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企業新員工個人工作總結2篇 新員工工作總結:初始蛻變,邁向職業高峰

本篇文章以“企業新員工個人工作總結”為主題,旨在總結新員工在企業中的工作表現與體會,不斷完善自身工作技能,提高工作效率。通過個人總結,既可以回顧個人的成長與進步,也可以找出不足之處,為今後的工作提供更好的指引。

企業新員工個人工作總結2篇 新員工工作總結:初始蛻變,邁向職業高峰

第1篇

我是公司的一名新員工,業績談不上很好,也沒有多少工作經驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業要想做大,首先必須要有一個高素質的團隊,才能創造更高的效益,一些不經意的小事並不是用標準能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自我很難,需要每一個環節都做到完美,但毀掉自我很容易,只要一個細節沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細小我們都要引起重視,否則都可能給企業帶來很大的損失。

沒有破產的行業,僅有破產的企業,一個企業如果被市場淘汰出局,並不是被你的競爭對手淘汰的,必須是被你的使用者所拋棄,企業的產品和服務最終都是為人服務的,隨著經濟的發展,人民生活水平的提高,對產品和服務質量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿足人們對生活高標準的要求,以人為本,人性化是服務的終極目標。

我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,事情是靠自我主動去做、去發現。剛來的時候,我很不習慣沒人安排工作的狀態,不明白自我該做些什麼,總等著師傅安排每一天的事情。而事實上,作為部門領導的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每一天安排我們做些什麼。工作需要我們自我去發掘,進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什麼,這樣才能更好更快的成長。此刻,我都會第一時間完成上司交代的任務,然後便按照自我的計劃把工作做紮實,進取主動的和領導溝通工作中的心得體會。

總而言之,這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任,給了我很多學習、成長的機會,我始終心懷感激。可是我也能感覺到自我在很多方面的不足,期望自我儘快克服這些不足,加以改正,成為一個真正合格的好員工。比如說心態方面有時候還是放不開。尤其是自我單獨去工作的時候,總覺得底氣不足,擔心自我的觀點、提議不被人理解,工作時畏首畏尾,這一點今後必須要改善。另外,在這幾個月工作的過程中,我發現自我與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結的時候,我想起的是初到廣州時的自我介紹,我說我在那裡是“非主流”,在座的各位才是直接為公司創造價值的。在武漢的時候,有人開玩笑說你們學法律的人也吃這麼多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。儘管只是一個玩笑,但我卻誠惶誠恐。我對自我說,必須要對得起這份工資、這碗飯,讓公司覺得我是有價值的,甚至是不可或缺的。此刻看來,我仍舊誠惶誠恐,唯恐自我做的不夠好,不夠盡心,所以我時刻在完善自我、充實自我,爭取儘快獨立開展工作,承擔起身上的職責。或許我離自我的要求還有一段差距,但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來,這段時間,我有以下幾點收穫:

基本完成了由學生到工作的主角轉變,基本能夠獨立的開展工作。經過這三個月的適應、學習、工作;經過日常工作的潛移默化,在這個過程中,我明顯感覺到自我已經逐漸完成了由學生到工作的主角轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了,取而代之的是此刻的自信、充實以及對事業的渴望。日常工作中向老員工學習,嚴格要求自我,遵守公司的各項規章制度並且漸漸的對自我的工作有了自我獨特的看法,能夠結合實際提出一些建設性的意見。這讓我在工作中收穫了自信以及工作的成就感。

在這四個月的工作中,我認為有以下兩點體會值得一說。

第一點:就是要學會安排自我的時間。安排時間就是安排好自我的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個月,我養成了一個很好的習慣。每一天起來都會把一天內自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,一件一件去完成,這樣既不會遺漏又提高了效率,並且把每一天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之後,晚上我會安排時間進行業務知識的學習;學習之餘又做做自我感興趣的事情,這樣既充實,又不覺枯燥。此刻我的計劃是每一天下班後都要花兩個小時看看我的專業課,爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態度與狀態,我期望自我堅持良好的學習、生活習慣,做個有目標的人。

第二點:我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,事情是靠自我主動去做、去發現。剛來的時候,我很不習慣沒人安排工作的狀態,不明白自我該做些什麼,總等著師傅安排每一天的事情。而事實上,作為部門領導的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每一天安排我們做些什麼。工作需要我們自我去發掘,進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什麼,這樣才能更好更快的成長。此刻,我都會第一時間完成上司交代的任務,然後便按照自我的計劃把工作做紮實,進取主動的和領導溝通工作中的心得體會。

最終,我期望自我今後好的方面能夠堅持,不足的方面儘快加以改正,不辜負領導們對我的期待,早日成才,肩負起身上的職責。也期望各位前輩們能多多指導,衷心感激。

企業新員工個人工作總結2篇 新員工工作總結:初始蛻變,邁向職業高峰 第2張

第2篇

忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年,對我個人而言,這是收穫頗豐的一年。

這一年,我和許多人一樣經歷著感動、告別、收穫、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自我以往做人做事的態度和方式,得到了成長。尤其是正式參加工作後,在領導和同事們的支援和幫忙下,各方面所得到的鍛鍊都使我收益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感激大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫忙。此刻,借一處方寸,說一說我參加工作以來的思想變化和學習收穫......

走上工作崗位之初,沒有參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說極具吸引力,但還是十分陌生,和其他同時相比自知存在著太大的差距。我明白自我的最大缺點就是急躁,很多事情太急於求成,導致走了不少的彎路,也犯了一些錯誤。熱電生產是一種嚴肅性較強的專業,這讓我感到拘謹,生怕自我在工作過程中出現錯誤,從而壓力倍增。但經過大家的幫忙和自我的學習,逐漸進入工作狀態後,不安與緊張的心態慢慢得到了平復,自我也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今後大的事故。尤其我將參加一線生產工作,更要把安全生產牢記心中。

經過幾個月來的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。例如學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,在很多事情的處理上都不成熟,這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今後工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的職責心外,也應當加強與同事之間的溝通交流,經過不斷學習和總結增加自我的知識面,逐步加強和豐富自我業務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應當加強個人修養,修正自我的行為,加強學習自覺性。同時,期望同事們在我做的不好的時候及時的加以糾正和批評,我會虛心的理解並改正。

在新舊交替時刻作出的總結,是對自我過去的自審也是對今後生活工作的激勵。展望20xx,我意識到,僅有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正的有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭幹,不知思考總結的現象。

應對現今就業難的局勢,能夠成為公司的一員,並且能夠結識這麼多真誠、熱心的同事,我一向都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著它的活力與活力。董事長帶領著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基,也為公司的發展鋪就了前行的道路,做為新一代熱力人,我們要繼往開來,繼承團隊的優良傳統和作風,經過自我的努力為它增色添彩,成就公司更完美篇章!