關於醫療糾紛協議書3篇 醫患和解：醫療糾紛協議書

本文介紹了醫療糾紛協議書的相關內容，旨在幫助讀者更好地理解其作用和意義。通過協議書的簽訂，醫生和患者可以在醫療糾紛發生時，達成協商和解的目的，維護雙方的合法權益。

第1篇

甲方： 地址： 聯絡電話： 乙方： 性別： 年齡： 身份證號碼： 住址： 聯絡電話： 與患者關係： 郵政編碼 □患者本人、□法定監護人、□委託代理人、□其他直系親屬： 甲乙雙方就患者 (身份證號碼： )於 -年-月-日因診斷 在甲方門診發生的醫療糾紛，乙方認為

□患者本人、□法定監護人、□委託代理人、□其他直系親屬：

甲乙雙方就患者 (身份證號碼： )於 -年-月-日因診斷 ——在甲方門診發生的醫療糾紛，乙方認為甲方造成本人醫療傷害，現經雙方友好協商一致，自願達成如下協議，以便共同遵守。

二、甲方同意一次性補償乙方人民幣—— 元，並全免乙方在我院——年-月-日至-年-月-日之間行相應處理的費用人民幣——元醫療費用。

三、甲方在調解書生效後十日內，根據本協議向乙方一次性支付解決本糾紛的全部補償費用，乙方收到甲方給付補償費後應向甲方出具書面收款憑證。此醫療糾紛即告終結。

四、乙方承諾本協議生效後，自收到甲方所給付的——元人民幣補償款之後，此糾紛即告終結。乙方不會再以任何理由向甲方提出任何要求，或要求任何第三方追究甲方的責任，並承諾不會從事或者散佈任何可能影響甲方名譽的行為。

五、甲方如果違反本協議的約定，應向乙方支付上訴賠款的十倍 人民幣的違約金;乙方如果違反本協議的約定，則除退還其依據本協議所取得的——元 人民幣的補償費外，還應向甲方支付 該費用的十倍人民幣的違約金。

六、本協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，貳份協議書具有同等法律效力。

第2篇

甲、乙雙方經平等協商，自願就土地代耕，達成協議如下：

一、甲方自願將自己家庭承包經營的廟仙鄉項寨村獨東組三畝七分麥稻田委託代耕(乙方從事農林牧魚即可)給乙方。四至界線：東以鄭家力的池塘為界，西以鄭維業一畝五分田為界，南以本組老渠道為界，北以鄭國業稻場為界，面積三畝七分整，多少以此面積為準。承包期限為十五年，即2011年__月31日至2026年__月31日止。

二、雙方商定委託代耕費十五年共計柒萬元整，於本協議簽訂時一次性由乙方付清甲方。

三、本合同期滿，乙方必須保證將甲方的三畝七分田復耕。合同期間國家糧補由甲方享有，如若交農業稅及三稅提成由甲方負責交納。

四、如若合同到期，乙方不能將此田復耕，乙方必須賠償此田塊分配個人每畝面積500公斤稻穀、300公斤小麥市場行情利潤為標準(投入的種子、農藥、化肥的費用，別無其它費用)。

六、本協議雙方簽字即生效，不得反悔，不得違約。如有一方違約，除賠償給對方造成的實際損失外，加賠叄萬元的違約金。

第3篇

為推動醫療衛生事業的發展,更好地為患者顧客提供優質的醫療服務,同時促進雙方的長期發展。經友好協商，雙方一致同意達成戰略合作，充分利用雙方在品牌、人力、資金、資訊與技術、經營管理經驗、硬體設施等各方面的優勢與資源條件，在股權、經營、技術、裝置、師資、醫療、科教研各方面展開深度合作，共同探索混合所有制醫院的經營與發展，實現優勢互補、共謀發展。依據國家有關政策法規，雙方特訂立本戰略合作協議書。

雙方展開長期深度合作，從本合作專案的籌建開始，不斷提升本專案的綜合能力和經營績效，直至實現永續經營與發展。具體階段性目標如下：

(一)按照現代企業制度，就本專案達成明確的股權合作協議。目標達成時間：

(二)完善明確本專案的章程，指導約束本專案的長期經營。目標達成時間：

2.本專案通過有關主管部門評審，成為乙方的教學醫院。目標達成時間：

3.本專案通過有關主管部門評審，成為乙方的附屬醫院。目標達成時間：

本專案為獨立經營法人實體，甲乙雙方均應遵守國家法律法規以及共同訂立的章程，對於經營發展中面臨的問題和困難，應本著平等互諒、互惠共贏的原則、遵照現代企業制度展開經營管理。

雙方採取混合所有制的股權深度合作模式，對醫院機構的公民合營、校企合作具有重要的探索意義。面對複雜問題時，應以“有利於本專案”為原則：如資產歸屬、行政隸屬關係、財政撥款、職工身份。

通過本專案，雙方形成緊密的政產學研合作關係，實現優勢互補，資源共享，促進雙方的共同跨越發展，為培養更多的高素質醫療人才和發展醫療衛生事業作貢獻。

(二)經營管理：按照現代企業管理制度，雙方訂立章程，組成董事會、委派經營管理層。依法依規展開日常經營管理。

(三)品牌經營：本專案名稱為“醫院”，以“”為註冊商標。商標作為無形資產納入總資產的組成部

分。按照股權比例，共同享有品牌的使用、處臵及收益權。

(四)利益分配：依照現代企業會計制度，並按照股權比例，共同享有經營利益分配。

1.發揮自身優勢，為本專案醫院的前期籌建與長遠發展爭取政府部門及各行業合作伙伴的支援，落實前臵審批、土地、規劃、建設等各項工作。

2.加強人才隊伍建設，按照附屬醫院和三級甲等醫院標準引進和聘用人才。

3.按照三級甲等醫院的標準，根據本專案醫院規劃需要，投入所需資金，完善教學科研和醫療硬體設施達到三級甲等醫院要求，為本專案醫院的長遠發展奠定基礎、創造發展動力。

4.共同參與本專案醫院申報三級甲等醫院的各項工作。

5.建立甲乙雙方雙控專用賬戶，確保本專案醫院每年按不低於業務總收入的()%投入自身的教學科研工作。