六月份工作總結最新3篇 "六月收穫：工作總結速覽"

六月份已經過去，回顧這個月的工作，我們不斷砥礪前行，各項工作穩步推進。在此，特為大家總結一下我們六月份的工作成績和收穫，希望為大家提供一定的借鑑和啟示。

第1篇

我是這個月的15號入職的，前幾天主要是揹我們帝豪汽車的各項引數。因為是學汽車專業的，這些配置不是很難理解。而銷售這個工作是很綜合的一個工作，不光是要對汽車有所瞭解，還要能跟客戶很好的溝通。因為我剛進入這個行業，許多東西還是不太懂的，不過我覺得我們公司真的很有團隊精神，不管是我們衛經理還是張經理，李經理都很有前輩風範，總是對新人耐心的引導，我很感謝他們。

到今天為止，我已經工作半個月了，銷售業績還是零，壓力還是有點大，分析原因的話，有我個人的主觀因素，也有公司剛成立客戶對於品牌的一個認知度不是很夠的這麼一個客觀因素。

我的主觀因素就是跟客戶溝通還有一點不足，對於各種突發情況沒有很有效的辦法來處理，這也是我今後要努力學習的，還有就是對於汽車配置的延展與競品的比較沒有很深入的瞭解。對於銷售汽車之後的流程還不是很熟悉，比如買保險，上牌，按揭需要什麼條件和分幾年還款，每期需要還多少還不清楚，這些都是我在今後的工作中需要知道的。

客觀原因的話，我相信公司領導都會解決好的，我做好自己的本職工作就行，對於我們這麼一個近期才登入黃石的新品牌來說，我們銷售必須要對我們的產品要有信心，衷心的喜歡我們自己的產品，認為我們的產品是最好的，這個是做銷售最基本的素質。

我們銷售顧問真的要牢記各項配置和能贈送的精品，不然後期的話顧客容易和我們公司起爭端，王總說一個顧客後面有潛在的250個客戶那是有道理的，今後的口碑市場還得我們擁有的客戶去開啟，這個客戶的感情的培養那是和我們銷售顧問息息相關的，我們銷售部是公司衝在第一線的部門，責任重大。

在七月，我得加強自己的各項綜合能力。比如汽車的各項知識，和客戶溝通能力要快步上升，成交技巧也要掌握，對於汽車銷售的各個流程要了如指掌。七月，這是一個火熱的季節，應該拿出我們銷售顧問火一樣的熱情，與各個客戶關係能處理得很融洽，不說都能成為朋友，那也得時刻關心我們的客戶，客戶是我們的上帝，那不是嘴上說說而已的。

在七月，我得好好團結同事，努力把公司佈置的任務圓滿的完成，爭取能做出好的業績出來。

不管在我們公司還是我個人，現在困難是重重的，我們自己都很清楚，要走的路還很長，現在還看不到曙光，不過我相信在我們各位親愛的同事們的堅持下，一定能讓公司的業績好起來，一定能在黃石這個地方的汽車市場上搶到一塊蛋糕，當然，我們要很大很大的那份，我剛畢業，原諒我的野心。加油咯!

第2篇

回顧六月份的工作，是奮進的過程，我與孩子們共同成長的過程。發生的很多故事雖不轟轟烈烈，卻也是對孩子們起到了潛移默化的影響。也正是這些故事讓孩子們的心靈定格在了收到洗禮後的勃發。

我們師生在課堂上，精神面貌、班級各項工作管理上都有了相對的提高。

首先，公開課上孩子們出色的表現戰勝了內心的恐懼，學會了用平常心面對真實的自我。通過兩次領導來到我們班指導工作，同學們認識了一個道理。有人來聽課時對大家的一次鍛鍊，而不是作秀知道無論有無別人聽課都要努力探索。

其次，通過pk日記，大家在一起用心溝通交流，表現出了積極樂觀的召氣。營造了寬鬆書香氛圍。班級每個人都以積極昂揚的精神態度投入了學習中。在學習過程中，大家認識到了學習是自己的事兒，做好做壞都是自己的，不會認為是給老師、給家長學，而自己的努力才是自己、家長、老師學校的驕傲。

再次，通過實現班級自主化管理，班級人人都是管理者，又都是被管理者。在做好自己工作的同時學會了配合別人的工作也是支援自己的工作。比如做好值日生，是自己的責任的同時，同時也是對班級形象的尊重，還是對主管衛生工作的人員工作的支援與配合。平時每個人對自己周邊地面衛生的維持是養成良好行為習慣的文明行為，也是對值日生勞動的尊重。

第四，通過植樹活動使學生受到了環保教育的同時，加深了同學們為母校留紀念的認識，大家形成了共識，從我做起爭做學校未來以我為驕傲，今天我以學校為榮的思想，類似的例子還有很多都在不同的側面見證著大家的成長。

工作中有諸多的優點，那時大家努力的結晶。在這些光彩的背後也隱藏著不斷暴漏出來的問題。比如班級的評價機制還沒有形成系統的模式，對孩子們平時的評價過於僵直。這一直是制約班級想有序方向發展的問題所在。缺乏評價激勵措施，致使一週下來，在班級裡找出幾個優秀學生去升旗都會蒼白無力。在學習上有盲目求進的現象，忽略了基礎知識的鞏固。比如在語文教學中的字詞練習，有佈置無檢查或檢查不徹底。給學生留下了無所謂的印象。造成了惡性迴圈，像擴散的腫瘤或是癌細胞，由一個方面的問題感染了其他學科也受其感染。另外學生的日記缺少監督機制，個別孩子沒有從思想上得到提升和認識。認為是老師佈置，沒有從身心深處去認識，還處於應付狀態。

針對班級發展制定一系列措施是必要的。今後將繼續發揮班級優勢推行自主化管理。管理崗位的設定多是因為孩子們在該方面出了問題，在努力構建讓不同的崗位循序下崗，並不是因為管理的人員不稱職，而是因為該方面沒有了問題，提倡因管理優越而下崗時光榮的思想。商討切實可行有效的評價機制，讓有生命力的鼓勵方案推動班級想著有序方向發展，加大評比考核的力度，讓不同領域的學生先進代表浮出水面，成為大家共同矚目的的標杆。拓寬學生的活動空間，抓住五月份全旗技能技巧大賽之契機，鼓勵全員參與，讓孩子們在不同專案中得到相應的鍛鍊，做好畢業生的心理輔導工作，讓其順利有效的完成小升中的心態對接，平穩的應屆國小畢業。

第3篇

轉眼間本學期的最後一個月過去了。在這個月中，河高迎來了自建校以來最富有挑戰性的事件，即首次做為大學聯考考點。政教處在校黨委的正確領導下，在做好本職工作的同時，積極為在我校舉行的兩次大型考試做好服務工作，現將本月工作內容彙報如下：

一、組織高一年級學生以“祖國在我心中”為主題進行演講比賽。6月3日下午參加演講賽的12位同學都是在各班的預賽中脫穎而出的，他們標準、流利的普通話，精彩的演講內容，以及鎮定自若的神情給場下同學留下了深深的印象。

二、按照上級要求，做好宣傳、預防甲型h1n1流感的知識普及工作及歸國人員登記、隔離措施，保障全校師生身心健康。

三、做好大學聯考、會考考試前及考試中的衛生、保潔工作。除嚴格按要求做好日常衛生保潔外，又以最嚴格的標準對全校每一個角落進行分班包乾清潔，做到無衛生死角，為所有來我校的師生創造一個良好的衛生環境。

四、組織高三畢業生離校前對高三校區校園、宿舍進行大掃除，改變以往新生打掃衛生的常規，建立一個以老帶新，優良習慣往下傳的新風氣，用實際行動為新一屆高三樹立榜樣。

五、盛夏來臨之際，也是事故多發期，各年級各班組織學習《中學生日常行為規範》、《中學生守則》，重點防止學生下河游泳及在校內穿背心、拖鞋現象，並取得良好效果。

20__—20__學年下學期已安全、平穩渡過，這離不開校黨委的正確領導及各部門間的相互支援與配合，政教處雖然也積極發揮著作用，但也存在不足之處，我們一定會積極反省與改進，爭取在今後的工作中做的更好。