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物業個人工作總結2篇 物業個人總結:效率提升,服務升級

這篇文章旨在總結過去一段時間內物業個人的工作情況,反思自身的工作能力和不足之處,並制定改進計劃,提升工作質量和效率。通過個人工作總結,不斷完善工作細節,提高服務意識和能力水平,為居民營造更加舒適和便利的生活環境。

物業個人工作總結2篇 物業個人總結:效率提升,服務升級

第1篇

時間在不經意間從指間劃過,轉眼又是一年過去了,回顧20xx年這一年間我所做的工作,在公司領導的正確領導下和全體員工的大力配合支援下,秩序維護部的各項工作都能夠按部就班的正常開展,現就20xx年的工作情況作以下總結:

1、 首先作為隊長的我,在日常工作中嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處處身先士卒、事事以身作則,作為隊長始終要求自己,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,不斷加強自我學習,提高自身業務知識和專業技能。

2、 我認為培養一支過硬的隊伍首先加強隊長自身的業務和綜合素質的提高,隊長作為帶隊人在工作中有這至關重要的作用,通過我自學業務知識、鑽研業務技能和公司領導的培養,提高了我管理水平和處理各類突發事件的`能力。

3、 在工作中也遇到困難,隊員流動性大,人員招聘難和人員招聘不及時,在人員員流動較大的情況下,我帶領隊員以身作則親自上崗,平時也主動找隊員談心、溝通了解隊員心理動態,瞭解隊員在工作、生活中遇到的困難,及時幫助隊員,處處替隊員著想,怕他們冷著、凍著,病了給他們買藥,帶他們看病。有時候我心裡也很苦,但想到我的工作有領導的支援和悉心關懷,大家的關心、幫助我還是幸福的。

4、 售樓處是一個客戶流動性大,接待客戶群不同,作為秩序部給客戶的第一印象至關重要,根據領導的意見我對隊員灌輸了“客戶是上帝,服務是靈魂,用心真誠服務”等諸多細節,由於培訓和教育到位,給客戶留下了較好的直觀印象,使客戶對我們公司對將來小區的管理有了更大的信心。

1、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

4、部門隊員理論知識不足、經驗尚淺,沒有主動發現問題和解決。

1、作為一個管理者,自身的理論知識和經驗的不足,沒能夠給下面的隊員進行使用培訓,這半年來我一直在不斷的補充自己的理論知識,為以後工作能夠更好的開展奠定基礎,在新的一年了我會把我所會的所學的運用到工作中把隊員的綜合能力提升一個檔次,同時我會更加努力的鑽研與物業相關的知識。

2、在新的一年中我會在隊員紀律、形象大幅提升,把好招聘關。最後達到讓公司領導滿意。

3、在新的一年中我會在工作、生活中細緻、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養和隊員的工作感情,並贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。針對保安隊的實際情況,引導隊員把公司當做一個大家,提升素質轉變自身觀念。

4、通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。並時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什麼深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在於人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,並以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值,感受人生樂趣。

5、通過領導對我的信任和支援把我提拔到現在的崗位上,我甚覺壓力很大,源於自身年輕貪玩給領導造成了不少的麻煩,在這我深感愧疚!在這立下決心,在新的一年中我將努力工作勤奮學習相關知識,以後儘量少給領導新增麻煩,在新的一年中我將把壓力化作動力,不給領導丟臉。

1、年度總體目標:在新的一年中我會努力學習有關知識,完善部門工作,加強隊員的培訓,加強工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。培養一支紀律嚴明、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。為明年交房做出有力保障。

2、年度重大任務:作為新世紀的管理者,我們不但要有能力、有技術、有管理經驗,還必須具有把技術、能力複製的能力,記得有位成功人士說過:一個人成功那不叫成功,只有帶動周圍的人一起成功那才叫成功!公司需要的應該是這樣的人才,也就是能為公司複製人才的人才。我正努力成為那樣的人才,因為我正在複製著我的經驗、愛心、技術……。為明年能夠更好的接管小區做著準備。

明年在做好以上準備工作後,還要做好“人、物、車”等事物。人:對人員的招聘,一定把好人員招聘關,建立一支高素質的隊伍。物:對交房工作中所需要的物品準備到位,是交房工作井然有序,不出意外。車:對所來訪車輛進行指揮停放,保證交房現場秩序良好。

(1)掌握人員思想動態,為下一步開展人員的培訓、提用打好基礎。採取半軍事化管理,加強思想教育,增強全員的安全意識,狠抓日常管理,改善全體隊員的精神面貌,進行專業培訓,提高整體的業務素質。

(2) 具體做法:每週召開一次部門會議,對上週工作作出總結,安排本週計劃。每天早7:30全體隊員在門口集合,進行早操訓練,主要以佇列基本動作為基礎,結合指揮車輛的動作規範進行訓練,提高員工素質。每週至少利用1個小時的時間對隊員進行物業基礎知識和法律法規等知識的培訓。對保安宿舍指定人員負責其日常內務衛生管理,並排出值日表,每月評選出一名優秀隊員,除在本部門通報表揚外,並給予一定的物質獎勵。

(3)加大管理力度,調動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛工作。

(4)加強部門員工學習、訓練,不斷提高隊伍個人素質,提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓,不斷提升業務技能,適應處理各類突發性公共安全事件,提高全體保安人員防範、處置事故的能力。

(6)將完善保安部應急預案工作,將應急預案以培訓方式灌輸到沒個隊員的腦中,是每個隊員在遇到突發事件都能夠以最快的速度反應、處置,把公司的損失降到最低。

回顧一年來所走的路,有感嘆、也有欣慰,感嘆的是一年來自己隨做了很多工作,但也有不盡意的地方,還需努力學習,總結經驗,多經歷,吸取教訓。欣慰的是自己在組織能力和管理能力上得到了一定的鍛鍊,也成熟了一點,雖取得了一定的成績,但要感謝”丁總”以及公司領導的正確指導。我只能在今後工作中以更加努力,爭取更上一層,來答謝公司領導對我的信任,不辜負領導對我的殷切期望。

物業個人工作總結2篇 物業個人總結:效率提升,服務升級 第2張

第2篇

作總結回首過去的 20xx 年,我的工作同樣經歷著不平凡。11 月份,帶著樸實的心情回到了裕峰。開始了一段新環境的裡 程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更 多的努力去學習和挑戰。幾個月一瞬間過去了,工作在有條 不絮的進行著。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來。

一、物業服務工作 物業工作主要有新業主一切辦理入住事宜、日常報修、 投訴處理、收費、基本設施、裝置維護,環境衛生、害蟲的 消殺;有學習培訓、有上級部門檢查等。

催繳管理費及小區公共設施裝置問題專案的整改時管 理處 20xx 年度的主要工作。結合實際,在進一步瞭解掌握 服務費協議收繳方法的基礎上,經過與物業公司各部門的同 事通力合作下,一部分工作已經順利完成。

二、辦公室的工作 辦公室工作對於我來說也是個工作領域,工作千頭萬 緒,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需要自我強化工作意 識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩方 面的工作:一是資料錄入和文件編排工作。對管理處涉及的 資料文件和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排列印,根 據工作的需要,製作表格文件,草擬報表等。二十檔案管理 工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的管理是我的 一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的 辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記處理。

三、細緻做好管理處財務工作 耐心細緻地做好財務工作。自接手財務管理工作以來, 我認真核對財務賬目,清理財務關係,嚴格財務制度,做好 每一筆賬目,確保了收支平衡的實現。一是做好每一筆進出 帳,對每一比進出帳,我都能根據賬務的分類規則,分門別 類的記錄在案,登記造冊。同時認真核對賬單,搞好細緻記 錄。二是每月搞好例行對賬。按照財務管理制度,我細化當 月收支情況, 定期編制財務報表, 按公司要求及時進行對賬, 沒有出現漏報、錯報的情況。三是合理控制開支。合理控制 開支是使實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發, 積極協助管理處領導的當家理財。特別在經常性開支方面, 嚴格把好採購關,消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提 出了一些合理化建議。

當前缺少綠化工人, 正值冬季, 園區綠化形勢比較嚴峻, 主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區綠化及設施的日 常維護;二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除, 做好認真交接及驗收。

五、主要經驗及收穫 工作的這段時間以來,完成了一些工作,取得了一些成 績,總結起來有以下幾方面的經驗和收穫

(一) 只有擺正自己的位置, 下功夫熟悉基本業務,才能 一最快的速度把工作做好。

(二) 只有主動融入集體, 處理好各方面的關係, 才新的 環節