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人事專員的試用期工作總結8篇 “試用期見真章:一個人事專員的自我突破與成長”

本文主要介紹人事專員在試用期內的工作總結,包括對工作進行的評估和總結,以及對自身工作的不足之處的反思和改進方向的思考。同時也分享了在試用期期間所學到的經驗和技能,以及對未來工作的展望和期待。

人事專員的試用期工作總結8篇 “試用期見真章:一個人事專員的自我突破與成長”

第1篇

轉眼間,來人事處已經工作x個多月了,這段時間的工作經歷,讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。經過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力,我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變,自己也學到了不少新知識、新經驗,很快就學會了適應,並喜歡上這份工作。雖然缺點

在所難免,但我都認真細緻做好本職工作,積極改正、避免再犯。這份工作,成為我學習鍛鍊和提高自己的一個良好機會,也使我對人事工作的認識,從剛來時的神祕感、新奇感轉變為一種強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支援和幫助,在此,謹將有關工作情況簡單總結於下,請各位領導批評指正。

人事工作,是一項既簡單而又複雜的工作。說它簡單,是因為在外人看來,人事工作並不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業性;說它複雜,是因為想要做好這項工作,必需極大的耐心、細心和決心。記得尤有位領導曾對我說過:世界上什麼都好管,只有人是最難管的,因為其他物體都是相對靜止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思維的。當時,我並不能完全理解這句話中的涵義,但隨著工作的一天天深入,我逐漸對這話有了深刻的感悟。看

似簡單的人事工作,因其物件的.變化性而變得極其複雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力,認真、耐心、細緻的做好每一項工作,以保證工作準確無誤。

作為師資處工作人員,我的職責是。履行好師資處工作職責,應當具備較強的政治素質,有很強的原則性和責任心,有較全面的專業素質和能力,有較強的組織和協調能力,有敢於碰硬和甘於奉獻的精神。總結個月來的工作,我認為基本具備了履行了職責的所需要的素質和能力,能夠按照崗位職責要求開展各項工作。

任職以來,我在師資處處長的領導下,在全體同事的共同努力下,緊緊圍繞學校的中心工作,切實履行師資人事管理職能,圓滿完成各項工作任務,取得了顯著的成效。

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種營養;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查詢不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

在做好業務工作的同時,我還十分重視理論學習,一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會,如主講的十七屆四中全會精神輔導報告,主講的,主講的,通過參加這些輔導報告,使我對近期的中央政策和大政方針有了較深的瞭解,拓展了自己的視野,為今後的工作指明瞭方向。二是積極參加學校組織的職業技能培訓,認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告,瞭解高等教育的發展趨勢和我校的發展方

向,把握學校的工作思路,增強自己的使命意識和責任意識,認真履行自己的崗位職責。三是自覺學習黨的知識,積極向黨組織靠攏,嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足,從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。此外還利用業餘時間學習和了解一些先進事蹟和人物,比如先進事蹟等,來學習他們崇高的精神內涵和道德風範,刻苦鑽研,與時俱進的精神風貌,不辱使命,甘於奉獻的優秀品質,通過學習來不斷地完善自己,陶冶情操。

在抓好理論學習的同時,還結合自己的工作來進行業務學習,先後參加了業務培訓班各一次,撰寫業務文章1篇,此外還積極報名參加今年的碩士研究室入學考試,試圖通過這些學習,進一步拓展了自己的知識面,提高了自己的業務水平。

儘管自己的學習和工作取得了一定的成績,但仔細反思,仍有一些不足之處需要改進,一是用於理論學習的時間還有待增加,主要是平常業務工作太忙,覺得自己是業務幹部,做好業務工作就行了。二是工作創新的力度還不夠,這可能是自己在人事崗位幹得時間不長的緣故,思維上有慣性和惰性。三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯絡不多,主要是覺得自己是新人,擔心別人有顧慮,會產生誤解。

認識到上述不足,我將在今後工作中加以改進,一是在做好業務工作的同時,爭取多擠出時間加強理論學習,充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。二是加強業務學習的力度,注重與同事、前輩的交流,注重充分發揮自己的才智,進一步拓展和創新人事工作的新方式新方法。三是主動加強與其它部門的聯絡,本著有助於幫助和促進工作的原則,以坦誠的態度主動與人溝通,以達到消除顧慮,化解對立,良性互動的目的,從而創造一個良好的工作環境。

總之,通過這段時間的工作和學習,我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的瞭解,在今後的工作當中我將再接再厲,敬請領導、同事們繼續予以關心和指導。

人事專員的試用期工作總結8篇 “試用期見真章:一個人事專員的自我突破與成長” 第2張

第2篇

20年工作總結我很榮幸加入這個大家庭,不知不覺已經在公司已經4個多月了,在領導和其他同事的熱心幫助下,我發現自己這幾個月來發生了巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步,朝著同一個目標奮鬥著。

一、對於公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,保持公司檔案的完整性,為保證日後的分析工作提供更準確的資訊。

二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續。

四、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括髮放招聘啟事、收集和彙總應聘資料、安排面試

五。幫助建立積極的員工關係,協調員工與管理層的關係,協助組織員工的各類活動。

六、負責核算公司所有員工的工資,由於自己的粗心也有過錯誤,不過在領導的`幫助下都能夠圓滿的解決。

八、幫公司其他同事訂火車票機票,解決大家出行的後顧之憂。不過我覺得自己還有不足:工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離,人力資源方面的知識還有所欠缺,在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,不斷提高自自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。

最後,祝願公司在新年裡一帆風順,一年更比一年好!

第3篇

20年馬上就到啦!回望20年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,公司的專案發展得越來越多,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮鬥。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作,現對我今年的工作做如下總結。

2、每月根據考勤明細,認真做好考勤的統計,為造發工資提供依據。

3、根據每月考勤情況統計入《考勤彙總統計表》為轉正考評提供依據。

1、新員工入職時,告知準備所需的人事資料,根據員工提供的人事檔案,建立人事檔案。

2、建立員工花名冊和人事臺帳,做到電子版臺帳和紙質檔案相符。

4、下半年建全公司員工花名冊上的人員編制欄目,為人員招聘核編提供便利。

公司所有人員社會保險的購買與社保卡的製作,員工社保資訊的變1更與辦理。

為體現公司對員工的關懷,過生日的員工申請100元生日超市卡。

1、瞭解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過採取一系列切實措施:

廣發招聘資訊、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作,集團及下屬所有員工均已簽訂勞動合同,無未簽訂勞動合同產

1、房地產行業招聘存在一定難度,將加強招聘工作,開闢多種招聘渠道,特別是同事推薦,此種渠道成功率相對較高,建議被推薦人才年度被評為優秀員工,給予推薦人一定的'獎勵;春節後人才流動的高峰期這些機會,參加一些大型的春招會,補充一些來自行業的高階人才和優秀的基礎人才。

最後,祝願公司在新年裡一帆風順,一年更比一年好!

第4篇

我感到特殊的榮幸自己可以有機會成為xx公司的成員,可以成為公司的人事專員,在自己的試用期的工作結束之後,依據公司的法規,特此在這個時候向公司提出轉正申請,並對自己的前一段時間的工作作出一個良好的總結,也希望得到公司的批准,可以連續在公司為公司做事。

由於自己在之前的公司也是從事人事這一塊的,所以在自己進入到公司不久之後,我就開頭獨立的完成自己的工作,由於有自己之前從事這份工作的閱歷,所以自己在公司的工作也始終開展的特殊的順當,每天都按時的到達自己的工作崗位上面,用自己最短的時間就進入到公司的工作當中來,高效率的完成自己當天的日常工作,更是對領導和公司交代的工作任務都會準時的精彩的完成,嚴格的遵守公司和辦公室的規章制度,對公司的上班紀律都牢記於心,也從來沒有發生過任何由於自己的個人緣由所產生的錯誤,我也始終以來都在工作上面嚴格的要求自己,保證自己可以做到足夠的寵愛這份工作,對自己的工作保持著確定的寵愛,我也始終堅決的認為正確而不懷疑只有當自己足夠寵愛自己的工作的時候,自己才可以更加精彩的完成自己的工作,所以自己始終以來都將自己的工作當成是一種享受,在自己的日常的工作當中,我也始終都特殊的.精彩的完成了。

xx公司是一個特殊團結的大集體,從自己第一天進到公司裡面來,辦公室的每一個成員都會熱忱的跟我打招呼,解釋公司的各種狀況,更是在之後自己的工作當中消逝的一些問題,他們也都會熱心的關懷我去解決自己的難題,始終以來我都感到特殊的溫和,公司的工作也是需要合作去完成的,所以公司的那股分散力也始終吸引著我,讓我更加的希望自己可以真正的成為公司的成員,這些也是始終激勵著我,讓我始終有動力去完成自己的工作,在工作上面保持確定的寵愛的緣由。

現在自己的試用期也已經結束了,我也希望自己可以完成自己的轉正,能夠連續在xx公司工作,我也認為正確而不懷疑在之後自己的工作當中,我確定會加倍的努力,確定不會辜負公司領導和公司的期盼和信任。我也堅決的認為正確而不懷疑,轉正之後,我確定會給公司帶來更大更多的價值和利益,也請公司領導和公司認為正確而不懷疑我,給我這樣的一個機會。

第5篇

本人xxx自20xx年x月x日起榮幸地成為公司總部行政人事部的一員後,至今已工作x個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環境,認真地實行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感遭到與同事之間和諧相處、團結協作的歡樂,而對因不能四平八穩而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積存了更多的體會,獲得了進步。現在就這x個月的工作,我做出以下整理和總結,敬請各級領導予以批閱並答應轉正:

1、招聘工作:協助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會四次;做好求職者來電登記,以便專人進行後續的跟進及人才儲備。

2、資料整理工作:完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑑證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;對公司人事檔案及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模組工作:每個月轉正員工社保增員,離職員工社保減員;x月份進行本地戶口職工最低工資的.調劑。

1、優點:為人正直,能堅持原則;對工作有豪情,捨得付出;能吃苦刻苦;良好的溝通表達能力;有一定的人事工作體會及基礎。

2、缺點:有點理想化,尋求完善主義;有時太過於直率;性子急;缺少人力資源系統管理培訓;對公司管理及經營模式瞭解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支援使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發展,我的職業計劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發展。

第6篇

來到咱們公司已經有三個多月的時間了,依照公司裡面的規定,我已經有資格向領導們提出轉正的申請了,在這裡我要好好地感謝一下我的師傅xx,要是沒有她一直帶著我從事人事工作的話,我也不會在工作的時候獲得一些明顯的進展,另外我也要感謝一下領導和同事們對的支援,我畢竟只是一個新人,所以我在工作的時候難免會顯現一些毛病或者有一些方面做的不能讓大家中意,不過好在大家對我還是比較寬容的,這讓我在工作的時候有了很多的信心,所以我的成長其實和大家也是息息相干的。現在,我就對這一段時間的.人事工作做一個簡短的總結。

成為人事專員,其實對我來言是一個不小的挑戰,由於我此前的確沒有過任何和人事相干的工作體會,所以能否在公司裡待下去,我自己都不敢肯定。為了不給自己丟臉也為了證明一下自己,我決定自己還是得好好地先學習一些人事方面的知識。公司裡雖然為我們這些新員工準備了一些培訓,但是由於培訓時間比較短暫所之內容得不到充分的展開,這讓我的學習時間被拉長了很多,所以我明白如果想要在短時間裡就成為一位較好的人事專員的話,那麼必須還得靠自己去主動的學習才行。於是,在公司裡面,我基本上都是隨著先輩們工作,去向她們請教一些體會或者教訓,另外我也知道幹人事是不能婆婆媽媽的,而且要勤於動手才行,不然每天的事務足以壓的自己喘不過氣來,所以我主動的承當了一部分的工作任務,積極地為大家打下手,哪裡需要我那麼我就會顯現在哪裡。

除了在公司裡認真的隨著同事們學習之外,我在下班了之後也沒有閒著,我專門去一些教學網站上觀看了學習資料,這讓我對於人事崗位的認知是越來越多了,要是我一直都能這樣長期的堅持學習下去的話,那麼我距離成為一位合格的人事就不會太遠了。現在,我雖然在工作上獲得了一些小進展,但是我也很清楚想當好一位人事專員可不是這麼容易啊,除了要對公司熟悉之外,還得和同事們處理好關係才行,另外還要儘快盡好完成領導們的任務要求,這可不是短短几個月就可以學會且做好的,所以我還是會連續努力向大家學習的,我會盡快讓自己到達大家的期望!

第7篇

時間在忙碌的人事工作裡頭,真的感覺過得好快,而今自己也是要轉正了,進入到我們公司的這幾個月,是我得到很多成長的時候,同時也是在這兒去做好自己的人事工作來讓自己得到認可,要成為正式的員工了,但試用期也是讓我有挺多的感觸,同時也是在這段日子裡對於公司有了更多的瞭解,我也是來總結下試用期的工作。

做人事的工作,其實我也是有了一段時間了,有一些的經驗,但是進入一個新的公司裡面,來到一個陌生的環境,其實我也是要有一個適應期,同時也是要去了解公司的情況,清楚自己做的事情要和哪些同事去配合,並且每個公司也是有自己不一樣的地方,我也是要了解清楚了,才好去做好自己的人事工作,不過我也是利用自己的經驗去把事情儘可能的做好了,經過剛來到公司的一週適應,我也是清楚自己要做的工作是怎麼樣的,並且在同事的一個指導下,瞭解自己在人事方面有哪些是需要去適應公司的環境的,特別是有些流程其實也是和之前所在的公司有一些區別。

工作裡頭,我日常的工作認真盡責的去做好,領導交代的招聘,我也是利用好之前自己所有的'經驗去做好,當然在這也是學到了更多,一直都是清楚招聘的工作看起來好做,但是其實要找到真正合適,而且效率也是要提高,並不簡單,不過這段時期的招聘,也是得到部門的認可,進來的同事也是很快的去適應了崗位,來為部門的工作去做好他們應做的,也是適應的很快。當然我也是儘可能的去思考,部門招聘的需求,多和同事去了解,去溝通,找到一個合適的員工,需要花費挺多的時間,但是找好了,也是能更好的去填充崗位,而不會說讓自己反覆的招聘,一個崗位,進來的同事也是能適應,能做,不會做了一會兒就辭職,這樣的招聘其實也是失敗的,我也是盡力的去避免。

經過試用,我也是看到自己還有提高的地方,像對一些部門崗位的確還是沒有那麼的去了解,即使是和部門的同事去做了溝通,但是由於之前也沒怎麼接觸這個行業,所以熟悉度還是不夠的,也是要繼續的去努力,這樣招聘的時候也是更加的有針對性,能更好的找到合適的員工,我也是會在今後的人事工作裡頭,做得更有效率,為公司招到更優秀的人才。

第8篇

本人———自——年3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員後,至今已工作二個月了,在這期間,我努力適應工作及工作環境,認真地履行自己的工作職責,較好的完成了各項工作任務,同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅,而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結,不斷吸取教訓,因此在工作崗位上積累了更多的經驗,獲得了進步。

現在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱:

1)協助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會四次;

2)做好求職者來電登記,以便專人進行後續的跟進及人才儲備。

2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑑證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;

以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支援使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發展,我的職業規劃之路邁出了重要的步伐,我與——共發展。