黨支部先進事蹟材料3篇

黨支部先進事蹟材料3篇

01

先進黨支部縣紀委第三黨支部事蹟介紹

201x年度，我們第三黨支部16名黨員同志在黨總支的堅強領導和規範要求下，嚴格按照黨章規定，認真落實“三會一課”制度，組織黨員同志學習十九大報告、新修訂的《黨章》和《監察法》、《紀律處分條例》、黨規黨紀及相關政策法規，深刻領會上級相關會議及檔案精神要求。組織全體黨員認真開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，並將學習教育工作與實地接受教育有機結合起來，充分發揮黨員在各項工作中戰鬥堡壘和先鋒模範作用，嚴格按照標準化黨支部開展各項工作。主要事蹟如下：

一、認真落實黨員組織生活制度。

黨組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。我們第三黨支部能夠堅持黨的“三會一課”組織生活制度。不僅支委會和二個黨小組會能夠做到每月召開一次，而且黨支部能夠做到每季度最少召開一次黨員學習交流會。支部書記和支部委員都能夠精心準備並黨課材料，堅持每季度給黨員同志上一次黨課;兩委班子成員孫坤堅持帶頭過好“雙重組織生活”，支部只要召開會議他總是克服困難積極參加，並帶頭做會上交流發言，為我們第三黨支部組織生活正常化起到了推動作用。

二、組織黨員認真開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育。

黨的紀檢監察幹部是監督別人的人，應該帶頭見行習總書記在十九大報告中提出“打鐵必須自身硬”的要求。我們第三黨支部利用支部會的機會：一是在黨員中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，並以此推動“兩學一做”教育常態化、制度化;二是組織黨員同志在會上交流學習心得體會，讓每個黨員都有展現自己才華的機會;三是召開支部斑子組織生活會。每位委員都能夠認真查擺自身存在問題，並制定了整改措施。黨員同志通過支部大會學習、交流，受益匪淺，政策理論水平得到提高，黨規黨紀意識得到增強，並能夠在監督檢查過程中對單位黨風廉政建設予以正確指導，履職本領得到相應提升。支部斑子成員通過對照檢查和相互批評，能夠正確善待批評意見，並虛心接受，對提高支部工作質量起到了很好的推動作用。

三、發揮黨員在各項工作中的模範帶頭作用。

紀檢監察工作是政治性、政策性、業務性很強的一項工作。每名黨的紀檢監察幹部不僅要有較強的專業知識，而且還要懂政策、懂法規、同時還需有一定的理論功底，並且在各項工作中發揮先鋒模範作用。一是組織黨員積極參與扶貧攻堅工作，帶頭向貧困戶進行捐款;二是組織黨員義務獻血活動，帶頭將自身多餘的血漿獻給那些需要的患者;

三是組織黨員接受實地教育活動，帶頭潔身自好和激發工作熱情和激情。以魯煒等反面典型為教訓，到倉鎮王小廟無名烈士陵園、吳圩烈士陵園以戴國興為英烈的英雄事蹟接受紅色和革命傳統教育。以紅色旅遊聖地為動力，激發黨員同志工作熱情和激情;四是組織黨員帶頭參與文明建立活動。五是組織黨員帶頭開展助學活動;六是組織黨員帶頭參加各項文體活動;七是要求黨員同志帶頭深入單位開展黨風廉政建設警示教育授課活動等。

黨支部要求全體黨員在今後工作中要做到，帶頭把紀律和規矩挺在前面，凡事從我做起，抓早、抓小，用鐵的紀律，把打造“忠誠、乾淨、擔當”的紀檢監察幹部隊伍。

02

先進基層黨組織典型事蹟材料報告

黃驊經濟開發區機關黨支部現有中共黨員48人，近年來，開發區堅持以招商引資和專案建設為中心，以園區建設為重點，以優化環境、強化服務為保障，大力開展招商引資、園區建設和專案建設工作。經過多年的開發建設，黃驊經濟開發區各項事業取得了長足發展，已成為黃驊市對外開放的視窗、產業聚集和人員就業基地，成為黃驊發展速度最快、產業層次最高、集約程度最強的經濟板塊，成為滄州及河北省最具活力和潛力的開發區之一。

一、加強黨員教育，轉變工作作風，營造積極向上的工作氛圍

開發區機關黨支部堅持把倡導優秀的文化理念貫穿到黨組織建設中，積極開展黨員教育，轉變了工作作風，提高了黨員幹部的工作積極性。一是認真學習貫徹十九大精神，積極開展“兩學一做”學習教育，制定長效措施，努力提高黨員幹部的工作及防腐拒變的能力。

二是提煉以“厚德、求是、精業、圖強”為核心的十大文化理念，建設黨員文化理念展示牆，培養黨員的敬業意識和進取精神。三是組織開展“黨員創星晉級”活動，要求每名黨員都要發揮自身優勢，衝鋒在前，以自己的身體力行為開發區事業增光添彩。

四是推行黨員“五個一”定量學習制度，開辦黨員夜校，開展主任授課活動，授課達到了五十多次，講義教案累計80萬多字，有力地提升隊伍素質，開發區的多名同志成為系統內的業務骨幹、崗位能手。通過一系列的活動，喚起同志們的工作潛力，點燃了工作熱情。全體人員把開發區當成自己的家，工作面前爭著幹、搶著幹，一股勇往直前，爭創一流工作狀態蔚然而成。支部書記宋國彥、組織委員趙龍江，都年近五旬，每件工作都都兢兢業業，每天奔波於企業間瞭解情況，為企業解決難題，就是身體不舒服的時候輸著液還要堅持工作，看著他們額頭的皺紋、額角的白髮，讓人感動。

二、建陣地，入基層，深入學習貫徹黨的十九大精神

十九大勝利召開後，開發區機關黨支部迅速掀起了學習宣傳貫徹黨的十九精神新高潮，切實讓十九大精神落地生根。一是市委市政府領導進開發區宣講，帶頭濃厚學習氛圍;二是機關陣地建設，製作展牌，設立專題宣傳欄，電子屏滾動播出十九大核心要義，機關走廊文化牆全部突出十九大精神，開闢了機關中層幹部學習十九大精神自習室，購置了十九大單行本及相關解讀材料，學有教案、學有筆記;三是十九大精神進企業，孫主任帶領黨員幹部組成9個宣講組深入到新林坡、北汽、天天食品等40餘家規模企業宣講十九大精神;四是區內陣地建設，在全區主幹街道兩側、十字路口包角、建築工地圍擋、路燈杆等顯著位置製作展牌，設立宣傳標語，極大濃厚了全區學習氛圍，得到了主要市領導的好評。

三、新思路，新方向，打造優質黨群活動中心

今年，省委組織部要求在全省省級以上開發區建立黨群活動中心，在市委組織部的帶領下，我們多次外出考察，學習先進單位建設經驗，並召開多次專題會研究，目前以建設完成一站式黨員服務大廳，黨史展覽牆，圖書閱覽室，文體活動室，多功能會議室，談心談話室，黨建文化長廊等共計500餘平米的黨群活動中心，服務黨員150餘人，豐富了區內黨員業餘生活，黨員服務工作更加便捷。

四、夯基礎，促發展，全力做好基礎黨務工作

一是認真開展了共產黨員志願者全覆蓋和黨員幹部“六亮”活動;二是配合組織部、市委辦完成了非公有制企業黨建以及人才調研工作，上報調研材料2篇，同時完成了非公經濟代表人士綜合評價工作;三是認真完成科級幹部工作問效報表工作，每月及時更新科級幹部小結並及時上報;四是完成了開發區黨統資訊錄入工作;五是黨員管理與發展黨員工作，年內在機關培養入黨積極分子4名，確定預備黨員1名;六是組織安排了副科級以上領導幹部聯絡黨建點工作;七是組織完成了開發區年終領導班子和領導幹部陽光考核及機關效能和機關作風考核，基層組織建設及非公黨建考核等。

“把最好的自己獻給開發區、獻給黨!”這是最讓開發區同志們心潮澎湃的一句誓言。在今後的工作中，他們願意在這句誓言的繼續激勵下，付出更多的努力，讓自己在黨旗下更加閃閃發光。

03

縣委辦公室第一黨支部先進事蹟材料

近年來，在縣委的堅強領導下，縣委辦第一黨支部深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及習近平總書記系列重要講話精神，堅持以習近平總書記“五個堅持”為行動標杆，充分發揮參謀助手、橋樑紐帶、視窗示範作用，為縣委各項重大決策的部署和落實提供了優質高效的服務，助推縣委辦連續六年被評為全市黨委辦公室系統先進單位。201x年縣委辦第一支部2人被記三等功，8人獲得縣政府嘉獎。

1.堅持認真帶頭，創造了“新業績”。一支部全體黨員幹部牢固樹立“認真帶頭”的工作理念，高標準、高質量做好各項服務工作，得到了縣委主要領導的高度肯定。一是參謀服務精準有力。2015年，全體黨員幹部發揚“五加二”“白加黑”的實幹精神，起草綜合文稿200餘篇，開展調研50餘次，在國家和省市級刊物發表領導署名文章等各類文稿32篇，綜合調研考核名列全市第一;向省、市報送各類資訊401條，建立了涵蓋經濟、社會、政治、民生、生態等領域的150餘個資訊課題庫;

對縣委、縣政府決策決議的落實開展專項督查30餘次，中心工作督查40餘次，集中開展暗訪30餘次，牽頭督查會風會紀和到崗到位40餘次，促進縣重大決策的落地落實。二是綜合服務精細有效。認真落實會議準備、會議通知、會場服務、會議記錄、資料收發等各項工作規範，2015年辦理大中型會議136次，承辦全市性的會議5次，實現了辦會“零失誤”;制定了嚴格的公文傳閱、稽核、制發制度，始終堅持按程式辦理檔案，實現了辦文“零差錯”;實行嚴格的24小時專人值班制度，各個環節銜接準確無誤，做到了上傳下達準確及時，確保了值班“零事故”。

三是後勤保障精緻到位。2015年，高質量地完成362 批8000餘人次的接待服務，圓滿完成縣委經濟工作會、梨花節等大型接待工作，多次受到省市客人的讚揚;高標準、高質量完成省、市各項督查、考核、調研工作，做到了既熱情又不浪費，踐行了中央“八項規定”。

2.堅持精細管理，激發了“新活力”。高度重視黨員隊伍管理工作，以打造一流服務團隊為抓手，充分調動每位黨員幹部的工作積極性。一是分工協作，提高戰鬥力。與第二支部一道，制定出臺了辦公室崗位責任制，將縣委辦公室分為綜合調研、督促檢查、文祕資訊等9個工作小組，明確了分管領導，落實了各個科室、各個崗位的工作職責，做到了“人人有事做、事事有人做、工作無盲區”。

在重大工作、重大活動中，辦公室內部實行“分工不分家”，積極參與，不講價錢，精細服務，切實提高了辦公室的整體戰鬥能力。二是完善制度，提高執行力。完善了包含學習、例會、考勤、財務等16項內容的辦公室內部管理制度，堅持“兩會一課”，堅持重大事項在認真徵求全體黨員幹部意見的基礎上通過支部會議集體研究決定、民主決策，提高了辦公室科學化、規範化、制度化管理水平。落實了去向公示、衛生評比等工作制度，幹部職工執行力不斷增強。

三是改善環境，提高向心力。管理上既有“尺度”、又有“溫度”，主動關心全體黨員的生活，加強感情交流。在工作之餘豐富大家的業餘生活，黨支部先後組織開展了“三八婦女節”燒烤活動、“五一勞動節”體育競賽、“七一黨的生日”重走紅軍路等健康有益的活動。積極組織參加全市黨委辦系統乒乓球賽、知識搶答賽、演講比賽、優秀文稿評選等市委辦活動，並取得了良好成績，樹立了黨辦人的良好形象。

3.堅持錘鍊隊伍，樹立了“新形象”。以深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育為契機，不斷加強黨員幹部隊伍建設，鍛造了絕對忠誠、敢於擔當、創新作為的幹部隊伍。一是強化學習教育。

黨支部始終把學習教育放在重要位置，建立健全了學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調研、學習通報和學習考核等制度，堅持每月組織1次集中學習，用中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦。去年以來，結合“三嚴三實”專題教育，全體黨員幹部認真學習了習近平總書記關於黨員領導幹部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，縣委常委、縣委辦主任黃和平圍繞“三嚴三實”“紀律處分條例”“廉潔自律準則”專題為辦公室全體黨員幹部上了兩堂生動的黨課。

二是強化作風建設。黨支部將幹部作風建設作為重頭戲，狠抓黨員幹部工作作風、生活作風，要求全體黨員幹部帶頭落實作風建設的有關規定。去年以來，全體黨員均能嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”和縣委“十項規定”、“十條禁令”，沒有出現一起違法違紀現象，進一步提高了服務領導、服務群眾、服務部門的能力。

三是強化協調組織。充分發揮黨支部的綜合協調職能，加強同省、市委辦公廳和周邊縣委辦公室的聯絡，及時瞭解上級工作動態和要求，學習借鑑各地先進經驗。加強與人大辦、政府辦、政協辦的聯絡，積極主動地做好重要活動和相關工作的協調。在精準扶貧、創衛等工作中充分發揮示範帶頭作用，積極組織各責任單位抓好落實工作責任。辦公室牽頭的重點專案縣綜合檔案館被評為縣年度考核優秀專案，牽頭的創衛路段年終考核名列全縣第二名。