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學生會月度工作總結範文7篇 學生會月度工作總結:拓展聯結,促進共榮

本文以“學生會月度工作總結範文”為主題,為廣大學生會成員提供一個範例,用於總結月度工作,反思經驗與不足,並尋求改進。通過深入分析,本文將詳細介紹如何撰寫一個優秀的學生會月度工作總結,幫助讀者更好地提升自己的工作能力。

學生會月度工作總結範文7篇 學生會月度工作總結:拓展聯結,促進共榮

第1篇

轉眼開學一個月過去了,回顧這一個月的工作,我們治保部在團委老師和主席團的指導下,在全體治保部成員的努力下,我們取得了一定的成績,但是也暴露出不少的問題。

在工作上,開學初期我們部參加了2次迎新活動,從工作成果上看,我們還是取得了不錯的效果,得到了新生家長及老師的好評。這些是和我們幹事的素質和努力是分不開的,我們現有的幹事人人能吃苦,堅決服從安排。

在工作方面,9月份除了參加迎新活動外,其他工作有:

1、協助宣傳部設計並製作招新宣傳海報,可以說在每一張宣傳海報上都有我們幹事的筆記,都我媽幹事辛勤的勞動;

2、協助宣傳部做好招新的宣傳,製作宣傳板,安置宣傳板,每一天的宣傳工作我們的幹事都兢兢業業,一絲不苟。

3、在宣傳地分發申請表,在南區,在北區,都會看到一個個熱誠服務的身影,只為我們的學弟學妹們充分的瞭解我們的學生會,只為他們能進入他們感興趣的部門、他們適合的部門。這些成果讓我們感到驕傲,但是也還存在很多不足:人手缺乏,工作總是難於開展,在接下來的招新工作以後,相信會有很大的改善;對於部門內氣氛和活動不夠活躍,我們會盡量招一些比較有藝術特長的新干事,以提高部門內部的活躍度。

最後,相信通過我們在工作上的改進,在校團委老師和主席團的關懷下,我們治保部會走出以往工作不足的陰影,走向向更加輝煌的明天!

學生會月度工作總結範文7篇 學生會月度工作總結:拓展聯結,促進共榮 第2張

第2篇

在學生會的這段時間裡,我不是什麼都沒學到,而是學到了很多,至少學生會給了自己鍛鍊的機會,從以前那個膽小的女孩到現在敢於表達自己的觀點,敢於不斷挑戰,敢於主動和別人打招呼、在學生會也讓我認識了那麼多學長學姐以及那麼多的同學,也讓我收穫了很多友誼,和大家產生了一種無法表達的感情,我在這方面也有很多不足之處,如在主席團的學長學姐和很多部長面前,自己總是顯得那麼膽小,不敢主動去和他們交流,有種敬畏感。

上學期,我們學生會的活動確實很多,我都積極的參與其中,從這些活動中,通過自己所看所想,也懂得了很多。我們學習部查課製作表格也是必須的,我想如果不是學生會,我現在可能不會像現在這樣熟練的使用excel,在學生會所學到的,一時真的無法說明白,想說的實在太多太多、在學生會的這段時間可以算是我人生中一段刻骨銘心的記憶,我不允許有任何遺憾,我不想讓自己後悔。說說當時跟部長說出退出學生會後自己心理變化過程吧。說出那幾個字時,當時真的感覺自己突然好輕鬆,這可能就是學姐所說的責任吧,自己在學生會的那份責任沒了,少了一點壓力,自然會感覺輕鬆。

但輕鬆只是短暫的,突然連續幾天,我心中產生了一種莫名的感覺,我無法表達,只知道我一點都不開心,腦海中時常會想起學生會,想起一起奮戰的那些人,在心中想自己退出學生會的原因,我越想頭越疼,心越煩,因為我覺得那些都不是理由,只是安慰自己的一種藉口。學姐說的很對,既然你選擇了學生會,你就有一份責任,為了這份責任也應該堅持下去,而且你不能這麼草率,不能做讓自己後悔的事,確實,我現在終於親身體會到了那句話,當很多東西真正失去了,才會懂得珍惜。很簡單,為了責任,為了不讓自己後悔,我選擇了留在學生會。後來一個學長也跟我說過,他就把學生會當成一個公司來經營,是的,我也要像他一樣,學生會不僅僅只是一個組織,他是一個溫暖的家,融入了所有人的心血和汗水,我們要把他經營好。

一個學長的一句話更加堅定了我在學生會的目標,讓我找回了自信,看到了眼員工轉正自評前的世界仍然那麼陽光燦爛,我不比別人差。我知道競爭很激烈,我也不會退縮,我將盡自己最大的努力去真取,因為我想把這個大家庭發揚光大。

學生會也有很多不足之處,我不否認查衛生,查課,查晚歸有它的好處,但真的很多事情不是我們所能解決的,都是形式所迫,但我真的覺得走形式好累。我知道所有人都在想怎樣去改善,真取做到更好,大家都在努力,為學生會做出自己應有的貢獻,所以我對學生會這個組織沒有任何指責或不好的評價,我也始終相信我們會通過借鑑學長學姐的經驗和自己的所做所感,讓學生會越來越好,越來越強大。

第3篇

為進一步提高學生的學習積極性,豐富學生課餘文化知識,本月學習部開展活動如下:

此活動由我部聯絡新思維英語大學城辦事處聯合舉辦,於4月5日晚7:00在辦公東樓501教室舉行。此次活動以遠端授課的方法,由國家優秀教師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的信心,受益匪淺。在此活動中,學習部成員積極參與,默契配合,使得活動順利進行。

本月份舉辦此活動兩場,《博物館之夜》和《快樂大腳》。此活動分別於4月6日和4月13日晚7:00在辦公東樓501教室舉行。學習部本著開闊學生的視野,培養學生學習興趣,增加課外知識學習的原則將此活動舉辦得非常成功。此活動首次舉辦就取得了非常好的效果,到場學生反應熱烈。在此活動中,學習部成員能夠積極配合,認真工作,發揚吃苦耐勞的精神,進一步加強了內部凝聚力。

為提高學生的英語寫作水平,提高語言表達能力,學習部聯絡新思維英語大學城辦事處聯合舉辦了新思維英語寫作四級講座。此活動採取遠端教學,由國家知名教師向同學們講授了英語寫作技巧,通過剖析範文對英語寫作進行了精心的分析和講解,降低了學生對寫作的恐懼心理,增強了寫作信心。此活動舉辦期間,學習部成員認真做好每一項準備工作,積極團結配合,充份體現了學習部的團隊工作能力和工作效率。

為給體院學生提供一個展現自我的平臺,使學生的口語得到更好的鍛鍊,學習部與英語協會聯合舉辦了山東體育學院第一屆英語演講比賽。此活動於4月19日晚6:30在辦公東樓501教室舉行。此活動氣氛熱烈,參賽選手的精彩表現,使得現場觀眾不時爆發出陣陣熱烈的掌聲。比賽最後,通過專業英語教師的精心細緻點評,使參賽選手找到了自身的優勢和不足,明確了今後的努力方向。此活動過程中,學習部成員互相配合默契,積極認真地對待工作,使得活動順利而有序的進行。

本月學習部舉辦活動如上所述。幾項活動都受到了老師同學的一致好評,希望今後多舉辦此類活動,以此豐富學生的課餘生活,使學生在娛樂的同時獲得知識。

第4篇

時光流逝,不知不覺中進入院學生會這個大家庭已有一個多月了,今年的十一月份特別的寒冷,但我在學生會感受到了家庭的溫暖,感受到了大家工作的熱情。總結我這一個月的工作,應該是有付出也有收穫;有迷惘也有進步。

這個月我主要做了以下工作:參與策劃部門內部的幹部培訓;參與清除校園牛皮癬活動;和來整理了幹部誠信檔案;與守望者合作張貼關於甲流的愛心小卡片;瞭解了學生會其他部門的一些情況……

在這裡我特別做出自我檢討,因為沒有計劃好時間而缺席部門的個系組織部長會議,相信不會再有這樣的事情發生.

一個月來我對自己負責的幹部培訓班的具體相關工作有了一個大致的瞭解,但在很多方面還不是特別的清楚,在許多細節方面做的還不是很到,比如說組織部長會議就不知道要說些什麼,沒有充分發揮主觀能動性。

在例會和值班方面我覺得做的還可以,每次例會都會準時參加,會用心的聽學長學姐的發言,從他們的話語中學習到一些他們工作的方法,為人處事的道理。值班的時候事情不是很多,我很多時候會看看學生會的一些檔案,瞭解以前的學長學姐都做過些什麼、怎麼做……

在這一個月裡我特別要感謝我的主任學姐,謝謝她的指引,她的包容,她的關心,讓我更有信心的向前走.運動會送走了活力四射的十一月,希望在接下來的十二月裡我可以做的更好.

充實的過好每一天,認真的過好每一天,珍惜在學生會的日子,好好工作,天天向上!

第5篇

隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們能多多參加學校的活動,鍛鍊能力。為了讓同學們在學校裡能學到更多,更為了經貿系學生會工作更好的開展,我係於9月26日進行了系學生會招新工作。

為了能使新生更多地瞭解系學生會,能夠積極參與系學生會招新的競選,我們系學生會擴大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,系學生會的成員利用課餘時間在南飯堂進行招新報名活動。系學生會各成員為了宣傳力度能夠到位,他們不辭勞苦、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設定及日常活動。本次招新工作受到新生們的積極響應,報名現場異常火暴,另外還有很多人當場報名參加本次招新。

在10月11日至12日的面試中,同學們各抒己見,充分展現自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,偶爾讓他們展現下才藝,他們時而緊張,時而舒緩,神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風採,展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。秉著公正、公開、公平的評選原則,我們系學生會的面試順利落幕。

希望通過這次招新,能夠為系學生會輸送新的人才,提高學生會的工作能力,使系學生會能夠更上一層樓!!!

第6篇

時光如水生命如梭,轉眼間金秋九月已接近尾聲。正是我們總結過去展望未來的好時節。九月,我們文藝部在各位老師和主席團的關懷配合下,與其他各部協調配合,在所有部員的團結努力下,取得了驕人的成績,但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生佇列拉歌、再到迎新晚會的準備,我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院裡的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。下面是9月文藝部具體的工作總結與工作展望。

(1)在開學前的一週,我們文藝部配合學生會開始了迎新的準備工作,通過老師和主席團的會議,我們對現有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協助老師做好新生入學前的一切準備工作,包括新生資料袋(具體包括:迎新特刊、校徽、入學須知、等)的準備,新生宿舍安排等工作;同時我們為了方面提前到校的新生,我們在院辦和新生宿舍樓下等地點留下我們學生會主要學生幹部的聯絡電話。

(2)8月30日至8月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長尋找班級寢室,以便他們能在最快的時間內完成新生入學的手續。二是接待家長,讓家長再看見我們、接受我們的服務後能放心的把學生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題。總體上,我們的工作得到了院裡老師的肯定。我們在每個迎新地點根據人流量的不同安排不同數量的工作人員,為新生和家長提供優質的服務。

(3)8月31日上午10點,我們文藝部的部分學生幹部組織參與了新生家長見面會,協助老師完成了一系列家長接待工作並取得一定效果。

(4)我們文藝部在9月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環節。每天晚上6點到8點半帶領全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部積極準備《團結就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲並教授給新生,以便新生在軍列式時能夠展我院風采。

(5)在9月中旬,我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節目的篩選活動。活動中,新生老生能夠積極踴躍的參與,這項活動也成為新同學展現自我、鍛鍊自我的平臺。

(6)在9月中旬,我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部積極配合有著豐富經驗田旭學姐,出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。

(1)文藝部積極準備迎新工作,部長部員能夠克服早晚溫差大,風急等一系列自然因素以及形形色色家長學生的各種要求,出色的完成迎新工作並取得好評。但其中有不足——迎新準備工作中對一些可能會發生的意外情況估計不足。具體表現在:對新生家長和新生提出的問題準備不足;第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況(引領學生到宿舍時出現短時間人員不足情況,文藝部工作區域人員繁雜)等。

(2)在學院舉辦的新生家長招待會中,部員能夠站幾個小時而紋絲不動,不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在於對家長人數估計不足,出現部分家長站立的情況。

(3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間,氣候寒冷,而且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間,而9月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的考試,部長也身兼數職還要上交論文等材料,但部長部員能夠克服主客觀各種因素,積極組織新生的拉歌活動而且辦的有聲有色,把我院新生風采淋漓盡致的展現了出來。不足是人員調配不科學,常常一起組織策劃,導致部員集體嗓音沙啞,耽誤指揮工作。部員態度和藹,新生時而不服從調配。

(4)對於迎新晚會節目的篩選工作,文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學院準備出經典的節目並挖掘出大量的人才,為日後的工作奠定了結實的基礎。工作不足為對參與節目人員估計不足,出現短時間的混亂。擬定時間與通知時間不符,出現領導等待狀況。

(5)對與學校的迎新晚會大合唱的準備工作,我們能積極策劃參與,組織調動新生積極性,不足為過度依賴田旭學姐,沒有充分發揮文藝部職能。

(6)對於工作中的其他方面,我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作,不足為不注意宣傳自己,不注意利用網路宣傳我們的學生會,這個是要在今後的工作中重視的。當然,我們要注意我們上傳內容的質量。

(1)加強文藝部培訓和交流,增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段,同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力,增強責任感,提高學生會文藝部成員的綜合素質。

(2)推廣專案管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責,需要哪些部員或其他部門合作,在活動策劃之時都應該考慮策劃出來,避免工作開展時措手不及。

(3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式,各部門的成員能夠得到更多的交流機會,從而促進學生會內部的和諧,提高學生會整體的凝聚力。

(4)學生會文藝部要養成活動前作策劃,活動後作總結的好習慣。用總結的方式發現長處,找出不足,為以後的工作積累經驗。

(5)我們要注意利用網路宣傳自己的工作,讓全院的老師同學瞭解我們在做些什麼。展我文藝部風采,揚我學生會雄威!對於九月的工作,我們有所收穫,這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中,我們會總結經驗教訓並不斷創新,認真完成學院和學生會交給的每一項工作,積極配合學生會其他各部門工作,為學院明天的輝煌而努力奮鬥!

第7篇

四月份過去了,在吸收了三月份的工作經驗後,四月份的工作勝利地完成了。現就四月份的工作作一總結。

一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是採取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑑企業招聘模式,制定了評選流程,並按流程進行了評眩評選結果很樂觀,選出的副部長在接手工作後都都能正常地運轉部門的所有工作,並且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心,無積極性的人員通過人事複選給予了裁決。由於多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以後的人事選聘提供了很寶貴的經驗,並更好地保證了人事方面的質量。

二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作.包括主持人的選聘,主持人的臺詞,主持人演練,節目的編排等。併到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。

三、在四月份,我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結果良好。同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。

四、開展了對12學員的第二次慰問工作,由於此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗,改良了不足,同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的有用資訊。積極地促進了我們學生會的發展,以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。

五、在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項後評出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。