黨支部先進基層黨支部事蹟材料6篇

在日常工作中，大家都會接觸到事蹟，對發生的事蹟都比較熟悉，我們怎樣完成事蹟材料呢，不管在工作或學習中，我們都會遇到很多要寫事蹟材料的情況。本站小編今天就為您帶來了黨支部先進基層黨支部事蹟材料6篇，相信一定會對你有所幫助。

黨支部先進基層黨支部事蹟材料1

縣委辦黨總支現有X個支部，共X名黨員，其中在職黨員X名，退休黨員X名。近年來，縣委辦公室黨總支始終堅持以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學發展觀、**，圍繞縣委的決策部署和中心工作，緊抓“學習教育、組織建設、服務能力”不放鬆，機關的思想、組織、作風和黨風廉政建設取得了新突破，服務發展的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷增強，為全縣經濟社會發展做出了應有貢獻。

一、著眼於幹部素質提高，緊抓學習教育不放鬆

始終把強化理論學習作為新時期加強思想理論建設和黨員隊伍建設的重要載體來抓，不斷提高認識，強化規範，提升廣大黨員幹部的綜合素質。一是完善學習制度，增強規範性。我們對支部的學習工作進行了較為全面的規範，完善了“四個一”學習制度，增強學習的規範性。規定機關黨總支每季組織召開一次集體思想教育學習會，支部每月組織一次集中交流學習會，各科室每半月組織一次集中業務學習，每位黨員每週讀一本書，制定學習計劃，準備學習資料，做好學習記錄和會議服務等工作。同時，對考勤、請假、筆記、檔案、考核等制度上進行了嚴格要求，從而保證了幹部學習時間，增強了學習的針對性。二是豐富學習內容，增強實效性。我們按照“精細”要求，在系統學習中央、省、市委重要會議精神的基礎上，重點鎖定辦公室“三服務”職能定位，拓展圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅、“十項工程”等全縣經濟建設的難點、焦點問題，確定學習主題，確保帶著問題學，做到了與時俱進。X年，X名同志在全區黨委辦公系統徵文活動中獲優秀獎。三是創新學習形式，增強針對性。主動走出去學，每年組織工作人員到自治區黨委辦公廳、盟委辦公廳輪訓，跟班學習，做到帶著目的學習。三年來，共派出幹部阜外學習6人次。利用網路遠端教育、搭建雲學習平臺等方式，進一步擴大知識攝取面，同時，通過“做堅強黨辦人”“忠誠的黨性”等主題演講比賽和業務交流研討等形式，檢驗學習效果，達到學習與業務能力互相促進的目的。

二、著眼於支部凝聚力增強，緊抓組織建設不放鬆

以增強支部的凝聚力、戰鬥力為核心，重點在組織建設的“準、實、帶”上做好文章。一是突出“準”字，建好一支過硬的支部班子。把黨性強、素質高、作風好、熱愛本職工作，在幹部中具有很高威信的同志推舉到機關黨支部的班子中來，黨總支支部委員由辦公室領導班子和綜合、督查、資訊、機要等科室負責人擔任，充分發揮表率作用，切實提升機關支部對全體黨員的凝聚力。二是突出“實”字，建好一套黨內生活的規章制度。根據黨章的規定和新時期黨辦工作的實際情況，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育以及“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷建立和完善適合自身工作特點的黨內生活制度。在黨內生活方面，相繼制定了請銷假、公務車輛管理、財務管理等X項制度。在黨風廉政建設方面。抓好學習教育，組織學習了黨內監督條例、紀律處分條例和中央領導同志關於反腐倡廉的重要論述，集中觀看《任長霞》《牛玉儒》等電教專題片和參觀警示教育基地，切實加強機關幹部的黨風廉政建設教育工作。 同時，嚴格落實黨風廉政建設責任制、民主集中制、領導班子“一崗雙責”、“三會一課”組織生活會等各項制度，堅持每年與全體幹部簽訂《黨風廉政建設責任書》，確保了黨風廉政建設工作落實到位。三是突出“帶”字，建好一支入黨積極分子隊伍。在嚴格標準的前提下，我們制定了支部成員“一幫一”“一帶一”的培養模式，加快入黨積極分子的培養程序。對覺悟高、業務強的優秀青年幹部，專門制定有針對性的培養計劃，督促他們先學一步，多學一點，學深一層，進一步提高他們的政治理論水平和業務素質，鼓勵和吸收他們加入到黨的組織中來。X年，新發展黨員X人，黨員總數佔全體工作人員X%以上。

三、著眼於縣委形象樹立，緊抓決策服務不放鬆

時刻要求辦公室的全體黨員用自己的實際行動，樹立縣委的良好形象。我們要求全體黨員必須牢固樹立服務觀念、群眾觀念、全域性觀念，及時提供比較準確的情況，協調各方面落實好決策、指示和各項方針政策，組織好資訊反饋，保障後勤服務，確保縣委政令暢通，大力推動機關服務中心工作水平。一是著力做好辦文辦會，保障政令暢通。為確保檔案有效運轉，在強化硬體建設的同時，要求從收文之日起至交送領導之日的公文不超過1 天，緊急公文必須當天交送領導批示;無論收文處理還是發文處理，都嚴格按《國家行政機關公文處理辦法》辦理，並制定了公文制發各流程工作職責，提高了工作人員辦文的自覺性和積極性;嚴格按制度辦文辦會，可發可不發的檔案堅決不發，可開可不開的會議堅決不開，嚴格控制辦文辦會數量和質量，做到高效辦會、精煉辦文。X年共上報、下發檔案X個，籌辦會議X次，傳辦檔案X件。二是著力做好政務督查，狠抓貫徹落實。一直以來，始終把督促檢查作為辦公室十分重要的工作來抓，督辦科具體落實。督查的內容主要有各級檔案、會議精神、領導指示、以及城鄉環境綜合治理等重點工作的落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體落實，爭取做到事事有著落，件件有回。X年，獲全區黨委辦公系統督查工作先進集體;X年在區級刊物《X督查》上發表《提高認識，加強領導，增強做好督查工作的主動性》理論文章。三是著力做好政策資訊調研，努力提供決策參考。每週至少編髮一期《政務資訊》，及時編髮上報“十個全覆蓋”產業發展情況、城鄉環境綜合治理等工作情況資訊供領導參閱，得到了上級領導的肯定。由第一黨支部與政研室共同承辦《政策研究參考》刊物，每月深入基層調研，形成參考報告，目前已出刊三期。X、X連續兩年，獲全區黨委辦公系統資訊調研工作先進單位;X年，獲得全區黨委系統資訊調研工作先進集體。四是積極做好幫聯工作，解決群眾實際問題。指派專人負責，全員參與，深入光明村、合發村、永久村、思而學教育村等村屯開展三級示範抓引領、幹部下鄉駐村參與“十個全覆蓋”等工作，投入X萬元，協調解決百姓生產生活中的實際困難X件。

黨支部先進基層黨支部事蹟材料2

**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，帶領全體幹部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷髮展。

一、重視班子建設，將其作為支部建設的基礎

一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂範，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。

二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事；進取推行政務公開，紮實開展社會滿意度測評，藉助外部監督推動行風建設；弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。

三是講團結善管理。領導幹部明確職責分工，對職責範圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力；堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力；以本支部的名義向全體黨員幹部倡議發揮模範作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。

二、加強隊伍素質，將其作為支部建設的關鍵

一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規範建設，組織佇列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善；學習《崗位操作規範》等業務操作規範和政策法規，努力實現業務標準化規範化。

二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性；規範服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識；加強業務培訓，經過評比“共產黨員示範崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員幹部的先鋒模範作用。

三、完善制度建設，將其作為支部建設的保障

一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，並將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。

二是堅持民主集中制，每週定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論；定期召開民主生活會，將其作為支部聯絡群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務資料的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理；設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規範管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。

榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。

黨支部先進基層黨支部事蹟材料3

近年來，市經信委機關黨總支堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持立黨為公、執政為民，黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用明顯加強，黨建工作與業務工作相互促進、成效顯著。

一、領導班子好，表率功能得以彰顯。

近兩年，總支一般人在勤奮好學、堅持原則、改進作風、等方面做出了表率。領導班子每年除集中學習12次和堅持業餘學習外，帶頭上黨課、講廉政知識；帶頭參加網上學習，機關黨員幹部參學率100%、學時合格率100%；帶頭參加每週學習日活動，激發了全體黨員學習興趣。堅持以政績分高下，以德才論優劣，科學、公正地使用幹部，提拔了3名縣級幹部、10名科級幹部。

帶頭認貫徹落實中央xx規定和省市相關要求，切實改進文風、會風、話風和事風，轉變機關工作作風，把更多的時間和精力集中到狠抓工作落實上來，將2個支部組成8個工作專班聯絡全市工業重大專案，深入調查研究，“三情”結合，形成了《推動全市24個特色優勢產業集聚區發展的思考》調研報告，為領導決策提供支撐。為了促進工作規範化、制度化，相繼出臺了《機關工作人員崗位責任制》、《機關工作人員工作責任考評制度》及財務、獎懲等各項管理制度，整個機關管理責任明確、獎懲分明。

二、黨員隊伍好，模範作用充分發揮。

總支有2個支部、53名黨員。機關學習蔚然成風。廣大黨員堅持刻苦學習、勤于思考， PPT交流、討論、聽專家講座——學習形式多樣；自學、集中學、向書本學、向實踐學——學習方法靈活；學以致用、用以促學，學用相長——學習效果明顯，每名黨員每年都寫了1萬字以上讀書筆記與體會文章，有100多篇文章發表於省市網站、報刊等媒體上。工作爭先進位。廣大黨員認真落實機關各項制度，在各個方面創先爭優。20xx年，經信委被市委市政府評為“目標達標優秀單位”，8名黨員被評為“優秀公務員”，5個科室被評為“先進科室”，1個科室在市直機關“企業評科室”中評為先進科室。

三、工作機制好，活動載體特色鮮明。

堅持民主生活會制度，廣開言路，查詢不足，並針對實際問題採取了具體整改措施。具體措施包括：建立健全黨員教育管理機制，採取“走出去看、請進來教”的方式，組織黨員幹部重溫入黨誓詞，接受革命傳統教育，激發工作熱情；舉辦基層黨組織建設主題實踐演講比賽和徵文活動，利用電子顯示屏、宣傳欄等，廣泛宣傳黨建工作，加強對黨員幹部的經常性教育；建立黨建工作考核評價機制，把黨建工作作為考核黨組織及其負責同志工作實績的重要內容，納入年終績效考評範圍，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

四、服務群眾好，服務物件高度認同。

開展了“百名經信幹部聯絡千家企業、推進重大專案建設”活動，定期開展專項調研活動，解決企業發展中的瓶頸問題，協調解決資金 3.2億元 ，用工 1.2萬人，保障了工業生產的順利進行；妥善處理群眾來信來訪人大議案、政協提案，20xx年接待來訪500人次，處理答覆率、滿意率均100%；在妥善處理94名軍官、24名退伍士官、12家改制企業職工上訪，維護穩定方面，實行黨員幹部包保責任制，組織茶話會，娛樂活動、上門慰問活動，切實解決生活困難，激起上訪者感動的心靈。

五、工作業績好，上級下級有口皆碑。

兩年來，機關各項工作取得了切實成效，連續被省經信委評為先進地市，被市委市政府評為目標考核優秀單位。20xx年，全市工業增加值突破500億元，增速達17%，高於全市平均水平；全年主營業務收入過10億元的企業達到24家，較去年增加7家；淨增規模以上企業113家，超年度目標33家，規模以上企業總數達950家；淨增億元企業115家，總數達 427 家。新進規的工業企業當年實現增加值34.97 億元，佔全市的7.8%，拉動全市工業增加值增幅上升2.7個百分點。

黨支部先進基層黨支部事蹟材料4

我現任xx公司xx分公司綜合管理部負責人、分公司機關黨支部書記，政工師職稱。

我以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，忠於職守、辛勤工作，出色地完成了總公司黨委交給的各項任務。同時，注重抓制度促黨建，以黨建促事業。為我分公司機關黨建工作和事業作出了積極貢獻。

一、勤於學習，不斷提高政治理論素質和從事黨務工作的能力

xx入黨20多年來，從提高自身政治修養出發，十分注重理論知識的學習和更新。堅持不間斷學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的；學習黨的重要文獻和十八屆五中全會精神。

刻苦鑽研業務知識，善於洞察新的形勢，具備較好的業務素質和政治水平。在一年多的工作中晏誠德同志多次承擔和負責完成大型組織活動。牽頭組織開展了“保持共產黨員先進行教育”等活動。並主持起草了多個組織、黨建方面的檔案、材料和制度。

在機關營造了良好的黨建氛圍和積極向上的工作環境。該同志在不斷學習的同時也注重於實踐的結合，撰寫的多篇關於黨建方面的工作都發表在《xx日報》和《xx晚報》上。

二、求真務實、開拓進取、廉潔奉公的黨建工作者

我具有較強的開拓進取精神。從實際出發，在總公司黨委的支援下，認真做好分公司機關的黨建工作。

一是認真做好宣傳教育工作，認真組織學習，提高全體幹部職工的政治理論素質和業務知識水平。

二是為開展好分公司機關的黨支部工作，組織發動培養工作等做了大量的工作。對入黨積極份子明確培養教育任務，認真幫助他們進步，並進一步明確培養目標、計劃，培養他們進步。對沒寫入黨申請書的年輕人掌握其思想動態，動員他們積極加入黨組織，堅定社會主義信念。

三是認真組織局機關參加有意義社會活動。如組織分公司全體員工為希望國小捐款，援助老區教育事業。

四是注意抓黨風建設，以身作則、廉潔奉公。同時，堅持宣傳教育為主，把中央有關多年黨風廉政建設方面的精神、要求以不同的形勢傳達到全體黨員幹部。

三、做好部門工作，為機關辦好事、辦實事

1、機關事務管理工作

今年，在領導研究決策，辦公室根據會議決策組織實施，建立健全完善了部門的有關制度，如學習、請銷假、接待、車輛管理、分公司機構設定等管理制度，實現了以制度管人，用制度促進團結，用制度促進工作的好局面。

2、努力提高辦文水平

公文協作和公文處理是辦公室的重點工作之一，我們在嚴格公文的簽收、登記、分送、傳閱、擬辦、歸檔等各個環節上做了大量的工作，保證了上情下達，下情上達。檔案的擬寫從草擬、審稿、校對、分發等各個環節都要求嚴格把關、儘量做到不錯、不漏，以提高檔案質量，從嚴格辦文水平上樹立了民政新形象。

3、搞好服務

一年來，辦公室為各種會議提供了優質的服務，在會前做好會議通知，做好有關材料的準備，會場的佈置，會中認真做會議記錄，會場服務等，會議根據需要印發會議決定、同志及有關檔案等相關文稿，並做好會議決定事項的督促、檢查和落實等工作。

4、協調、督促各部門工作

由總經理室或總公司和相關部門的有關事務，辦公室認真負責地進行安排佈置，並協調各部門進行辦理，在規定時限內進行催辦、督辦等，充分體現了辦公室“中心樞紐”作

四、心繫群眾、以身作則，做幹部職工的貼心人

我對自己各方面的要求十分嚴格，處處以黨員的標準對照、檢查、規範自己的行為。以身作則、處事公正，從不搞特殊化，模範遵守局的各項規章制度。他關心群眾，對同志以誠相待，善於做細緻的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，他總是想員工之所想、急員工之所急，熱心幫助群眾解決實際困難，他十分關心幹部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事，深受群眾的信任與好評。他還十分關心年青職工的成長進步，發現有不良反映，及時找他們談心，指出問題，耐心教育，鼓勵上進。

黨支部先進基層黨支部事蹟材料5

公路管理分局黨支部現有黨員31人，其中正式黨員30人，預備黨員1人，入黨積極分子3人。黨支部班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力；堅持民主集中制，堅持每月學習我黨的先進精神，近年來，支部所屬黨員沒有一個發生違法違紀等問題。為分局更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

分局黨支部在局黨委的正確領導下，以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，著力加強班子自身建設，努力提高班子凝聚力、戰鬥力，充分發揮戰鬥堡壘作用，圓滿完成各項任務。

一、加強機制建設，完善各項制度。

分局黨支部堅持引導全體黨員充分認識加強黨內製度建設的重要意義，提高黨員積極貫徹黨內生活制度的自覺性，針對黨員學習教育、管理監督、廉潔自律等各項工作制度健全。一是加強日常工作制度。建立健全了黨支部工作制度、中心組學習制度、黨支部會議議事制度、信訪制度、調查研究制度、督察制度、幹部請銷假審批制度等。二是制定學習

實踐科學發展觀長效機制、學習型黨組織學習目標管理機制等。三是健全機關績效考核管理辦法，成立機關效能管理辦公室，加強作風建設。四是對黨支部目標管理責任考核內容進一步完善。通過加強機制建設，黨支部各項工作予以規範的同時，落實科學發展觀活動繼續向深入發展。

二、加強黨員隊伍建設

（一）開展“建立學習型黨組織，爭當知識型黨員”活動分局黨支部制定了建立學習型黨組織活動實施方案、實施細則，制定了黨員學習考核標準，建立健全了各項學習制度，下發統一學習記錄本，抓好計劃、內容、時間、人員、考核“五落實”；抓好政治理論學習，豐富政治理論學習載體，以中心組學習、黨員學習、黨小組學習以及“三會一課”等學習活動方式，增強學習活力；分局黨支部重視黨廉教育工作，召開黨廉專題會議，撰寫心得體會；在學習中，分局黨支部有重點組織學習交通發展、民族政策及中央、自治區領導重要講話精神，確保正確的價值導向。同時，動員機關幹部開展提煉公路精神和共同願景活動，將公路精神及願景分別初定為：便捷、暢通、創新、感恩；用真情確保暢通，用服務溫暖社會。在黨員中徵集學習願景，並制定黨支部學習願景：向學習要效益，向實踐要能力。分局黨支部進一步發揮黨組織作用，開展“過一次入黨生日”主題活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，重溫入黨誓詞，增強黨性教育。

（二）開展“建立先進黨支部，爭當優秀共產黨員”活動 一是成立領導機構。由黨支部負責人任組長，行政負責

人為副組長，黨政工團及相關部門負責人員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公人員到位，職責到位，確保主題活動順利開展。

二是抓好動員，積極部署。分局黨支部開展了動員會議，使黨員幹部明確了創爭活動的重要意義。分局黨支部組織黨員幹部開展重溫入黨誓詞活動，開展“建立學習型黨組織、爭當和諧交通先鋒”黨課教育活動，開展集體廉政談話活動，確保黨員幹部素質。分局黨支部舉行創先爭優承諾活動，通過制定措施、方案，加大承諾力度，加大監督力度，確保實現承諾。

三是抓好學習教育。制定學習計劃，組織學習黨章、黨史和黨的基本路線、方針和政策，黨十二五規劃的說明，中央x工作座談會、自治區黨委七屆十次全委會議和交通廳黨委會議精神等，提升黨員幹部政治理論素質。

四是開展黨務公開工作。 分局黨支部積極開展黨務公開工作，以黨務公開促進創爭活動開展。製作了黨務公開欄，監督電話、監督人員俱全，各項黨務工作情況及時公開，加強了職工監督，確保創爭活動較好開展。

五是開展主題活動情況。分局黨支部加大關懷力度，在黨員中開展“過一次入黨生日”活動，在黨員入黨紀念日開展紀念活動，開展“提一條合理化建議”，確保黨員素質提升，確保黨員發揮示範帶頭作用，帶動一般職工共同進步。

黨支部開展職工“文化月”活動，以“倡導紅色文化，促進民族團結，建設美好家園”為主題，反映歌頌黨、歌頌民族團結、感恩教育等多種形式的文化活動。黨支部開展“每月一星”評選表彰活動，結合創先爭優、學習型黨組織活動及生產工作等，在“每月一星”活動中評選出當月：創先爭優之星、學習之星、迎國檢進步之星、迎國檢勞動之星，同時在黨員及職工中廣泛宣傳。

三.加強黨員幹部素質建設

（一）分局黨支部立足實際。一是制定了黨員學習計劃，提升黨員黨性修養和政治素質。二是制定發展黨員計劃，加強對入黨積極分子的培養，使其早日成熟，成為合格黨員。三是成立黨員突擊隊，在“迎國檢創佳績大幹60天”勞動競賽活動中，懸掛橫幅等宣傳性彩旗；四是加強績效考核管理，完善績效考核管理辦法，制定操作程式，徵求一線職工、領導意見和建議、開展幹部自查、加強考勤管理、召開績效考核專題會議和公示，形成嚴密的績效考核管理體系，起到了改善作風、增強素質的作用。五組織以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題的知識競賽活動，加強民族團結知識的學習，增強民族團結意識。

（二）充分發揮黨員“火車頭”作用。一是在工作中發揮黨員示範作用。黨員幹部積極投入到防雪保通工作中來，進行危橋處治，清理橋涵積雪，埋設防洪沙袋預防春洪災害，發揮了模範帶頭作用。二是開展黨員幫扶工作。三是開展黨

員責任區活動。按照黨員所在班組明確黨員職責，使黨員在工作中發揮示範作用，開展好安全生產、民族團結、技術創新和節能減排等工作。四是在勞動競賽中成立黨員、團員、先進工作者突擊隊，機關黨員幹部下道班開展全線路況普查等，發揮了黨員示範作用。

（三）以精神促進黨員素質。一是組織分局職工到同志墓前獻花，並在“天堂紀念網”建立紀念館名為“你是人間四月天-總段長”，開展網上祭奠活動，倡導全分局人員在網上進行祭奠，繼續傳承和發揚精神，過了一個既文明又環保的清明節。二把學習精神與提煉 公路管理分局精神結合起來，促進學習型黨組織活動和文化建設各項工作的開展。

四、加強黨支部戰鬥堡壘建設

（一）開展“五型”領導班子建設。分局黨支部開展“五型”領導班子建設。堅持“學習型”建設，抓中心組學習、“讀書思廉”和自學活動，平時做好讀書筆記，主動撰寫心得體會，提高自身素質；堅持“調研型”建設，領導幹部堅持深入一線蹲點、調研，瞭解職工思想動向，解決職工提出的各種問題；堅持“實幹型”、“創新型”、“服務型”建設，服務生產工作大局，維護職工隊伍穩定，為職工辦實事、辦好事，增強了領導班子的領導能力。

（二）落實科學發展觀，解決職工群眾難題。分局領導班子積極貫徹落實科學發展觀，把解決職工群眾難題作為根本。積極解決職工提出的問題，為職工小區安裝方便椅，方

便了群眾休閒；為博站職工安裝、維修太陽能熱水器，方便了職工洗浴。

分局黨支部在局黨委的領導下，勇於開拓，紮實工作，促進建立工作的開展，今後的工作中，分局黨支部要繼續弘揚精神，落實科學發展，力爭各項工作再取新成績。

黨支部先進基層黨支部事蹟材料6

該支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞改革發展大局，以加強黨的執政能力建設為主線，與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，緊密結合實際，通過改革創新精神，加強和改進支部黨建工作，圍繞中心，服務大局，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，打開了支部建設和生產經營的新局面。具體如下：

一是著力抓好了理論武裝和教育引導，為推動企業科學發展奠定了堅實的思想基礎。要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質。“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，一支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、橫班生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。

二是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，聯絡和服務群眾的機制健全、渠道暢通，對有困難的職工，做到了從思想上進行教育、學習上進行指導、生活上進行幫扶。為使黨的先鋒模範作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等專案進行負責；堅持把服務群眾作為重要職責，積極構建聯絡服務群眾的工作體系，群眾反映的實際問題和具體困難都得到了及時解決。

三是該支部緊緊圍繞“抓黨建促發展”的目標要求，積極探索出了有效的途徑和辦法，充分發揮橫班黨支部的政治核心作用。支部首先將橫班班務公開落到實處。支部還對橫班職工的活化部分核算進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工活化部分核算詳情存根，對班組賞罰不明的專案及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使橫班效益發放做到有制可依，有罰有獎。得到了全橫班黨員群眾的認可，黨組織號召力，凝聚力得到了增強。

四是落實以人為本，鞏固和維護和諧穩定的發展局面。該支部堅持用黨的思想去化解矛盾、疏導情緒、調解糾紛、暢通訴求等工作。支部90%的職工是青工，由於近年工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業餘生活辨證地統一起來。支部為更好地發揮自身優勢，在瞭解到職工的具體困難和發生糾紛時，就發動黨員積極幫助協調，做到了“小事不出組，大事不出班”，將職工困難和矛盾糾紛化解在基層，至今已使橫班十多名職工穩定了思想，從而營造出一個高度穩定、祥和的氛圍。