工作態度保證書6篇 承諾：絕對認真，誠信務實

“工作態度保證書”是企業中用於規範員工工作行為和維護企業形象的一種書面承諾。該保證書涵蓋了員工的工作態度、行為規範和業務素養等多個方面，並對不履行保證書所承諾的內容作出了相應的懲戒措施。以此來確保員工在工作中能夠充分發揮自己的能力、保證企業形象，提升企業的整體效益和競爭力。

第1篇

您好，我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的保證書”，以此來反省我的問題與錯誤。

我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態度問題，工作上馬虎、草率，經常出錯，一個月內連線收錯錢，並且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻，面對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想幹脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了接受批評，並且檢討錯誤，提出改正措施。如下：

第一，我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，並且附上這篇保證書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今後我一定端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

最後，我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳，為人平實跟同事關係處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領導到栽培!

第2篇

按時完成工作量是每個員工的職責所在，但若是工作質量沒能做好則完全是自身的態度問題，正如近期自身工作態度不端正從而造成了些許損失，在我看來這種結果的出現無疑說明自身對工作的不負責，沒能在工作中達到領導的預期目標也讓我感到很慚愧，為此我寫下這份保證書並希望領導能夠信任自己。

首先我保證這次工作中的錯誤不會再次發生，雖然近期工作的確比較懈怠卻沒聯想到會造成這樣的損失，因此我在犯錯以後便及時認清了自身的不足並加以改進，通過彌補措施來減少工作中造成的損失，至少此時我已經體會到認真做好本職工作的重要性，而且即便是些許的錯誤都會對工作的完成造成危害性，因此我需要牢記教訓並保證今後做好本職工作，確保不會再次在工作中犯錯才能夠獲得領導的諒解，我需要謹記這點並在職場生活中對自身有著嚴格的要求才行。

其次我保證會端正態度從而注重工作中的各個細節，造成錯誤的原因在於我對工作的重視程度不夠，即貪圖完成工作的效率從而沒有注重相應的質量，這也導致自己在工作中的表現不佳從而造成了相應的損失，所以今後我會以保證工作質量為前提，通過良好的工作態度來避免造成不必要的損失，畢竟這次損失的出現已經令人感到慚愧不已自然不能重蹈覆轍，為此端正態度並努力改善工作質量便是自己需要做到的，時刻保持嚴謹的工作態度也能夠讓自己在工作中取得更多成就。

對工作質量的.保證也是為了體現出自身的職業道德，至少態度不夠端正的情況下是難以得到領導和同事們認可的，而且通過工作中造成的損失也讓我意識到自身瀆職行為的嚴重性，為此我得牢記沒能做好工作的教訓並決心端正好態度，及時意識到思想方面的弊端並儘快將其改進，通過態度的改善來對工作質量的提升予以保障，在我看來職場生活中做到這點也意味著自己進步了許多，因此我會為了實現這個目標而努力並承諾會盡快改善自身的工作態度。

我深知良好的態度對工作的完成而言是不可或缺的，為此我將保證自己會改善工作態度從而為自身的發展積累經驗，我會為公司發展而努力並向領導能夠對自己予以支援。

第3篇

20xx年x月x日至20xx年x月x日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象。現如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現我做如下保證：

1、系統學習理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的自我改造，深入學習業務知識，提高工作效率；

2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規章制度，杜絕遲到、早退、曠工現象，爭當單位優秀個人；

3、如違反單位相關安全制度、實施細則，給單位造成經濟損失或信譽損害的，願按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監督。

第4篇

由於本人的工作失誤，導致出現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、儘快融入角色。

三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

第5篇

感謝您在百忙之餘閱讀我的檢討書，這是一封檢討書，同樣也是保證書。同樣也想就這次機會向您彙報我來科華諾將近半年的一些心得!

首先針對xx年6月9號，我沒能按照公司規定的一些制度規定，沒有及時請假而無故沒有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個公司目前正在推行和已經在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個公司所應該起到的嚮導作用。拋除所謂的一些原因，我已經意識到自己的問題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態度不夠端正，問題已經發生，我保證這是第一次也是最後一次，因為確實是我的問題，我雖已經請上午的假，下午沒有來或是來不了，在我本人不在的情況下我確實應該通過電訊或是代言或其他途徑知會到你，這不僅是一個人的基本禮貌，也是一個人在一個公司對待工作的態度與常識，對於你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經很寬待我，真的很謝謝!

一葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，我也意識到這並不是一次沒有請假的問題，這是我以後不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開，不可以如此嘻哈!

第6篇

我是本廠第xxxx車間的xxxx。由於年輕且工作態度不端正，因一點小事和班長爭吵造成了極壞的影響，受到了批評。經過反思我認為這是自己思想意識有問題，視廠規、制度為兒戲的結果，為了今後能更好的工作，特作以下保證：

一是認真學習我廠的規章制度，並嚴格遵守，不越雷池；

二是帶頭完成班長分配的工作，以高度的主人翁責任感做好本職工作內容，不講代價；

三是關心集體，團結工友，愛廠如家，爭做一名合格的職工。