公司勞動節活動策劃方案5篇 如何精心策劃公司勞動節活動，讓員工盡情享受假期？

本文是針對公司勞動節慶祝活動所做的策劃方案。該方案立足於激勵員工、弘揚企業文化及加強員工凝聚力的目標，包含了豐富多彩的活動內容，旨在為本公司的員工提供一個歡樂、難忘的節日體驗。

第1篇

在五一勞動節來臨之際，我公司策劃了一系列關於勞動節的活動。

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節奏，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

(一)活動第一項：由工會主席發表慶祝“五一”活動演講

所有團體專案由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人蔘加，其它部門派一人蔘加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)

(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的`學會使用滅火器)

(1)、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項：以上活動完後自由活動，晚上6：00在xx餐廳就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

第2篇

為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的.企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閒放鬆的機會，特擬定本活動方案。

1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品。（14：00-14：30）

4月xx日已通知形式下發公司各部門，xx日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。

一等獎：1名獎金500元；二等獎：2名獎金200元，參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品。

第3篇

五一勞動節即將來臨，為營造節日的氣氛，釋放員工壓力，增進員工之間的友誼，公司決定舉辦一場勞動節創意水果拼盤比賽。

讓員工感受到節日的氣氛，提供一個互相交流、互動的機會，體現員工的團隊協作精神，展示各自的創作潛力，感受大家庭的和諧與溫馨。

xx年4月28日下午14：00-19：30（如有變動，另行通知）參加活動人員：

全體員工（共1100個人，分成100個組，每個組11人，每組安排一個組長與副組長）

創新、公平競爭、重在參與（不鋪張浪費、保持環境衛生）

5.每組參賽號碼牌、比賽規則資料、投票卡片、筆（行政部負責列印、分發）

每組所購買水果蔬菜以及工具費用規定在50元之內，總費用控制在5000元內。（先墊後付）

比賽共兩場，第一場創意水果拼盤賽，第二場才藝比賽，具體規則如下：

第一場：100組團隊各自做出最具有特色、創意的水果拼盤，由每組組長與副組長作為評委在這100個作品中選出30組優勝團隊。

第二場：由第一場獲勝的30組優勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節目，其他70組未晉級團隊成員作為大眾評委，與其組長投票選出5組獲勝者，最後再由各部門經理選出冠軍、亞軍、季軍。

活動流程：（所限定時間與實際會有偏差）

2.主持人講話公佈遊戲規則，宣佈活動開始（14：00準時開始）

4.第一場投票環節，由各組組長與副組長分別在投票卡片上寫下30組團隊號碼牌，最後由行政部彙總，得票數最多的30組團隊進入下一場比賽。（15：50第一場投票環節結束）

6.第二場才藝比賽開始，每組才藝展示時間限定5分鐘（16：00-18：30）

7.第二場投票環節，未晉級的70組團隊成員作為大眾評委，每組成員與其組長共同做出投票決定，由組長寫下

8.5組候選團拉票環節，最後各部門經理共同選出冠軍、亞軍、季軍

第4篇

五一勞動節做為全國法定假期，放假x天，放假時間較短外出旅遊時間不夠，留著xx的客戶較多，專案需要做些促銷和暖場活動吸引客戶，保證現場氛圍，促進銷售！

1、到訪有禮——x月x-x日到訪金地名峰的客戶，可領取精美小兔檯燈x臺。

備註：每日限前xx名，每批客戶限領取x臺，先到先得，領完即止。

活動內容：xxx為了感謝各位業主及社會人士對專案的支援，特舉辦該活動，參與活動需要關注xxx官方微信，回覆“我要搶x元商品”姓名及聯絡方式，活動當天根據報名業主抽取xx個名額參與該活動（活動分xx組進行，x人一組的形式參與（xxx元單獨參加），每次抽取x位的業主或客戶，第一輪被抽取的業主或客戶參與完活動再抽取下一輪參與者，直到xx個名額用完），被抽到的業主或客戶從我們客服人員手中抽取金額卡x張，抽完金額卡的業主或客戶在我們客服人員的指引下在指定的地點參與搶商品活動，客服人員會發出口令開始計時，必須在指定的時間內完成拿商品並按要求出商品區。

①、如果在規定時間內拿出的商品總金額在所抽取的金額卡範圍內（金額卡±xx元範圍內），則商品歸客戶所有；

②、如果客戶在規定的.時間內拿出的商品總金額不在所抽取的金額卡數額範圍內，客戶需要退回所有的商品，我們給予一個鼓勵獎品。

提示：超時則視為比賽結束，參與活動時必須按照我們劃定的地點範圍內，如果超出範圍則比賽結束！

報名方式：參與活動需要關注xxx官方微信，回覆“我要搶x元商品”姓名及聯絡方式，活動當天到場參與抽獎，被抽出的業主或客戶才可以參與活動！

金額卡設定：共有以下x種面額，分別是xx元、xx元、xxx元和xxx元！

參與者需到營銷中心前臺領取xxx聖誕遊戲通關券，需持有體驗卷，才能參加通關活動，現場共設有x個互動遊戲，可以選擇性參與。每通關一項可蓋通關戳一個，根據通關戳個數，兌換相應獎品。

①、“峰狂”歌唱——現場有點唱機，參與客戶需持通關活動參與券，在工作人員的安排下完整演繹一首歌曲，便可獲得一個通關戳。

②、“峰狂”投籃——參與客戶需持通關活動參與券，在工作人員的安排下參與投籃機通關遊戲，通過x關及以上便可獲得一個通關戳。

③、“峰狂”套圈——參與客戶需持有通關活動參與券，在工作人員的安排下參與該活動，在該套圈活動中參與者可以獲得xx個圈圈，套中目標x個及以上便可獲得一個通關戳。

凡是x月x-x日成功認購金地名峰的客戶可以參與砸金蛋一枚，金蛋獎品設定如下：

第5篇

“五一”國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業餘生活及歡度“五一”國際勞動節，公司決定於20xx年x月xx日——20xx年x月x日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題的xx市旅遊活動。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

3、活動安排：分兩批出發（時間根據公司生產情況定）。

副領隊：xxx（綜合管理部經理）、xxx（團支部書記）。

第一批：20xx年x月xx日下午xx時在公司統一乘車出發到xx乘飛機，20xx年x月x日從xx乘飛機返回xx後乘大巴返回公司。

公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的'估計和應變準備。

3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時（出發前，返回前）一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病（如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等）。

5、為了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯絡並及時上報領隊及導遊。

6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結群外出。

xxx元/人（含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等），預算費用總計約xxxxx元。該項費用由公司統一開支。