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最新國小教導處工作計劃範文3篇 國小教導處工作計劃範文: 推動國小教育新變革

最新國小教導處工作計劃範文是為了指導國小教導處的工作安排而準備的範文,其中包含了一系列的工作目標和計劃,旨在提升國小教導工作的質量和效率。這份範文的出現將為教導處工作提供指導和參考,幫助教師們更好地規劃教學活動和管理學生行為,進一步促進國小教育的發展。

最新國小教導處工作計劃範文3篇 國小教導處工作計劃範文: 推動國小教育新變革

第1篇

認真貫徹落實黨的教育方針,根據市教育局、教研室的工作意見,結合學校發展規劃,深入貫徹科學發展觀,以辦人民滿意的教育為已任,落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念,在學校各部門的配合下,實現學校的良性發展。

1、全力推進“學生成長全員導師制”。通過“導師制”,使師生關係更加融洽,使教師更能善於發現每一個學生的潛能,把教師的關愛深入到學生的心靈深處,促進學生的人格成長。

2、繼續打造較大影響力的“巨集志講壇”。通過“巨集志講壇”,提高學生的學習興趣,開拓學生的視野,促進學生的全面發展。

3、加強“巨集志班”的建設。與學校相關部門一起,進一步對巨集志生進行精細管理。

4、提高學校特色的水平,探索特色辦學的管理模式。加強對體育和藝術特長生的跟蹤調查和培養,探索“視覺藝術班”、“反轉課堂實驗班”等新設班級的教學新模式。

5、認真貫徹教育方針,幫助學生實現全面健康成長,拓寬學生成長空間。提高學生學業水平測試合格率、大學聯考專科以上達線率以及在校學生參與校內外教育實踐活動面;通過各類校園文化活動,提高學生的成就感,大力表彰表現突出的學生;指導教師在教學中滲透環境教育、未成年人思想道德教育、文明衛生教育;通過經典文化誦讀,讓學生從厚重的中華傳統文化中汲取精神食糧,感悟中華民族的偉大民族精神和傳統美德。

6、加強教研組、備課組建設。營造教研組及備課組的教研氛圍,加強對教研組及備課組工作的督查,提高教研質量,促進學校教學水平的提高。

7、培養高素質教學團隊。強化理論學習,從備課、上課、聽課、評課、命題等環節入手,促進教師專業化發展;加強教師隊伍建設,中青年骨幹教師與高層次名師培養有新進展;加強師德建設,提高教師評價滿意率;促進“微課程”教學模式的探索。

8、發揮基層黨組織、優秀教師、骨幹教師的作用,全面加強精神文明建設。通過配合學校開展文明班、組、處、室建立評比、基層黨組織與黨員創先爭優活動、學習型組織、個人的考核評比、爭做學生喜愛的教師評比等工作,落實辦學理念,促進師生髮展,辦家長滿意、社會認同的優質高中。

9、加強對學生學習環境的管理和整治。強化誠信考試、中午管理及晚自習管理的管理。

貫徹新的課程理念,開展有效教學研究,優化課堂教學;重視學生學習狀況的分析和研究,採取有效措施,促進學生有效學習;探索“反轉課堂”等新的教學模式;加快校本課程開發程序,對學校內的教育教學活動進行課程化整合,探索具有我校特色的課程建設;培養學生的探索性、研究性、自主性的學習能力,培養學生的創新精神和實踐能力。

加強教學常規的管理與督促,堅持考核制度,發揮好考課的功能,加強教學區的巡視和教學常規落實情況的督查,發現問題及時處理。

以個人備課為基礎,提高集體備課的質量。加強對教師課前準備、上課過程、課後管理等的過程督查。

突出教學質量檢查,認真合理地安排各類考試,期初、期中、期末考試要科學地做好試卷的分析、評講工作,以及試卷分析工作。督促備課組和教研組認真填寫質量分析表,在備課組、教研組之間開展質量分析活動。

營造校內教研氣氛,督促各教研組充分利用好每週教研活動時間,開展好校內教研活動,每次活動要有專題,作好記錄,做到定時間、定內容、有重點。同時開展一些富有本學科自身特色的活動,如學科小競賽活動。積極研究教法改革和學法的指導,不斷提高教學質量。重視學生學科競賽活動的組織與參與,將模組考試與學校校內學科競賽活動有機結合起來,開展學生的學習競賽活動,提高學生學習的積極性,促進學生學業成績大面積的提高。

4、加強和改進音、美等技能學科的教學工作,發揮音、體、美、勞和資訊科技等學科在培養學生全面素質上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛、藝工作的管理和指導,積極開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學和“兩操”的考核檢查,組織好體育運動隊的訓練,健康教育、環境教育按要求開足課時,醫務室要切實做好師生常見病、傳染病預防、宣傳、教育工作,指導學生正確用眼,降低近視率。加強特長生培養。制定體育運動隊訓練措施、訓練目標並確定專人下場訓練,學生各項體育活動力爭鞏固原有成果並有所突破。

5、加強教師隊伍建設,積極推進學校名師工程的實施

發揮特級教師、學科帶頭人、骨幹教師的帶頭示範作用,認真上好示範課、展示課,及相關的經驗介紹,繼續實施“名師工程”,落實名師培養計計劃。推行師帶徒的下堂指導,鞏固已有的教師培養成果,盡力推出新人,改善教師隊伍結構,適應學校辦學需要。督促學校新分配青年教師制訂自我成長計劃。強力推進“師帶徒”活動,讓有經驗、有成就的老教師,在備課、聽課、開公開課、撰寫教學反思以及繼續教育等方面對年青教師進行指導,“師帶徒”活動有階段性目標,要講求成效。

制訂畢業年級工作計劃,確定年級工作目標。優先滿足畢業年級正常教學所需條件,合理有效安排好畢業年級的上課及輔導。定期召開年級教學形勢分析會,總結經驗,查詢差距。關注各類教學資訊收集與釋出。加強對各類考試的組織與成績分析,繼續推行“教學質量分析”工作。

使學生具有積極的生活態度、健康的心理狀態;以教學活動為中心,廣泛開展科技創新活動、綜合實踐教育活動、文化藝術活動、體育活動,將學生行為習慣、思想品德與人格培養有機貫穿於教育教學的全過程;推進心理健康教育,積極開展心理諮詢與疏導;實施學生人生規劃與自我設計指導計劃,提升學生的自我規劃、自主發展的能力。

8、使學生初步具有明確的學習目標、積極的學習態度和基本的學習能力。

通過“導師制”和“微課程“等方式,幫助學生改進學習方法、鞏固學習興趣、提高學習品質、提高學習的自覺性與主動性;加強對大學聯考與學業水平測試的專業研究,有針對性地開展大學聯考教學與學業水平測試的指導。

注重對學生的健康教育和宣傳,樹立健康第一的生活理念;執行國家課程方案,開齊開足體育與健康課程;因地制宜地開展學校群眾性體育活動,實施“陽光體育”計劃;制度化開設青春期生理衛生知識、傳染性疾病預防以及應急救護方法等系列講座,普及衛生保健知識,提高學生珍愛生命追求健康的意識與能力;整合校內人力與場地資源,配置必要的運動設施、器材,限度地保障學生運動鍛鍊的需要;規範開展學生體能素質測試工作,依據測試結果向學生提供運動健康方案,指導學生科_動、強健體魄。

10、加強教導處處室、圖書室、閱覽室、實驗室的管理

提高服務意識、設身處地多為教師考慮,提倡奉獻。日常分工明確,忙時集體協作,提高工作效率。各管理員、實驗員在做好日常管理工作的同時,要加強學習,更新觀念,提高服務意識,鼓勵實驗員積極參加電教館組織的自制教具和實驗儀器的評比活動。以課堂為主渠道,以豐富多彩的活動為載體,強化學生的環境保護意識和語言文字規範化意識,促進學生綜合素質的不斷提高。

11、通過學科講座的形式,探索校本開發的途徑和經驗。

本學期起,將依託校內外優秀教師資源,通過“巨集志大講壇”等系列學科講座,探索校本資源開發的新途徑,以促進學生的發展。

新學期、新氣象,讓我們在新學期凝心聚力、齊心合力、與時俱進、克服困難,開創學校教學工作新局面。

最新國小教導處工作計劃範文3篇 國小教導處工作計劃範文: 推動國小教育新變革 第2張

第2篇

我校教導工作將以重要思想為指導,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生髮展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。今年是臺江縣教學質量提高年,我們不能保證,但能保證更好!

(1)創導全面和諧發展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發展潛力的同時逐步構成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。

(2)優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。如藝術教學的目標是為了促進學生藝術潛力和人文素養的整合發展,包含了音樂、美術、舞蹈、聲樂等領域綜合發展,還包含了關愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。

(3)充分開發課程資料,加強學科資料與生活、科技發展的聯絡。衝破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯絡和綜合應用,注重校本課程的開發。

(4)創導建構的學習,著重培養學生的潛力,重視培養學生蒐集處理資訊的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。

(5)構成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。

2、結合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,儘快轉變觀念,適應新課程改革的需要。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。

開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,並在今後的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解我校教師的教學狀況。

強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,紮紮實實完成學科教學任務。結合上年度考試狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。

學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統一的檢測,並對檢測的狀況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語

3、注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽。

本學期繼續加強對特長學生的輔導,組織參加數學、語文、英語等學科知識競賽。(語文組、數學數、綜合組負責)

抓好體育與衛生工作,堅持每一天的大課間活動,並配合好臺江縣中國小生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在縣級比賽中創佳績。藝術、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術相互滲透的融合點;二要加強藝術教師自修,實現一專多能;三要努力培養學生的多樣藝術素質。班主任應用班會課開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,並對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理髮、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課餘過重負擔。

6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

8、安全教育警鐘長鳴,做到防範於未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重於泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生髮生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時彙報。

9、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

10、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。

1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,使青年教師儘快成為學校教學第一線的骨幹。

本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結合。②學習與觀看錄影相結合。③學習與交流心得相結合。④自我學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。

3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作,回來後上好彙報課,並談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。

5、鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快資訊科技與學科教學整合的步伐。

"以研促教,以研興校"是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期全面開展小課題研究,由語文教研組、數學教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然後課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結。

第3篇

本學期,教導處在上級部門領導下,緊緊圍繞學校的工作目標,立足教學工作實際,以提高教學質量為中心,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。以科學、規範的管理制度為保障,積極探索教育現代化背景下教學管理、課堂教學的新方法、新模式,結合我校“遵道育美”的辦學理念,開創我校教育教學工作的新局面。

1、加強新課標學習,使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。逐步轉變教學理念,以新的教育理念指導我們的教學實際,努力打造我校特色活動“最美課堂”,繼續開展一學年每位老師上一節研討課。

2、進一步規範學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制,規範學籍管理,嚴格操作程式,杜絕學生流失。

3、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創佳績;全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。

4、強化教學常規管理,完善教師評價體系。紮實有效地開展各項工作,改進和加強對教學常規的過程管理,提高教師鑽研教材的意識和備課的實用性,做好過程性資料的積累,爭取在各項工作中取得佳績。

5、結合學校“遵道育美”特色辦學理念和我校實際,繼續打造“美行大課間”活動,優化“美行大課間”活動的操作性,努力構建教育特色。

6、充分發揮我校名師與骨幹教師的引領作用,加強骨幹教師和青年教師的培養,以充實我校師資力量,發揮其在教學中的模範帶頭作用,落實教研組活動開展的實效性。

1、嚴格執行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程。加大課程管理巡查力度,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,預備鈴聲響後進入課堂,按時下課,發現問題及時糾正和上報,重大問題將通報批評,督促教師嚴格執行課程計劃和教學計劃,向課堂40分鐘要質量。繼續嚴格控制學生在校時間,要求學生按時到校,教師及時放學,關注學生身心健康。

2、嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯絡。45歲以下教師備詳案,備課量應超前一週。

3、抓好學困生輔導。遵循“面向全體,注重差異”原則,利用課餘時間對學困生應採取面批、面改或個別輔導的辦法。幫助他們彌補缺陷,完成課外作業,克服學習困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,要注意從學生的基礎出發幫助他們一點一滴地取得成功,重視學生的學習心理,幫助他們樹立信心,激發他們自覺發奮努力。

4、加強質量監控。考核學生學習成績是檢查教學效果、促進學生髮展的重要措施。階段性檢測由教師嚴密監測,及時批改,認真評講、分析試卷。組織好全區統一期末教學質量的檢測工作,要做好成績統計及質量分析。

5、加強畢業班教學管理,全面提高教學質量。以學生素質提高為中心,以問題解決為目標,以強化能力為主線。夯實基礎,狠抓主幹;分段要求,狠抓重點;強化過手,狠抓落實。

6、加強教學常規的檢查制度。堅持每月進行一次普查與不查相定時抽查結合,加大對備課、作業佈置及批改、教學反思、階段性檢測的檢查力度,及時反饋。加強隨堂聽課,經常性地組織教研組長、各年級學科負責人以及行政成員深入課堂開展聽課、評課活動。

7、繼續加強“青藍工程”活動的開展,充分發揮教學名師和骨幹教師的引領作用,進一步明確責任,讓師徒之間形成真正的幫扶對子,使年輕教師得到快速成長,優秀教師資源得到充分的利用,為學校教師隊伍快速成長起來奠定基礎,使學校“青藍工程”得到紮實有效開展。要求每位“老師”每月至少聽徒弟1節課以上,並作好指導與交流;徒弟主動向老師請教聽課2節以上,並作好學習和聽課記錄,學校將建立專檔進行管理。

1、理論引導實踐。教育觀念是教育行為的內驅力,沒有先進的教育觀念,就不會有進步的教育實踐。深入研究優質課堂教學策略,注重課堂教學行為、落實三維目標和隨機評價的研究,強調教師對自己教學行為的分析與反思,以學生的“學”評價教師的“教”,使課堂教學真正成為激發學生興趣、促進學生髮展的過程。以習慣養成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養興趣,關注體驗,發展能力,促進學生和諧健康發展。

2、上好“四種課”。第一是“推門課”。對於課堂教學存在問題較多的教師,採取“跟蹤聽課”,幫助教師改進課堂教學,提高常態課質量。第二是校內公開課。採用“說課——授課——評課”三環節進行,由教導處制定活動方案,學科教研組負責落實。第三是校內研究課。通過“集體備課,形成預案——上課實踐,評議交流——再上課實踐,再評議——再實踐”的“一課三教”課例研究模式,形成了以“課”為核心的迴圈往復的教研過程。第四是精品課。以教研組為平臺,組織學科教研組骨幹教師為執教教師議課,形成具有教師個性特點的精品課堂,達到共同提升的目的。

3、教學反思促成長。繼續提高教學反思的有效性,引導教師重點關注以下內容:一要反思教學行為是否達到教學目標;二要反思課堂是否落實了學生的主體地位;三要反思是否創造性地使用了教材;四要反思教學過程是否迸發出“智慧的火花”提高教學反思質量。

(三)紮實做好校本教研工作,進一步提升校本教研品位,促使我校校本教研工作走向實效化。遵循學校教研活動的管理要求,科學、規範、細緻地開展教研、教學管理,將管理深入到各備課組,規範操作程式,提高教研質量。

1、探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式,搭建各種平臺,豐富校本研訓內容,使全體教師與新課改共成長。

2、狠抓課堂教學的研究,努力改變教育理念、改進教學方法和技能,提高教育教學質量。

3、積極組織全校教師投入教科研活動,認真學習教育理論,深入開展課堂教學改革,帶領教師大膽探索,努力實踐,重視激發學生獨立思考和創新意識,培養學生的科學精神和創新思維的習慣,全面發展學生素質。紮實開展有效的校本培訓和校本教研,開展“最美課堂”有效教學研究。通過聽課隨堂化、大眾研究課、課題引領課、結對傳承課、串門交流課等形式多樣教研活動,把教研建立在課堂,貫穿在有效教學;上好幾種課:骨幹教師和青年教師外出學習,回校上展示課;骨幹教師、學科帶頭人上示範課;年輕教師上彙報課。學校利用微信群進行網上教研交流互動;加強片區骨幹教師示範教學活動,夯實校本教研。

根據十三五期間教師培訓工程的需要,落實好國培、省培集中培訓,每學年每人完成48學時培訓任務。學校要抓好校本培訓,每學年每人完成24學時培訓任務。

組織教師參加各級教育行政部門組織的各項競賽活動,給優秀教師提供展示的平臺,為年輕教師提供鍛鍊的機會。

1、加強學生疾病、流行病、傳染病的預防工作,對進行學生良好的衛生習慣和行為習慣的養成教育。及時向學生宣傳常見病知識,加強學生心理健康教育,建立高規格的心理諮詢室。

2、加強和改進音、美等技能學科的教學工作,發揮音、體、美、勞和資訊科技等學科在培養學生全面素質上的積極功能,積極探索形成生動活潑的課堂教學形式,引導學生開展豐富多彩的活動。加強對體、衛、藝工作的管理和指導,積極開展課外文體活動做好籌備工作,抓好日常體育教學和“美形大課間”的檢查,健康教育、環境教育按要求開足課時。加強特長生培養。

為了更加規範化、科學化、合理化,的管理學校各功能室,學校將教師使用情況進行考核。各功能室管理員定期排查本校的功能室的存在的問題,不能處理的及時報分管校長個,每天對功能室的使用情況作好的詳細的記錄,按照管理制度,並嚴格執行,真正管好、用好這些裝置,發揮其效益,為教育教學服務,使學校的教學質量以及學生的綜合素養得到了提高。