公司通報表揚信6篇 表彰員工，共創輝煌

“公司通報表揚信”是一種公司用於表彰員工優秀工作表現的通知形式。它旨在提高員工的工作積極性與主動性，激勵他們更加努力地為公司發展做出貢獻。本文將為您介紹該類公文的寫作方式與注意事項，幫助您輕鬆撰寫一份精彩的表揚信。

第1篇

20xx年7月9日凌晨1點，位於大橋鎮新井街52號住戶趙春林家中發生火災。當時，兩層樓房著火，並伴有濃煙，捲簾門瞬間被大火吞噬。在這一緊急時刻，大橋鎮敬陽鬆、敬保朝等九名群眾及時趕到。他們克服黑暗，與鎮派出所同志緊密配合，找來高壓水泵，迅速引來水源，投入緊張的滅火工作中。由於壓強較大，高壓水泵靠人個力量無法穩固，幾名男同志就組成力量把高壓水泵環抱起來對準大火。然而當天風勢較大，大火迅速躥到屋後並大幅蔓延，滅火的同志趕忙分工協作，一部分人留在屋前滅火，一部分人跑到屋後面去滅火，還有的人負責維持現場秩序，避免圍觀群眾靠近火區。最終，大家通過在房前屋後進行夾攻才將大火撲滅。

“7.9火災”火勢凶猛，當天風雨交加，各種消防器材不足、還要克服黑暗，在這樣一種嚴峻的形勢下最終順利將大火撲滅。在社會意識較為淡薄的今天，依然有大橋鎮敬陽鬆、敬保朝、張青松、胡闖、範二娃、鮮永紅、張纖、馬軍華、馬俊等九名同志不畏艱險、不怕危險衝向大火。為了弘揚這種崇高的道德風尚，大橋鎮黨委決定授予該九名同志“見義勇為居民”稱號。

鎮黨委號召：危險並不可怕，可怕的是在危險面前有人退縮。我們應自覺踐行“全民關注消防、生命安全至上”這一主題，向這九名同志學習，在災難面前不退卻，一起努力克服困難，共同參與和支援消防安全行動，形成人人關心消防，在危險面前全民一條心。我們要自覺地樹立起高度的社會責任感，為共同營建大橋鎮的美好明天，為構建社會主義的和諧未來而奮鬥!

第2篇

××分公司經理××自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在××市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對××分公司區域經理××予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創××科技輝煌。

第3篇

2月28日凌晨3:15分左右，秩序班長巡邏到4幢1單元12樓時，發現一個黑色電腦包，他立刻通知隊友到達現場，一起在監控頭前進行檢視，包內有手提電腦一臺、記憶體卡及重要資料等。由於是凌晨不便尋找失主，便通知主管，將電腦暫放門崗保管。次日一早，兩人便將電腦包交到服務中心，並貼出了失物招領提示。上午九點多鐘，小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦，稱昨晚由於飲酒過多不知電腦遺失在什麼地方。經調看監控檢視，該業主確於凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯，同時該業主準確地說出了包內物品，核實無誤後將物品交還失主。業主對此非常感謝，隨後又特意寫了一封感謝信送到服務中心。

此事件中，秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚，獎勵現金100元，並號召全體員工向他學習!成都物業管理有限公司

第4篇

xx年是公司全面發展，推進新專案的關鍵一年，也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體幹部員工團結一致，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一批管理科學、敢於創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真稽核，決定對等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全域性，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的工作態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。

第5篇

20xx年是物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支援。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內湧現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。

為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號，給與獎金1200元;保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優秀員工"稱號，給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模範帶頭作用。

並在新的`一年裡繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦幹、紮實勤勉的工作作風。

通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領物業公司表彰決定範文導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功!

第6篇

20xx年已經過去，物業公司在集團公司各級領導的關懷、指導下，順利地完成了交樓與各項物業管理服務工作。從而也湧現出很多具團隊合作精神的集體和富工作責任感的優秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結互助"的企業文化，展現公司優秀員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，物業公司決定開展20xx年度先進工作者的評選活動。經過公開、公平、透明、合理的選評。現對被評為優秀管理者：z;優秀員工：z;優秀保安員：z;優秀綠化工：z給予表彰。

希望全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本質工作。