關於社群年度工作計劃範文合集3篇 社群年度工作計劃範文精選

社群年度工作計劃是制定社群發展方向、目標和策略的重要檔案。為幫助廣大編輯準確撰寫優秀工作計劃，本合集整理了一系列範文。包括計劃編制的重點、目標設定、分工協作等方面，旨在提供指導與參考，助力社群實現蓬勃發展。

第1篇

為了進一步強化社群安全工作，確保社群的和諧與安全，做好各類安全隱患突發事件防範與處置工作，使安全隱患處於可控狀態，提高社群安全事故和突發事件應急快速反應和應急處置能力，最大限度的避免和減少人員傷亡和財產損失，保障人民生命財產安全，維護本轄區社會穩定，促進本轄區經濟發展，特制定我社群下半年安全工作計劃：

二、堅持每月召開一次安全工作會議及安全檢查，專題研究安全工作及時分析、佈置安全工作。

三、加強“打非”力度，對社群的煙花爆竹及液化氣銷售點進行不定期的排查，確保轄區內無非法生產、

四、組織展開各種安全防範知識宣傳活動，營造“安全生產，人人有責”的社會氛圍，提高居民安全防範

五、完善安全工作檔案資料，建立健全安全工作臺帳。

六、定期開展安全檢查，防患於未然，落實安全生產隱患排查和報告制度。

七、加強對重點區域、重點單位、重點時期的巡查，及時發現問題，反映情況，督促整改，在重大節日加

第2篇

社群黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社群建設的實際，以服務群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯絡為核心，構建社群黨建工作新格局。20xx年建設社群黨建工作重點抓以下幾個方面：

1、通過提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社群各級黨組織、黨員幹部與群眾的血肉關係，把“群眾找上門”變為“上門找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋樑，把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社群黨員，將黨建各項活動落到實處。

2、積極開展“爭先創優”活動。通過以創帶建，努力實現“四個有”的目標：（1）有好班子。領導班子有凝聚力，能夠起示範帶頭作用，班子成員能密切聯絡群眾，政治堅定，工作創新，團結協作。（2）有好隊伍。黨員能夠發揮先鋒模範作用，小區內黨員幹部更要身先士卒。（3）有健全的工作制度。紮實地開展“爭先創優”活動，各種工作制度完善、規範。（4）有經濟收入。有能夠開展社群服務的經濟收入，各項建立工作成效明顯，各有關單位工作滿意。

3、充分發揮群、團組織的作用。工、青、婦是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調解在拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突，關心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步；要與社群的建設、發展同步；要與穩定改革發展的大局同步，切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。

為進一步鞏固與提高已有的建立成果，要堅持一手抓建立，一手抓管理，做到創管並舉，全面落實建立“安居樂業”社群。

1、以“七一”、“十一”兩個重大節日為契機開展群眾性精神文明建立活動，舉辦公務素鎮社群文化藝術節，廣泛發動居民參與小區建立工作。組織開展“三個一”活動：開展一次居民大討論；開展一次整治環境美化家園活動；組織開展一次社群黨員形象大討論。

2、主抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社群每半年召開專題研討會，研究在建立工作中遇到的重點、難點問題，對存在的突出問題，研究對策，採取措施，抓好落實。特別是在學習型社群的建立中，要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。針對小區中的薄弱環節，採取措施，確保建立目標的實現。

3、抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區建立工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對建立工作進行測評，對社群各部門的建立任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、社群志願者在文明小區建立中的監督作用。在文明建立工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。

隨著城市改革的逐步深化，城市管理重心逐漸下移，社會成員的單位屬性逐漸減弱，大量“單位人”轉為“社會人”，社群在城市管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社群的建設與管理職能。

1、抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用。黨支部必須強化核心意識，提高執政能力；強化共建意識，提高協調能力；強化責任意識，提高服務能力。社群居委會要在“四自”建設中發揮作用，推行居務公開，小區重大事務要在召開聽證會、聽取意見的基礎上作出決策，居委會要成為解決鄰里糾紛的“孃家”，為民辦事的“管家”，心靈溝通的“友家”。

2、開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少於兩次培訓不斷提高自身素質，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社群幹部綜合素質的提高，通過全年不少於兩次的大型報告會，提高社群幹部的進取意識和創新意識，樹立社群幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓，形成良好的考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社群工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。

3、完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社群建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。

社群作為一個城市的重要組成部分，社群建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個城市的精神風貌、文明形象。社群建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，是時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。

1、加強管理力度，更新管理理念。基層為基礎，加強基層管理可以為社群建設打下紮實的基礎。創新工作理念, 通過探索社群管理網格化，更好地為居民提供優質服務；通過建立競爭激勵機制，不斷加強社群幹部隊伍管理；通過建立健全崗位工作職責，提高社群幹部工作的責任心；通過形成社群管理中相對統一的“資訊網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社群管理水平整體提高。

2、增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社群面上的管理向縱向深化。重點加強市容隊、環衛所、菜場的內部管理，強化團隊精神，強化管理出效益。同時，強化各單位之間的團結協作，為公烏素鎮面貌的改善作出貢獻。

3、拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。使散居住戶找得到“家”，有困難找得到組織，年內在條件成熟的情況下成立散居委。

20xx年是十二五計劃的頭一年，我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的精神，努力突破在實現目標的過程中所存在的瓶頸，做好四項工作：一是抓好穩定工作；二是加強管理力度；三是加強隊伍建設；四是完善工作機制。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，在求真中務實，在開拓中創新，為建立管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章。

第3篇

近年來，我區社群建設工作在市委、市政府充分重視和正確領導下，通過廣大社群工作者的共同努力，社群建設工作取得了階段性的成果。為了加快我區社群建設步伐、促進城市化程序，充分發揮社群組織的作用，加快我區政治、經濟、社會的協調發展，推進我市和諧社會的構建。

社群是生活在一定地域空間內的居民的社會生活共同體，是構成社會的重要基礎。從這個意義上講，建設和諧社群是構建和諧社會的基礎工程，對於實現構建社會主義和諧社會的戰略目標，具有重要的意義。

目前，城市社會出現了許多新情況、新問題，城市中的下崗職工再就業問題，社會弱勢群體的生活困難問題，人口老齡化問題，城市外來人員管理等問題日趨突出。建立“和諧社群”，就是要通過社群這一基礎平臺，關心和幫助困難群體，化解各種社會矛盾，維護社會治安，保持社會穩定。

和諧社會的一個顯著特點是社會管理體制運轉有序。十六屆四中全會提出要建立健全“黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局”。在城市社群這一層面，社群作用發揮是否充分，對於城市管理具有十分重要的作用。構建一個充滿生機和活力、健康執行和秩序良好的社會，社群是一條有效途徑。

和諧社會應該是一個活而不亂、穩定有序的社會，要實現社會的和諧，黨和政府就必須把握新形勢下群眾工作的特點和規律，以民主的方法，以協商溝通的形式，來增強黨和政府對整個社會的凝聚力。充分尊重群眾在法律範圍內的表達自由，建立社會輿情彙集和分析機制，暢通社情民意反映渠道，合理解決利益訴求，傾聽群眾呼聲，把群眾工作做深、做細、做實，以凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，最終實現社會的和諧穩定。

一個健康的、成熟的和諧社群，應該是社群與社會、社群與自然、社群與政府、社群與企業、社群與群眾處於良性互動和協調發展的社群，具體有以下六個方面的內容：

1、社群居民對社群的認知度高，參與廣泛。社群居民當好“主人翁”、共同參與，實現社群的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，這是構建和諧社群的生命線，是促進政府民主管理和社群自主管理的重要途徑，是構建和諧社群的力量源泉。

2.駐社群成員單位共建積極性高。駐社群內的各機關、社會團體和企事業單位自覺融入社群參加社群建設，積極主動為所在社群營造出一個良好的社會環境、自然環境，共駐共建，優勢互補，資源共享，相得益彰，融合共通。