員工安全目標責任書合集7篇 安全目標宣言：員工責任書合集

本文彙集了多份員工安全目標責任書，旨在確保員工工作時的安全和健康，強調了員工的安全責任和行為規範，涵蓋了各行各業的職業安全要求和規定。本文可供企業管理者作為參考，建立和完善企業安全管理制度。

第1篇

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門（含生產單位）負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置，以確保用電裝置斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的.應急預案演練。

1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。

2、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

4、積極參與建立安全文明示範工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。

6、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。

7、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。

9、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並積極配合公司及有關部門進行調查處理。

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時彙報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

第2篇

為了全面做好學校安全防範及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：

高度重視校園安全工作，把做好安全防範及管理工作，確保師生人身財產安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。

1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在後勤管理的重中之重。

2、在施工建設、器材裝置搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發生安全事故。

3、定期對供電、防火、防盜、房屋建築等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發生因裝置設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的.安全責任事故。

4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防範工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。

5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。

學校每月對後勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資並取消當年評優、評先和晉級資格；出現嚴重失職，導致發生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。

第3篇

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守公司安全生產管理制度，嚴格執行操作規範：結合公司 年“安全目標責任書”和本年度安全生產經營管理計劃，進一步落實員工的安全生產責任，確保公司目標的實現和儲運貨物安全、及時、準確、高效地進的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業的社會責任。根據公司《消防安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《崗位職責》、《安全管理考核規定》中的要求，結合公司實際，簽定本安全生產目標責任書。

一.說老實話，辦老實事，做老實人，以優異的工作績效，服務於公司。服從公司及部門領導的管理和安全生產管理人員的協調、指揮;努力學習，刻苦鑽研，不斷提高業務和管理水平;不利於工作的'事不做;不利於團結的話不說，以不斷增強公司的凝聚力和戰鬥力。在思想上與公司和相關管理部門保持一致，弘揚公司團隊合作精神;牢固樹立“安全生產服務，生產必須安全”的思想，牢記為使用者服務、為安全生產服務的宗旨，以經濟效益為核心，厲行節約，從點滴做起，從我做起，以良好的職業道德、 行為規範和優質服務樹立起“海豐華城”的良好企業形象。

二.嚴格執行公司安全生產管理制度，堅決制止違章指揮，禁止違章作業，違法勞動紀律的行動發生。自覺的遵章，守紀，糾正違法，違章，違紀和各類不安全、不文明行動;對安全生產執行出現的問題，小事不過班，大事不過天，及時處理或上報;認真遵守崗位安全、消防、勞動紀律，不遲到，不早退、不睡崗、不脫崗、不幹私活;嚴格交接班制度，加強巡迴檢查，強化裝置工裝、工具維護保養和安全生產防火檢查制度，按規範及時填寫崗位執行記錄。

三.嚴格執行公司安全作業責任制度，堅持做到安全作業中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業應持證上崗，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切裝置或作業;嚴格執行崗位作業規程，認真配合做好船岸安全檢查、保安宣告及口岸管理規定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發的有關動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員准入等作業許可證職責，積極主動地作好崗位安全技術措施的落實，檢查，監護，配合工作：瞭解當班期間的風向，風力，降雨，浪湧，颱風，潮汐等天氣狀況，以便採取應對措施，確保作業安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣，手套，安全帽，工作服等)勞保用品，加強自我保護意識：嚴禁私自接線，亂拉電線，燒電爐，轉接電源等;嚴禁作業區域隨地大(小)便,要經常打掃,清除衛生包乾區的衛生和雜草,及時履行除草，清溝，防腐，定期檢查及其他臨時工作的責任和義務;在高空作業時，嚴禁向外，向下拋擲工具，雜物;保護公物人人有責，愛護公司公共安全設施(消防器材，衛生器具，標示牌等)，若有損壞，照價賠償;嚴格明火管理，嚴禁在“禁火區”吸菸和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監督;看好自己所使用和保管的財物，工具，以防被偷竊。若違反上述規定，發生安全事故，或財物工具被盜，當、事人負全部責任，班組負有管理的連帶責任。經常性開展作業區環境衛生的檢查整治，同時監督施工單位做到工完、料盡、場地清，把安全文明作業落到實處。

四.認真履行崗位職責，做好本職工作，加強安全防範，生產排程是所在班組安全作業第一責任人，兼職所在班組安全員。生產排程負責安全生產工作，經常性地進行作業安全檢查，預防各類事故發生;加強作業區域的安全保衛，預防刑事案件、恐怖事件的發生;定時或不定時地開展責任區域防火檢查，杜絕發生火災事故。

五.積極地完成好相關工作。認真做好無洩露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產活動月”、“11·9消防日” 、“義務(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安建立”和“應知應會考核” 等活動，並確保達標，力爭取得優異成績。學習參與“防禦颱風預案”和公司有計劃組織的各種應急預案的演練、搶救、救災;積極配合、 響應對突發事件案件的應急處理，嚴格執行事故現場首長的指令。

六.嚴格執行公司有關保密規定。有關檔案、資料、資料要嚴肅密級、嚴格管理許可權，確保不因自己而發生失密時間;對特殊區域、裝置要自覺地遵守公司的管理紀律。

七.公司對安全生產作業責任落實好的員工，報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產作業責任落實不好的。將給予相應的處罰。

第4篇

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《環境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

1、各類勞保用品以及生產物資收、管、發失誤率為0。

2、各類勞保用品以及生產物資、裝置、備品、備件、設施完好率為100%。

3、杜絕庫房內有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關以及門、窗是否完好無損。

4、積極參加各項安全知識培訓，應急預案演練，考核一次通過。

1、認真執行公司勞保用品以及生產物資的管理規章制度。產品入庫時，要認真檢查該產品規格、型號、產品合格證、保修單以及使用期限。未發放完的物資，根據產品的性質分類存放。各部門在領用各類物資時對照計劃單，發放單填好領用單，經簽字後，出庫。根據出庫單的品名、數量進行發放，同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳，做到帳貨相符，定期做好月報表。

2、禁止所有人員在庫房內吸菸、玩火。每天上下班檢查庫房內各種電源開、關是否完好，同時做好庫房內外責任區的`衛生清潔工作。

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

第5篇

為了進一步強化安全生產責任，落實安全管理措施措施，增強抓好安全生產工作的責任感和主動性，實現安全生產，特簽定本責任書。

1、杜絕重傷及以上事故的發生，避免發生輕傷事故。

1、負責宣傳貫徹黨和國家安全生產方針和法律、法規；

2、落實執行企業安全生產管理制度及有關安全規定；

3、嚴格督促生產作業人員按照安全操作規程和技術規範作業；

4、做好新員工的三級教育和員工的繼續教育，提高員工的安全知識和職業技能；

1、自覺遵守企業安全生產管理制度及有關安全規定；

2、自覺參加安全會議、安全培訓和安全活動，刻苦學習鑽研安全生產知識，不斷提高安全意識和安全操作技能；

3、嚴格按照操作規程和技術規範作業，不違章違章作業和違反勞動紀律；

4、做到我不傷害自己、我不傷害他人，我不被別人傷害。

1、違章作業，違章指揮，未造成安全事故，一次罰款20-50元；

2、違章作業，違章指揮，導致本人和他人受傷，罰款50-500元，並取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資；

3、因本人責任發生裝置事故，損失在1000元以下，罰款20-100元，並扣減當月本人績效工資中安全項應得工資的30%；損失在1000元以上的，罰款50-500元，取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資。

4、年度內本人受傷或者對他人受傷負有責任的，取消個人年度目標效益獎和安全獎金。

5、無故不參加安全會議、安全培訓、安全活動，一次罰款10-20元。

6、違反企業安全管理規定，在生產區域帶煙火、使用手機、穿化纖衣服、帶小孩或親屬以及違反公司其他安全規定等行為，一次罰款20-50元。

7、駕駛員違章駕駛發生交通事故，在責任劃分時負主要責任的，一次罰款50-500元，並承擔保險公司理賠後剩餘損失的'5-20%。

8、特殊部位（崗位）不執行公司管理規定，發生安全事故或治安事件，使企業財產遭受損失的，責任人賠償其損失的10-100%。

9、違反公司安全管理制度的其它規定，按照其規定處罰。

10、按照公司年度目標管理考核辦法進行考核，對年度內在安全生產工作中做出突出貢獻的員工進行獎勵。

第6篇

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

2、自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

3、無有效安全措施的有權停止作業，彙報上級領導提出整改意見。

4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的`指揮。

5、員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

6、進入施工現場時，須愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工裝置和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。

11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。瞭解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。

13、關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書籤訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。

第7篇

1、員工必須執行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經考核合格後方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

6、自願接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

7、認真做好裝置的`保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。

8、按時巡迴檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、因工作失職，造成生產事故，自願依法按章接受公司的處理。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止