公司人事試用期個人工作總結3篇 試用期個人總結：成長與反思

本文將就公司人事試用期個人工作總結進行探討，旨在總結試用期的表現，分析不足之處並提出可行的改進方案，以期對今後的工作能有所啟示和提升。

第1篇

我於20xx年x月xx日入職，至今工作已滿x個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職x個月以來的工作，做出如下總結：

1、釋出招聘資訊。對日常招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進行分析後，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。x月份重點完成了產業營銷省內6市人才招聘資訊網上刊登。

對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用;至今人才庫，儲存有效簡歷共xx份。

x月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業務員考核提成方案的修訂。x月份完成薪酬調查問卷的設計，並於xx月份完成薪酬調研問卷，同時回收x家單位的有效問卷進行的彙總，完成薪酬調查問卷彙總分析報告;完成總部員工薪酬套級及對比分析;完成主管至經理級薪酬套級以及資料的對比。

通過參與這幾項公司政策的學習、調整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的瞭解。

1、日常工作：考勤的整理、統計;述職報告的整理彙總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統計彙總;集團人員的生日統計及蛋糕卡的發放;集團人員的入職登記、背景調查以及離職人員辦理等相關手續與各基本資料的收集整理。

優勢：有一定的親和力;具備一定的溝通、協調能力，細緻、認真、有耐心，服從指揮;能虛心的聽取別人的建議，認同宋城集團的企業文化;具備一定的人力資源管理知識及經驗，心態平和。

劣勢：考慮事情不細緻;缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合，缺乏勞動法規的深度研究，以及缺乏一定的主動性。

(1)提高自身執行力。在取得成績的同時，不可否認我的執行力還有些欠缺，在以後的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規定明確的時間段，提高自身的執行力。

我現在的崗位是人事專員，結合工作實際，勞動法規以及政策性知識的學習將成為我學習的側重點

(1)充分學習公司的.各相關制度，檔案。有助於個人與企業願景的統一、協調發展。

我能勝任本職工作，與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。

第2篇

本人xxx自2020年x月x日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員後，至今已工作x個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經驗，獲得了進步。現在就這x個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱並允許轉正：

1、招聘工作：協助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現場招聘會四次；做好求職者來電登記，以便專人進行後續的跟進及人才儲備。

2、資料整理工作：完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑑證等工作；離職員工勞動合同進行封存管理；對公司人事檔案及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模組工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員；x月份進行本地戶口職工最低工資的調整。

1、優點：為人正直，能堅持原則；對工作有激情，捨得付出；能吃苦耐勞；良好的溝通表達能力；有一定的人事工作經驗及基礎。

2、缺點：有點理想化，追求完美主義；有時太過於直率；性子急；缺少人力資源系統管理培訓；對公司管理及經營模式瞭解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結，領導的指導和同事的支援使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發展，我的職業規劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發展。

第3篇

進入公司做人事已經三個月了，即將要轉正，對於試用期這段日子的人事工作，我也是體會到和之前工作的區別，每個公司也是有不同的氛圍，做的事情雖然大同小異，但是在這，我也是感受到和以前是很不一樣，自己也是很快的融入進來，去積極的參與人事工作，做好，並且讓自己也是收穫挺多，對此，我也是個人總結下。

工作上，我很快的就進入了狀態，當然也是和部門的氛圍有著很大的關係，剛來的時候，同事們也是非常的歡迎我，教了我很多，讓我很快的熟悉了流程，雖然以前是做過，但是也是要對自己目前的公司熟悉，一些人，一些事情，有了瞭解，那麼才能真的來做好工作，我也是經過同事們的幫助，熟悉之後去做，在做的過程之中，同事們也是很主動的問我，遇到了什麼問題，甚至一些我沒想到的，也是會告訴我，來讓我很感動，畢竟這麼優秀的部門，我也是頭一次來，真的氛圍特別的好，不會說各自做自己的事情，不去管別人，或者不給予幫助，同樣我自己也是很主動，積極的完成工作的任務，為公司招聘，做好新人的培訓，以及日常的人事工作，漸漸的我也是和公司的很多同事熟悉了，大家上班一起努力，下班聊天開玩笑，一天也是過得特別的快，也格外的充實。

個人也是有了很多的進步，雖然工作很多方面其實之前自己也是做過，但是在和同事的交流裡，我也是知道，其實人事的工作，入門可能是比較的簡單，但是想深入，想做的出色，其實也是需要我們自己付出很多的努力，可能和別人一個看起來普通的差距，其實是需要自己努力很久才能達到的，而這也是在我這段日子的一個進步，讓我看到了更多以前我沒看到的自身缺點，同時也是找到前行的方向，一些事情上，我也是有了更多的理解，做的更好了，在這的每一天，我也是感覺到自己是有進步的，可能不是那麼的多，但其實也是慢慢的積累下來，變化會很大的，而今的我也是對於以後的人事工作能做得更好。

試用的結束，得到領導的肯定，這是我應該做好了，而今後的人事工作也是一個新的開始，我也是要繼續的多學，多做，來讓自己得到更全面的收穫，來把人事的事情做得更好一些才行。