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關於個人工作年度計劃集錦4篇 年度計劃策略:你需要知道的關鍵步驟和技巧

本文是一份關於個人工作年度計劃的集錦,包含了多個實用的計劃編制模板和方法論。無論是企業中的管理者,還是個人職場中的工作者,都可從中獲取幫助和啟示,為自己的工作和發展制定可操作性強的計劃。

關於個人工作年度計劃集錦4篇 年度計劃策略:你需要知道的關鍵步驟和技巧

第1篇

為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,動員組織全街道廣大志願者深入宣傳志願精神,大力開展志願服務活動,切實提高公民文明素質和社會文明程度,特制定本工作計劃。

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,堅持志願服務社會化、制度化、規範化發展方向,以推進志願服務機制建設為重點,通過廣泛開展“三關愛”志願服務活動,大力弘揚志願服務文化,夯實基層基礎,不斷健全組織,完善制度,深入宣傳發動,整合社會資源,推動全街志願服務工作健康穩步發展。

以《全國志願服務測評體系》為依據,以城鄉社群為重點,以關心關愛為主題,以積德行善為動力,以完善機制為保障,與學雷鋒活動相結合,用制度化實現常態化。

堅持依託轄區學校、機關、企事業單位,廣泛調動各種積極力量,加強註冊志願者隊伍、專業志願者隊伍、骨幹志願者隊伍。堅持尊重志願者的主體地位,不斷調動激發廣大青年、廣大黨員幹部參與志願服務的內在積極性,充分發揮志願者骨幹隊伍在志願服務中的示範帶頭作用。通過舉辦多層面的志願服務培訓,進一步加強社群(村)志願服務站工作人員的管理水平、組織能力,提高在冊志願者的專業服務水平。

1、抓好“三關愛”志願服務活動開展。一是以鄰里守望為主題,做好關愛他人志願服務。重點抓好三類志願服務:(1)開展敬老志願服務;(2)開展愛幼志願服務;(3)開展助殘志願服務。二是以共築和諧為主題,做好關愛社會志願服務。重點抓好七類志願服務:(1)開展文明禮儀知識普及志願服務;(2)開展公共場所文明引導志願服務;(3)開展文明交通志願服務;(4)開展網路文明傳播志願服務;(5)開展社群志願服務;(6)開展文化體育志願者進學校志願服務;(7)開展應急救護志願服務。三是以生態文明為主題,做好關愛自然志願服務。重點抓好三類志願服務:(1)開展“三線三邊”環境治理志願服務;(2)開展保護裕安山水志願服務;(3)開展植樹造林志願服務。

2、不斷深化社群志願服務。社群是志願服務的依託,是各類志願服務資源彙集場所,也是實現志願服務制度化的關鍵和保障。社群志願服務陣地重點抓好三項:一是社群志願服務廣場。做到“10個有”,即有固定場所,有專人負責,有服務隊伍,有服務專案,有服務時間,有標識標牌,有規章制度,有宣傳氛圍,有資料收集,每月至少一次志願服務活動。二是社群志願服務工作站。由黨支部、居委會和物業公司聯合組建,並要切實發揮作用。三是志願服務培訓場所。不定期邀請相關專業機構、專業人士對社群志願者進行業務知識培訓,提升志願者服務技能。

3、抓好黨員志願服務活動開展。利用市直、區直單位在職黨員進社群報到為群眾服務工作鍥機,廣泛開展“進社群、亮身份、辦實事、樹形象”等群眾需要的各類主題服務活動。以基層黨員服務中心為樞紐,積極組織開展黨員志願者服務月、服務日等活動,將黨員的先進性和志願者的奉獻心充分結合,發揮廣大黨員在知識、資訊、技術、服務等各方面優勢促進社會和諧發展。

1、加強激勵機制,優化發展環境。對本年度內積極參與志願服務活動的集體和個人,及時向上級推薦申報優秀志願服務集體、優秀志願服務專案、優秀志願者,通過評選表彰激勵機制,樹立身邊可學可信的`志願者先進典型。

2、加強資訊宣傳,傳播服務理念。利用街道、社群(村)網站,普及志願知識、傳播志願服務理念,加大對皖西日報、大別山晨刊、今日裕安等媒體的投稿,加強對志願服務的活動宣傳,弘揚志願服務精神,推動形成關心、支援和參與志願服務的良好社會環境。

各社群(村)請於4月18日前,擬定好本單位全年志願服務工作計劃,報送街道文明辦,並做到年初有計劃,年中有小結,年底有總結。

關於個人工作年度計劃集錦4篇 年度計劃策略:你需要知道的關鍵步驟和技巧 第2張

第2篇

有幸被評為**市英語學科帶頭人,走近許多優秀教育前輩或專家,倍感惶恐和壓力;再加入汪**校長主持的中學英語名師工作室,成為工作室的一名成員,更多一份信任和責任。以此為契機,努力做一名鑽研型、創新型教師,認真學習教育教學理論,虛心接受同仁和前輩的指點,鑽研新教材,探索有效教學方法,解答教學疑難問題,培養青年教師,積極參加工作室的交流研討活動,學習傳播教研、教改資訊,積極開展課題研究,不斷提升自己的專業知識、理論水平及教學能力,促進自身的成長髮展。充分發揮帶頭人和工作室的示範、引領和輻射作用。

每年閱讀2本教育專著,堅持閱讀本學科的教學研究核心期刊,並撰寫不少於10000字的讀書心得和體會。並利用工作室微信群進行學習心得交流分享,分享彼此的感悟與收穫。

積極承擔公開課和教學講座,每年承擔縣級示範課教學1次,(今年已承擔縣級以上示範課——黃山祁門外出交流上課一次),每年上校級示範課2節,承擔縣級以上培訓講座和送教工作1次,每年製作微課4節。

開通個人工作部落格並及時更新,每月發表日誌5篇以上,做到網頁欄目清新,內容豐富。

在本教研組選擇3-4名青年教師與他們簽訂培養責任書,作為自己“傳、幫、帶”的培養物件,通過聽課、研討等活動開展,帶領他們參與有關教研活動,引領他們的專業成長。

工作室已申報課題《國中英語微課與減輕課業負擔的研究》,我校英語組也申報了自己的課題《國中英語教學中學生質疑能力的.培養策略研究》,在市教育局孫淑珍主任的指導和帶領下,已著手開展前期的調查問卷和問題分析,積極籌備開題工作。後期帶領課題組成員一起,認真做好課題研究,撰寫研究論文和案例,做到每學年有課題研究計劃和小結。

積極撰寫教學論文(包括教學設計、教學隨筆、案例反思、經驗總結等),併力爭在市級或以上公開學術期刊上發表。

7.參加工作室網站建設。為進一步完善工作室網站做出一份努力,撰寫工作室活動通訊稿,在名師工作室中積極上傳精品教案、課件、微課,通過教育部落格等網路形式進行經驗交流,學習當前教學熱點文章,發表自己的學習心得、體會,併為同行教師們進行教學指導或問題解答。

8.積極參加工作室的各項活動和工作,包括每月的集中學習或線上研討,工作室組織的外出觀摩學習,縣或市裡或開展的教學觀摩研討活動,積極參加工作室成員的“送教下鄉”等活動。

9.做好記錄與反思。不斷從教學和各項活動反思總結,形成文章,認真做好各種聽課、研討等活動記錄,整理各項活動資料,完成彙編專輯任務。包括課題研究方案和報告、工作室個人年度工作計劃及總結、撰寫教學論文(包括教學設計、教學隨筆、案例反思、案例分析、經驗總結等)。

第3篇

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,經過20xx年度學生工作的開展,我們進步了很多。上學期期末,我們也對20xx年學生會工作進行了總結,在這一年,我們將在20xx年的基礎上再創新高。針對20xx年度的學生工作,我們將繼承其開展好的方面,同時改善其欠缺的方面。現在,我們將對20xx年學生工作進行初步計劃:

一、思想上聽取院學生聯合會的引導,組織上堅持院學生聯合會的領導

我們從來都是在院學生聯合會的指導和監督下進行工作和取得進步的。所以在這一年,我們也將堅決執行院學生聯合會的決定和政策。在學生工作開展遇到疑惑和麻煩時,我們會虛心向院學生聯合會請教,遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅持的原則和作出的保證。

二、對我係學生會工作進行大體上地初步規劃:

1、進行新學期的第一次幹部例會,對這一學期的工作提出幾點要求和希望

在新學期的第一次幹部例會上,我們肯定會有很多事情要說,但集中到一點,就是對20xx年學生工作的展望,希望學生會各部門把本部門的常規工作和特色活動開展好,在往年的經驗總結中更進一步。

2、動員學生會各部門一起搞好女生月活動,彰顯我係特色

三月女生月,我們將配合院裡面的工作,開展好本系的女生月工作,動員學生會所有成員參與到這個有意義的活動中去,不僅女生部積極組織我係女生參加活動,還有宣傳外聯部幫拉贊助,勞衛部幫忙搞衛生抬東西,生活維權部、心理健康教育部搞後勤工作……

我們系準備於四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會,屆時邀請學校宣傳統戰部的領導來給我們上課,然後組織全系同學認真聽講,並要求寫聽課感受。

一年一度的學院足球賽也是在四月份舉行,體育部主要負責運動員的比賽事項,生活維權部、心理健康教育部、勤工助學部主要負責後勤工作,監察部負責啦啦隊員到場的考勤工作……

我們計劃在5月中旬舉辦我係的學生幹部換屆選舉。在選舉之前,對學生會所有成員尤其是幹事進行特殊時期的重點培養;在選舉之後,請學校或系裡有豐富學生工作經驗的領導來給新任學生幹部上課培訓。希望學生幹部一屆更比一屆好,“長江後浪推前浪”。

配合系裡工作,組織搞好畢業論文答辯。給xx級畢業的學長學姐安排好畢業答辯的教室,每個教室安排一位寫字和速記比較好的學生幹部去寫畢業答辯記錄。

邀請十位左右的大四學長或學姐為xx、xx年、20xx級學生講授他們考上研究生或選調生的經驗,在場學生可向他們提問和請教。

8、進行20xx年下學期的第一次幹部例會,回望過去,展望新學期

9月份,我們又將迎來新學期的'第一次幹部例會,在例會上,我們會一起探討上學期學生會開展的工作成效和不足,並作出總結,以更好地去做這一學期的學生工作。同時,我們也會對這一學期的工作進行初步規劃和強調。

我係學生會將和團總支聯手籌備這次迎新工作,統籌規劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同建立和諧校園。

我係學生會將安排部分學生幹部深入軍訓隊伍當中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學生幹部進行蹲點陪護,從生活、訓練、醫療等方面著手,做到不傷一名同學、不少一名同學,確保軍訓工作順利進行。

軍訓結束後,我們將招聘新干事,為系裡各項工作的開展增添新的活力。在招幹方面,我們堅持“既不打擊同學積極性,也要確保幹事質量”的原則,從嚴把關,選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事,為系裡以後的工作增光添彩。

籃球比賽向來是我係非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我係籃球賽將朝著第一的目標前進,嚴格選拔、嚴格訓練,再輕鬆比賽,力求為系裡取得好的成績。

一年一度的校運會是我係非常重視的一項集體活動,也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此,關於校運會的籌備工作也顯得尤為重要。我係學生會將召開幹部例會,商討執行方案,制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書,讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上,使運動會能夠圓滿結束,並取得優異的成績。

體操比賽能體現當代大學生的青春活力,也能增強同學們的集體榮譽感。我係學生會將安排體育部負責訓練,其他個別部門負責後勤,力求展現中文系的獨特風采,為系裡爭取榮譽。

為迎接本年十一月的學風建設月,也為了迎接本院今年的本科教學評估工作,我係學生會將制定出一套方案,促進學風建設。如教學樓蹲點、“一幫一”寢室內務蹲點、“學風建設模範班級”評選活動、學期“優秀班集體”評選活動等,提高中文系學生的學風、考風、班風,把中文系各班建設建設成為班風優良、班級團結的優秀班集體。

第4篇

學生會是學生實施自我管理的機構,同時又是學生鍛鍊自己、展示自我的舞臺,是全面落實學校育人工作的一個重要的補充。在新的學期為進一步提高學生會各成員的工作能力和管理水平,促進學校育人工作的落實,學生會特擬定以下工作計劃:

學生會幹部素質的高低,直接決定了學生工作的效率、影響到學校常規工作的最終落實,可以說,加強幹部素質的培養,是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,學生會計劃採取如下措施,培養幹部素質:

1、集中培養。在本學期第1、第6、第12周,校團委、學生會將召開全體學生會成員大會,進行集中培訓,讓學生會幹部幹事明確:搞好工作是符合社會發展需求,學校發展的`需要,要克服認為作為幹部吃虧的思想,要意識到,正是我們學生會幹部無私的奉獻,才使得我們的校園更加純淨,也正是有這種奉獻,才能真正鍛鍊,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

2、深入工作。學生會的老師應深入到學生會的工作中去,指導他們的工作,培養他們的管理能力。主要幹部應深入到各部的具體工作中,部長、副部長更應深入到具體工作中。

3、個別談話。學生會的老師應不定期的與學生幹部交流、談心,掌握他們的思想動態,糾正其錯誤的想法,指導他們科學地樹立正確的人生觀、價值觀。主席、副主席、祕書長應不定期地找其他幹部交流談心;副長、副部長則更應多與幹部幹事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,並及時反饋到老師那裡。

4、培養學生會成員的團隊精神。(1)學生會各部之間、年級學生會之間,異型學習競賽,在半期考試、期末考試之後評比,看哪個部的成員學習成績好、進步大;比一比哪一個年級學生會成員的成績好、進步大。(2)在學生會內部開展藝體競賽。第四周:舉辦一場高一年級學生會vs高二年級學生的籃球賽;第八週:舉辦一場以部為單位的卡拉ok大賽,通過以上活動的開展,讓幹部幹事時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

5、培養學生的社會責任感。(1)第二週:組織學生會幹部清理校園衛生死角。(2)第三週:彎腰行動。組織學生會幹部揀拾校園內的垃圾,進而發出倡議,引導全體學生會成員,以至全校同學開展彎腰行動,淨我校園。(3)第五週:我為老師服務。組織學生會幹部幹事主動幫助老師打掃辦公室清潔衛生,讓學生意識到,老師為我們付出了那麼多,我們也應該為老師做一點什麼。

以上活動將長期開展,以培養學生會成員的社會責任感,讓大家意識到,只有首先服務社會,社會才可能接納你;只有奉獻,才有收穫。

學生會的管理職能就體現在常規工作中。常規管理工作是維護學校教學秩序而制定的一些管理措施。學生會常規工作的好壞,直接關係到學校的教學工作能否正常進行。因此,我們學生會要狠抓學生會常規工作。

1、校學生會定期於雙週日晚7:00召開幹部例會,總結前兩週的工作,佈置後兩週的工作,並對一些工作做出調整。

2、在校學生會工作例會後,年級學生會主要幹部應及時召開年級學生會主要幹部例會(碰頭會),落實校學生會的安排與調整,並對年級學生會的工作做出相應調整。

3、年級學生會各部應在每週召開一次工作例會,總結本部前一週的工作,佈置下一週的工作,並針對上一週的問題,在新的工作中做出調整和修正。

4、各年級分管學生會的老師應參加學生會的各級各次例會,對工作做出指導。

5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄,交年級政教室存檔。

6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責,檢查標準,並落實到工作中,學生會主要幹部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

7、學生會各部門分工不分家,在具體工作上,各部門工作範圍不同,但在工作中,大家應相互協作、配合。

8、各部應制定出本部的工作計劃,並上交年級政教室存檔,並在工作中加以落實。

三、舉辦豐富多彩的文體活動,豐富同學們的課餘生活。

2、四月組織年級同學以班為單位進行一場拔河比賽。

4、第四周開始,各年級學生會組織本年級同學開展其它各類體育比賽。

四、三月,精心組織和籌備“手拉手”活動,加強與其它學校的聯誼和交流,增強“國示”學校的輻射作用,帶動全縣教育事業的發展。

五、完善幹部、幹事考核制度,落實評優選先工作,充分調動其工作積極性。