街道黨工委班子評價範文

　　街道黨工委班子評價範文

　　　　通過對街道黨工委的評價，班子成員要切實加強基層黨建，努力提升服務水平，為街道經濟社會又好又快發展提供堅強保證。下面是xxxx整理的範文，歡迎閱讀!篇一

　　　　20xx年上半年，二仙橋街道在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實區“三會”精神，緊緊圍繞世界現代田園城市發展定位及建設“中西部綜合實力一流城區”目標，帶領和團結轄區幹部群眾搶抓機遇，爬坡上行，強勢突破，順利實現了經濟持續發展、專案穩步推進、社會和諧穩定、人民安居樂業的良好局面。現將我街道20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃情況報告如下：

　　　　一、上半年主要工作成效

　　　　20xx年，是二仙橋街道加快經濟結構調整，轉變經濟發展方式，破難爭先，追趕跨越，實施“xx”規劃的開局之年。年初，黨工委辦事處結合實際制定了“211”產業發展佈局(即“兩片一區一帶”的發展思路)，堅持開年就抓緊，一刻也不放鬆，克服各種困難，確保上半年各項工作取得了較好的成績。

　　　　(一)以經濟指標為導向，街道經濟持續健康發展

　　　　1、財政收入：全年奮鬥目標區以下6780萬元，1- 6月預計完成3400萬元，完成目標進度的%。

　　　　2、固定資產投資：全年奮鬥目標25000萬元，1-6月預計完成13000萬元，完成目標進度的52%。

　　　　3、到位區外資金：全年奮鬥目標131200萬元, 1-6月預計完成66000萬元，達奮鬥目標的%。

　　　　4、到位省外資金：全年奮鬥目標50600萬元, 1-6月預計完成36642萬元，達奮鬥目標的72%。

　　　　5、社會消費品零售總額：全年奮鬥目標增幅20%，1-6月預計完成10672萬元，完成目標進度的%，增幅22%。

　　　　6、規模以上工業增加值：全年奮鬥目標增幅達到6%，1-6月預計可完成15629萬元，達%以上的增幅。

　　　　7、合同利用外資：全年奮鬥目標1090萬美元, 1-6月預計完成545萬美元，達奮鬥目標的50%。

　　　　8、實際利用外資：全年奮鬥目標700萬美元, 1-6月預計完成350萬美元，達奮鬥目標的50 %。

　　　　9、外貿出口：全年奮鬥目標2440萬美元, 1-6月份完成1220萬美元，達奮鬥目標的50%。

　　　　10、引進上億元專案，全年奮鬥目標3個，1-6月預計完成2個，達奮鬥目標的66%。

　　　　11、引進總部企業，全年奮鬥目標6個，1-6月預計完成3個，達奮鬥目標的50%。

　　　　12、引進5億元以上重大產業化專案，全年奮鬥目標1個，1-6月預計完成1個。

　　　　(二)以重點專案為抓手，強化招商引資和招大引強工作

　　　　20xx年二仙橋轄區重點專案計劃年投資額17500萬元，1-6月完成投資8900萬元，佔年投資計劃的%。

　　　　1.華西花園二期：今年計劃投資3000萬元，1-6月投資2900萬元，佔全年計劃投資的97%，專案進行收尾工作。

　　　　2. 華西雅筑：今年投資5000萬元，1-6月投資3800萬元，佔全年計劃投資的76%。專案進行基礎設施建設。

　　　　3. 祥瑞苑專案：今年預計投資1500萬元，1-6月投資1000萬元，佔全年計劃投資的67%。目前與省物資儲運公司商談零星土地整合的細節。

　　　　4.棕櫚灣一期：今年計劃投資6000萬元，1-6月投資1200萬元，佔全年計劃投資的17%。目前專案進行基礎建設，由於該專案業主申請提高容積率，正在報批相關手續，故暫時進度滯後。

　　　　5.自然博物館布展裝修專案：今年計劃投資1000萬元，1-6月暫無投資，專案正進行招商。

　　　　6.東風渠(二仙橋段)生態文化帶打造，今年計劃投資待定。目前正在與區規劃局、統籌局、建設局銜接，做好前期準備工作。

　　　　7.理工生活服務設施：專案無進展，前期儲備。

　　　　8.舊城改造專案進展情況：西路片區舊城改造專案，預計6月將與北京天華世紀投資有限公司正式簽約。東路片區舊城改造專案，省國資委已委託省發展集團對該片區省物資集團資產進行整合改造，計劃明年上半年實施搬遷，目前省發展集團正與區建設局就搬遷改造事項進行磋商;6月2日北京國盛投資有限公司投資發展部經理董智峰已考察了東路片區舊城改造專案，區建設局、投促局、二仙橋街道等相關領導陪同考察。

　　　　9.現代服務業工作完成情況：上半年實現社會消費品零售總額10672萬元，同比增長20%;培育限額以上企業7家;引進知名現代服務企業2家(成都助邦投資擔保有限公司註冊資金3000萬元，四川巨集圖三胞科技有限公司註冊資金5000萬);新開工商業面積5000平方米，其中華西花園二期專案配套會所開工商業面積1000㎡，華西雅筑專案商業面積4000㎡。

　　　　(三)以居家養老為特色，探索社會事務民生工作新機制

　　　　一是健全組織機構，成立轄區為老服務工作領導小組，加強指導、協調和督促;二是深入調研，發放調查問卷表6000餘份，組織邀請轄區人大代表、政協委員、市民代表及理工大學、區民政局、區政府政研室等專家座談，提合理化建議和意見;三是突出重點，以點帶面，整合社群現有辦公用房428平米建立為老服務中心，開設日間照料室、保健室、民俗文化室、電子閱覽室、、圖書室、聊天室等，6月20日將投入使用;四是依託社群衛生服務中心譽美醫院及社群金豐美酒樓、成都機車車輛有限責任公司，通過定期上門保健服務、陽光門診、送餐服務、志願者服務等方式，重點解決轄區空巢老人的“吃飯難”、“就醫難”、“自理難”等問題;五是整合轄區內醫療、家政、維修等服務網點資源，組建一支有專業技能支撐的“義工”服務隊伍，吸引社會資金參與和發展養老服務，為老年人提供更優質、專業、便捷的養老服務;六是以業餘書畫、舞蹈、騎遊等老年協會為載體，組織開展“紅歌會”、“重陽節”、“藝術節”、“趣味運動會”等形式多樣的文體活動，激發老年人的廣泛參與熱情;七是以迎接國家、省級建立計生工作先進單位為契機，加強轄區流動人口計生工作宣傳。上半年共登記外來流動人員共計4767人，流入人口登記率達90%以上;新增計劃生育“三結合”幫扶任務 6戶，現已完成3戶;對外來已婚育齡婦女進行了免費B超“三查”共 923 人次，“三查”服務率達% ，綜合服務率 90% 以上。

　　　　(四)以城市管理為重點，轄區文明建設及市民文明素質不斷提高

　　　　以迎接全國文明城市暨衛生城市複查工作為主線，廣泛宣傳，積極發動群眾人人蔘與，並對標檢查，及時整改，確保各項複查迎檢工作任務落到實處。一是加強城鄉環境綜合治理，先後組織人員參加清理衛生行動1080人次;清理和規範流動商販及越門佔道經營2394處;清除“牛皮癬”7000餘處;拆除、清理違章設定戶外廣告和店招店牌45塊;治理機動車、非機動車違章停放100輛;二是加強揚塵整治，嚴管運渣車輛沿途撒漏及非法到場。上半年共出動檢查人員720人次，出動車輛150臺次，查處未密閉運輸車輛10輛;拆除違法建設2080㎡，提前完成全年拆違任務的104%;三是建立和完善食品安全防控體系，大力開展食品非法新增和濫用食品新增劑專項宣傳整治;四是制定防汛工作應急預案，對重點單位、重點地段進行了防汛安全隱患排查，加強值班值勤和重點點位的監控，在危險地段設立警示標誌。組建了40人的應急搶險隊伍，共清理汙水管道200米，疏淘道路管道2條;五是加強道路及公共基礎設施維護，解決羅蘭小鎮業主晚上通行安全，沿河道路兩側安裝路燈300米，更換路牌1塊，維護自行車地伏管16處。

　　　　(五)以安全穩定為目標，社會治安管理能力有效提升

　　　　一是落實安全信訪維穩工作“一崗雙責”，實行領導幹部包案制度，共調解各類矛盾糾紛26起，成功率100%，處理群體性糾紛5起，接待群眾來訪26人次，處理信訪件、公開電話44件，回覆率100%，一季度街道信訪工作名列第一;二是加強治安環境綜合治理，加大對違法犯罪活動的打擊力度，共清查流口人數2684人，落實重點人員管控3人，清查賓館出租房100餘間， 1-6月發案率與去年同期比，下降3%;三是落實“在建專案監管服務”工作，為保障拆建專案順利推進，使之成為街道發展的源動力，街道與在建專案“華西雅筑”率先簽訂了專案監管服務責任書，為確保專案順利完成奠定了良好的基礎;四是抓好“春節”、“兩會”、期間的重點人員穩控工作，開展對不穩定因素的排查，及時召開維穩工作形勢分析會，對轄區重點部位及時布控，動員企事業單位廣泛參與社會維穩工作，確保轄區不發生穩定事件;五是認真落實“六五”普法規劃，深入開展全民法制宣傳教育活動，上半年進行法制宣傳教育活動8次，開展法律知識講座9次，開展模擬法庭1次，接受群眾諮詢200餘人次。

　　　　(六)以創先爭優活動為載體，基層黨組織的戰鬥力進一步增強

　　　　結合工作實際，圍繞中心工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，發揮黨員幹部的示範帶頭作用，為建設“中西部綜合實力一流城區”提供堅強的組織保證。一是深化公開承諾。緊緊圍繞推進“1413”發展戰略，服務轄區群眾，促進社會和諧，建設“五好四強”黨組織，在涉及黨員幹部群眾切身利益的問題上公開向社會承諾，主動接受群眾監督。二是以星級“和諧基層黨組織”創評活動為載體，西北路社群黨支部被評為四星級和諧基層黨組織，今年申報五星級和諧基層黨組織，東路社群、金強公司黨支部被評為三星級和諧基層黨組織，今年已申報四星級和諧基層黨組織，下澗槽社群黨支部被評為二星級和諧基層黨組織。三是以迎接全國文明城市暨衛生城市複查為契機，廣泛開展黨員示範樓院、黨員志願服務、黨員服務隊進社群等活動，在服務居民群眾、構建文明社群、促進社會和諧等方面做好示範。四是深入推進幹部作風建設，把創先爭優活動與講黨性、重品行、作表率，開展了領導幹部走訪重點企業，聯絡指導社群支部、兩新黨組織，科室承包院落、幹部幫扶貧困黨員及困難家庭等活動。五是非公有制經濟黨組織結合促進生產經營發展，圍繞推進“三覆蓋”設計載體，積極加強黨支部的規範建設，建立有政治引領力、有黨建創新力、有幹部凝聚力、有發展促進力的黨支部。成都金強公司黨支部在創先爭優活動中發揮了示範帶動作用。

　　　　(七)以作風紀律為保障，營造風清氣正、幹事創業的工作環境

　　　　緊緊圍建設“中西部綜合實力一流城區”目標，堅持以創先爭優活動為載體，把全體黨員幹部的思想統一到區委決策上來，統一到“211”發展思路上來。一是抓班子，帶隊伍，紮實推進學習型班子、學習型機關建設，堅持中心組理論學習，上半年專題研究思想政治工作1次，每週五堅持全體幹部政治學習，加強幹部教育培訓，並通過開展談心交心、座談討論、理論讀書、外出考察等活動，進一步增強了黨組織的凝聚力、向心力;二是抓基層，打基礎，深化基層民主政治建設，紮實抓好創先爭優活動，緊緊圍繞加快區域經濟發展步伐，在推進“1413”發展戰略及舊城改造突破上創先爭優，圍繞迎接紀念建黨90週年，在創評星級“和諧基層黨組織”上創先爭優;三是抓作風，促活力，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律規定;完善建立企業監測點16個，新增市民監測點40個，把企業群眾對職能科室的依法行政、服務質量、辦事效率、廉潔從政等評議情況納入目標管理考核，服務物件測評滿意率達92%，政務監督員意見建議改進率達100%;完善幹部教育、管理、監督、任用及考核機制，上半年實施了17名科級領導幹部競爭上崗及一般幹部雙向選聘，確保把思想素質好、工作能力強、群眾基礎好的幹部選拔到重要崗位上來;四是抓表率，樹形象，加強領導班子和幹部隊伍的思想建設、能力建設和作風建設，強化掛牌服務、職位代理、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、群眾評議制等規章落實，建設一支“公道正派、心齊風正、崇尚實幹，勤政廉潔”的幹部隊伍。篇二

　　　　200*年,縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支援下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社群工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社群服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社群工作上臺階的既定目標。

　　　　(一)狠抓“三規範一推進”，社群基層組織建設邁上新臺階。為提高社群工作知名度，增強居委會和社群黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網路的基礎上，重點加強了社群組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社群工作制度、規範社群檔案管理，推進社群工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社群檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解檔案歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社群工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設定了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社群工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社群還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。

　　　　(二)籌建社群服務中心，社群服務網路化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網路建設、社群巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社群服務網路建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活動中心等社群服務網點1xxxx，環衛、民調、公民道德宣傳等各類社群志願者隊伍13支，特別是9月份成立的東環北路社群服務中心，以社群志願者隊伍為骨幹，吸收社會服務人員和服務實體加盟，為居民提供家政、維修、保潔、中介、鐘點工等全方位服務。目前，中心已有加盟攤點數十家，服務人員近百人，服務範圍覆蓋全城並開始向周邊輻射，走出了一條網路化建設、市場化運作、實體化經營之路。二是抓好社群巡防，繼去年建成12支義務巡防隊之後，繼續擴充巡防隊伍，擴大巡防範圍，採取巡防和義務巡防相結合的方式，又成功組建了藥材公司家屬院等7支巡防隊，並對機械廠、鐵廠、蠍子崗等大雜片進行了初步整治，部分社群的治安狀況明顯好轉。十月份，壇山崗居委會在巡防過程中成功抓獲一名入室盜竊分子，震懾了犯罪，鼓舞了人心。三是強化再就業服務，充分發揮勞動保障事務所的職能，搞好社群勞動力資源的登記、統計和資訊服務，介紹、加強與就業局及外地用人單位的聯絡，登記求職人員13xxxx人，推薦2xxxx下崗職工和閒散勞動力實現了就業和再就業。四是積極開展矛盾糾紛排查、調處，嚴格落實縣委、縣政府關於穩定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報資訊，進一步完善了社群民事調解室和民事調解隊伍，調處解決南街村民在蠍子崗居民區旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2xxxx起，並嚴格落實對“******”人員的幫教、監控，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，一年來未出現一起越級上訪事件。五是積極開展惠民實事承諾活動，對縣城迎賓線槐泉路段兩側門牌全部進行更新，派駐專人蔘與抓好居民區城網改造,免費為社群育齡婦女提供生殖健康服務，向社會承諾的各項惠民實事全部得到了落實。此外，還按照上級要求，全力抓好禽流感防治工作，認真清查摸底，嚴格計劃免疫;關注弱勢群體，對xxxx社群孤兒進行了救助，聯絡有關部門為xxxx白內障患者免費手術，切實維護了居民利益。

　　　　(三)多形式開展建立活動，精神文明建設取得新進展。為全面提高居民素質，改善縣城環境，廣泛組織開展了以“除陋習，樹新風”為主題的“雙創”(即建立文明縣城、建立文明樓院)、“雙評”(即評選文明公民、評選尊老家庭)、“雙簽字”(即居民道德承諾和“白絲帶”簽字)活動。在建立和評選工作中，組織力量，深入社群開展宣傳，動員居民自覺遵守居民行為規範，維護公共衛生和公共秩序，爭做文明公民,組織近千人蔘加了反對家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與300xxxx戶居民簽訂了道德承諾書。配合建立文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側2xxxx單位、26xxxx居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衛生進行了整治，參加文明樓院建立單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院建立活動，指導各部門、家屬院建立愛衛組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院xxxx，文明公民10xxxx，尊老家庭2xx還將建立活動與豐富群眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍佈社群，社群文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社群文化的一道靚麗風景。

　　　　(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯絡，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商1xxxx家，引進資金29xxxx元，超額完成了縣裡下達的任務。

　　　　(五)創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社群育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社群育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社群計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社群計生管理服務平臺的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網路開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟體，利用視訊採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本資訊進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語20xxxx條，製作舉報箱3xxxx，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衛生等部門取得相關資料，藉以發現線索，對20xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。

　　　　(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脫貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社群幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社群工作年度考核目標，提出社群工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

　　　　此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程式，加大了對低保物件及申請戶家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳資訊工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

　　　　一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社群幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社群黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社群工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社群延伸，社群建設的任務依然十分艱鉅。四是面對社群工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社群建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裡，街道社群工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社群入手，突出“兩個重點”(組織建設、社群服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網路建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社群服務)，推動我縣街道社群工作再上新臺階。

　　　　1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。

　　　　2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社群居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社群黨建延伸到最基層。

　　　　3、建好“三支隊伍”，強化社群服務。進一步發展和壯大社群巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社群服務網點，完善服務網路，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社群巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社群，力爭在專案建設上有所突破。

　　　　4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社群延伸工作，設立社群勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社群組織對低保物件的管理服務機制，動員低保物件自覺參與社群建設;開展計生服務進社群活動，建好社群計劃生育服務平臺，集中開展社群育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社群化、規範化管理，提高管理服務水平。

　　　　5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社群環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社群工作的全面發展創造條件。篇三

　　　　20xx年上半年，**街道黨工委按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的總體要求，以“加快發展，奮力崛起，建設和諧黃莊”為主題，切實加強基層黨建，努力提升服務水平，為街道經濟社會又好又快發展提供了堅強保證。20xx年度街道被評為全區“黨建工作目標考核先進單位”。

　　　　一、加強學習，努力提高幹部理論水平。認真學習黨的xx大及xx屆六中全會精神，系統學習了中國特色社會主義理論、科學發展觀、廉政法規，組織幹部收看遠端教育，提高了政治理論素養，自覺樹立以人為本、全面協調可持續發展的新觀念，增強了運用科學發展觀分析問題、指導實踐的能力。

　　　　二、轉變作風，積極推進主題實踐活動。組織開展了“為民服務創先爭優”活動、“蚌埠要崛起，我該怎麼辦”大討論和“五級書記帶頭大走訪”活動，引導廣大黨員立足本職崗位比學習、比工作、比奉獻，提升素質、改進作風。實行黨員承諾制度，突出解決群眾關心的熱點難點問題。積極建立服務型基層黨組織，如和平社群建立了網路服務平臺，開發出便捷實用的計劃生育戶況軟體，大大提升了工作效率，得到區、市主管部門的推廣。

　　　　三、強化服務，努力提升基層黨建工作水平。組織開展以“一迎雙爭”為主題深化講黨性、重品行、作表率活動。開展好中心組理論學習，重點學習了xx屆六中全會精神、土地法等政策法規。繼續與幹部談心談話，深入做好乾部的思想政治工作。重新調整了班子成員社群聯絡點，加強了對社群的指導。對“兩新”組織基本情況進行調查摸底，為規範“兩新”組織黨建工作奠定了基礎。抓好街道、社群特色黨建工作，每個社群謀劃1-2項特色工作，重點在志願者服務、殘疾人康復基地、慈善超市、社群圖書超市等方面創新做法，建立制度，完善機制，強化服務水平。紅旗社群慈善超市、居家養老關懷、應急管理等特色工作受到區觀摩團一致好評。和平社群建立“知心女兒”黨員服務站，發放聯絡卡，開展參觀鬱金香花展、為老人過生日等活動，為空巢老人服務;開通和平社群部落格網路服務平臺，增強社群與居民互動。

　　　　四、創新載體，開展特色鮮明的活動。抓好共駐共建和志願者服務活動。積極發動共建單位、轄區單位和群眾參與，做到組織共建、陣地共建、隊伍共建，讓人民群眾得到更多實惠。街道社群與市科技局、供銷社等家單位共駐共建，開展了形式多樣的法律進社群、科技進社群等活動，推動了社群的和諧發展。邀請轄區12家企業負責人，召開座談會，尋計問策，共商黃莊發展。在世紀聯華廣場相繼組織開展了“學雷鋒，促和諧”志願者服務活動和計劃生育宣傳活動，前進社群老黨員自辦“住戶園地”樓道板報服務群眾，充分發揮了社群黨員志願者隊伍在維護社群治安、改善社群環境、鄰里互助等方面的模範作用。

　　　　五、強化宣傳，營造良好的輿論氛圍。加大創先爭優活動的宣傳力度，組織社群採取橫幅、宣傳欄、板報、圖片等形式，營造創先爭優的濃厚氛圍。積極做好資訊報送工作，介紹推廣街道、社群活動的進展成效、創新做法、特色亮點。1-5月上報資訊100多條，居全區鄉街之首。邀請淮河晨刊對前進等3個社群整體工作進行專版介紹，蚌埠日報、電視臺宣傳報道10多次，有力推動了街道黨建工作的深入開展。