可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

員工認錯態度誠懇的檢討書8篇 忠誠坦誠:員工認錯態度檢討書

本文以“員工認錯態度誠懇的檢討書”為主題,旨在探討員工對於錯誤的真誠態度與認錯能力的重要性。通過展示認錯態度誠懇的檢討書範例,將探討如何以真誠的態度面對錯誤,提升個人責任感和團隊效能。

員工認錯態度誠懇的檢討書8篇 忠誠坦誠:員工認錯態度檢討書

第1篇

第一,關於我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟並不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,我在業務操作方面依然存在不足,今後需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名櫃檯職員,我是業務處理的第一線。我們在櫃檯實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的資料的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們

的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規範的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務資料分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

員工認錯態度誠懇的檢討書8篇 忠誠坦誠:員工認錯態度檢討書 第2張

第2篇

在此,我要先對自己在此次工作中犯下的錯誤道歉。“對於此次在財務工作中犯下的錯誤,我真的感到萬分的抱歉”!作為公司的一名會計人員,我卻在自己的本職工作中做出了這樣的錯誤,給公司帶來了不必要的損失和影響,我實在是深感慚愧。

作為一名會計工作者,準確的完成自己的工作本該是我們最基本的要求和職責。過去,自我在20xx年加入公司以來,我也一直將準確完成自己負責工作任務作為自己追求前進的目標。但是,在這次的問題中,我卻認識到自己在工作中仍有很多的問題存在!有很多不應該有的基礎問題存在!這些問題,大部分來自我在思想心態上的不嚴謹、不重視!作為一名財務工作者,這樣錯誤是非常不應該的!但在如今的工作上我卻沒有重視自己的這些問題,結果因為自己的疏忽給工作早哼影響。對此,我真的很抱歉!

如今,在您的批評下,我重新認識到了自己的錯誤,並且意識到自己的錯誤行為給公司帶來了極大的影響,甚至連相關的同事都因此被麻煩,為我的錯誤花費了不少精力去處理後續的問題。這讓我充分體會到這次問題的嚴重,以及自身責任之重!

在工作之中,雖然隨著工作經歷的提升,我自身的經驗和能力在不斷的增長。但是,在我的思想和對工作的態度方面卻少有成長。這是十分不應該的!會計工作的經驗和能力固然重要,但對於工作責任的不重視,最終導致了這些錯誤問題!

作為一名會計,但我卻沒有重視自己身後的責任,對此我真的十分的後悔。也通過這件的事認識到了對財務工作的不重視會帶來怎樣的結果和問題!這是我不應該犯下的錯誤,更是一,名會計該犯下的錯誤!

在反思了關於自己的錯誤和問題後,我也決心要改進自己的錯誤和問題!在今後,我會首先在思想上加強自我的管理,與時俱進,做到能時刻遵守公司規定,積極嚴謹的做好自身的工作要求。此外,在工作方面,我會多與領導請教,與同事們交流,分析並檢查自身的不足,積極提高自身的工作能力。確保工作的順利完成。

我很慚愧給您和大家帶來麻煩,但還望您能給我一個改過的機會,我定不會讓您失望!

第3篇

首先對不起國家,國家這麼好的教育制度培養我,我卻找不到對口工作,都是我的錯,辜負祖國設定了生態學這麼有前途的專業。

然後對不起家人,我總是沉默不語,讓你們無法瞭解我的想法,我也總是不能讓你們滿意,我不知道怎麼在籠子外面的天空飛翔,這都是我的不對。

我對不起同事,我什麼都不懂什麼都不會,目前掙的都是你們的勞苦錢,我真的愧疚,我爭取快點學東西。

最後對不起曾經糾結過的小夥子們,我知道你們很真誠,只是我害怕,沒有未來怎麼能讓你們白白消耗青春所以從未接受。我也對不起我崇拜的'人,此處省略就寫到這吧。

第4篇

我們不能說自己長這麼大是一次錯誤都是沒有犯過的,不過犯錯的話是要及時的改正的,所以我在面對我這一次所犯下的錯誤,我也決定向你表達我誠懇的歉意和改過之心。

而我這一次主要的錯誤還是在我這一次的工作上面,這一次我因為自己的懶惰,所以也導致工作沒有好好額完成,甚至還耽誤了專案的進展。而這一個錯誤的確也不是我一句“對不起”就能夠解決的,這也是我自己明白的。所以我現在要好好的接受公司給予的處罰,同時也要想一些辦法盡力的挽救。

對於客戶那邊,我已經幾次登門道歉,並且取得了客戶的原諒,而公司方面我也願意接受公司給予我的罰款以及通報的處罰。但是我覺得這樣還不夠,所以我就寫下了這一份檢討書,我希望這一份檢討書是能夠很好的向領導你表達我的歉意的。

犯錯其實是不可怕的,但是要是不敢面對自己餓錯誤,那才是真的可怕的,所以我覺得我也應該要好好的面對我的錯誤,並且積極的改正,然後以後保證不會再犯。當然還有的就是我們應該要把這一次自己犯下的錯誤當做一個警示,時刻的告訴我自己要好好的工作,不能懶惰。畢竟自古以來懶惰的人的結果都是不太好的,我也應該喲安做一個勤奮的人,然後好好的面對工作,認真的面對工作這樣才是對的,也是應該要做的。

我不知道這一份檢討書是不是真的能夠向你表達我的那一份認錯的誠懇的態度,但是我想之後你也一定能夠從我的實際的行動中看出來,所以這紙上面的,也就是向你的表示罷了。畢竟是不是真的改正了,還是要從實際的行動中才能夠看出來的啊!

其實我現在回想起我當時的心態,還是也一些因為已經是老員工了,所以有是有一些放肆的成分在裡面的,真的,這大概就是他們常說的“老油條”的心態吧!然後就是因為懶,當然這個世界可是不允許這樣的,畢竟這是一個平等交易的社會,想想看,如果你不用你的努力去換取成果,那麼你是沒有辦法能夠有一番成就的。不是嗎?這也是等價交換的,你沒有拿出東西,你還想白拿嗎?我覺得這是不大可能的。

所以之後的工作當中我是一定會用我的實際的行動來向領導你證明的,我一定會勤奮一些,並且再努力一些,好好的工作。

第5篇

在上次的工作中,我因為對紀律的不重視、不在意、不嚴格,竟導致了自己在工作時間裡造成了這樣錯誤的行為!給同事和公司都帶來了十分糟糕的負面影響!對此,我趕到十分的抱歉!對不起!

回想起昨天的事情,我的腦袋雖然有些混亂,但我卻能感受到自己給公司帶來了怎樣的麻煩。作為一名員工,一名xx公司的員工!我竟在工作休息的時間裡,去大肆喝酒!這不僅搞自己頭昏腦漲,連工作也幾乎無法進行。但讓人後悔的是,我竟在上次喝酒後,在公司裡胡鬧、惹事!這不僅影響了公司的正常執行,也給同事們的內心留下了糟糕的印象!這已經嚴重影響了公司!給公司帶來了十分不必要的損失!

如今,在我清醒之後,我真感到十分的後悔,慚愧!都說“喝酒誤事!喝酒誤事!”,但我怎麼都沒有想到,自己竟也會犯下這樣的錯誤!沒想到會給公司的大家帶來麻煩和問題!我真的無比的懊悔!

這天發生我去喝酒的事情,其實主要是因為在休息時間裡,我有朋友從遠方恰巧來看我。而我的本身也十分愛喝,一時沒忍住,竟在這個時間和朋友喝了起來!作為一名員工,在工作期間喝酒就已經是非常不對的了,但我竟沒忍住!一杯又一杯,最後連路都站不穩了才想起還有工作,匆匆趕回了崗位。

但是,在這樣的情況下的還能做好工作嗎?這顯然是不能的。甚至我帶著一身的酒氣,還影響到了公司的環境,受到了同事們的抱怨。結果當時不清醒的我竟直接在公司鬧了起來!這也就是我這次問題的始末。現在回想起來,我真的十分後悔自己沒呢個管理好自己的行為,讓自己犯下了這樣的錯誤,害人又害己。

但如今,我已經經過了深刻的反省,正確的認識到了自己的錯誤和不足!對於自己的行為,我真的十分後悔。但我也會因此認真的改進自己,改正自己的錯誤!糾正自己這個貪杯的壞毛病!

為此,還望您能給我一次改正的機會,我一定會在今後嚴格的管理好自己的思想,再不會在工作日內出現這樣的行為!我向您保證!

此次的錯誤我真的十分慚愧,我也會在之後去找同事道歉,還望您也能原諒。

第6篇

這天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這是長期以來對自我放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自我的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心!

第一,我絕對不就應喝酒到晚上一點多,更不就應在喝完酒之後在鄉政府大院內亂轉,嚴重影響了各位領導和同事的休息,在同事和群眾之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。這次錯誤根源於自身觀念薄弱,未能恪守工作紀律。由於平時疏於對群眾路線教育和作風建設相關檔案學習,思想上對工作作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏於政治學習有密不可分的關係,我將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似錯誤的發生。

第二,這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養,避免再次發生類似的問題。

第三,這次錯誤體現出我群眾觀念較差、全域性意識較差。在日常工作中,我並未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的後果,使我清醒的認識到,我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽。在以後工作中,我必當注重提升群眾意識和團隊意識,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發生。

最後,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員,未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果我由衷的表示歉意。

這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題,我將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自我的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務潛力,全力做好本職工作。通過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監督,促進我更快進步。

最後,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

第7篇

近幾個月以來,售後部的工作做的十分不好,影響了客戶關係也影響了公司的形象,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

一、責任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認真對待,對待部門員工關心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關心同事哪裡不會,哪裡應該怎麼做。學會包庇員工這點不對,不應該總說員工的優點,應該及時批評員工的缺點。

二、部門管理不規範:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點,只是提了一下,沒能讓他們及時認清自己的缺點,指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過於放鬆,有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態度較差。

三、人才培養:對部門人員的培養不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養出來就調走了,還得重新培養,所以培養週期較長,在這方面是我思想認識不夠,張總說的對,應該從公司利益、公司角度出發,去培養人才,不應該在乎哪點兒小得失為公司培養大批人才。

四、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經驗,雖然在公司5年,但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業務水平,提高自己的市場意識和實施經驗。做一個全面複合型人才。

通過會議上領導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪裡,讓我知道我以後應該怎麼做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續觀察我。

第8篇

我想先為我這一次犯的錯誤向您道歉,我是真的沒想到自己做的這一件事情會帶來這麼大的影響的,在此之前我也是不知道自己這樣做是會有這麼嚴重的後果的,若是我知道的話是一定不會這樣去做的。我想我的性格和人品您應該也是知道的,我是不會明知道這樣的做法是錯誤的情況下還去做的,所以這一次您才沒有那麼的生氣。我知道現在自己這個錯誤也已經犯了,我也並不是在為自己找藉口,我只是不想讓您誤會我是一個不好的人,我不想讓自己留在您心中的印象是不好的。

現在想想自己確實是不應該這樣去做的,若是自己在做這件事情之前能夠認真的考慮一下這樣做的後果的話,我想我應該就不會犯這次這樣的一個錯誤了吧。所以歸根結底自己會出現這樣的錯誤還是自己身上存在的問題導致的,在之後我是要努力的去改變自己的。自己以後不管做什麼事情要多考慮一下,要考慮得很全面之後再去做,這樣的話不僅自己是能夠把這件事情給做好,也不會讓自己因此出現一些不應該的錯誤。

我是深刻的反思了一下自己的行為的,確實是有很多地方我是做得不夠好的,我想自己還是做不到很成熟的去思考問題,不能想到自己做的每一個選擇會帶來怎樣的一個後果。這確實是我比較欠缺的一些地方,之後是需要讓自己學會更加成熟的去思考問題的,不要在因為自己的無知做出一些不好的事情。現在我心裡是非常的後悔的,我很後悔自己這一次做了這樣一件很不好的事情,但是後悔也已經沒有用了,只能在之後管理好自己的行為,讓自己不要再犯這樣的錯誤了。

對於這次的事情我是真的感覺到非常的抱歉,我想我之後是絕對不會再做出這樣的事情了。我希望這一次的事情您能夠原諒我,我保證自己之後是一定不會再犯這樣的錯誤了的。我這一次的認錯的態度是非常的誠懇的,我主動的寫了這一封檢討書向您做出檢討,也是希望您能夠原諒我這一次的錯誤。之後自己一定會在深思熟慮之後再做決定,若是有自己無法判斷對錯的事情就先來向您請教,我想這樣自己應該就不會出現錯誤了吧。希望在之後您能夠繼續的信任我,我絕對不會再做出辜負您信任的事情了。