各崗位職責考核，摸索出了依法、合規的財務規範化工作流程。在此基礎上，嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度。堅持原則，依照制度把好稽核關，確保費用支出依法依規，把資金高效投入到專案建設中去。

為保證專案資金合理安排，他根據專案工可批覆和實際施工情況，與合同部和工程部等部門密切配合，制定專案年度資金預算，並根據專案實際進展情況據實調整，合理安排資金，提高資金使用效率，最大限度地為工程建設提供強有力的資金支撐。

國道310南移專案共有三個總監辦和八個專案分部等十一家參建單位，資金管理任務十分繁重。為了加強資金監管，他制定了專案公司資金監管辦法，加強對各分部資金運作情況的掌握瞭解。協調公司與銀行、施工單位總部及各分部簽署了三方資金監管協議，嚴格按照協議約定對施工單位總部及各分部進行資金監管，協調資金支付中出現的問題。為了提高資金監管效率，在合同部協調下，通過公司bim系統建立了網上申報資金計劃流程，提高了資金計劃審批效率。通過嚴格的資金監管措施，保證了專案資金落實到位，真正用在專案建設上。

加強稅務管理，依法履行納稅義務，督促工作人員每月按時、依法進行納稅申報，解繳稅款。他還認真學習新的財稅制度，並及時總結，將相關新要求傳達到公司各個部門，促進公司各項業務的開展符合國家財稅方面要求。同時積極對接稅務局和財政局，做好施工方納稅管轄的溝通工作，幫助施工方妥善處理各分部及分包單位的納稅問題。

突出融資重點，保障專案建設資金需求。

國道310南移專案是根據ppp模式進行融資的，融資及時到位就成為保障專案建設的重中之重。為保證融資方案得到及時落實，他積極與國開行有關部門對接溝通，對銀團組建中出現的問題，配合相關部門查詢資料，提供相關解決辦法和依據。2018年上半年在國家出臺新的ppp政策後，對ppp專案融資要求更嚴，銀團組建工作有所放緩。因此，國開行提出先辦理20億短貸，在專案公司研究同意後，他緊緊抓住這一有利時機，認真準備相關資料，完成了20億短貸合同簽訂。他多次到市扶貧辦和其工作人員加班加點，配合國開行完成310南移工程專案基礎產業扶貧認定，為後期用款順利到位起到了較好的促進作用，保障了國開行短貸資金20億元落實到位。

2018年下半年銀團組建工作重新啟動，面對各家銀行提出的問題，他積極溝通協調，配合各個銀行完成授信基礎資料收集、整理、報送。為此，他不辭辛苦，經常往返在單位和銀行之間，奔波在三門峽和鄭州之間，多少個節假日，他無暇休息，忙碌在協商融資的路途上。功夫不負有心人，艱苦的付出，終於換來了豐碩的成果。11月份，中行三門峽分行已經獲得總行中長期貸款20億元額度批覆，國開行銀團組建實質性條件已具備，為專案後續建設提供了資金保障。面對成績，他不敢有片刻的鬆懈，仍日復一日地穿梭於鄭州中信銀行、鄭州民生銀行、三門峽農行、三門峽郵儲銀行，協助督促各家銀行報送總行審批。

他就是一個這樣的人，兩年多來如一日，用他的勇於擔當、堅持原則的精神，用心管好“錢袋子”；用他的主動作為、突出融資的行動，保障專案資金到位；用他的規範程式、嚴格把關的執著，做好建設資金監管。也正是他履職盡責、不負使命的實際行動，為專案建設提供了有力資金支撐，在促進國道310南移專案持續高效推進中揮灑青春和汗水，照亮人生夢想。