精選後勤主管的述職報告範文三篇

述職報告除了可以讓領導瞭解到你的工作情況之外，還可以明確我們今後的工作方向，下面是本站小編整理的精選後勤主管的述職報告範文三篇，快來看看吧。

20xx年，在緊張忙碌而又充實愉快中度過。在學校，我承擔著畢業班語文教學的工作，同時又擔負著學校的後勤管理工作。教學上，我腳踏實地，兢兢業業，努力完成教學各項任務，教學成績一直位居年級前茅。管理上，我經歷了一個由知之不多、缺乏經驗，到逐漸適應並能良好發揮管家作用的過程，真可謂有苦也有甜。後勤處工作以服務性為主，雖然複雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好後勤工作，是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任後勤主任以來，主要做了以下幾個方面的工作：

(1)修訂並完善了後勤處各項規章制度，並在實際工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據日常教學、師生生活、設施裝置維修等方面的需要，及時做好各種物資的採購、發放、餘缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、裝置。保證全校各項設施、裝置正常使用。

(4)及時安排人員外出，做好各種材料的配備採購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患於未然。

(6)食堂工作是後勤處的一項重要工作，關係到師生的切身利益，所以一直是我工作的重點，我可以說是竭盡全力、挖空心思在做營養搭配、品種調動等工作，以滿足師生的要求。

(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關係到千家萬戶，關係到社會穩定，責任重於泰山，為此，我一直堅持每日一小查，每週一大查的工作原則，對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查，發現問題及時處理，同時，經常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育，學校做到了安全事故零報告，多次受到上級表彰。

(8)積極爭取上級扶持，著力改善學校辦學條件。今年，我們經多次奔走呼籲，爭取到國家校舍改造資金120萬元，新建了學生食堂和學生公寓，學校面貌大為改善。

此外，後勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協調工作。如水電、衛生防疫、工商、稅務、質量監督等部門，保證了學校工作正常進行。

作為一名政協委員，我時刻感受到自己肩上責任的重大。儘管工作繁忙，但對政協工作我沒有絲毫懈怠。

一是積極履行參政議政職能，每年均能向政協組織上交1—2篇提案，反映社情民意。去年，我寫的提案《加大扶持力度，促進學校發展》的提案受到縣教委的高度重視並得到較好的落實。當前，我縣教育系統普遍推行的化解普九債務工作，正是縣教委所採取的關注學校生存狀況，促進學校發展的重要舉措。二是積極參與到當地經濟建設中，發揮政協委員民主監督的作用。今年，我鎮進行了集鎮街道改造，作為被聘請的義務監督員，我多次參加工程指揮部召開的座談會、協調會，對工程質量、資金使用等進行監督，積極向工程指揮部提建議。

三是發揮政協委員在本單位的身份優勢，協助學校做好發展和穩定的工作。受經濟條件的制約，我校師生食宿設施陳舊落後，存在重大安全隱患，一直無法解決。我和學校其他領導一起，經過半年的奔走籌劃，終於使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家20XX年學校校舍改造工程專案，並於今年7月1日正式動工興建。前不久，受外地教師罷課爭待遇風潮的影響，我校部分教師亦感同身受，產生牢騷情緒。作為其中一員，我多次同他們交心談心，扶平他們怨憤的情緒，勸說他們走上正常的工作和生活的軌道。

回望過去的一年，雖然做了許多工作，但離組織和人民的要求還有很大的距離。今後，我一定戒驕戒躁，揚長避短，以更飽滿的熱情投入到政協工作中去，在本職崗位上發揮自己應有的作用。

這一學年來，在各位領導的帶領和指導下，在各位同事的支援和幫助下，我以全校師生的滿意為標準，努力做好後勤優質服務，不斷推進滿意服務，完成了自已的本職工作。通過一年來的工作和學習，我認為自已思想認識得到了進一步提升，業務能力有了進一步的提高，工作方法有了進一步的優化。現就這一學年的工作情況彙報如下：

一、加強學習，夯實自我

作為一名中層領導（後勤副主任），必須加強學習，加強自身修養，努力提高思想政治理論水平和管理業務知識，自覺優化或改正工作方法，努力完成各項工作任務。

首先要加強思想政論學習。按照學校的統一署，認真學習貫徹習總書記關於宣傳思想文化教育工作重要思想和新識形態工作系列重要講話精神，全面落實中央關於“牢牢掌握意識形態工作領導權”的決策部署，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅定“兩個維護”，紮實做好意識形態領域工作，不斷提高思想政治素養和分析、處理問題的能力。

再就是加強後勤管理業務學習，按號後勤工作的特點和分管崗位要求，加強後勤服務和業務管理知識的學習，注重學以致用，堅持依法辦事，提高日常管理和服務效率。

認真學習掌握網路安全技術，遵守網路安全操作規定，不斷提高網路安全意識，做網路安全的光明使。依法上網意識、文明上網意識、技能提升意識、網路安全意識，共同參與維護網路安全，共同維護清朗網路空間，共同維護社會穩定和長治久安。

二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成工作任務

在具水林副校長和葉悅基主任的直接領導下，按崗位分工積極協助配合葉悅基主任抓好衛生、綠化、水電和公物維修等工作。

(一)積極配合，做好服務

工作中樹立全域性觀念，只要教育教學工作需要的，無條件服從。積極主動地配合各部門做好服務保障工作。分別為各處室、年級部的考試及校長室牽頭的各種活動和會議做好會場佈置、環境衛生整治、校園美化建設等一系列後勤服務工作，使每項工作得以順利進行。

(二)搞好環境衛生，創整潔校園

重視學校衛生管理，本學年學校聘請了保潔員，與保潔員簽訂了保潔員聘用合同，明確了保潔員工作職責。開學初就出臺了衛生相關的制度、方案、各班打掃區域及衛生評比制度，一學期來，通過加強宣傳教育，提高了學生的衛生意識、保潔意識和打掃意識，通過一天一掃、一週一掃、每月開展校園環境愛國衛生運動，學校環境衛生得到了較大改善，校園整潔。

(三)安全工作，常抓不懈

安全工作責任重於泰山，在工作中把安全工作當做頭等大事來抓，防設施裝置的意外傷害工作從不鬆懈。本學期每月定期開展了消防安全檢查、用水用電安全檢查、校園周邊安全檢查等專項檢查。時刻牢記“責任重於泰山”，確保師生人生安全和正常的教學秩序和生活秩序。

(四)加強水電管理

進一步明確水電管理的工作職責，要求規範操作，責任到人，堅守崗位，落實到位。“不能發生因為照明原因（燈泡不亮）出現的意外傷害”，通過各種形式，不斷提提升管電人員的服務意意，增強管電人員的工作責任心。

本學年九年級學生實行全封閉管理，住宿生增多，住宿生吃住在校，自來水的需求量增大，後勤處每學期不定期對學生進行了節約用水宣傳教育。由於山上自來水供水量不足，為確保供水正常，還新開挖了兩個抽水井，根據師生的用水情況進行調控抽水。建立公物維護群，及時維修或更換用水設定裝置。為了滿足住宿生開水的供給，本學年在學生宿舍加裝了兩臺飲水機。

(五)抓好其他維修

在抓好安全措施的前提下，本學年更換了部分學生桌椅面板；安裝107學生宿舍窗砂(金剛砂)；更換了206學生宿舍廁所和教學樓四樓女公廁蹲位（共2個）；對教室電風扇進行清洗灰塵；拆裝廚房棟背後排水管道；新做103學生宿舍沖涼房鋁窗；對運動場周邊水溝進行了疏通; 對運動地場圍邊、教學樓背、綜合樓背、圖書館背的護坡雜草進行了大清除；對堵塞的教學樓公廁、學生宿舍廁所進行了及時疏通等。

(六)校園綠化美化開展井然有序

1.督促和指導綠化管理員加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節，鞏固已有的綠化成果。

2.做好綠化長期目標規劃，營造良好氛圍。抓住每年歲末和春天綠化的好時機，努力創造良好的工作和育人環境。

(七)公物管理效果顯著

強化班級財產管理，使公物管理逐步走上規範化和明細化，嚴格班級公物保管制度和公物損壞賠償制度。

在學校領導、老師，特別是班主任的共同努力下，絕大多數學生已養成愛護公物良好習慣，本學期的公物管理取得了歷年來的最好成績，本學期因學生損壞的公物數量不多，損壞賠償款總共才有375元(其中有200元學生打破玻璃款已直接結算給了更換新玻璃師傅)。

三、存在不足

(一)作為後勤工作作風還需改進，離後勤服務的宗旨“熱情服務、主動服務、耐心服務、及時服務”還有差距。

(二)不能積極創造性地開展工作，處理問題有時缺乏指導性意見，未能全面地考慮好總務工作。

(三)有時對存在的問題未能在第一時間解決。

(四)工作不夠深入，調查瞭解不夠。缺少與各個職能部門及教師們心交流，對後勤服務工作中存在的問題把握不全面。

四、今後的工作方向

眾所周知，後勤的工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。隨著教育事業的發展而日趨繁重，教學手段現代化的發展會對總務工作的業務知識提出了更高的要求，作為學校管理者的一員，不能單單去做，更是需要你去管理、指揮、服務後勤線上的人和事。所以，我要把學校校舍及公物的維修工作更好更及時，要更加重視學校的綠化、美化、淨化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境，做一名合格的“服務員”。後勤工作計劃的內容年年可以變，但有一條不能變，那就是工作宗旨不能變：服務於教學，服務於師生。我將立足本職，當好“服務員”，定位好自己的角色，積極主動地站在全域性的角度思考問題，團結同志、顧全大局，與其它職能部門一道協調好各種關係，確保學校的各項工作正常運轉。

後勤主管的述職報告3

各位領導，同志們：

我是今年年初擔任後勤處主管的。任職以來，我十分珍惜團領導的關懷和廣大官兵的信任，始終抱著對上不辜負領導期望、對下不辜負官兵信任的宗旨，努力做到讓團黨委放心、讓廣大官兵滿意。工作中，始終瞄著全面提高團後勤保障質量這個目標，堅持勤奮學習，狠抓工作落實，認真履行職責，在上級業務部門和團長、政委的領導下，圓滿完成各項後勤保障工作。現將自己履行職責的情況作一彙報。

一、履行職責所做的工作（一）堅持勤學習、多思考，不斷提高自身理論素質。上任後，我深感自己的政治理論素養與統籌團後勤工作能力上有不少差距，為此，堅持把政治理論學習作為提高能力素質的一個基本環節來抓。按照團黨委中心組理論學習計劃，有計劃地學習了《“三個代表”重要思想學習綱要》、《論國防和軍隊建設》的部分內容，著重結合自身實際，重點學習了軍區《關於進一步改進領導和機關作風的意見》、《團以上黨委班子成員培訓學習材料選編》、《黨委工作條例》和上級領導的講話精神。學習中，自覺做到不裝樣子、不空喊口號，堅持學以致用，並結合思想和工作實際，撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。x月份，我參加了新任領導班子成員培訓。通過學習，自己的政策紀律觀念得到了加強，開闊了視野和思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作崗位需要，全面學習了團有關法規制度和上級指示精神。為了提高把握全域性的能力，我係統學習了給養、油料供應、營房管理等方面的專業知識以及上級對後勤業務工作的規定和指示精神。結合團裡實際，注重在籌劃工作、解決問題上下功夫，進一步增強了組織指導工作的具體能力。

（二）完善制度強化管理，著力提高後勤建設質量。在工作中，我圍繞“抓學習，強素質;抓管理，正秩序”的思路，堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓後勤業務建設。一是完善各項制度。針對工作中出現的新情況、新問題，組織修訂了《團財務管理規定》、《營產營具規範化管理規定》，完善了《軍人涉外就醫管理規定》，在團後勤網頁上開通了被裝信」息管理查詢系統，進一步促進了後勤管理制度化。二是積極培育人才。針對基層司務長逐步轉型、後勤人員缺乏、保障任務重的實際，採取強化訓練、試點引導、外送培訓的方法，選拔了新任司務長並組織其進行業務強化訓練，對基層財務人員適時進行崗位交流。為提高後勤財務管理資訊化水平，為連隊配齊了財務專用電腦及相關軟體。

組織了炊事員培訓和衛生員、駕駛員的送訓、複訓工作，較好地提高了團後勤保障能力。訓練中，我大膽採取直接從新兵中選拔人才的辦法，加快了後勤人才隊伍的培養步伐，及時滿足了基層後勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設。把好材料質檢、工程監理、竣工驗收等關口，著力抓好了x x建築工程管理，完成了X x工程建設的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓，更換了太陽能洗澡設施，完善了機關單身幹部宿舍及部分營連的生活設施，做好了X X營區吃水的考察、論證工作。

四是搞好衛生防疫。主要是組織新兵參加身體複查和學員苗子體檢，為機關及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗，有效地保證了官兵身體健康。

（三）注重改進作風，不斷增強工作成效。堅持以“老老實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，認真貫徹上級指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺發揚求真務實的作風，做到L，系基層，情繫官兵”，並能帶著問題下連，圍繞問題搞調研，深入團多數連隊，與基層官兵交心做朋友，廣泛徵詢群眾意見，掌握基層建設真實情況。與此同時，我還認真抓好從嚴治軍方針的貫徹落實，著力在加強後勤機關建設上下功夫，結合後勤工作實際，積極倡導良好的學習風氣，著力提高機關幹部的“三辦六會”能力，使後勤機關在辦公秩序規範、行政例會及學習制度落實等方面的工作都有很大起色。作為後技黨委書記，我平時注重營造良好的民主風氣，遇到重大問題，首先徵求各業務股的意見，經過充分討論研究後再作決策。平時經常與其他成員交流情況、研究工作、溝通思想，帶頭開展批評和自我批評，進一步增進了班子的團結。

（四）堅持照章辦事，樹立良好的個人形象。作為後勤主管，我始終把手中的權力當做責任，把管好錢、用好物作為對自己最基本的要求，處處以廉潔奉公為開展工作的最高標準。平時能夠自覺學習條令條例等法規制度，學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強遵紀守法、依法辦事的意識。針對後勤工作的具體特點，堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己，自覺做到守規矩、聽招呼，不說過頭的話，不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學、學技術、選改士官等問題上，自覺以公心用權，按規矩辦事，公正對人，公道處事。下基層，能自覺遵守團裡有關規定，堅持按政策辦事，落實“五同”要求，不給基層添麻煩。對於基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想方設法解決，不能解決的及時向團黨委反映並做好解釋工作，較好地維護了廣大官兵的切身利益。

二、存在的主要問題回顧自己一年來履行職責的情況，我認為自己較好地完成了團黨委賦予的各項工作任務。同時，由於自己任職時間短，工作經驗不足，與團黨委首長的要求、與廣大官兵的期望，自身還存在著一定的差距：

一是學習不夠刻苦。學習的自覺性不強。由於平時忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，理論學習與實際工作結合不夠緊密。對後勤政策法規學習多，對哲學和通訊專業知識學習少。

二是作風不夠紮實。由於任職時間較短，對基層後勤建設情況掌握不夠全面、準確。抓後勤機關理論學習和日常管理的質量不夠高，檢查督導力度不夠大。

三是自身要求不夠嚴格。在從團建設全域性高度認識事物、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想，抓組織生活制度落實質量不高，討論事務性工作多，分析部門建設形勢少。

存在上述問題的原因：一是思想觀念沒有及時更新，認識上有偏差。二是工作方法不靈活，能力素質與職責要求有差距。三是自身要求不嚴格，責任意識還不夠強。

三、改進措施針對存在的問題，在下一步的工作中，我將著重從以下四個方面進行改進：

（一）加強理論學習，努力提高自身素質。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大報告，深刻學習領會上級領導講話精神，儘快提高政治素質和思想水平。堅持按“三個代表”重要思想要求自己，在大是大非面前保持頭腦清醒，進一步增強從政治上觀察、思考和處理問題的能力，堅定政治立場，永葆共產黨員先進本色。

（二）加強責任意識，切實提高工作標準。認真履行職責，堅持在工作中領會內涵，在實踐中強化意識。

著力抓好機關幹部管理，突出抓好車輛管理和司機隊伍教育管理。深入調查研究，紮實抓好各項工作落實，力求在團後勤建設上有新的突破。

（三）加強服務指導，不斷提高保障質量。進一步強化後勤機關的服務意識，端正指導思想，切實把工作重點放在基層，把精力、財力、物力投向基層。正確看待團後勤建設面臨的困難，積極出主意、想辦法，著力加強後勤人才隊伍建設，加大後勤管理力度，促進後勤綜合保障能力不斷提高。

（四）加強道德修養，努力樹好自身形象。不斷加強世界觀的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，築牢拒腐防變的思想防線，自覺做到老老實實做人、紮紮實實幹事。按照職責要求，不斷提高當家理財的能力，把人管住，把物管好，把錢用好，過好“緊日子”，當好“紅管家”。自覺落實上級規定和團廉政建設的有關措施，帶頭遵章守紀、廉潔自律，在涉及官兵切身利益的問題上，堅持公道正派，秉公用權，以自身的良好作風，維護好黨委的良好形象，維護好黨委的領導權威。

以上報告，請領導、同志們批評指正。