勞動者不服經濟補償金上訴狀4篇 勞動者訴求更多經濟賠償，提起上訴

本文主要介紹一位勞動者因不滿公司發放的經濟補償金而提起上訴的案件。勞動者認為補償金額不足且未按照合同約定支付，決定通過法律途徑維護自己的權益。

第1篇

乙方於________年________月________日未經其許可，對其技術或者系統進行使用(修改)，導致甲方的損失，現經雙方友好協商，達成以下和解賠款協議書。

一、甲方同意在本協議簽訂時，一次性向乙方賠償貨損________元(大寫：_______________)。

二、賠款方式：現金________匯款________，匯款資訊如下：

三、甲方向乙方支付上述賠償金後，雙方關於該賠償事宜結束。

四、甲方按本協議履行後，乙方不得就此事再向甲方主張任何權利。

四、本協議第一條填寫金額處，需加蓋甲方公章方得視為甲方對理賠金額認可;

五、本協議一式二份，雙方當事人各執一份，自雙方簽字蓋章即具有法律效力。

第2篇

1、乙雙方於甲、_______________年_______________月_______________日簽訂了為期_______________年的勞動合同(自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止)，現甲乙雙方友好協商一致，決定簽定本協議以解除上述勞動合同，尚未履行的合同不再繼續履行。

2、工作交接：乙方於個工作日內即年月日之前辦理完畢工作交接及離司手續。

②、乙方的薪酬福利、社保、住房公積金將發放至______________年______________月______________日。

③、甲方向乙方支付個月的經濟補償金，計______________元。

④、支付代通知金______________元(如提前一個月通知，則不需要支付此項費用)。

甲方(蓋章)：___________________，___________年________月________日

第3篇

乙方身份證號：_________________，年月日應聘進入甲方公司任一職;於 ______________ 時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：_________________

甲方：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________

經甲乙雙方平等友好協商，就甲方給予乙方經濟補償金一事達成如下協議：_________________

一、年月日，甲乙雙方簽訂《勞務合同》，約定甲方僱傭乙方負責________________(乙方工作內容、工作時間等)。年月日星期日，乙方在住處被發現受傷暈倒，經救治乙方現已基本康復。但乙方卻對因何原因被誰所傷及其他相關情況全然不知，經報警，公安機關亦尚未查明。

二、鑑於乙方在甲方提供的住處，且可能系在從事勞務工作的過程中受傷等因素，經甲乙雙方協商，甲方視為乙方在從事僱傭活動中受到傷害，並參照國家關於僱主責任及工傷賠償的相關法律法規給予乙方一次性經濟補償人民幣_____________元，大寫(_____________)，其中_____________元已支付，剩餘_____________元在本協議簽訂後______天內支付。本補償金包含但不限於：_________________

1、乙方因就醫治療支出的各項費用及因誤工減少的收入：_________________如醫療費(含已發生、後發現未發生、傷病復發等醫療費)、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、治療期間工資福利待遇等;

2、乙方因傷增加的必要支出、因勞動能力下降導致的收入減少、後續治療費等;

3、一次性受傷補助金、一次性受傷津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性就業補助金等;

三、甲方因認為乙方系在從事僱傭活動中受傷而給予乙方經濟補償，如經公安機關查明或有其他證據表明乙方非因此受傷，則甲方有權要求乙方退還協議項下經濟補償金。

四、甲方確保按時足額向乙方支付本協議約定經濟補償金。

五、協議項下補償金為一次性綜合補償金，甲乙雙方已充分考慮乙方因受傷所需支出的各項費用及損失，乙方保證不得以在僱傭中受到傷害或工傷等為由向甲方主張權利，同時也不得向甲方的合夥人、合作方(土地轉包人、發包人)等甲方確認的關聯方主張權利。

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，經雙方簽字後生效。

第4篇

乙方身份證號：______________年__________月__________日應聘進入甲方公司任__________一職;於_____________年__________月__________日時，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係，就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上，現甲、乙雙方基於平等、自願的立場上，雙方協商一致，達成協議如下：

一、甲方同意支付乙方經濟補償金，同時自本協議生效之日起，甲方應於_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙雙方協商一致，解除勞動、保險關係的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數計5個月，一次性經濟補償金共計人民幣__________元整，從乙方籤領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係。

三、乙方在籤領上述一次性經濟補償金待遇以後，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關係;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協議經雙方簽字或蓋章後生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。