工會先進個人事蹟材料5篇

咱們在準備事蹟材料的時候務必要強調內容完整，一篇成功的事蹟材料可以發揮宣傳典型，推動工作的效力，下面是本站小編為您分享的工會先進個人事蹟材料5篇，感謝您的參閱。

工會先進個人事蹟材料篇1

2021年前大磨鄉工會以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結合鄉政府機關建立學習型機關、服務型機關、創新型機關、法制型機關活動，以建立先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結，紮實工作，全面履行了鄉工會職能，切實維護了職工的合法權益，有效促進了鄉直單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。

一、領導重視，不斷加強工會組織建設

2021年，前大磨鄉工會始終堅持以鄧小平理論和江總書記三個代表重要思想為新時期精神文明建設的工作指標，形成了抓好精神文明建設是為鄉機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。鄉黨委政府長期支援和幫助工會建設，注重發揮好工會的作用，使鄉工會工作形成黨支部領導、行政支援、工會依法獨立自主開展工作和建立先進職工之家工作的格局。另外，前大磨鄉工會每年堅持召開不少於一次的專題會議，研究工會工作。幹部職工積極支援工會並按照工會章程開展工作，工會的橋樑和紐帶作用得到了充分發揮。

二、發揮工會作用，維護職工合法權益

維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。2021年，前大磨鄉工會充分發揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、

元旦、春節等重大節日，慰問退休老職工已成為前大磨鄉工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。二是關心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無後顧之憂。同時發動機關幹部職工積極參加送溫暖活動，把服務向社會延伸。

三、狠抓職工政治思想教育。

一是各工會小組堅持每週一次的政治業務學習不動搖，先後組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及三個代表重要思想、開心發展觀和十七大精神的學習教育，並做到學習有記錄、有計劃、有心得體會和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會幹部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責的自覺性，為鄉黨委政府各項決策貫徹執行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結教育、四五普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權益。同時，堅持對新上任的工會幹部進行有關知識的培訓和學習，使之瞭解工會工作理論，知曉工會工作內容，掌握工會工作方法。

四、不斷深化建立工作，鞏固和提高建立成果。

為樹立政府機關幹部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，前大磨鄉工會注重把建立先進職工之家活動與各項工作充分融合，並根據不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內容，做到常建常新。先後在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務員，積極爭創群眾滿意部門，切實轉變鄉機關工作作風和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、幹群關係，樹立良好的政府形象，以各種建立載體，促進鄉機關建立先進職工之家活動上層次上水平。二是全面推行幹部績效考核。

一年來、前大磨鄉工會在政府機關黨總支和上級工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務於黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工為前大磨鄉的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。

工會先進個人事蹟材料篇2

作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，政治思想素質硬；時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。

加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平

日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關於深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的檔案精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事儘早完成，工作之餘積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現代化醫院貢獻他應有的力量。

服務職工，甘當職工與工會聯絡的紐帶

工會是職工的大家庭，日常工作中他本著對內服務於職工，對外服務於醫院的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難

事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協調，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯絡更加緊密，工會作用愈發突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的二甲複審檢查中，醫院以第一名的好成績順利通過複審。

認真負責，積極主動做好工會各項工作

在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫院實際，認真制定包扶計劃，及時聯絡包扶村確認幫扶重點，同時積極協助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶物件，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫院包扶工作順利開展，醫院也多次獲得包扶工作先進單位榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與並充分發揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。

我們相信，在今後的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，充分發揮一個共產黨員的模範帶頭作用，

樹立一個工會工作者的良好形象，為醫院發展和工會工作奉獻更大的力量。

工會先進個人事蹟材料篇3

**到華聯工作29年，先後擔任電工、裝置維修工、機械分廠廠長，當選工會主席已10年。他紮根一線崗位，以廠為家，為企業和工會發展默默付出青春和汗水，見證了企業在改革開放中發展壯大，也見證了廣大職工群眾在**感受到的溫暖和幸福。作為從職工群眾中成長起來的工會孃家人，像許許多多奮鬥在基層一線的普通勞動者一樣，他的身上散發著最本真、最樸實的精神品質，他用實際行動踐行著一名工會幹部的初心。

紮根一線，服務企業改革發展

1989年2月，**成為華聯公司的一名電工，當時企業正處於改革開放初期，生產條件不夠完善、裝置較為落後，但他善於學習、愛好鑽研，很快成長為一名技術骨幹。他發揮自身技術優勢，為企業培育了一批技術新人，成為廠裡備受好評的電工師傅。調到裝置科後，他又全身心投入到裝置管理工作中，與團隊成員一起出色地完成各新廠區的裝置搬遷和安裝工作，並對老舊機臺進行技術改造，保障裝置安全執行，改善職工的工作環境。擔任裝置科長後，他參與公司新區建設，為了完善各廠區車間設計，確保專案的先進性，他積極查詢專業資料，併到相關企業實地調研。為了論證工藝引數、優化專案，他經常加班加點忙碌到深夜。在建設現場，他帶領安裝組成員迎難而上趕工期，並且與施工單位及時有效溝通，把好施工質量關。

作為兼管機械分廠廠長，他充分發揚民主精神，集思廣益，在保證生產安全和產品質量的前提下，把握好生產進度，制定各項工作進度表，並嚴格執行。在他的領導下，該分廠生產的全自動訂扣機得到市場的廣泛認可，近幾年產能年增80%左右，為公司擴大四合扣生產奠定了基礎。回顧一路走來，**在每個崗位上都傾注了自己的心血，取得成績的同時，也獲得了公司領導的好評和職工群眾的信賴。

用心履職，滿足職工幸福需求

企業工會是泉州小三級工會的基石。公司現有職工2000多人，作為工會主席，在**看來，職工之事無小事，一枝一葉總關情，職工對幸福生活的需求就是工會幹部的追求，工會就是要以職工為主人，讓職工當主角，為職工做好服務。從工資收入、福利待遇、勞動保護、困難幫扶，到吃飯住宿、子女上學等，都是**必須思考的問題。他說，只有切實掌握了職工生產生活中存在的問題和困難，想方設法為職工辦實事、做好事、解難事，解決職工的後顧之憂，帶給職工幸福感，才能真正吸引和留住人才。我們每年都開展工資集體協商、技術工資等級評定，組織職工旅遊，評選優秀職工。同時，關心職工子女，解決一個職工子女，就等於為企業留住了兩個職工。據**介紹，每年暑假，公司工會便組織已經上大學的職工子女回企業為年齡較小的職工子女開班授課，除了課業輔導，還有舞蹈、書法、繪畫、籃球等興趣課程。這種大手拉小手的志願服務，是企業職工子女的一份愛心延續，更是解決職工後顧之憂的一針強心劑。

實施送溫暖愛心工程，履行困難職工第一責任人第一知情人的職責。2009年，一位女職工由於先天心臟病發作，**立即代表工會關心慰問，組織全體員工愛心捐款，並幫忙申請醫療補助金。2012年，一名職工子女患白血病，他四處奔走，籌集愛心款。2016年，一位職工在下班後，騎摩托車發生車禍，他積極申請工傷理賠，維護職工權益……**把每一名困難職工都放在心上，時刻關注他們的冷暖和訴求，為他們代言。

新時代，**留給外來務工人員的共同感受就是奮鬥、幸福。去年以來，**發揮黨員先鋒模範作用，結合黨的十九大精神，著重向新**人宣講新市民積分政策。他說，自己依然是一名默默奮鬥的勞動者，只有做好本職工作，增強企業的向心力、凝聚力和戰鬥力，才能更好地服務和助推高質量發展。

工會先進個人事蹟材料篇4

××同志自1997年開始，擔任廠工會副主席職務。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實做好工會工作，能夠創造性地開展工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。

該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐xxxx重要思想。為了勝任工會工作，她利用業餘時間，刻苦鑽研新頒佈的《工會法》，學習瞭解依法治會及維權等新內容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設職工之家活動中，她不辭辛苦，認真負責，創造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區總工會授予了先進職工之家的榮譽稱號。

該同志對工作業務較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業心和高度的責任感。能夠密切聯絡群眾，工作紮實細緻，堅持為工會會員說話辦事，敢於和善於維護工會會員的合法權益，在職工中有較高的威信。一是認真負責地搞好職工的福利發放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。××*同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發放福利，她都既當領導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，做到貨比三家，讓機關幹部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由於活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。××*同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領導和駐區單位的協助，解決資金和場地問題。近年來，先後組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓，還根據形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質，活躍了職工的工作氛圍，受到了領導及職工的讚譽。

該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結同志，作風民主，敢於和善於創新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領導關係融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。

工會先進個人事蹟材料篇5

xxx同志自20xx年開始從事基層工會工作。從事工會工作以來，他能堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實地開展基層工會工作，受到了公司領導和工會會員們的一致好評。20xx年7月經過黨組織的考驗已培養成為一名中共黨員。20xx年，他工作求真務實，兢兢業業，勤奮踏實，並且能以實事求是的工作態度創造性地開展工作，以黨的組織原則規範自己的行為，出色地完成組織上交給的各項工作任務。現將其事蹟簡介如下:

一、熱愛工會工作，熟悉工會業務，自覺學習政治理論和工會業務知識

他非常熱愛工會工作，身為一名兼職工會主席，能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，有很強的事業心和責任感，工作勤奮，作風正派、民主，從不計個人得失，能出色的完成上級交辦的各項工作任務。

一個工會工作者，首先要具備良好的理論修養和思想素質，要有良好的職業道德和業務水平，才能把握好正確的航向。為此，xxx始終把政治理論學習放在第一位。多年來，他認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和三個代表重要思想，不斷提高自己的思想素養和政治理論水平。通過學習樹立堅定正確的政治立場和理想信念，用先進的理論指導自己的行為，保證在政治立場，政治方向、政治紀律、政治鑑別力、政治敏銳性等方面表現出較強的政治意識，時刻保持清醒的頭腦，使各項工作不偏離正確的軌道，始終同黨中央保持高度一致。

他在工作中能不斷總結經驗，遇事虛心向公司工會領導請教，不斷熟悉工會業務，提高理論水平。自從任基層工會主席以來，他嚴格要求自己，努力工作，隨身的背袋裡時刻裝著相關法律法規書籍和對工會工作有幫助的資料，如：《勞動法》、《女職工權益保護法》、工會目標考核責任書等，利用空閒時間認真學習，提高了政治理論和工會業務知識水平。

二、能切實履行工會職責，關心職工疾苦，做職工的貼心人他是一個辦事認真，工作嚴謹，勤政務實的人，他講求工作效率，更講求工作質量，經他手中處理的事情，總是一絲不苟，井井有條，從不馬虎。他就是這麼一個實實在在的人，一個默默無聞、踏踏實實幹實事的人。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作非常重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下s基層工會現已建立健全了困難職工檔案、困難職工子女檔案。在職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯絡公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，並根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人〃次。

在春節、中秋、國慶節日期間，他認真協助公司工會做好對困難職工的送溫暖工作，共看望慰問困難職工5人次。把黨的溫暖，組織的關懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力。

他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自己的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢於和善於為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx職工xxx的老婆aaa身患惡疾，xxx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫助他們解決困難。aaa身體康復後他又主動和社群聯絡給予幫助解決工作，現社群已將安排在bbb殘聯專職。一年期合同工ppp的女兒上國小報不了名，他積極幫助協調想辦法，將此事反映到公司工會，最後得到妥善解決。

正是xxx同志把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上的工作作風和態度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對s基層送溫暖工作給予了充分肯定。

三、精心組織，積極開展各項活動，按時完成公司工會交辦的各項工作任務

一是春節來臨之際，精心籌備，認真組織全體會員在ddd開展象棋擂臺賽、跳棋比賽、套圈搶禮品、燒烤、聚餐等一系列迎新春活動，豐富了基層活動內容，增強了基層職工活力;

二是222期間舉辦了基層工會男女混合籃球運動會，豐富了職工文化生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，通過舉辦文體活動達到了強身健體的目的;

三是在公司組織的運動會中，他認真組織職工參加，並每天最早到場組織布陣，s基層在20xx年職工乒乓球、羽毛球運動會中獲得羽毛球女子組第一名和第三名，男子組第二名，乒乓球男子第二名的優異成績;在20xx年職工足球、籃球、排球、氣排球運動會中獲得獲得足球第二名，男子排球第二名，女子氣排球第三名的優異成績;

四是三八節中，協助公司工會組織女職工到mm公司(jj)進行交流學習，為女職工提供一個交流平臺，讓大家在交流中進取，在進取中開闊視野，做到心情愉快，健康向上，樹立自信、自尊、自立、自強的精神，凡事以包容、顧大局的方式來處理，為促進公司和諧發展提供強有力的保障。

五是積極宣傳動員做好第八期職工醫療互助活動，s基層工會符合參與活動人員184人，實際參加148人，參與率達80.4%;

六是號召發動全體會員向yyyy的女兒zzz(患系統性紅斑狼瘡)伸出援手和愛心，募集善款4589.10元;向盈江地震災區獻愛心募捐2313.30元;

四、嚴格要求自己，積極發揮橋樑紐帶作用，為黨政領導分憂xxx始終堅持以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從公司和分廠的利益，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，發揚艱苦奮鬥的傳統，保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

在討論《ss方案》時，他積極組織職工參加並將意見和建議提交物業公司，讓職工積極參與和監督，擴大職工知情權，發揮職工建議權。

對人力部下發的yyy考勤休假管理辦法(試行徵求意見稿)、dd公司退休人員管理制度(試行徵求意見稿)、dd公司員工勞動紀律管理辦法(試行徵求意見稿)、dd公司員工流動管理制度(試行徵求意見稿)進行認真的討論及審議，及時將結果反饋公司工會。

在平時的工作、生活中，他深入職工群眾、家庭，瞭解員工的所思所想，瞭解公司生產經營工作開展情況，瞭解員工的心聲，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。20xx年配合部門領導和職工交心、談心9人〃次。

通過長期的積極努力，xxx同志奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋樑和紐帶作用。

: