派出所優秀黨支部事蹟材料6篇

事蹟材料的重點在於展示某些人物的傑出業績，事蹟材料需要強調人物的社會影響力和示範作用，引導讀者成為社會發展的積極參與者，本站小編今天就為您帶來了派出所優秀黨支部事蹟材料6篇，相信一定會對你有所幫助。

派出所優秀黨支部事蹟材料篇1

派出所位於蕪湖市三山區南部峨橋鎮，轄區總面積105平方公里，管轄16個行政村、1個社群，常住人口53000餘人，現有警力12名。峨橋派出所黨支部現有黨員7名，近年來，黨支部和全體黨員深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞建立“五個好”先進黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員深入開展創先爭優活動，積極迴應群眾的新期待、新需求，紮實開展“三項建設”、“三項重點工作”，卓有成效地開展了各項公安工作，有力地維護了轄區的社會政治穩定和治安平穩。

胡錦濤同志指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是關鍵。”為努力鍛造一支忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的公安隊伍，峨橋派出所黨支部牢牢抓住隊伍建設這一龍頭，堅持開展黨支部“三會一課”各項活動，深入學習實踐科學發展觀，認真開展創先爭優活動，教育引導全體黨員民警服從公安工作大局，服務人民群眾，以高度的責任感，積極改革創新精神和求真務實的作風，為維護社會政治穩定和治安平穩做出新的貢獻。一是對黨員民警嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，確保隊伍正規化建設。認真開展了黨的十七屆四中全會精神的學習、學沈浩專題活動、警車和涉案車輛違規問題專項治理、集中整治執法過程中涉案人員非正常死亡問題、人民警察紀律條令等一系列專題學習活動，提高了民警思想認識，規範了執法行為，值班備勤、接處警工作機制，使民警有章可循、有法可依。二是加強了黨建工作。我們以基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動為抓手，加強了黨的理論學習，一名同志由預備黨員按期轉為正式黨員，一名同志發展為建黨物件，二名同志確定為入黨積極分子進行培養。三是以績效管理為抓手，提高隊伍戰鬥力。今年世博安保、校園安全整治、大情報系統建設三項重點工作開展以來，各項績效評估指標量較去年明顯加大，為確保我所能適應分局的要求，所領導認真研究了各項指標，並及時細化到對民警每月的績效任務中，形成人人身上有擔子。任務下達之處，民警感到不適應，所領導及時開展了談心談話活動，幫助民警尋找完成任務的方法，從而使全所的績效任務有序推進。

戶籍室是人民群眾與派出所聯絡最多的視窗，民警的服務水準、態度好壞、一言一行無不代表著公安機關在群眾中的形象。峨橋派出所黨支部依託“大學習、大討論”主題教育實踐活動，組織全體民警及戶籍協管員重點開展立警為公和執法為民的政治思想教育，認真落實“文明視窗服務工作”，實行首問、首接責任制，受理群眾申辦事項承諾制，規範接處警，紮實開展為民服務，得到社會的廣泛讚譽，樹立了公安機關真心為民的良好形象，有效地構建了和諧警民關係。在加大戶口政策宣傳力度的同時，創新一種戶口代辦制度，即以村為單位，物色並培養一、二名年齡結構輕，文化素質較高戶籍代辦人員，並在各個行政村、居委會設立戶籍宣傳欄，以戶籍代辦人員為主體，利使用者籍告知欄宣傳戶籍政策，幫助群眾代寫申請，收集相關戶籍材料，對缺少材料的幫助其補充完整，每週將所需辦理的各項業務材料帶到派出所辦理。對需要村(局)委會、鎮政府、區政府相關職能部門出具證明和蓋章的，戶籍代辦人可以一次性代多人辦理，避免群眾在各個部門之間多次往返，即方便了群眾，簡化了戶籍業務辦理程式，也減少了各職能部門的工作壓力。

一是積極開展了矛盾糾紛大排查工作，認真做好矛盾糾紛的調處和化解，力爭將不穩定因素和隱患消除在萌芽狀態。上半年共調處涉及徵地拆遷、土地糾紛、寧安城際鐵路、響水澗抽水蓄能電站重點工程建設等各類矛盾糾紛97起，調處率98%。二是積極為轄區三大重點工程做好保駕護航工作。今年峨橋鎮三大重點工程寧安城際鐵路、龍湖大道二期和生態體育公園同時開工建設，各項工程建設均涉及到拆遷、徵地、安置等問題，亦會滋生許多社會矛盾，給社會穩定、轄區治安帶來一定的影響。峨橋派出所未雨綢繆，提前介入，積極為當地黨委、政府出謀劃策，做好先期治安、穩定方面的摸底排查工作，為重點工程開工鋪平道路，營造良好的外部治安環境。為了使重點工程開工建設更加順利，峨橋派出所安排涉及到重點工程的社群民警會同村幹部，到涉及拆遷、徵地的農戶家中進行摸底，掌握第一手詳細資料，對發現的涉及穩定的苗頭性問題，認真進行梳理，及時反饋鎮政府，盡最大可能地將矛盾化解在萌芽狀態。2010年5月中旬,峨橋村村民殷某養殖的200多隻鴿子因受寧安城際鐵路施工車輛噪音驚嚇死亡，其多次找施工方協商索賠未果。5月14日上午，當民警獲悉殷某已持汽油桶到施工區，揚言得不到公正處理，將要做出過激行為的資訊後，立即趕到現場，悉心聽取其訴求，嚴肅向其講清法律後果，通過耐心工作，該殷主動交出汽油桶，表示願意配合公安機關處理此事。當日下午，在民警多方協調下，及時解決了殷某的合理補償，同時針對其違法行為，依法予以治安處罰。有效避免了一起可能引發世博安保期間極端案事件的發生。三是妥善處理群體性事件，確保社會大局平穩。2010年4月下旬，峨橋鎮梅山村花園組約162戶村民，因為梅山、峨祥二家採石廠的灰塵汙染、爆破致房屋開裂等問題向採石廠索賠存在嚴重分歧，多次發生堵路、阻止企業生產，到區政府上訪等行為。峨橋所在分局領導的直接指揮下，按照不缺位不越位的指導思想，積極協助配合地方黨委政府，多次深入現場、村民家中對群眾宣傳法律政策，對個別有挑頭鬧事傾向的重點人員及時進行談話，經多方努力，終於促成企業與村民達成協議，有效化解了一起可能引發的群體性事件的發生。截止2010年5月，峨橋派出所共收集各類情報資訊197條，其中被市局採用國保資訊7條，等級情報資訊採集78條，為上級公安機關及黨委政府正確決策提供了有益參考。

2010年上半年，峨橋所共破獲刑事案件43起，其中盜竊案件35起，搶劫案件1起，非法拘禁案件1起，故意傷害案件4起，賣淫案件1起，非法儲存爆炸物品案件1起，移送起訴7人，抓獲網上逃犯2名;查處各類行政案件64起，治安處罰35人，切實提高了群眾安全感和滿意度。2010年3月，在開展“冬季行動”中，東灣社群民警李龍通過基礎工作了解到，家住東灣村的黃德山近期經濟反常。3月4日，所領導安排人員果斷將黃德山帶回派出所，面對民警的詢問，該黃語無倫次，對其家中部分可疑物品始終不能說出合法來源。為進一步獲取相關證據，峨橋所一方面組織警力迅速開展案件外圍走訪工作，一方面聯合分局刑警大隊加大對黃德山的審查力度。在大量的證據下，迫使犯罪嫌疑人黃德山交待自2009年8月至今，在峨橋鎮東灣村、浮山村多次採用溜門、翻窗、撬門等手段入室盜竊作案16起，盜竊現金、手機、菸酒等財物價值近萬元的犯罪事實。5月31日晚10時許,峨橋派出所接到110報警稱，有三名女青年在峨橋鎮漳河大堤附近被人持刀搶劫。接警後，所領導帶領值班民警迅速到達現場,經瞭解，系當日早上，受害人尹綵鳳、陳婷婷等人在蕪湖市蕪南客運站準備乘車回江蘇老家時，尹綵鳳的朋友“許鋒”以介紹工作為由，將三人帶至峨橋鎮一圩埂處，以持刀威脅方式將尹綵鳳2000元現金搶走後逃走。鑑於該案發生在世博安保期間，社會影響惡劣，峨橋所迅速將案情向分局領導彙報，在分區域性署下，會同分局刑警大隊成立專案組，及時開展案件走訪調查工作。6月1日下午，經過8個多小時的外圍走訪和縝密偵查，辦案民警在蕪湖市一旅館內成功將犯罪嫌疑人徐天木抓獲。經審訊，該徐對自己持刀搶劫的犯罪事實供認不諱。

為積極迴應群眾的新期待、新需求，峨橋派出所以“三項建設”為契機，深入推進“三項重點工作”，大膽改革，積極創新警務工作機制，建立了“qq警務室”、“相約星期一”戶籍全程代理等多項便民服務平臺，進一步融洽了警民關係，深受轄區群眾好評。峨橋所轄區有全國著名的“峨橋茶市”，峨橋茶商遍佈全國各地同時還有大量的外出務工人員。每年外出的茶商超過千人，而有相當一部分群眾長期在外經商或務工，給峨橋所的“二代證“換髮工作帶來了極大的不便。峨橋派出所結合實際依託網際網路，在全省首創了“qq警務室”，通過搭建的法律宣傳、警方提示、治安播報、述職述廉、民意調查、工作動態、警務公開等網路平臺,在多項便民服務上取得明顯成效。截至2010年5月，峨橋派出所已通過“qq警務室”平臺成功與1000名轄區居民及外出人員建立聯絡，辦理異地二代證58人，通過qq警務幫助群眾找人、歸還丟失物品等好事15起，集中開展網上懇談6次，為2300餘人次提供了法律、戶籍業務、治安防範等方面的諮詢服務，釋出治安播報58期，收到各類留言710餘條，空間訪問量達7500人次。通過“qq警務室”，為群眾與民警間的溝通搭起了一座無形的“橋”，在方便和實惠群眾的同時，也促進了公安基礎工作，提升了群眾滿意度。針對轄區偏遠、交通不便、人員分佈散的實際，黨員民警李龍依託社群警務室，推行“相約星期一”戶籍全程代理便民新舉措，收到較好成效，受到群眾稱讚。一段時間，社群民警聽到許多群眾反映：辦戶口難，去派出所要找社群民警、戶籍民警、所領導，經常跑好幾趟，都不能解決，很是麻煩。在充分聽取群眾意見後，結合目前派出所戶籍工作人員人手少，戶籍室每天排隊辦理戶口這些現狀，峨橋派出所率先在嶽山轄區內推行戶籍全程代理便民服務，即每週一社群民警定時到社群警務室，由村幹部事先通知相關村民集中到警務室，民警現場解答群眾對戶籍業務的諮詢，同時對所內移居、在校學生更改姓名、分戶等不需要群眾到派出所的戶籍專案，民警將村民的各項材料、調查結論等帶回派出所，代為辦理。待一切辦理妥當，民警於第二週的週一到社群警務室，將辦好的身份證、戶口簿交給村民。在此基礎上，民警還為群眾代領身份證。自“相約星期一”戶籍全程代理便民新機制在峨橋派出所試行以來，已經為轄區居民代辦婚遷12人，分戶16個，重複戶口的銷戶5個，代發身份證215張，接受群眾諮詢321人次。此項舉措一方面通過戶口集中辦理提高社群民警的工作效率，減輕戶籍辦理工作的壓力;另一方面通過代發二代證、居民就近辦理相關戶籍業務，讓居民少跑彎路、節約時間，進一步密切了警民關係。

派出所優秀黨支部事蹟材料篇2

xx派出所黨支部現有黨員29人，班子成員5人，下設2個黨小組。近年來，派出所黨支部按著抓班子，帶隊伍，促工作，保平安的整體工作思路，以人民滿意為工作目標，狠抓支部建設，強化內部管理，提高辦案的質量和服務水平。經過全體黨員的共同努力，完成了上級黨委交給的各項工作任務，多次被xx臺區先進黨支部和先進單位。

加強支部班子建設，充分發揮戰鬥保壘作用。

實踐證明，基層黨組織如何發揮好作用，關鍵在班子。xx派出所黨支部班子是去年三月分組建的，組建後，首先加強思想政治建設。只有建設一支過硬的支部班子，才能推動黨支部工作的創新發揮。正是因為如此，支部成員堅持三會一課制度，民主生活會制度，除每月兩次的固定學習外，利用一切空餘時間學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，認真學習貫徹“十六”大精神。用理論武裝頭腦，牢記公安機關三大歷史使命，明確社會責任和政治責任，牢固樹立大局意識，政治意識，憂患意識，法制意識，和群眾意識，教育和引導廣大黨員講理想，講奉獻，講大局，講紀律。xx派出所黨支部還認真學習任長霞同志的先進事蹟，認真組織討論，用英雄的精神和事蹟，鼓舞和鞭策。廣大黨員要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，心繫群眾，竭誠為民，忠誠地履行黨和人民賦予的神聖職責，努力做到“人民公安為人民”的政治本色。不僅如此，黨支部還充分發揮核心導向作用，引導和幫助黨員增強對事物的是非黑白的敏感性和分辨能力，提高政治思想覺悟，始終同黨中央保持一致。其次黨支部成員嚴以律已，言行一致，表裡如一，時時處處起模範帶頭作用。支部成員分工負責，團結協作，身體力行，率先垂範，真正做到(更多精彩文章來自“祕書不求人”)自身淨、自身正、自身硬。在廣大黨員中叫響跟我學、跟我幹、跟我練、向我看齊的口號。要求民警做到的，自已首先做到;要求民警不做到，自已堅決不做。從最基本的工作抓起，從最起碼的要求做起，切實轉變工作作風，對工作高標準、嚴要求，努力提高工作效率和工作水平。尤其是黨支部副書記樑賀林同志，時刻走在前面，做在前面，幹在前面，練在前面。為班子成員做出了榜樣。樑所長自去年任時起，就將床搬進了辦公室，與民警們同吃住，以所為家，雖然自己的家與派出所只有一路之隔，有時一連二十幾天不回家，同民警一起巡邏、破案、搞防範;班子成員潘光明同志，今年五十多歲了，是公安戰線上的老同志，在工作中始終默默無聞，兢兢業業。特別是在去年開展的“百日會戰”的戰役中，為了完成工作指標，與隊裡年輕的同志們一起巡邏防範，蹲坑守候。由於長期的疲勞，嚴重的睡眠不足，造成下肢浮腫，大腿用手指一摁一個坑，但從來沒有叫過苦，叫過累，也沒有休息過一天。正是這些班子成員和廣大黨員幹部的自覺行動與模範帶頭作用，帶動了廣大民警的工作積極性，使隊伍形成昂揚向上的進取精神，增強隊伍的整體合力，使隊伍產生了凝聚力，向心力和戰鬥力。

加強黨員的教育管理，充分發揮先鋒模範作用。

加強巡邏防控的力度，提高抓捕現行犯罪能力。自去年開始，派出所黨支部根據轄區內公共複雜場所較多，一些侵財案件多發的特點，在犯罪嫌疑人易出沒的地點，易發案的重點時間段，進行全警動員，加強巡邏防範，蹲坑守候，抓捕現行犯罪嫌疑人，使侵財和盜竊案件明顯下降。

在群眾反映強烈的治安熱點問題上，下大功夫，花大力氣，加大打擊力度。今年年初，針對計程車司機被搶的案件增多的問題，派出所支部成員刑警中隊長王景軍帶領幾名黨員組成專案隊，經過兩個多月的排查、走訪、收集證據，查詢線索，克服很多困難，終於在4月中旬破獲了孫勇為首的搶劫計程車司機錢物的犯罪團伙，這個團伙交叉結夥作案，持刀搶劫傷害計程車司機，手段殘忍，此案涉及案犯15人，破獲案件50餘起;去年百日會戰期間，為了打擊侵財和盜竊案件，派出所黨支部書記冀強帶領所裡三名黨員成立專案小組，通過蹲坑、守候、巡邏，在一個月的時間裡抓獲楊崇、李顯波盜竊摩托車團伙;張顯強等人的搶劫團伙。

一年來，xx派出所共接處警3000餘次，查處公安案件489起;行政拘留135人;破獲刑事案件211起;逮捕39人;抓獲網上逃犯5人。這些成績的取得，是派出所黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的體現。

派出所優秀黨支部事蹟材料篇3

**分局**派出所成立於1994年6月。近年來，**派出所以“安民、便民、為民”為出發點，全力推進愛民服務舉措，先後榮立集體二等功2次、三等功10次，被評為全省優秀公安基層單位，並被公安部評為“一級派出所”。

從“小事”、“小案”入手，切實維護群眾利益是全所民警的共同目標。2014年7月，轄區雙埠村連續發生多起自行車被盜案件，村民趙某自行車被偷後，每天徒步10餘里上下班，十分辛苦。接到報案後派出所領導高度重視，在摸清嫌疑人作案時間大多在凌晨1至2時的時間段後，連續兩夜組織民警蹲點守候，7月4日凌晨1時左右，該所民警一舉將偷自行車的嫌疑人王某、張某擒獲，追繳回被盜自行車10餘輛。當民警把被盜自行車送還給趙某時，趙某激動地說：“以前總認為警察只管大案子，現在知道了，只要是危害咱老百姓的，不管大案小案，警察都管。”

**派出所最大限度實現警力前移，提升轄區防控能力,保護人民財產安全。今年8月26日凌晨3時許，李家女姑社群警務室監控員通過視訊監控發現一輛紅色轎車和一輛銀白色小貨車從雙元路拐入社群，停車下來幾個人東張西望，將居民的儲藏室撬開。當日凌晨4時，民警就根據監控提供的線索將嫌疑人王某等人抓獲。

2014年6月3日凌晨零時,在**打工的外地女孩王某被老闆解僱後送到汽車北站，王某臨行前向老闆索要本月工資，老闆不但不給工資，還把王某一人留在汽車北站。王某當場就有了輕生的念頭。汽車北站警務室民警在夜間巡邏時發現王某的異常舉動，連夜將王某安頓好，第二天協調勞動監察部門，為王某索回其應得工資。

派出所優秀黨支部事蹟材料篇4

葉銀虎，男，蒙族，42歲，大專文化，中共黨員。1990年3月應徵入伍，1998年12月轉業在海拉爾公安分局參加公安工作，1999年到正陽街派出所工作，2000年調至健康街派出所工作，2001年調至開發區派出所，2009年5月調至海拉爾交警大隊工作，2013年8月調至巡警大隊工作，2013年12月調至健康街派出所工作至今。

從警24年來，葉銀虎同志做為一名共產黨員，本著牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持工作在公安工作的第一線上，他以高度的責任感和事業心忠實地履行一個共產黨員、一名人民警察的神聖職責，以對敵鬥爭中衝鋒在前、英勇無畏的本色，為民服務中親民助困，無私奉獻的精神，本職工作中履行職責，紮實苦幹的工作作風，贏得了轄區社會各界的認可。

2014年4月13日21時30分，海拉爾公安分局健康街派出所接到電話報警稱，李洪祥在海拉爾區醫院門口不慎將錢包丟失，請求民警幫助查詢。接警後，健康街派出所民警葉銀虎帶領協警人員迅速趕到現場。經瞭解，報警人李洪祥從鄂溫克旗乘坐計程車到達海拉爾區醫院下車後，發現錢包丟失。李某身無分文且手機已沒電關機，無法聯絡到親友尋求幫助。葉銀虎瞭解情況後，立即聯絡轄區旅店把李洪祥送到了旅店，並交付了旅店費。李洪祥激動的說："我這輩子也不會忘記你們警察的，謝謝你們，是你們警察讓我感到了社會的溫暖".當葉銀虎同志和出警民警看到失主安然入住後，告知失主派出所將全力為其尋找丟失錢包。

2014年5月21日9時20分，韓某報警稱在海拉爾區寶田樓被打，接警後值班民警葉銀虎立即和民警一起趕赴現場，經瞭解因小區接熱力管道的事情，韓某與焦某發生口角互相辱罵，在此過程中韓某拿磚頭把焦某家窗戶玻璃給砸了，雙方情緒非常激動，葉銀虎耐心的對雙方做調解工作，但是因為一塊玻璃的賠付問題雙方僵持不下，看到這種情況，葉銀虎立即找來了嶄新的玻璃，用最快的速度把焦某家的窗戶玻璃安裝好了，雙方見到葉銀虎對他們的熱心幫助非常感慨，同時也非常慚愧，最終握手言和，該糾紛迅速得到化解。5月28日早8時，焦某來到健康街派出所，將一封感謝信送到了所長李志及當天為他們安裝玻璃的熱心葉銀虎手中，老人在感謝信中寫到：

"你們這種舉動，讓我很感動、激動的`我眼淚都要流下來了，我這個69歲的倔老頭遇上你們四位好警察，真是感慨萬千：你們是新時期最具奉獻精神的英雄群體。關鍵時刻，你們能捧出太陽般的心，能托出永不傾斜的公正的天平，能維護穩定秩序的生活，有耐心與職責的大容合，鍛造出一種叫"平安"的氛圍獻給群眾，你們是老百姓信得的過的貼心人！你們警察大公無私，嚴謹辦事，為國家安定和諧撐起了一片藍天，有了你們祖國才會美好，有了你們社會才會安定！"

當葉銀虎看完感謝信後，不僅為自己小小付出的收穫感覺到了榮幸，而且更加堅定了為人民群眾做好事、做實事的信念。

2014年6月7日21時05分，葉銀虎同志與巡邏民警一起在海區蘇炳文廣場巡邏中發現廣場內跳舞的人和幾個酒鬼廝打在一起，民警立即上前制止。經瞭解，張某等酒醉後和跳舞的劉某因言語不和，發生口角並廝打在一起，張某頭部有些許紅腫。葉銀虎同志到達現場後，及時制止了打架，並將劉某和張某帶回派出所。到達派出所後，劉某下車了，但張某堅決不下車。無論民警怎麼勸說張某就是不下車。在這種情況下，葉銀虎同志經過工作找到了他的兒子。張某的兒子來到派出所勸張某下車，張某還是不下來。經過葉銀虎同志和出警民警一個多小時的勸說，張某不下車，但同意去醫院接受治療。2小時後，葉銀虎同志將張某送到了醫院，但是到達醫院後張某還是不下車，又經過了1個多小時的勸說，張某終於同意下車，但不配合醫生治療。

6月8日00時30分，張某又回到派出所，說要民警陪著他去看病，向民警求助。本著為民服務的宗旨，葉銀虎同志又叫來120救護車，將張某送到另外一家醫院治療，並一同去了醫院，張某終於答應在醫院進行治療。02時40分，張某又來到了派出所，在經過葉銀虎同志長達1個小時的耐心勸說下，張某終於同意回家。至此，長達六個小時的救助，終於劃上一個圓滿的句號。此時東方已露出了魚肚白，今晚不知道後面還會不會發生警情，疲憊的葉銀虎同志如果能閤眼睡上一覺再繼續工作該多好啊！

葉銀虎同志用自己24年的青春和熱血，演繹了一名基層民警對職業的忠誠，詮釋了一名優秀的共產黨員對平凡的超越。他的事蹟不僅得到了轄區百姓的尊敬與愛戴，得到了新聞廣播的大力宣傳，而且得到了上級公安機關的充分肯定與高度評價。

派出所優秀黨支部事蹟材料篇5

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和幹部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決於黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經濟新形勢下，在“知本位”逐漸統領風騷的今天，黨的基層組織建設，尤其是高等院校基層黨組織的建設更顯得至關重要。

近年來，公安分院黨委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大和十七屆四中全會、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以“完善一套好制度，建設一個好班子，形成一個好機制，營造一個好環境，培養一支好隊伍”為目標，建設高素質的幹部隊伍，強化教師的師德水平。堅持把黨建工作和思想政治工作擺在突出位置，全面貫徹黨的教育方針，結合公安分院實際，深入開展創先爭優活動，努力營造幹事創業的工作氛圍，精心培育和諧向上的育人環境，形成了以黨建帶教學，以黨建促育人的良好工作局面，狠抓、常抓黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設，從而帶動了公安分院教學科研、學生管理、精神文明等工作的全面開展。教育激勵廣大黨員、師生始終牢記黨的宗旨，立足本職，為分院和學校發展作出更大的貢獻。

認真貫徹落實科學發展觀，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，充分發揮黨委的政治核心作用，堅持黨委工作例會制度，加強幹部隊伍建設和領導班子建設，提高黨政領導的綜合素質能力，加強團隊合作精神。

分院黨委始終堅持理論中心組學習制度，制定了學習計劃和學習制度，定期組織學習和討論。從而提高了黨委一班人觀察問題、分析問題的能力，使分院黨委在問題的決策上保持了清醒的頭腦，與學校黨委保持高度一致，從而減少了工作中的失誤，增強了領導分院工作全面深入開展的能力。

堅持黨的民主集中制原則，密切聯絡群眾。民主集中制是我黨的根本組織原則和工作制度，為了更好的堅持這一原則，增強班子團結，我們主要做了以下幾個方面的工作：一是定期召開黨委會議；二是堅持集體領導；三是堅持召開民主生活會。1

我們加強民主管理，完善民主管理程式，嚴格執行各種推薦、評優評先的公示、公開制度，重大決定由黨委會議、分院辦公會集體研究決定，各項管理制度的制定儘可能讓全院師生都參與進來，從而通過全院師生的民主參與、民主決策、民主監督實現管理的民主和規範。

分院黨委把加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用作為一件大事來抓。加強思想教育，嚴格執行黨章和有關規章制度，認真做好組織發展工作，在堅持標準、確保質量的基礎上加大師生黨員的發展力度。嚴格執行黨員發展要求和程式，堅持“早選苗、定人培養、定期談話、定期彙報思想、定期考察、定期參加培訓”的發展黨員工作思路。每年確定黨員發展的計劃，明確培養重點，指定培養聯絡人，組織非黨積極分子參加業餘黨校的學習，組織推優，考試談話，發展教育。根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照黨員發展“六公開”的要求，加強了對非黨積極分子的培養教育工作，確保了黨員發展的質量。目前，公安分院黨委設有16個黨支部，其中教工黨支部一個，有教工黨員27人；學生黨支部15個，有學生黨員631人。為了更好地完成組織發展工作，分院黨委按照相關組織建設要求，根據分院專業、年級情況，適時、靈活調整學生黨支部設定，完善組織機構，細化工作層面，實現推優入黨組織發展工作穩定有序開展。

公安分院黨委圍繞學習實踐科學發展觀活動抓黨建，勇於開拓創新，與時俱進，按照校黨委的統一部署，提高黨委活動質量和開展創先爭優，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。自2014年6月開展創先爭優活動以來，分院黨委把強化教師素質內涵作為一項重要工作來抓。一是開展教師說課大賽。分院教工黨支部組織各教學團隊互相聽課，並對授課教師教學情況作出全面評價，在肯定成績的同時將不足和問題及時反饋給本人，使教師教學水平有了顯著提高。其中，俞文老師在今年全院“說課大獎賽”中榮獲一等獎。二是舉辦教學課件評比大賽。分院現有五個教學研究室，製作教學課件已成為各教研室提高教學質量、進行教學改革的重要手段。通過舉辦教學課件評比大賽，集思廣益，優勢互補，實現教師的知識交流與共享，青年教師得到了教學水平高、學術造詣深的老教師的“傳、幫、帶”，老教師也在與青年教師的知識共享中更新了觀念，促進了教學團隊整體水平的提高。三是組織了省級“勞

動先鋒號”和“師德標兵”的評選推薦活動，其中實驗中心被省教科文衛工會評為全省“勞動先鋒號”，石恩林教授被省教科文衛工會評為全省“師德標兵”。為增強學生黨支部的凝聚力和戰鬥力，在學生黨員中紮實推進創先爭優活動，分院主要做了以下幾個方面的工作：一是舉辦了學生黨支部委員培訓會，通過激發學生黨員幹部學習的自覺性和積極性，增強黨員幹部的業務能力和敬業意識。二是舉辦了公安分院首屆“警魂杯”道德小品大賽，鼓勵學生黨員自編自演，以小品、歌舞等藝術形式詮釋社會主義核心價值觀和道德準則。三是號召學生黨支部“創先爭優”，各黨支部先後開展了18次社會公益性、志願服務性的活動，充分發揮了學生黨員的先鋒模範作用，增強了黨組織的活力和創造力。四是結合分院“一月一主題”活動的總體要求，針對學生管理工作中普遍存在的突出問題，於2014年3月1日至2014年4月1日開展了以“抓管理、促學風、鑄警魂、樹形象”為主題的學生警務化管理強化月活動，全面落實警務化管理，狠抓紀律作風整頓，通過對分院學生早操、上課整隊集合、內務衛生、警容風紀、晚就寢等一日生活制度為期一個月的集中整頓，進一步強化了公安類專業學生的紀律意識、學習意識，在分院內形成學習風氣濃厚、思想積極向上、警容嚴整、紀律嚴明的良好風貌。

分院黨委制定了思想政治工作例會制度，定期總結、研究、交流、部署思想政治工作和黨建工作。分院班子、幹部會議抓方向，抓大局，定思路；學生工作會議、學生幹部會議、學生會議，層層落實，層層監督指導，既保證了各級會議精神和決策的貫徹執行，又調動了各級工作的主動性和積極性，保證了工作的順利開展。通過建親師的班子，贏得廣大教職工的信賴；建親生的隊伍（包括教師、管理、教輔等三支隊伍），贏得廣大學生的滿意；從而使院風建設達到了的“雙親雙贏”目標要求。

學生工作例會制度、安全穩定工作制度、黨員幹部深入學生聯絡班級制度、分團委學生會及各部職責、學生早操制度、宿舍衛生檢查制度等，已初步建立起保障分院工作正常執行的一套規章制度，並將學生工作領域制度彙編成冊。進一步規範了工作程式，加強了制度建設，使各項工作制度更加易於執行、便於操作，特別是強化了公開、公平、公正原則，嚴格了公示程式，為各項工作開展奠定良好的基礎，讓全院師生在工作中有法可依，有章可循，使得學生們在這些領域的意見越來越少，樹立起了健康高效的良性執行機制，教風、學風、院風得到進一步好轉，特別是各項工作的效率大大加強。

加強管理規範，理順工作機制形成育人合力。公安分院以校、院各級各類規章制度為依託，結合行政管理工作人員少工作量大的特點，將工作任務層層分解，落實到人，有效整合現有的人力資源，形成了黨組織、團組織幹部和學生輔導員隊伍一體化建設的工作機制，形成了一套工作層級分解層級負責的職責管理體系。為此，分院建立三支管理隊伍，一是警務化管理隊伍，以大隊---中隊---區隊的管理層級，實行一級抓一級，層層抓落實，對學生日常行為進行管理；二是聘任分院19名教師擔任班主任（區隊指導員），主要從事學生思想教育、專業指導、職業生涯規劃和心理健康教育；三是黨團組織，在分團委下設立年級團總支，統一管理各班團支部。由年級輔導員分別兼任黨建指導員、同時還兼任年級團總支書記，使得全院學生工作無論是在黨務系統、群團系統、學生管理系統都是一盤棋。書記主持黨務系統，黨委委員、學生工作辦公室主任協調輔導員系統，黨委委員、分團委書記協調群團系統，最終統一於學生工作領導小組和黨委。我們通過黨委會議、黨政聯席會議、辦公會議等加強行政管理人員教育，通過加強管理隊伍建設來促進分院管理工作的規範。加強民主管理，完善民主管理程式，嚴格執行各種推薦、評優評先的公示、公開制度，重大決定由黨委會議、黨政聯席會議、辦公會議集體研究決定，各項管理制度的制定讓全院師生都參與進來，從而通過全院師生的民主參與、民主決策、民主監督實現管理的民主和規範。縱向自成系統，橫向互為支撐，體系順暢，責任明確，形成了良好的育人合力。

加強教學規範。為使教風建設“六個一”的目標要求：即編寫一部好的講稿或教案、製作一個好的課件、形成一個嚴格、規範的課堂教學組織、設計一個好的考核方案、完成一套符合學校要求的教學檔案（日誌、進度表、成績報表、分析表等）、

研究一個公安專題。公安分院多次召開會議強調教學常規的重要性，對於教師的教學常規部分，如教學日誌、教案、教學進度表、試卷編寫、評閱試卷等嚴格執行學校教學規範化和考試規範化要求，根據檔案工作的要求規範教學檔案管理，專門設立了每位教師的教學業務檔案。另外，進一步加強課堂教學規範建設，為響應學校的號召，提高教師的教學業務水平，公安分院繼續在本學期開展了青年教師公開課、領導聽課、集中評課等活動，針對青年教師的不足進行指導，總結學習老教師的經驗，從而使每一位教師能夠及時查缺補漏，取長補短。通過這些活動，不但提高了教師的教學業務水平和教學質量，更進一步落實了學校課堂教學規範要求。

加強學生管理規範。為使學風建設“五個一”的目標要求：即一個堅定的理想信念、一個良好的紀律作風、一個好的體能、立足於專業學習的一技之長、實現就業的一個最終目標。分院開展了以“守紀、好學、誠信、成才”為主題的、具有分院特色的學風建設活動，並與學生簽訂誠信考試承諾書，深化誠信考試製度。以教風帶動學風，以管理促進學風，以服務影響學風，以環境培育學風，齊抓共管，形成合力，營造了“建設良好學風、需要你我參與”的良好氛圍，取得了良好效果。同時，注重構建校園警察文化，培養學生的警察意識。分院通過新生入學教育、入黨宣誓、統一穿著警服、觀看愛國影片、學唱警察歌曲、升國旗、巡邏、值勤等校園警察文化活動，陶冶學生的政治情操，堅定學生“忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律”信念，培養了學生的忠誠品質。通過舉辦參與模擬審判、明法講堂、警員論壇、法律知識競賽、一年一度的未來警官藝術節等活動，大力營造專業性強、格調高雅的校園文化氛圍，培養了學生追求公平、正義的法律品質，增強了學生“立警為公、執法為民”的警察意識，培養了學生的法律品質。充分發揮學生社團的作用，支援學生組建警樂團、國旗護衛大隊、金盾服務大隊、藍盾文學社、青少年義務普法學校、藍劍攝影協會等社團，通過攝影展覽、知識競賽、文藝晚會、主持人大賽、普法宣傳、社會實踐、社群服務、對外值勤等形式，強化了學生的服務意識，培養了學生的服務品質。另外實行檢查通報制度，嚴格學生日常管理。對全院學生，進行每課考勤，每週彙總，每週通報，缺課嚴重的班級和個人及時教育，嚴肅處理；對學生晚歸、不歸和使用大功率電器等宿舍違規情況進行不定期地檢查，並於次日通報到中隊、到區隊，情節嚴重者給予紀律處分；對部分缺課較多及違紀學生嚴格按照《甘肅政法學院學生違紀處分辦法（試行）》及《公安分院學生違紀處分補充

規定》等制度的相關條款給予相應紀律處分。通過採取強有力的管理措施，體現了警務化管理的嚴格性和養成性，形成了較為成熟的管理模式，培養了學生紀律嚴明、舉止端莊、文明禮貌、令行禁止的學習和生活作風，做到了警務訓練經常化，學習生活制度化，內務衛生規範化。有效地規範了學生行為，促進學風、院風的進一步好轉。

規範是基礎，只有“規範”的根基肥沃，才有“特色”的枝繁葉茂。我們從規範的基礎出發，紮紮實實，一步一個腳印，才能真正把握高校辦學的質量內涵，達到培養優秀人才的教學教育工作目標。

公安分院深入貫徹學校“三個一切”的學生工作理念，以“嚴抓警務化管理”為龍頭，以“推進流程化管理”為途徑，以“落實崗位責任制”為手段，以“提高學生的綜合素質”為目標，堅持“從嚴治警，從嚴治院”的方針，樹立“政治建警、科教強警、注重技能、突出實戰”的育人理念，堅持從學生的思想、學習、生活、實踐等各方面具體抓起，努力培養公安專業學生“忠誠、正直、智勇、專業”的價值觀。近年來，在公安分院的工作實踐中先後提出或實施了公安分院學生工作“十抓十促”管理規範，即：抓制度建設，促管理規範；抓隊伍建設，促組織保障；抓作風建設，促工作動力抓陣地建設，促環境育人；抓文化建設，促校園和諧；抓一日生活，促警容風紀；抓兩極典型，促整體推進；抓實踐實訓，促能力培養；抓學生所急，促服務質量；抓主題培訓，促特色凸顯。通過建立健全各項規章制度，強化、細化管理責任，增強服務意識，在學生思想政治建設、警務化管理、團學工作、學生幹部隊伍建設、學生就業等方面基本形成了特色鮮明的管理構架，形成了一整套規範、嚴格的學生工作體系，為分院的教育教學工作奠定了良好的基礎。

分院黨委重視抓廉政、反腐敗、正黨風、促系風，加強對黨員幹部進行法制教育和警示教育。通過宣傳正面典型和剖析腐敗典型，使黨員幹部作到自警、自律、自重、自尊，作到清政、勤政。根據學校黨委紀律檢查活動月等有關檔案要求，重視和加強黨員的黨紀黨規教育，加強作風和效能建設，落實黨風廉政建設責任制，加強黨委班子的廉潔自律工作，提高廣大黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變能力。

按照學校要求，堅決執行紀委的有關檔案精神，作好清理和防範“小金庫”的工作，加強分院劃撥資金管理，杜絕資金失控、流失和浪費，杜絕了各種腐敗現象的滋生。

重視對分工會的指導，充分發揮工會的橋樑和紐帶作用，根據公安分院現有條件、創造條件成立了“教工之家”，開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工業餘生活，全面提高教工的素質，維護教職工的合法權利，達到了調動教師積極性和增強凝聚力的目的。

總結過去，公安分院黨委在學校黨委的領導下紮紮實實做了一些工作，取得了一定的成績，但是，面對新形勢對高校黨建工作提出的新任務、新要求，我們的任務仍然十分艱鉅。我們決心發揚成績，克服困難，為使黨建工作再上一個新臺階，為我校各項事業的蓬勃發展而努力奮鬥。

派出所優秀黨支部事蹟材料篇6

xxx派出所建立於1968年，位於明安圖鎮北部。轄區面積約1260平方公里，常住人口32030人，共6870戶，暫住人口5千餘人。轄區有7個社群居委會、7個嘎查、20家企事業單位、50家特種行業。現有民警11人、其中中共黨員10人。近年來，烏寧巴圖派出所在所黨支部的帶領下，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，加大治安案件查處力度，嚴厲打擊違法犯罪活動，全面推進“三基”建設，有效地維護轄區政治穩定和社會安定，為全旗經濟又好又快發展提供了強有力保障。

一、狠抓民警自身建設，打造一流公安隊伍

近年來，烏寧巴圖派出所黨支部借開展“保持共產黨

員先進性教育”、“創先爭優”、“大走訪開門評警”、“機關作風建設年”等各項活動之機，著力加強隊伍建設，取得了明顯的成效。

（一）強化業務學習，鑄專業之師。所黨支部通過開展形式多樣、內容豐富的學習培訓活動，全面提升了民警業知識水平。開展各種業務培訓活動200餘期，參加盟、局級業務培訓班100餘期，培訓人數達到2000餘人次，學習《治安管理處罰》、《人民警察法》等專業法律法規50餘條；在內蒙古公安廳執法資格認證考試中，我所民警全部通過，得到了盟、局級領導的充分肯定。

（二）強化政治理論學習，建擁黨之師。所黨支部嚴格落實“三課一會”制度，組織民警深入學習黨建設社會主義理論治國方略、政策，加強民警政治素養，打造出一支愛國愛黨的人民警察隊伍。共學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、十六大精神等政策法規知識50餘條，民警攥寫心得體會200餘篇、召開集中學習會議100餘期。

（三）整肅警風警紀，樹文明之師。重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關整肅警風警紀、公正文明執法教育材料，對深入開展整肅警風警紀、公正文明執法活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，認真檢查和剖析自身存在的問題。

（四）認真履行職責，塑光榮之師。在所黨支部的精心培養和指導下，民警時刻牢記黨和人民的囑託，以最樸實的方式彰顯人民警察最崇高的道德品質。所長包孟克打擊違法犯罪實績突出，於1997年、2007年2次榮立個人三等功，教導員張大勇於2009年，被錫盟公安局評為“全盟公安系統優秀執法民警”、副所長郝遠峰在1998年抗洪搶險過程中不畏險苦、英勇拼搏榮立個人三等功，2008因連續5年細心照料轄區殘疾人，獲得正鑲白旗委、政府頒發的“道德模範風尚獎”、2009年被中共錫盟委、盟行署評為“全盟優秀共產黨員”，2010年副所長浩斯抓獲23起系列盜竊案嫌疑人榮立個人三等功。此外全所民警獲得“優秀共產黨員”、“優秀公務員”、“資訊化先進個人”等各種榮譽40餘人次。

二、加強社會治安治理、矛盾糾紛排查工作，推動全旗經濟社會快速穩定發展

（一）嚴厲打擊違法犯罪行為，推動轄區平安建設。結合“百日嚴打整治”、“春雨”、專項治理 “黃賭毒”等行動，烏寧巴圖派出所採取強化巡防抓現行、嚴守陣地重管控、多方施策追逃犯等方式，從實際治安狀況著眼，立足重點、強化措施、明確目標，以決戰的姿態投入到打擊違法犯罪工作中，奮力拼搏，取得了顯著成績。近年來，辦理各類治安案件300餘起，刑事案件20餘起查，行政拘留120人、刑事拘留20人、抓獲網上逃犯20名，排查化解矛盾糾紛127起、集中整治轄區治安亂點189處；加強社會治安巡邏防控力度，投入巡邏力量1500人次；抓獲盜竊違法犯罪嫌疑人50名；抓獲現形違法犯罪嫌疑人68名。

（二）組建矛盾糾紛化解小組，深入排查調處各類矛盾糾紛。所黨支部運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性，進一步創新矛盾化解工作機制，防控越級上訪、異常上訪等現象。對轄區存在的矛盾糾紛認真排查，採取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建矛盾糾紛化解小組以來，我所成功化解各類矛盾糾紛100餘起。

（三）加強各行業安全監理工作。對轄區的重點消防單位進行嚴格的安全檢查管理，使消防設施、應急措施、安全責任制度等落實到位；對賓館旅店業、網咖、歌舞廳、美容美髮業、廢品收購業、公共娛樂場所進行不定期的安全監督和檢查。檢查各種場所500餘家次，查處各種隱患問題100餘條，下達整改意見100餘條，出動警力1000餘人次。

三、加強治安防範管理，促進“三基”工程建設

烏寧巴圖派出所轄區是明安圖鎮最熱鬧繁華的區域，外來人口多，社會治安複雜。在深入調查研究的基礎上，所黨支部根據轄區的治安狀況及案件發生的特點和規律，反覆探索，不斷完善，制定了切合轄區實際又行之有效的五個治安防範舉措，有效地預防、減少了各種案件的發生。一是針對入室盜竊案件的特點和規律，定期將近期治安狀況編印成《致轄區居民的公開信》，逐家逐戶發放到居民手中，提醒居民加強防範意識，預防入室盜竊。二是通過向轄區內的搭客摩托車、計程車司機和沿街的攤店業主發放警民聯絡卡等方式，發動社會力量及時向民警提供治安資訊，共同控制面上治安。三是借開展“大走訪、開門評警”活動，深入社群、企業、單位、開展相關安全防範、治安管理、戶籍等方面知識，並向人民群眾廣泛徵求社會治安治理方面的意見，對存在問題及時進行整改治理。走訪居民1200戶、各類單位50家、徵求意見20餘條，提出整改措施20條。

四、心繫群眾，甘為群眾分憂解難

烏寧巴圖派出所黨支部始終把群眾利益放在第一位，

急群眾之所急、想群眾之所想，群眾的事情就是他們的事情，群眾的困難就是他們的困難。經常深入轄區走村串戶為民解憂、做好事、辦實事。先後印發警民聯絡卡1000多張，向群眾發放“四防”宣傳品5000多份，為群眾送證300多次。成立了矛盾調解小組為群眾受理法律諮詢及矛盾糾紛，進行法制教育170多次，化解群眾矛盾糾紛90多起，為群眾做好事、辦實事20餘件。所黨支部在開展“創先爭優”、“大走訪、開門評警”等活動中，推出一系列便民利民措施，實行24小時全天候為群眾服務制度，隨時接受群眾報警或求助，印製群眾辦事回執卡，為來所辦事而手續不完備的群眾逐條列出所需補辦手續，讓下村街民警負責收集並辦好再送到群眾手中；實行限時出警制度，接到群眾報警後，5分鐘內到達現場。進一步推動警務公開制度，強化社會監督制約機制，從社會各行各業中聘請了7名警風警紀特約監督員。平時所領導帶領民警深入基層、深入社群、深入群眾，登門拜訪人大代表、政協委員和警風警紀監督員，主動徵求社會各界對該所隊伍管理、治安工作、行政管理、執法服務等方面工作提出的意見建議，傾聽群眾的呼聲，對群眾滿意的地方，進一步建立健全制度，形成長效機制，對群眾不滿意的地方，堅決整改，並及時向群眾反饋，以實際行動取信於民，把各項公安工作做得更好。

烏寧巴圖派出所自2000年至2010年，連續10年被正鑲白旗公安局評授予“先進集體”稱號，自2001年至2008年，連續8年被正鑲白旗公安局授予 “優秀黨支部”稱號，2009年被正鑲白旗人民政府授予“全旗執法人民滿意單位”稱號，2010年被錫盟公安局授予“人口普查先進集體”。