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企業員工個人工作總結5篇 員工個人總結:工作收穫與感悟

本文介紹企業員工個人工作總結的意義和方法,旨在幫助員工更好地反思自己的工作表現,找到不足和優點,提升工作效率和素質。個人工作總結是對過去工作的回顧和總結,也是為未來工作規劃和指導的重要依據。

企業員工個人工作總結5篇 員工個人總結:工作收穫與感悟

第1篇

轉眼間,20xx年已經過了一半,回想上半年的工作,有收穫也有不足,歸納總結後分為以下幾個方面:

一、學習張總報告,從中讓我瞭解本企業的發展前景、及目標,也為醫藥企業工作總結自己今後工作指明瞭方向;

二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動,從而對自身是一種修正和提升過程,雖然原來也培訓過,但技能是要不斷改進,才能滿足工作和自身的需求;

三、在高速分站體驗一天,讓我認識到責任團隊的重要性,團結協作才能出收益;四、參加本科室組織的各項活動,積極與新老員工溝通,學習老員工處事的沉穩靈活,學習新員工積極向上、敢於嘗試的態度,取長補短,提高工作激情。

一、工作方法不善於歸納總結,遇到特殊事情往往處理完了,就不再去考慮一下有無更好的處理方法;

二、業務知識方面還需要再加強,服務技能也需要再提升;企業雙擁工作總結

三、遇到到棘手問題,不夠沉穩,思路不清晰、不靈活,應變能力需要進一步提高。

一是積極改進工作方法,提高工作質量和效率,不斷總結經驗,吸取教訓,提高自身應變能力;

二是努力學習業務知識,為旅客準確無誤提供乘車資訊;

三是利用業餘時間多看點書,拓寬一下知識面,豐富一下自己的頭腦;

四是為人處事多做換位思考,將工作做細,同事間互幫互助企業黨支部工作總結,更好的為旅客服務。

企業員工個人工作總結5篇 員工個人總結:工作收穫與感悟 第2張

第2篇

因為自己在企業雖不是專職的培訓工作者,但是作為企業品質管理人員,培訓是我們使用最多的一種工具、一種品管方式(當然這也許僅僅是我們企業情形)。“摸著勢頭過河”的幹了這麼多年,是到了進行系統學習、掌握培訓的技能技巧、開闊培訓視野的時候了。當然,還有一個重要原因是考取一個企業培訓師資格證。於是就報讀了xx市xx人力資源培訓中心組織的這個企業培訓師培訓班。

參加此次培訓收穫很多,由此增強了自己從事企業培訓工作的信心。

在接受培訓之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓師就是在企業做培訓的——不就是做個計劃,寫個講義,上個課嘛。我相信,有我這種理解的人不在少數。事實上,企業培訓師並不是我想象的這麼簡單。

按照教材的定義:培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓專案,以及根據企業生產、經營需要,掌握並運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓專案,制定、實施培訓計劃,並從事培訓諮詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關於制定培訓總體計劃、開發培訓專案、開發培訓課程、開發培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節的內容闡述,不難明白培訓師究竟是吃什麼飯幹什麼活的。

按照老師的概括,企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施,即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法,這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在於企業培訓的策劃和組織管理,也即企業培訓的管理者。

弄清楚這個概念,對於進一步發揮企業培訓師作用,增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。

通過這幾天的系統學習,知識豐富並具實戰經驗的老師用鐵的事實告訴我們,培訓師必須具備:自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關係的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、診斷問題並找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力,以及組織教案、充分運用各種現代教學裝置的能力;學習能力強,能不斷更新知識和觀念,特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力,能夠設計並運用課堂討論、案例分析、模擬遊戲、角色扮演等手法。

第3篇

一個人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車輛,不由的想起了以前。轉瞬間來到紅牛已經一年多了,有過開心與歡樂,悲傷與淚水,還有坎坷。

xx,嶄新的一年,而現在已經過去了半年,在這半年裡我又學到了很多的知識。在這半年的工作中我學到了許多平時學不到的崗位知識,尤其這幾次停機時跟著裝置維修人員一起檢修裝置時又讓我對裝置的工作原理有了更深瞭解,從而使我提高了崗位操作技能,更重要的是,在處理故障的同時,我能夠熟練的將學到的新知識與操作技能相結合,減少了處理故障的時間,提高了處理故障的能力。同時也還存在著許多的不足與缺點。

學到了什麼:1現在對所在崗位的裝置工作原理有了更進一步的瞭解,從而提高了處理故障的能力與技巧,減少了處理故障的時間。2對整條生產線也有了的瞭解,在其他崗位出現故障時自己也能過去幫上忙。3現在和相鄰崗位的夥伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什麼。4在開班後會時通過主管描述生產線場的情況和崗位點評時悟出了什麼情況重要。什麼情況緊急,在同時出現多個突發事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“xx年度《感動中國》人物”頒獎典之後我感受到我們每個人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我們每個人都可以通過自己的努力實踐,也可以從他們的身上吸取力量,不斷前進。

存在的不足與缺點:1在崗位出現較大的故障時有些手足無措心裡還有些急躁,如果長時間沒處理好的話心裡還來氣。2缺乏較好的工作方法,同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕鬆,當輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達能力較差,在崗位之間的溝通或者是和夥伴們聊天的時候自己心裡想的意思總是不能用理想的語句表達出來。

下半年的目標:在今後的日子裡,爭取把自己不足的地方彌補回來,多加學習以提高自己的綜合能力,上班時調整好自己的心態,多加認真,爭取以零失誤來回報公司對我的培養。

第4篇

在我們工作中我們很多工作都是非主動的,屬於催一下走一步,這樣工作是不好的對自己而言沒有任何好處,對公司而言沒有積極進取的員工沒有多大的用處,如果我們在工作的時候還像以前學習一樣需要父母老師催促,不知道去主動去工作只會讓我們工作,越來越難,越來越不快樂,我們工作感到累感到辛苦,是為什麼呢?還不是因為不知道去主動的去工作,只知道等待,只知道逃避,只有緊急需要的時候才會加把力,才去好好的去做,但是倉促的做事情,永遠沒有及時主動去做好,因此在工作中主動工作是非常重要的,就像我們生活一樣,被逼和主動是完全兩個心態。

我們在公司上班,每天完成工作,是必須的,但在工作的時候要注意工作的效率,既要把工作做好又要把工作做快,沒有效率的工作給公司不能夠創造多少價值,我們主要是為企業創造價值,從而實現自我價值,因為經濟發展很快,社會企業之間的競爭也是非常的激烈,不能夠為公司創造價值,就不能夠讓公司在激烈的戰鬥中站住腳跟,不能站住腳跟,企業就無法在這片土壤中生存,不能夠生存,最終影響到的只有我們,花費大量時間,大量精力去做一件工作,卻沒能看得到滿意的答案這將讓我們多麼的難以接受,我們也不希望自己的付出得不到自己所期望的結果,工作總結所以在工作的時候效率是非常重要的,在工作的時候注重效率,加快速度,讓企業有足夠的動力。

在工作中如果一味的盲目的去做,不去思考,這樣的蠻幹只適合當苦力,智慧源自我們的思考,在工作中必須思考,我在工作的是時候會經常考慮通過什麼方式去做好自己的工作,我的工作有哪些方便簡單的工作方法,在工作中用那些工具比較好等等。這些倒要去多思考,當然思考還要及時學習,在我們工作中總有那麼一些人他們的在工作中總是非常的出色,這些人就值得我們去學習,去借鑑,我經常會在下班同事們有空閒的時候向他們詢問一些問題請教方法,讓自己收穫匪淺,讓我工作也更順手。

在工作的過程中難免有一些做的不好的問題,犯一些錯誤,我都會在經過一週後把這些問題進行整合把自己經常犯的錯誤做好梳理做好整頓,把這些問題及時解決從不其實任何問題,每一次我都會把自己做過的工作查詢一邊找到錯漏地方加以改正,經過不短的查漏補缺,讓我在工作中更近一步做的更好。

經過一年的工作鍛鍊個人簡歷,讓我的工作更加的容易,讓我有勇氣去面對未來的挑戰,我相信接下來的日子裡我會做的更好。

第5篇

光陰似箭,日月如梭,轉眼年已圓滿過去,回首過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。

自從201年8月來到電廠工程專案部以來,在專案部領導、專案部同事的關心和幫助下不斷的完善提升自己。過去一年對於我個人成長顯得至關重要,現對過去一年的感慨、總結如下:

在專案部領導的信任與支援下,讓我成為工程科副科長並主管主廠房等區域施工工作。年是整個工程施工的關鍵一年,主要集中力量配合安裝單位施工,並完成主廠房區域二次結構及室內裝修工作。同時為實現#1#2機雙投創下有利條件。

年新年伊始,在主廠房框架結構已結頂的情況下,年3月15日#2機汽機房屋面混凝土澆築完成,標誌這主廠房區域工作重點開始進入二次結構和裝修。

首先一重大節點倒送電,面對壓力迎頭而上,積極為倒送電是創造土建有利條件,倒送電涉及到的220kvgis室、6kv開關室、各配電電子間內土建施工以及內部裝修。在倒送電期間每天需參加倒送電會議,學會了在會議上能合理的答應業主、安裝單位提出的工期要求。通過會後的合理安排,保證了我們土建施工的進度要求,各配電間為倒送電創造了良好的條件。

其次在主廠房內部框架樑柱清水混凝土、內牆、樑側膩子塗料施工,從中學會了怎麼和安裝單位之間交叉作業。由於安裝單位安裝管道,對我們廠房區域內的腳手架存在相碰的情況,為了考慮我們自己的經濟效益,絕不出現腳手架拆除前樑柱沒有施工的情況。因此過程中我需要合理安排腳手架的搭設時間,並規定班組對於某條樑、某根柱應該在什麼時間完成,都對他們做了硬性規定。從而保證了腳手架拆除之前施工完成。在不斷的克服安裝單位提出的要求中不斷的完善自己在施工中的短處。

再次為兩臺機組年內保證雙投,主廠房區域也成為業主、安裝單位等關注的重點,要求我們必須為雙投提供良好的條件。由於安裝單位不能及時的將場地讓出。以至於主廠房區域在後期地面面層施工時顯現的尤為被動。特別是主廠房13、7m、0m層,其中13、7m層面層施工需等安裝單位將臨衝管支架、管道、臨時辦公室等撤離現場時才能施工。致使施工升降機的拆除還沒有進行面層施工,為保證13、7m層具備良好的投產條件,在#1機具備條件後3天完成面層施工,#2機具備條件2填完成面層施工,從而得到業主的肯定。0m花崗岩也在#2機168之前全部施工完成,為後期的雙投提供了良好的執行條件。

在這一年的施工中雖然能順順利利的完成了各個節點工程,但也存在這各種讓我預想不到的困難。

1、在主廠房區域內框架樑施工中,由於和安裝單位存在著各種交叉作業,對我來說施工的安全顯得尤為重要,如期間的防火、高空墜物等。

2、在裝飾裝修過程中,對班組人員的控制上不能按計劃實施。像對電子間內牆塗料、fc板等裝修人員控制不利。以至於在裝飾裝修上多次受到業主批評。

3、在樓板面層施工中,對地面平整的控制不利於後道工序施工。在後期出現了多次地面重新處理的情況。特別是鋼格柵板的調整上。

一年的施工過程總結過來,總有些讓我感到有些東西應該早一點進入,如在主廠房施工中

1、關於格柵板調安裝,特別是汽機中間平臺格柵板的安裝,由於前期格柵板遲遲未到,導致後期不能再168之前安裝完成,在後期安裝中,安裝困難大大增加。

2、關於屋面防水層施工,沒有能早期進入施工,致使後期施工中與廠房後工業化施工相互衝突,產生了“魚與熊掌不可兼得”的現場。

今年的主要目標是創標達優,電廠的最終目標是國優金獎。在創優的過程中,涉及到各個方面,如建築物牆面垂直無滲漏水,牆面、樓面地面平整無裂紋,色調一致,地面無積水、空鼓、陰陽角方正。混疑土結構內實外光,菱角平直,接頭平整。各機座所有外露混凝土達到“清水混凝土”效果。這些都是在創標達優中控制的重點。因此需要我更加努力的去把握好每一個細節部位。

結一年來的工作,主廠房區域之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益於專案部領導和同事大力支援、鼎立幫助。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,儘管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與專案部領導的要求,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。