“四堅持”從嚴整頓軟弱渙散基層黨組織

針對軟弱渙散基層黨組織突出問題和薄弱環節，和布克賽爾縣通過嚴排細查、建強隊伍、資金保障、督導檢查，不斷加強基層黨組織建設，夯實基層基礎。下面和本站小編來看看“四堅持”從嚴整頓軟弱渙散基層黨組織範文，歡迎查閱。

堅持問題導向，開展精準摸排細查。對照軟弱渙散基層黨組織整頓工作“六大病症”，採取黨支部自查、黨員群眾評查、組織部門實地調查等方式，對91個村隊(社群)逐個“過篩子”檢查，真正摸清底數，掌握情況。以鄉鎮場為單位，按照10%的比例倒排軟弱渙散村隊(社群)黨組織，確定後進村隊(社群)黨組織12個、問題突出村隊(社群)黨組織5個，建立“一支一策”整頓臺賬和動態資訊庫，常態化、全程跟蹤促進提升。針對突出問題進行專項整治，對基礎薄弱的村和社群採用“四幫一”機制，即縣領導包聯、縣直機關單位定點幫扶、非公經濟企業支援、先進村黨組織帶動，實現軟弱渙散基層黨組織整頓出成效。

堅持選育並重，加強班子隊伍建設。始終把選優配強村(社群)黨組織帶頭人作為集中整頓切入點。通過群眾推、黨員選、上級審等方式，選拔黨性強、能力強、服務意識強的26名黨員擔任村黨組織書記，及時調整不能勝任現職村幹部42名，注重加強村(社群)後備幹部儲備，共推選出村(社群)換屆選舉後備幹部516名，進一步優化村級黨組織結構，為基層幹部補充新鮮血液。加大村(社群)兩委班子成員培訓力度，圍繞“不忘初心”主題教育，先後分類舉辦培訓班14期，培訓基層幹部500名，不斷提升基層黨員幹部綜合素質。加強開展村、社群黨組織書記異地掛職鍛鍊，從經濟社會發展相對滯後、黨建工作基礎相對薄弱的村(社群)中選派30名村(社群)黨組織書記到遼寧盤錦市先進村(社群)參加異地掛職鍛鍊，擔任基地村黨組織副書記，開闊基層黨支部書記視野，提升基層黨支部書記能力，啟用基層黨支部書記的潛能。

堅持加大投入，加強整頓工作保障。著力推行縣人力、物力、財力向基層傾斜，投入380萬元改造新建集中村黨員群眾服務中心4個，投入160萬元改擴建社群陣地2個，進一步整合村級陣地資源，完善基層陣地整體功能，更好的用於服務群眾。將村隊、社群運轉經費分別增加到8萬元、15萬元，重點村隊和社群分別增加到10萬元、20萬元解決了村隊(社群)“兩委”無錢為群眾辦事的困惑。通過土地發包、產業發展、資金支援、企業帶動等有效措施，投入扶持集體經濟專項資金1000萬元，分期分批解決村隊集體經濟薄弱的問題。對短期內達不到自治區規定標準的村級組織，由縣財政兜底解決運轉經費。對集體經濟達到10萬元以上，無歷史欠賬且有增收的前提下，村集體可提取當年增收的20%用於獎勵村幹部，提高村幹部發展壯大集體經濟的熱情。爭取上級專案資金、用好援疆幫扶資金、統籌縣財政資金等多種渠道，幫助軟弱渙散村發展高原養殖業、民族手工藝品製作、奶製品加工合作社6個，帶領群眾增收致富。

堅持督導檢查，形成常態問效機制。健全督查考核機制，縣委組織部和縣紀律監委，通過實地走訪、明察暗訪、定期檢查、隨機抽查、定期通報等方式強化督查指導，及時進行情況分析，先後組分3批次對65個進行抽查指導，發現問題138個，約談3名黨支部書記，逐一推動落實。層層壓實責任，對整頓工作重視不夠、工作開展不力的地方，分級約談鄉鎮場黨委書記、紀檢書記、組織委員，對當年整改沒有明顯變化的進行嚴肅追究問責，形成一級抓一級層層抓落實的氛圍。組建由工作隊長、包村幹部、村民代表等組成的“回訪工作組”，對軟弱渙散村隊(社群)，實行每月一聯絡、季度一檢查、半年一總結、年度一考核，全面促進基層黨組織晉位升級。