黨支部2023年對照材料推薦7篇

對照材料的出現可以很好的幫助我們分析自己的問題，年終總結要對照上年目標結合過去看落實情況，以下是本站小編精心為您推薦的黨支部2023年對照材料推薦7篇，供大家參考。

黨支部2023年對照材料篇1

通過黨史學習教育，對黨史學習教育的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識。通過黨史學習教育，進一步轉變工作作風，自覺增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為幹好本職工作打下堅實思想基礎。現將對照檢查情況彙報如下：一、個人查擺出的問題和不足1、在加強黨史理論學習方面。能夠圍繞學習教育目標要求，跟進學、全面學，但還存在活學活用、轉化運用還不夠，存在以幹代學的現象，學習的系統性、全面性不夠寬泛，從而影響學習的效果。2、在工作推進方面。統籌意識不強，不能統籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統籌兼顧，通盤考慮整體工作，導致有些工作不能夠按照計劃完成;創新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，工作中被動應付多，缺乏系統性創造性，進取精神不足，如黨建攻關專案推進緩慢的問題。3、在加強作風建設方面。在工作中嚴格要求自己，但在生活中還有需要改進的地方。也存在節約意識不夠的問題，如有時電腦忘記關機、有時嫌麻煩單面列印等問題，造成了浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。4、在落實從嚴治黨管黨責任方面。支部戰鬥堡壘作用發揮不強。黨支部是管黨治黨的主體，自己負責支部工作以來，只是按照公司黨總支既定工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創新意識不強，存在等、靠、要思想。二、產生問題的原因分析1、政治理論學習不足，理論聯絡實際不足。在具體工作中，受實用主義的影響，認為只要根據自己的工作經驗能完成好工作就行，沒有把政治理論學習與具體實踐有機結合，不能與時俱進。2、對工作的標準要求不夠高。對業務的鑽研不夠深和精，缺乏鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度，工作中缺乏創新精神。3、大局觀念不強。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，思想深處還是侷限於幹好本部門工作就行了，與其他部門合作的力度不夠。4、執行力不夠強。存在工作佈置多，督促檢查少，執行過程中存在抓工作不緊不細的現象。三、改進措施1、加強理論學習，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，全面加強中國共產黨黨史的學習，增強學習的系統性，真正做到入腦入心、融會貫通。2、強化實幹擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯幹事體現擔當，以會幹事體現能力，以幹成事體現落實。3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實幹抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。4、嚴守紀律規矩，從嚴約束自己，樹立黨員幹部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。

黨支部2023年對照材料篇2

我支部自覺、深入學習領會黨的十九大精神，認真學習黨的十九大報告、黨章，對照黨的十九大報告關於基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘的要求，結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真總結整改措施，使靈魂受到了觸動，思想受到了洗禮。現將具體情況檢查如下：

一、存在問題

一是四風勤儉廉潔做的不好勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣。

二是紀律執行存在漏洞。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，班子比較偏重自學和宣傳教育，缺乏剛性規定予以規範約束，執行中缺乏可操作性。

三是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透，貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在流於形式的現象。

二、問題分析

對於存在的問題，班子進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查詢問題因果。經過深度挖掘、認真排查，發現主要有以下原因：

（一）理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足於勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。

（二）班子成員創新能力不足。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。

（三）執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴；存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣。

三、整改對策

（一）加強政治理論學習。

深化習總書記系列重要講話精神學習教育，領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰略，不斷加深對中國夢、四個自信、四個偉大、五位一體總體佈局、四個全面戰略佈局、新發展理念的認識和理解，進一步統一思想認識，永保奮鬥初心。深化黨章黨規學習，深刻認識黨的奮鬥歷程，全面把握黨的綱領和優良作風，始終牢記共產黨員的義務權力，全面熟知規定內容，切實增強紀律意識、規矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實，通過三會一課、集體學習、上黨課、看視訊、聽講座、專題研討、網上交流、線上學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習，認真領會大會精神基本要義與核心精髓。

（二）切實做到敢於擔當。面對前進道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇於擔當，敢於擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責，時刻不忘責任。

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黨支部2023年對照材料篇3

各位黨員同志：大家好！

按照xxxxx縣教育局黨組的統一部署，學校黨支部今天在這裡召開全體黨員會議，開展不忘初心牢記使命專題組織生活暨民主評議黨員，下面我從三方面進行自我檢視。

一、對照黨章、準則和條例，查擺出的問題

（一）對照黨章查擺，存在的問題。

黨章中指出，是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。我能夠按照黨員幹部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務，勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。但總是由於工作頭緒多，任務重，時間緊，調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠，擔當作為方面存在一定的問題。

（二）對照準則查擺，存在堅決反對四風還不夠堅定問題。

（三）對照條例查擺，存在遵守紀律有差距的問題

我認真研讀了《中國共產黨紀律處分條例》，對照查擺發現，在處理區域性與全域性關係上，還是站位不高，看得不遠，想得不深，做得不細。

（四）對照黨員意識、擔當作為和遵守紀律情況查擺，存在對黨的理論和習總書記講話學習還不夠深透，看齊意識行動上不力，如補差環節落實不夠好；未值班時段待在辦公室時候多，深入各環節巡查還不夠好，組內教研示範帶頭作用發揮不夠好；上課接電話執行不夠強等問題。

（五）在服務群眾方面，還存在幫扶上深入跟進不夠，轉變成效不顯著；對教職工工作、生活需求瞭解不夠深入全面；工會活動創新形式不夠等問題。

二、問題存在原因分析

問題（一）產生的原因一是責任擔當不夠。滿足於常規性工作開展，習慣安於現狀、按部就班，對工作困難和矛盾有有時問題估計不足，主動作為意識不強，存在礙於情面，在涉深水、破堅冰、啃硬骨頭方面總覺得自己是副職，只是按照書記要求落實即可，主動性還不夠；在工作職能有交叉時能推就推，主動擔責意識不強，還怕多做事、多吃虧。二是謀劃工作科學性還需加強。總感覺時間都去哪了，每天看起來踐行squo;四個意識squo;，紮紮實實推進教育教學管理都很忙，但是忙的沒章法，未形成部門聯動，協調推進，未真正意識上幫書記排憂解難。三是工作標準不高，有時深入不夠，會疲於應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。包括對個人教學總想以工作繁重為由，未真正意義上過關、補差，總想以思想引領促進學生轉變，教學業績進入同類學校前列，相反成為工作上的掣肘，影響自己管理的深入與創新。

問題（二）原因分析，在對照準則找問題方面，本人在嚴格落實中央八項規定方面能走在前、作表率，官僚主義、享樂主義和奢靡之風暫未發現問題，但是在堅決反對四風方面力度還不夠，有時被形式主義矇蔽。比如黨員筆記，只停留在檢查量與規定動作，對於深層次的質與版面書寫等要求不夠；在學校常規管理中，有時深入師生中間看問題還做得不好，容易被表面的讀書和課間展示麻痺，未做到提前查，縮後檢，把問題控制在萌芽狀態或最後三分鐘。

問題（三）原因分析，在具體工作中，常常以工作為重、發展為先，容易導致在推進工作中不能時時刻刻嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，存在講情面、講人情，多講事不過三，少了一些剛性的紀律與要求。

問題（四）原因分析，一是學習力還不夠，定期不定期抓緊學習意識不強。二是落實補差時段安排不夠好。中午時段或課間時段有針對性進行基礎知識過關補差未積極推進。在全方位跟進教育、教學、總務、後勤及辦公室管理方面，還未能夠全面協助校長做好常規管理工作，未堅持寫好管理日誌，因為時間原因未帶頭上示範課。因工作性質原因未關機或不帶手機進課堂。總之，愛找藉口敷衍，未以原則杜絕。

問題（五）原因分析，對葉浩的幫扶不夠精心，未深入其內心，不能早日促其改變，當他出現問題時聽之任之多餘引之導之，家校溝通也不夠深入和有效；未經常性與教職工交流談心，教師例會講得多，瞭解他們的思想動態與正常訴求時間少；未認真思考研究工會動態與作用發揮，工會形式內容匱乏，遊戲趣味益智類活動偏少。

三、下一步的措施

一是進一步做到責任擔當。作為一名共產黨員，結合不忘初心、牢記使命主題教育，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，在具體工作中，努力為廣大群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從優秀黨員的良好形象出發，時時處處創先爭優，不僅形式上做到盡善盡美，內容上更要精益求精。

二是進一步抓好反對四風。堅決把工作中的形式主義去除，以一種大無畏的精神與態度深入下去。黨建旗幟鮮明，工會形質兼美，安全無縫管理，教學力爭上游，不僅做好副職工作，堅定幹好本職工作，不僅口號響亮，更加行動有力。

三是進一步強化紀律意識。嚴格遵守《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，紮實履行黨風廉政建設責任制，模範執行一崗雙責，堅持按法紀、按規矩、按程式辦事，切實築牢拒腐防變的思想防線。認真執行中央八項規定和省實施細則，慎初慎微，妥善處理好同事、同學、朋友相處之道，任何時候都不能放鬆，要求別人做的，自己帶頭做，要求別人不做的，自己堅決不做，努力做到公私分明。加強規則意識，講格局、講政治、講正氣，全面、高效協助書記做好各項管理工作。

黨支部2023年對照材料篇4

一，存在問題

（一）發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距，抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路往方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達費徹上缺乏快速反應的能力，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等方面示範引領作用不夠突出，引導黨員樹牢四種意識"，堅定四個自信，堅決做到兩個維護上還有差距，支部的戰鬥堡壘作用有待進一步增強。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時，疲於應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，一定程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯，對於上級做出的決策部署一定程度上還存在著重佈置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情況，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。

（三）定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足，嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日，談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠離。在落實三會一課制度，民主評議黨員，批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過開展組織生活加強黨員思想溝通情感交流，促進工作的成效不夠明顯。

（四）嚴格黨員日常管理監督方面，一是思想重視不夠，在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為黨員幹部政治標準高，政治要求嚴，紀律作風好，是一個能夠白我管理，自我約束的群體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放鬆。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完普黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法侷限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事；日常工作中，組織支部黨員學習相關檔案規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸，咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有一定的老好人思想，怕得罪人，有多裁花，少挑刺的好人主義思想。

（五）聯絡服務群眾方面，一是深入基層頻次不足，常常忙於事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，特別是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。二星服務意識不夠強。工作中存在一定的唯上感想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的，細小的工作積報性不夠，主動性不強。

（六）改進工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距，對四風問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安於現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽鑽，大膽管；有的存在依賴思想，習慣當二傳手，缺少敢試敢幹敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提亮。

二、原因分析

（一）政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮於表面，態度時緊時鬆，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯絡少，運用少，致使思想上統一不夠，認識不高，貫徹不夠自覺。黨員幹部的示範帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。

（二）黨性鍛鍊抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛鍊的自覺性不夠。少數班子成員對全黨正在經受四大考驗。防範四大危險的嚴峻形勢認識不足。缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高自我約束的自覺性不夠強。直按導致了黨性鍛鍊的不充分。

（三）宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關係.接受群眾的監督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚。對不忘初心、牢記使命認識不夠深

（四）紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和重要性認識不足，對上級紀律要求和檔案精神的學習把握不充分，對個人言行的示範效應的認識不到位，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準，嚴要求.認為只要自己乾淨幹事，不違法違紀就能身正不怕影子斜。對執行紀律規定缺乏高度的政治責任感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活，淨化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部覺員的教育，管理和監督。

三。整改措施

（一）加強理論武裝，築牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名黨員幹部的標準要求自己，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向，站穩政治立場，提高政治站位.始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，帶頭樹立四個意識，堅定四個自信。堅決做到兩個維護.二是築牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展不忘初心，牢記使命主題教育，持之以恆的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的清醒人、思想上的明白人，始終在政治上，思想上與黨中央保持高度一致。三是堅持和完善支部三會一課制度。嚴格落實三會一課制度，以開展主題黨日為主要載體。採取主題+專題的形式。加強對黨的政治理論。路線方針及政策法規的學習，每年集體學習不少於12次，集體學習研討每季度不少於1次。不斷提高班子成員理論素養和政策水平。

（二）強化黨性鍛鍊，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置.把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治能力，增強政治責任感，提高政治敏銳性和政治鑑別力，時時對照黨章要求檢視自身，校準言行，擰緊思想總開關，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績。全面落實黨建主體責任.從嚴管黨治黨.把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，紮實推進支部規範化建設。嚴肅黨內政治生活，規範落實領導幹部講黨課，雙重組織生活會。談心談話、批評和自我批評，集體政治生日等制度。三是定期開展主題黨日。傳統教育、警示教育等豐富多彩，有效管用的組織生活.突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅，堅定純潔的精神境界。

（三）樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和群眾利益無小事的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員幹部立好標杆、作好表率。

（四）強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記兩個務必。嚴格自律，厲行節約。反對鋪張浪費，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約"的良好風氣。帶頭遵守執行中央八項規定精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》、《準則》、《條例）等要求。著力增強黨員的自我約束力控制力，淨化社交圈.堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低階趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用權力搞交易牢固樹立黨員幹部公道正派，以苦為樂，甘為人梯的良好形象。

黨支部2023年對照材料篇5

各位領導、同志們：今年以來，本人積極參加黨史學習教育，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，並重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話。通過認真學習、對照查擺，現將個人對照檢查材料彙報如下：一、黨史學習教育情況(一)學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話情況。通過對習總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上重要講話精神的認真學習，我深刻體會習總書記講的：過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮鬥目標新的趕考之路。，不負時代、不負韶華，不負黨和人民的期望!的深刻內涵、真誠願望、堅定意志。在慶祝中國共產黨成立100週年大會上，習近平總書記再次宣示了中國共產黨和中國人民的真誠願望和堅定意志。(二)黨史學習教育方面。本人積極參加黨史學習教育，採取自學與集中學習相結合方式，學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，以及《習近平論中國共產黨黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》等關於黨史的書籍。並且每天利用至少1個小時，積極參與學習強國app、宿遷幹部學院等網上學習。還參加了我局組織的到水利遺址公園現場學習觀摩。通過學習黨史，我對中國共產黨的發展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。當前，我國已進入中國特色社會主義新時代，我國的基本矛盾已發生的變化，在這風雲變幻的當今，我們每位黨員幹部都要對黨忠誠、砥礪前行、勇於擔當，為早日實現中華民族偉大復興作出自己應有的貢獻。二、查擺的突出問題在黨史學習教育對照檢查時發現的一些問題。在黨史學習教育中，本人充分認識到，自己的言行距黨的要求還有不少差距。現結合徵求到的意見，對自己進行了對照檢查，發現了很多問題或不足。主要表現在：一是理想信念不夠牢固。因為放鬆了政治學習和世界觀的改造，總認為共產主義遙不可及，以致個人信仰發生動搖。實際上，實現共產主義是共產黨的遠大奮鬥目標，我們每位黨員都應牢固功成不必在我和功成必定有我的意識，為共產主義奮鬥終身。本問題正在整改之中。二是黨史學習有所放鬆。平常總以為自己對黨的歷史瞭解還不錯，放鬆了對黨史的系統學習，沒有將黨史學習取得的經驗及時的運用到城管工作中去。本問題正在整改。三是缺乏擔當精神。主要表現在推進工作的韌勁不足。由於日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。本問題已經整改。四是先鋒模範作用未能充分發揮。平時本人注意發揮個人的主觀能動性，努力完成本職工作。但對其他一些工作能拖就拖，奉獻意識不強，黨員的先鋒模範帶頭作用沒能充分發揮。三、存在問題的原因剖析(一)政治學習不勤。對習近平總書記在黨史學習教育方面的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，以及習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話學習不夠，理解不深。除了組織上安排的學習任務，自覺學習時間安排的還不夠。(二)黨性修養不高。總覺得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經基本完成，個人道德標準和黨性修養的基礎已經打得很好了，對黨的政治紀律和政治規矩不需要特意學習，在處理一樁樁、一件件複雜工作中已經形成了習慣，不會越界，更不會犯錯。但通過認真學習習近平總書記在黨史學習教育方面的重要講話和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話後，發現自己還有一些方面與上級的要求有差距，需要進一步提高黨性修養。(三)自身要求不嚴。隨著自己入黨時間的增長，工作閱歷的增長，年齡的增長，工作激情有所下降，表現在不能主動去開展工作，領導交辦的事就認真去抓;對未明確交辦的，得過且過，不求有功，但求無過。四、下一步打算針對上述查擺出來的問題，本人作出承諾，一定製定整改計劃，逐項改進提高。

黨支部2023年對照材料篇6

認真貫徹落實集團黨委關於召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展民主評議黨員工作的通知，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求，通過專題組織學習，廣泛徵求意見，深入談心談話，做了認真充分的準備，認真撰寫對照檢查材料，在此基礎上，惠農黨支部決定召開專題組織生活會。繼續深入開展兩學一做教育活動，通過進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國共產黨章程》、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等檔案和規章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠在路上》等專題片，通報違反中央八項規定精神、損害群眾利益典型案例，對照《黨章》規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，並對存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。

一、對照黨章重點查擺3個方面的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。

一年來，黨支部嚴格按照黨章規定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。嚴格按照公司黨委的工作部署開展黨員學習，並積極組織開展每月主題黨日活動與三會一課相結合，認真組織落實公司黨委的各項工作整改，切實做到立整立改。

2、是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題。

檔案資料按年度進行裝訂並封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。

3、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。

支部堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策科學化和民主化、規範化，支委積極維護班子的團結，認真堅持民主集中制和貫徹落實一崗雙責，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體民主集中制原則。

二、對照檢查的突出問題

1、黨支部班子及成員經常到各部門交流談心，瞭解和解決部門和職工存在的問題。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關注度不夠。

3、公司業務審批手續及業務流程多而且繁瑣，業務工作耽擱時間較長。

4、廠級及班組培訓與日常工作緊密結合，提高學習質量，減少學習頻次。

5、黨支部創新三會一課的學習方式，利用微信平臺將學習和會議內容轉發，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力。

6、黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監督和管理。

三、存在問題的根源剖析

1、服務意識有待加強。支部委員深入職工瞭解職工意願和徵求意見不夠，這是服務意識不強的表現。分公司工作重點放在安全生產和市場拓展、提質增效多，黨建工作的服務物件是全體黨員和職工，在保安全、抓發展、促經營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意願放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態，要充分尊重職工的意願，保護好、引導好職工個人發展，更好的促進工作的積極性。

2、存在求穩怕亂的思想。由於工作事物較多，按部就班的開展各項工作。發生維修、搶修時，嚴格按照應急搶修制度執行，班子成員和分管領導著重關注搶修材料的購置和調撥、停水時間、停水區域、影響使用者和使用者投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現場，對施工現場安全管理，交叉施工作業和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關心和關注較少。

3、存在安於現狀、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，在供排水公司高速發展階段，缺少創造性地推進惠農分公司發展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態。工作中習慣按部就班，差不多就行，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況督促和建議性的開展工作。

4、主動作為意識、創新意識還不強。在面對新問題和新任務面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發制度，對事物的發展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態度，缺乏主角的思維。奮鬥幹事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅克難、勇於創新的精氣神和推進工作幹事業的緊迫感和責任感不足。

5、學習的深度和廣度不夠。雖然黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學習中還存在存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，黨員不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。學習主要是根據黨委的學習計劃進行，方式、方法比較呆板、單調，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策檔案只是泛泛而讀，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯絡實際不深、不透。

6、通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背後一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持一團和氣。

四、今後的努力方向和整改措施

1、走進職工談話談心，解決實際問題

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執行深入聯絡點制度，把企業發展和企業管理、經營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全域性性和特殊性的企業發展問題，使職工關心和融入到的企業發展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作並形成備案，超出許可權範圍的及時上報，做到件件有著落。

2、保障安全生產，提升後保障服務

班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領路人，充分發揮橋樑紐帶作用，把服務職工和安全生產管理工作緊密結合，延伸為職工服務鏈條、拓寬為職工服務領域、創新服務職工的方式。在嚴格落實和執行應急搶修的同時，完善保障後勤服務、實施跟蹤服務，全面提升為職工服務意識和服務質量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為職工服務，進一步提高領導班子成員在職工中的威信，以更實的工作作風全面推進供排水事業不斷邁向新的階段。

黨支部2023年對照材料篇7

根據xx檔案精神，xxx黨支部全體黨員幹部在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全體黨員幹部中認真開展了談心徵求意見活動，並同時到相關單位發放徵求意見表，共發出徵求意見表24份，收回24份，經梳理彙總7條意見建議，並召開支委會集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，商討解決的辦法，查詢問題的根源。現對照檢查如下：

一、遵守政治紀律情況

黨的政治紀律是黨的生命線，xxx黨員幹部均能夠嚴格遵守黨的政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在各項重大問題上均能嚴格按照集體領導制和民主集中制原則及議事決策規則討論重大事項。能夠按制度和規定貫徹落實，整體上能夠做到令行禁止、政令暢通，較好地發揮了模範帶頭作用。目前，無一例違反黨的政治紀律情況。

二、存在的突出問題

通過梳理意見彙總，主要存在以下問題：

一是班子學習的整體意識還不夠強。雖然支部組織單位政治理論學習，但有時事忙於業務工作，對單位黨員幹部的政治理論學習不夠深入。

二是黨員模範帶頭作用發揮不夠，創新意識不夠強。有時思想觀念還不能適應經濟社會發展的新要求，工作思路不夠新，存在怕亂求穩、安於現狀的思想。

三是制度落實力，執行力不夠強。儘管制定出臺了不少規章制度，但執行力度有待於進一步加強。

四是黨組織內部活動形式單一。未充分調動黨員的積極性，缺乏吸收力，對黨員談心談話不夠經常。

三、產生問題的原因分析

一是理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現象，對新理論、新要求、新政策學習不夠，鑽研的不深、不透，滿足於一知半解，缺乏深入系統的學習研究;對班子自身要求有所放鬆，思想政治教育不夠，造成共產主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了政治堅定性、政治鑑別力、政治敏銳性、政治執行力和工作質量。

二是宗旨意識有所減弱。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充足，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識;在工作中指導基層不夠深入、指導工作主觀、意志成份多，幹部談心交流不經常。對為民服務的最終目的和宗旨把握不夠充分，更多的時候成了為了完成工作任務而工作。

三是黨性修養有所懈怠。黨性修養是一個長期、複雜而艱苦的過程，隨著社會環境、社會氛圍的改變，個別黨員幹部逐漸忘記了自我學習、自我提高，自我錘鍊意識弱化，加強黨性修養的自覺性不強，改造主觀世界不夠自覺主動。往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經常以事務性工作代替政治和黨性鍛鍊，致使黨性修養減弱了，人生觀、價值觀產生了偏差，對工作中存在的一些錯誤的行為，批評和糾正的力度不大，滿足於完成上級交辦的任務，滿足於面上不出問題。

四是敢於擔當精神有所欠缺。認為如果總搞創新、一味的追求突破，難免會出亂子，嚴重了還有可能追究責任，對單位、對各自的前途都會有影響，所以認為只要按照領導或上級要求完成任務，工作上不出錯，不添亂子就可以了，沒有必要自加壓力、沒有樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

四、今後的努力方向和整改措施

(一)強化理論學習，增強班子理想信念。從抓好政治理論學習入手，堅定班子共產主義理想信念。一是加強班子的理想信念教育力度，組織進一步深入學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，堅定班子理想信念;二是加強班子的學習力度，規範執行學習制度，認真學習兩學一做學習教育篇目，武裝頭腦，更新觀念;三是注重理論與實踐結合，學以致用，運用到工作的各個方面;四是認真執行集中學習制度，堅持好每週五學習制度，黨支部集體學習每週不少於1次。班子成員每週自學時間不少於4小時，不斷提升班子綜合素質。

(二)加強教育工作，提高班子宗旨意識。一是強化全心全意為人民服務的宗旨意識，加強對班子的宗旨意識教育，每年制定班子工作計劃

，明確主題、任務、時間節點等，提高服務群眾的能力。二是在深入服務群眾工作的同時，強化對班子的學習教育，注重作風建設，深入學習貫徹中央八項規定，乾乾淨淨幹事、踏踏實實工作、清清白白做人，在群眾中樹立良好形象，建立威信。

(三)加強思想改造，提高班子黨性修養。強化理論武裝、抓好集中教育，提高領導班子黨性修養。一是針對班子在加強黨性修養方面有所懈怠的問題，通過開展讀書活動、入村幫扶、參觀愛國主義教育基地、廉政教育基地等多種形式的黨組織活動，加強對班子思想改造力度，提高班子成員的自覺性和素養的標尺，教育班子成員主動進取、改革創新、艱苦奮鬥;二是制定完善各項工作考核機制，增強工作任務的量化性和可執行性，高標準嚴要求的落實好上級交辦的各項工作任務。三是健全黨內製度，嚴格執行領導班子議事規則和決策程式，健全班子內部溝通協調機制和組織生活會制度，堅持分工合作，維護班子團結新局面。

(四)增強創新意識，提高班子敢於擔當精神。牢記習近平總書記七一重要講話精神不忘初心、繼續前進的深刻內涵，針對思想教育工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地採取改進措施，不斷完善機制，提升工作水平。一是要切實杜絕形式主義，充分發揚務實精神，克服急躁情緒，用腳踏實地、敢於擔當的態度來轉變作風，切實做到為民務實清廉。結合實際制定各項活動計劃、方案等，提高活動的可操作性和實效性;二是切實做到認真履職盡責，狠抓工作落實。查詢工作中存在的不足和問題，高效率快節奏抓好各項工作。

總之，我們會以積極認真的態度，對組織生活會中查擺出的問題進行認真整改，制定切實可行的措施和制度，全面推動各項工作再上新臺階。