防火責任書模板參考2023最新2篇 2023最新防火責任書模板：確保安全無誤！

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第1篇

為全面貫徹落實餘慶、縣政府關於建設生態文明縣的決定，繼續執行“ 預防為主、積極消滅”的森林防火方針，以確保不發生大的森林火災為目標，以落實森林防火行政領導負責製為重點，以實施森林防火綜合治理為突破口，推進森林防火管理規範化、制度化，進一步提高防災減災能力，最大限度地減少森林火災次數和所造成的損失，有效地保護餘慶縣森林資源，為建設“森林之縣”做出應有的貢獻，為加強師生森林防火安全教育，培養師生愛護森林、保護資源意識，杜絕森林火災發生，特制定本責任書：

一、各學校校長要與教職員工、班主任要與學生簽定責任書，提高森林防火意識。

二、各學校要搞好森林防火安全教育，召開森林防火安全教育大會，認真學習《森林法》、《森林防火條例》精神，堅持“ 預防為主、積極消滅”的方針，不斷強化各項防火撲火措施的落實，有效控制森林火災發生，確保餘慶縣生態建設健康發展。

三、通過學生廣泛向家長和社會宣傳森林防火安全知識，有效杜絕森林火災事故發生。

四、師生在森林防火期內自覺做到不攜帶火種進山入林、不在林地內吸菸、不在林地周圍用火，要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農作物廢棄物料、果園枯枝落葉等陋習。

五、師生在重要節假日、民間祭祀日要自覺服從森林防火的有關規定，服從防火值班人員及護林員的安排，嚴禁在林區內野炊、烤火、燃放爆竹等行為。

七、師生髮現森林火災，必須立即上報當地政府和派出所，最大限度減少火災造成的損失。

八、發生森林火災時，嚴禁學校組織未成年人蔘與救火，以免造成不必要的損失。

凡是違反上述規定，對造成森林火災事故的責任人將給予紀律處分、經濟處罰，情節和危害後果嚴重的，由司法機關追究其刑事責任。

第2篇

1、各單位要成立相應的護林防火領導小組，組建一支不少於30人的防火隊伍，實行護林防火一把手負責制，建立健全護林防火領導機構，實行一級包一級，層層簽訂護林防火責任狀，把責任落實到人，落實到每座山頭、人頭、真正做到山有人管，林有人護，責有人負。

2、加強護林防火宣傳力度，提高民眾防火意識，防火期內，要堅持24小時值班制度和領導帶班制度，並按《___森林火情處置規定》處理森林火警、火災，做到撲早、撲小、撲了。

3、在進山路口和顯要處的防火警示牌，刷制宣傳標語，按照上級的佈置和安排，結合山林實際要做好防火隔離帶的開闢工作。

4、堅持依法查處火災案件，做到有火就查，違章就罰，犯罪就抓。森林火災在6小時內撲滅率達95%以上，森林火災火因查明率在90%以上，森林火災案件查處率在85%以上，確保無重大、特大森林火災發生，無人員傷亡事故的發生。

5、切實做好野外火源管理工作，嚴格落實野外用火制度，一旦發生火情要逐級上報，不得越級上報，特別沿山企業必須落實責任，和墓地

6、加強護林防火器材的配備及管理建設。根據各單位實際，必須配備相應的撲火工具(橡膠拖把)、乾粉滅火器等撲火器材。

1、責任單位領導重視，措施落實，認真履行職責，防火期內無火災發生的單位，將上報市、區給予評先和獎勵，同時園區也給予表揚或獎勵。作為年終考核加分的依據。

2、對責任單位思想麻痺，玩忽職守，嚴重失職造成重大損失和後果的，將按____號檔案追究相關責任人責任。

3、對責任單位發生森林火災的，要積極主動組織人員撲火，把損失降到最低，每發生一次火災過火面積在50畝以下，在全園區通報批評，作為年終考核的扣分依據。

4、對防火隔離帶任務未落實的的單位，將按任務落實情況多少，在公益林專案資金按相應比例扣除。

本責任狀執行期為__年__月__日至__年__月__日，不受責任單位責任人變動影響，責任人離開崗位，由新責任人承擔原責任人的目標責任。 本責任狀一式兩份，園區防火辦、責任單位各執一份。