主管的辭職報告範本三篇
在某個崗位工作一段後,可能會由於某些問題導致我們有辭職的想法,那麼不要忘了寫辭職報告哦。可是怎樣寫出合乎規範的辭職報告呢?以下是小編整理的主管的辭職報告三篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
主管的辭職報告 篇1
尊敬的xxx、xxx:
非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由於某些原因,我帶著複雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處於快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意, 希望領導能夠批准我在20xx年元月10日前後離職!
在xx工作期間,公司給予我大力支援和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最後一班崗!
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善!
最後,我也不知道可以說什麼,只能衷心對你們表示感謝的.同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
主管的辭職報告 篇2
尊敬的主管:
你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年裡,失掉了公司各位同事的多方協助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這裡我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的專案的啟動,全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個專案佈置的合感性,對公司擔任的態度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他儘快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓專案做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得指點們的尊尊教導,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
此致
敬禮
報告人:
20xx年x月x日
主管的辭職報告 篇3
尊敬的公司領導:
從20xx年1月份至今,進入公司已有三年多的時間裡,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事.
在過去的三年裡,我在公司裡工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,我在公司積累了很多寶貴的人生經驗,對於公司三年來的培養表示衷心的感謝!
隨著公司的的發展,在業務拓展方面和行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言,我深深感覺到個人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司的培養。
由於我感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年裡沒有給公司做過重大貢獻,主要是和自身能力不高有關,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職,望公司給予批准。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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