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供熱公司述職報告4篇 供熱公司:熱力共享,燦爛明天

本文為供熱公司地編輯述職報告,主要介紹了公司在過去一年中在供熱服務方面的工作成果和取得的進展。報告將涵蓋供熱裝置維護、運營效率提升及客戶滿意度等方面的內容。通過對各項工作的總結和分析,旨在進一步提高公司的運營水平,為廣大使用者提供更加高質量的供熱服務。

供熱公司述職報告4篇 供熱公司:熱力共享,燦爛明天

第1篇

我叫xx,現任xx科科長,現就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下彙報:

一年來,在局黨委和局領導的正確領導下,緊緊圍繞我局工作重點,按時組織全科人員學習有關檔案、政策精神,以轉變工作作風、強化服務意識,圍繞創一流供電這個中心思想,努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。在加強安全管理,優質服務。和各項考核的促進下,圓滿完成了xx年局下達的各項工作任務。

生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位,從不把政治思想學習作為形式主義來抓,不但堅持了每星期二、五的政治學習制度,按照佈置的學習內容組織認真進行學習。每個人都作好了心得筆記和學習感想,並且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面,以學習促進各項工作的開展,端正了工作態度,提高了大家的工作積極性,從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律,無發生遲到曠工現象;在完成本職工作任務的同時,認真完成上級佈置的臨時任務;自覺遵守法規、法令,沒有發生任何違紀現象;積極開展黨風廉政建設,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事;無發生違犯計劃生育現象;上半年完成通訊報導1,按局規定篇數完成上半年宣傳工作。

進入20xx年以來,我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析,分清輕重緩急,工作有重點有重心,把110千伏xx輸變電工程、110kvxx電廠配套工程的xx變電站、xx變電站和110kvxx線、第二期35kv農網建設改造專案和35千伏xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等變電站的裝置工程,站容站貌、主變增容等電網改造工作作為今年工作重點來完成,全年共完成以下幾個方面的工作。

1、完成110kvxx變前期準備土建施工協調以及安裝協調工作,110kvxx輸變電工程是我局今年工作的重點工作,也是省市電業局要求必須按時完成的專案。為了作好這項工作,我們生技科進行了具體分工,明確了責任。儘可能壓縮前期設計時間,經常與市院設計人員溝通,為下一步施工儘可能爭取多餘的時間,在施工過程中及時協調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題並及時向領導進行彙報,並與施工安裝單位、設計單位、裝置廠家等聯絡,協商督促解決,有力的促進了工程順利實施。目前,已完成該工程基礎開挖,砼墊層預製,裝置招標,圖紙會審、土建施工、裝置安裝等方面的工作,為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。

2、完成我區域性分輸、配電改造工作,由於我局輸、變電裝置以及站容站貌陳舊,我們結合我局實際,先後制定出xx變、xx變土建改造方案,xx新建方案、xx變、xx增容方案,全市渡夏方案。目前,大部分工程都已實施結束,為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創一流縣級供電企業有了一個良好的開端。

3、規劃設計和上報第二期35kv農網建設改造專案、第二期35kv農網改造是我局一項重要工作之一,也是xx科工作的一項重要內容,為此,我科10名成員均參與了該項工作,付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項,完成投資xxx萬元,由於對施工加大了協調力度,及時處理施工過程中存在問題,使35kv工程按省市局要求時間完工,並順利通過市局組織的初步驗收,受到了市局驗收人員的'好評。

4、根據省市局領導安排和農網指揮部的統一部署,組織有關人員對第三期城網工程進行了勘測、設計。目前,已完成整個城區的負荷調查、預測。中低壓電網的規劃,配電變壓器的位置選擇,短路電流計算,無功補償、圖紙繪製框架設計、彙總專案選擇等工作。

5、為配合路網和城區嵩山大道改造,先後制訂了xx公路兩側電力線路改造工程和xx道路兩側電力線路改遷計劃。

6、完成我市變電站一次系統圖繪製和保護方案的計算工作。

7、在非典防治工作方面,我們按照局要求,堅持作到一天四簽到,天天量體溫,杜絕了非典源的傳播途徑。

8、完成電網安全度夏高峰負荷調整方案的制訂工作。

10、完成了新增變電布點35kvxx變電站的可研、初設、施設工作。

2、根據局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。

4、完成xx電廠接入系統110kv音紙線路的規劃、勘測、設計工作。

在完成本職工作的同時,注重對職工進行廉潔方面的教育,杜絕吃、拿、卡要現象在我科發生,無發生任何與黨風廉政建設相違背的人和事,無發生違紀現象。

由於近幾年來生技科的工作量大,設計、繪製圖紙量大,經常加班加點,不分白天晝夜,全體同志不但沒有怨氣,而是相互配合,共同努力,全體職工從未發生爭吵現象,真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。

一年我們雖然取得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠,各種中還存在許多不盡人意的地方。例如,工作上存在好人主義思想,對職工關心不夠等。在今後的工作中,要發揚過去的成績,克服不足,努力工作,爭取在下半年工作中取得好的成績。

供熱公司述職報告4篇 供熱公司:熱力共享,燦爛明天 第2張

第2篇

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在有關部門的支援和積極幫助配合下,在全體幹部職工的熱心愛護和大力支援下,各項工作得以順利開展,全公司上下出現了多年來難得的好局面。供熱重點工程專案進展順利,各項基礎設施明顯改善,領導班子得到健全,管理、經濟效益穩步增長,全體幹部職工的素質全面提高,安全穩定工作成效顯著。現就政興供熱公司政風行風建設和民主評議工作從以下幾個方面進行述職,如有不對不妥之處懇請批評指正。

一年來,全公司職工幹部堅持用先進的理論武裝自己,指導工作,在思想上,政治上,行動上與黨中央保持一致,遵紀守法,從沒發表與上級不一致的言論。認真貫徹黨的方針、路線以及監管部門的重要工作部署,不折不扣地落實和完成上級下達的工作指令、任務,積極組織職工認真學習了黨的十七大精神、科學發展觀和省十二次黨代表大會精神等。定期以書面形式向黨組織進行了思想彙報及心得體會。通過學習更新了觀念,提高了素質,振奮了精神,對黨的理論有了更深刻得認識和理解,對今後工作有了更明確的目標,通過政治理論的學習,提高了思想覺悟,堅定了理想信念。

二、完善安全管理制度,保證了供熱期的安全經濟執行

為加強供熱執行質量和安全生產管理,我公司在縣住建局供熱質量監督站領導的協助下,及時制度上牆。嚴格執行工作人員和管理人員持證上崗;並對相關人員進行了供熱管線鍋爐維修、應急處理及安全操作技能培訓,明確重申執行操作規程的重要性;對裝置、設施安全防護系統進行全面整改,保證設施完好,為全面完成20xx~20xx年度的採暖工作打下了良好的基礎。1997年,我縣集中供熱工程啟動實施,現已建成花苑小區、良源、百匯、老城街、南樑路、一中等6處集中供熱點,自實施以來,總體執行情況良好,基本達到了節能減排、節能降耗的目的,有效緩解了城市環境汙染嚴重的壓力,確保了縣城供熱質量。依據xx縣城區供熱專項規劃,今年,我縣啟動了南部新區集中供熱工程,該工程計劃安裝兩臺20噸鍋爐,新建換熱站11座,設計供熱面積56萬平方米,目前,主管網已埋設完畢,正在鍋爐房主體施工,爭取在今年供暖期投入使用;

三、建立應急機制,提高應急能力,最大限度保證供暖質量

為了明確責任,加強管線巡視維護,監管單位以檔案的形式督促供暖維保單位進行管網巡查,制定了管道巡視檢查制度,並編制了《供熱應急救援預案》,有效提高了事故情況下的應急保障能力。供暖期間,各分管領導,班組員工堅持在各個崗位上,確保供暖熱線24小時通暢。如若遇到緊急情況,值班人員應立即按照相關應急處置預案要求,組織維修人員迅速趕到現場,落實搶修救援工作,盡最大可能將突發事件的不良影響和損失降到最低。

為保證冬季供暖正常執行,保護居民合法用熱權益,我局多方籌措資金,聘請人員、儲備燃煤、維修裝置,三年來,投入167.76萬元維修裝置;採購燃煤10185噸(20xx年5088噸,20xx年5097噸),共計616.1萬元,確保了冬季供暖保質保量、順利執行,20xx年供暖工作基本達到了群眾要求。

五、爭取既有建築節能改造全敷蓋,確保供熱管理專業化和規範化

20xx年實施既有建築節能改造專案以來,我縣已完成幼兒園1、2、3號家屬樓等22幢,678戶,建築面積8.07萬平方米的既有建築供熱分戶計量及節能改造,經打壓試水和裝置檢測後,去年冬季已投入使用,計劃今年繼續實施既有建築節能改造專案。通過20xx年至20xx年供熱季一個採暖季試執行,使用者反映良好,節能效果顯著,管理專業化、規範化得到了進一步提高。

儘管我公司民主評議政風行風工作取得了一定成效,但仍存在一些問題和不足,主要有以下幾個方面:

一是政策法規的宣傳力度不夠。供熱工作與人民群眾的切身利益密切相關,且近年來不斷有新的政策法規出臺,群眾需要及時瞭解掌握。但是,目前我們在宣傳工作上力度不夠大,宣傳工作力量不夠強,宣傳渠道較少、覆蓋面較小,導致社會上和部分群眾對供熱工作缺少必要的'瞭解。

二是辦事效率和服務質量有待進一步提高。個別同志工作水平不夠高,對群眾的諮詢解答不夠全面,工作配合協調不夠,導致有些問題不能得到及時解決。

三是進一步改善供熱效果。目前我縣舊城改造規模空前,建築面積逐年增多,裝置老化,跑、冒、滴、漏現象嚴重,供熱溫度難以達到法定溫度,我公司將加大力度,幫助指導其進行改造,確保每個使用者都能過一個溫暖的冬天。

開展民主評議政風行風工作是我們加強管理、轉變作風,服務群眾的良好渠道,對我公司的各項工作起到了重要的促進作用,在今後的工作中,我們將根據使用者的意見建議,積極改進工作,將使用者的滿意度放在各項工作的首位,為促進社會和諧發展做出貢獻。

(一)落實各項工作責任制。建立崗位責任制,發揮骨幹與員工的積極性,及時解決出現的各類問題,把矛盾消化在基層。要密切關注隨時可能出現的各類情況,及時解決。切實做好員工綜合素質建設,提高工作人員的業務素質和服務水平及工作責任心,對投訴的問題要在第一時間解決,當時解決不了的要做好耐心細緻的解釋工作,並承諾解決時限。並及時回訪投訴問題的解決情況,真正做到讓客戶滿意、群眾放心。

(二)切實保證供熱質量。公司要把主要精力放在抓好供熱質量上。要制定有針對性的各項工作責任制,把任務、責任落實到每個工作人員,真正做到各司其職、各盡其責,強化落實。保證供熱質量,實行全天連續供熱,保居民室溫基本達標。讓全縣供熱使用者“溫暖”過冬是我們供熱企業義不容辭的責任。

(三)強化服務意識,提高服務水平,確保供熱設施安全穩定執行。要牢固樹立“使用者至上,服務第一”的思想,繼續推行供熱服務承諾制度。不斷加強業務培訓,提高服務水平。

(四)做好供暖前維修保養計劃。“一年之計在於春”,周密的工作計劃,直接關係到供暖工作準備的是否充分,也關係到冬季供暖工作是否能夠順利進行。公司領導高度重視,從供暖一結束,就開始制定供暖維修保養計劃,確保各項工作能夠有條不紊的進行。

(五)加強對供暖工作的檢查監督力度。為了更好的完成冬季供暖工作,我公司建議我縣成立相應機構,為科級事業單位,由縣住建局負責監督管理,專門應對和解決供熱中遇到的各種問題,確保供熱專業化和規範化。同時,初步建立日常工作檢查制度,定期和不定期對供暖的各項工作進行檢查,尤其重視冬季供暖期間鍋爐安全執行,對違規操作、脫崗等行為進行嚴厲處罰,嚴重的給予開除。

第3篇

時光飛逝,日月如梭,緊張忙碌的20xx年已經成為過去,我們又迎來嶄新的20xx年。20xx年是成功的一年,是收穫的一年,在這一年中,我們在總經理的英明領導下,在各位同仁的辛苦耕耘下,我們物業公司取得了驕人的成績,在服務意識上有了新的認識,在物業管理水平上有了新的突破,在利潤上有了新的'增長點。在這辭舊迎新之際,我在此向各位領導和各位同事將本人20xx年所負責的工作總結彙報如下:

今年,我作為公司副總經理,直接負責片區的物業管理工作,該片區所轄小區個,所轄保安人員名,保潔人員名,服務小區住戶戶。在所管理的所有小區中除小區因價格原因撤出管理外,其餘小區管理規範,服務到位,獲得居民好評。20xx年我所管轄的片區共收取物業管理費萬元,盈利萬元,未出現拖欠物業管理費和公司職員與小區住戶發生糾紛的情況,全年片區物業管理投訴率為零。

今年,我直接兼任了和小區經理工作,其中:小區剛剛完成交房工作,居民入住率較低,大多數居民還在對房屋進行裝修,根據這一特點,我積極調整服務方向,重點做好了居民房屋裝修的服務工作,加強了對裝修材料堆放和垃圾的及時清理,對裝修時間進行了規範,防止裝修擾民導致的鄰里糾紛發生,小區管理井然有序;小區是我公司入駐多年的小區,重點加強了管理的規範性和服務的人性化,通過問卷調查和走訪的方式積極徵詢住戶對物業管理的意見和建議,進一步瞭解了住戶的需求,並根據住戶的要求,重點做好了樓道保潔工作和夜晚的值班巡邏,積極辦好小區宣傳欄,組織小區住戶中的積極份子和“老黨員”、“老幹部”“老骨幹”開展義務巡防和“我愛我家”等小區環境保潔活動,極大地提高了我公司的小區管理和服務水平,經過社群民主推薦,該小區代表社群參加了全市示範小區的評選活動,鼓舞我們的信心,極大地促進了我們的物業管理工作。

根據公司的要求,本著早謀劃、早介入的拓展方針,我積極做好物業管理的早期介入工作。一是做好了一高層小區和一個純別墅區的早期介入工作,該高層小區小區位於,是公司打造的小區,純別墅區位於,是公司打造的別墅區,針對這兩小區的不同情況,我公司積極介入,對小區物業管理進行了規劃,積極與業主溝通,製作了精細的物業管理方案,交由業主委員會討論,並在競爭中獲得成功,為公司拓展業務打下了堅實的基礎。

總之,20xx年是不平凡的一年,是奮進的一年,是收穫豐盛的一年。成績終歸過去,未來需要我們去努力,在來年的工作中,我將繼續在總經理的領導下,積極開展工作,為公司發展貢獻自己的力量。

第4篇

20xx年x月x日,經盈眾集團控股有限公司董事會的任命,我擔任盈眾傳媒總經理一職。這半個月裡,在集團董事會及公司下屬的全力支援下,各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力,我們在企業管理、投標攬活、專案管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜成績,企業綜合實力增強,社會信譽提高。回顧半個月來工作,主要有以下幾方面:

設立部門,明確部門工作職責並配齊人員:營銷總監李湧、運營總監鄭非、財務總監黃慧娟。由於我們團隊只有4個人,缺少行政總監一職,所以行政總監一職暫時由我和財務總監黃慧娟共同擔任,行政總監的工作暫時由我和財務總監黃慧娟來完成。

注重企業文化建設,提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創新”,既強調與集團的關係又突出公司傳媒性質的特徵。秉承“誠信立足社會,服務創造未來”的經營理念,秉持“卓越服務、快樂生活”的.企業使命,堅持以客戶為中心,主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創新、積極進取,取得了良好成績,得到了社會各界的認可和鼓勵。

通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊:組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練,培養盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業素養及商務禮儀的培訓,提高職業涵養;組織高管參加《企業文化:讓企業擁有生命》的課程培訓,使高管更清晰地認同公司文化。同時,在各項活動的開展過程中,我注意到給不同的同仁們創造不同的又適合他們個人的機會,讓他們有機會表現自己,鍛鍊自己。

在短短的半個月裡,由於團隊的協力合作,業績取得了驕人的成效。首先,盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議,包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次,盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關於盈眾汽車成立9週年相關報道宣傳的合作協議,對集團內部承擔業務;最後,傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議,實現與實體公司的首次合作;同時,截至報告時,盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恆品茶藝館等幾家公司進行專案洽談中。

盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支援和公司成員的共同協作是分不開的,但盈眾傳媒僅僅成立半個月,顯性的問題比較明顯,隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力,開創更好的局面,取得更優異的成績。