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班主任培訓心得反思體會模板20233篇 探索班主任培訓:心得反思與啟示

本文以“班主任培訓心得反思體會模板2023”為主題,旨在總結和歸納班主任培訓的心得體會,提供一個可行的模板供讀者參考。通過分享與反思,我們希望進一步提高和提升班主任的專業素養,促進學生的全面發展。

班主任培訓心得反思體會模板20233篇 探索班主任培訓:心得反思與啟示

第1篇

我非常有幸地參加了五指山市第五期中國小教師(班主任)素質提升研修班的學習培訓。在歷時5天的學習培訓中,幾位來自省培訓中心的教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施,使我受益頗豐,感慨頗深。我體會到作好一名班主任,就要做個“有心的班主任”。

愛心:愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。這種愛包括了對教育事業的熱愛,教師職業的熱愛,教書育人工作熱愛,對學校的熱愛,對班主任這個崗位的熱愛,對每一位學生的熱愛。要具備“以心換心”的高尚道德情操;這種愛是平平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

細心:在8月10日下午的案例分享與討論過程中,從兩個案例中體會到了做為一名班主任要細心。每個學生,好比一張,當這張白紙不經意間多了幾滴黑水,如果我們老師沒有細心觀察,不及時發現,或是發現了,在班主任的主觀主觀武斷,簡單粗暴,那麼這張白紙上的黑漬會越來越大,甚至於紙不在是完整的紙。因此對待學生,我們要細心觀察,要了解我們的學生,處理問題要言之有據,言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關係,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協調好來自各方面的關係,嚴以律己,寬以待人,儘量為自己和周圍的人創造一個合適的空間。

進取心。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,同樣的,我想說“不想組建優秀班級的班主任不是一個好的班主任”。 班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。現代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內容,也會隨時產生新的問題,要想組建優秀班級,要求班主任要有上進心,要在工作不斷地學習,斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要幹中學,學中幹,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質量。

最後,用句吳一凡老師在做《做一個幸福的班主任》專題講座上套用的一句話來激勵我自己:“班主任工作是艱辛的,需要我們用理想去支撐,用信念去把握,用愛與奉獻來維護。只有這樣,才能成為一個幸福的班主任。

班主任培訓心得反思體會模板20233篇 探索班主任培訓:心得反思與啟示 第2張

第2篇

盛夏的燥熱漸漸褪去,學習的熱情依然不減。在領導的關心和支援下,我校一行五人滿懷激動與渴望,於20_年的9月21日清晨,迎著冉冉升起的朝陽,踏進了阜陽第一職業學校的校園,進行了為期兩天的班主任培訓。兩天時間,我們聆聽了三位名師的指點,角度不同,風格各異,聽後讓人心生感動:他們真的很認真。

我們首先聆聽了河南省濟源一中工作室侯志強專家的講座,他用一口標準的普通話講述了兩個活生生的的事例,引出教師乾的是高危職業這一話題。道出如今道德教育失守這一不合拍的現實。面對祖國的花朵,道德教育刻不容緩,繼而展示他某次開班會的實況,說一節成功的班會課要靠天時、地利、人和三要素的統一,只有這樣才能較好地感染並感動著學生,讓學生悄然發生思維的改變。下午,我們又早早地來到教室,聆聽山東濟寧高新區第五中學的劉佩華專家的《不忘為師初心,方享教育幸福》的講座,他從讀書、反思兩個方面闡述了“班主任”三個字的內涵。告訴老師們,一個老師寫一輩子教案不可能成為名師,可一位老師寫三年的反思有可能成為名師。以此來比喻,教育孩子也要時時反思,在反思中做到師生共同成長,進而就班內事例證明:後進生也是大寫的人。一件件鮮活事例無不印證:“教育的最高境界,就是讓孩子發自內心的自我改變”這一真理。是呀,真正的教育不是時時刻刻的看管,也不是外在硬生生的擠壓,而是從心理上的喚醒。

鄭州19中的楊衛華專家的講座放於第二天,她用母性般的緩慢而又溫柔的語言講述了師生間動人而有趣的故事。她從五個方面展現了與學生間發生的點點滴滴。聆聽了她的講座,我深深意識到:做班主任首先要有一顆平和的心,要從積極的角度看待學生的發展,不要慣用一種方法教育孩子,要抓住契機,不要鑽牛角尖,愛每一個孩子,因為搗蛋的孩子最可憐。是的,要求他不如激發他,批評她不如表揚他,從而建立良好的班風,再讓良好的班風帶動每位學生,如此良性迴圈。

聽了他們的講座,我盡不住問自己:這些專家每天會有大量的時間參與各種活動,增加師生間、生生間的情感,你——一名鄉村的沒有任何職務的,普通的不能再普通的老師,時間都去哪兒了?他們舉行的活動很費時,當然也很精彩,他們教育孩子的方式很獨特,感覺也很輕鬆,很幸福。思來想去,這一切均來源於智慧和認真。在以後班主任的旅途中,隨時運用學到的方法,抓住教育的契機,做一位美麗的班主任。

第3篇

如果把人生比作一個金字塔,構成金字塔塔基的,恰恰是他們所做的每一件小事及做事的細節。我們不要低估了孩子的評價,孩子的目光是最為清澈的。

班主任的工作既要教學生知識,又要教學生做人的道理,還要教學生與學生相處的禮儀,更要教學生處理問題的能力。老師不是威嚴,需要不斷地接受新知識,作為學生的朋友,與學生同成長共進步,快樂每一天,和諧每一天,對自己對學生負責。作為教育工作者,我們面對的是個性鮮明的個體,我們在執行教育制度的同時還應該滲透創新意識和創造精神,以靈活多樣的教育手段引導性格各異的學生。

田老師還在班級的管理中提出了四個凝聚點:1、紀律,2、教師,3、幹部,4、目標。關於紀律,田老師告訴我們要明確要求明明白白的講,要反反覆覆地抓,時時地提醒,提到就要做到。關於班主任要開好每一個班會,目標明確,任務具體,針對性強,不要無目的地亂講,同時班主任要做到5勤,即腿勤、眼勤、口勤、手勤、勤思考。只有這樣善於捕捉日常學習中的細節,及時發現存在的問題,才能找出切合實際的解決辦法,並要注重發現學生的閃光點,多從陽光面入手調動孩子的表現欲和積極性。關於幹部怎樣選拔,什麼時候選舉,怎樣培養,使用幹部等方面也都做了較為精彩的論述。通常是在第一學期期會考試後進行民主選舉產生並幫助班幹部樹立威信,指導幹部開展工作。關於目標,對每一次閃光都給予肯定。給每一個同學更多的機會,讓孩子明確自己努力的目標,可以增強前進的動力。關注不同型別的孩子,一把鑰匙開一把鎖。班級目標中,教師的表揚是一種價值取向,讓學生大大方方做事,坦坦蕩蕩地做人。田老師這四個凝聚點,使我受益匪淺。