培訓會議主持稿7篇 磨礪實戰技能：高效培訓會議主持

本文將介紹在培訓會議中的主持稿的重要性以及如何撰寫一個高質量的主持稿。作為一名公文網站編輯，我們希望通過本文幫助讀者提升他們在培訓會議上的表現，使會議更加有條理和有效。

第1篇

當前，我們正在全面貫徹落實全國對口支援j和中央j工作座談會精神，學習貫徹七屆九次全委(擴大)會議、zzzdw八屆九次全委(擴大)會議和w七屆八次全委(擴大)會議精神，全力推進88跨越式發展和長治久安。經w研究決定，今天，我們在這裡召開88縣熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動培訓班，主要任務是對在全縣開展熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動宣講骨幹進行系統培訓。

首先，我們請w常委、宣傳部長同志作開班講話，大家歡迎。

根據主題教育活動要求，今天培訓班安排有三個專題，分別是：

?凝人心，聚力量，建設美好家園》主講人：w黨校講師

?抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發展和長治久安》主講人：w黨校講師

今天培訓班第一講主題是《凝人心，聚力量，建設美好家園》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。

今天培訓班第二講主題是《抓住歷史性大機遇，推動j跨越式發展和長治久安》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。

今天培訓班第三講主題是《世界民族問題》，由w黨校講師同志主講，大家歡迎。

今天，w常委、宣傳部長同志作了十分重要的講話，對進一步紮實有效地做好熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動，提出了明確要求;w黨校講師同志、同志和同志分別就三個專題對新時期開展熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動作了深入淺出的輔導，希望大家深刻領會，把本次培訓班的學習精神落實到工作的實際當中，堅持經常性工作與集中性工作相結合，堅持長遠目標與階段性任務相結合，努力形成推進88跨越式發展和長治久安的強大合力。

一是認清形勢、提高認識，進一步增強組織開展好主題教育活動的責任感和使命感。要從全域性和戰略的高度，深刻認識j已經進入新時期新階段。要站在新的歷史起點上，深刻認識宣傳思想文化工作肩負的歷史使命。要立足j區情和幹部群眾思想實際，深刻認識開展主題教育活動的重大意義。

二是認真學習、深入思考，進一步增強對主題教育活動深刻內涵的理解和把握。要認真學習中央j工作座談會和七屆九次全委(擴大)會議精神，進一步增強推進j跨越式發展和長治久安的自覺性和堅定性。要認真學習中國特色社會主義理論體系，進一步增強堅持一面旗幟、一條道路、一個理論體系的自覺性和堅定性。要認真學習馬克思主義五觀、j三史，進一步增強明是非、強信念、做表率的自覺性和堅定性。要認真學習黨的民族宗教理論、民族宗教政策和民族區域自治制度，進一步增強維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定、反對民族分裂的自覺性和堅定性。

第2篇

下面，請全體起立，讓我們用遷安國壽人特有的掌聲歡迎各位領匯入常請領導就座，請夥伴們就座。

女：伴著新一輪的朝陽，我們又迎來充滿生機的一天!

男：伴著清新拂面的晨風，我們昂首闊步迎接新一輪的挑戰!動員大會主持詞女：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，在時間面前，我們又站在了同一個起跑線上。

男：戰火燎原奮鬥不息，回首過去的歲月，我們熱血澎湃!

女：斗轉星移，滄海桑田，風風雨雨把我們錘鍊的日益幹練，鬥志更堅

男：夥伴們，現在我宣佈：中國人壽保險股份有限公司遷安支公司《闊步西疆，再譜華章》一季度總結表彰暨二季度業務啟動大會現在開始!

女：首先，我榮幸的向大家介紹一下出席本次大會的領導有中國人壽保險股份有限公司唐山分公司總經理石賀通先生

女：中國人壽保險股份有限公司遷安支公司經理任躍林先生

女：讓我們用熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!

男：下面進行大會第一項，請全體起立，讓我們同唱一首歌《團結就是力量》

男:如花的四月，生機無限!，在這生機盎然的美好日子，我們在這裡，共同分享一季度勝利的喜悅。

女：在過去的三個月裡，我們每一位營銷夥伴，就像一隻只雄鷹，搏擊風雨，翱翔蒼穹，創造佳績，跨越了一座座難以逾越的巔峰，在時間的長河裡留下一個個美麗的剪影。

男：這三個月，在市公司總經理室的關心和正確領導下，在各部門的大力支援下，通過全體業務人員的共同努力，遷安公司業務規模及團隊人力都獲得了長足的發展

女：下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎中國人壽保險股份有限公司遷安支公司劉豔榮副經理為我們做一季度工作總結。掌聲有請

男：感謝劉豔榮副經理，通過劉經理對xx年一季度的總結讓我們又一次回顧了一季度業務發展的一幅幅精彩畫卷。

女：夥伴們，光榮就應當屬於那些為事業奮鬥不息、無私奉獻的人們，

男：榮譽就應當獎給那些不畏艱苦、勇創佳績的精英們。

女：下面，有請中國人壽保險股份有限公司遷安支公司經理助理劉紅豔女士為我們宣讀一季度表彰決定，掌聲有請。

頒獎：音樂控制《鏗鏘玫瑰》《足球戰歌》《好漢歌》《超越夢想》

男：感謝劉助理。夥伴們!昨天日日夜夜的奮鬥與拼搏，終於換來了今天收穫的喜悅。

女：以往無數個精彩的歷史瞬間，匯成了此刻令遷安國壽自豪的篇章，付出總有回報，風雨過後必將是美麗的彩虹。

男：此時此刻，回饋我們的將是掌聲、榮譽、祝福與心願。下面將要進行的是頒獎環節。

首先頒發的是獎，分別是：楊各莊營銷服務部、馬蘭莊營銷服務部、營銷三部、營銷五部和收展部，有請以上五家團隊經理走上前臺，代表團隊接受表彰。音樂開始!有請為他們頒獎!(禮儀上場5名)有請攝影師留下這精彩瞬間，與領導合影留念

女：感謝!同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

男：接下來頒發的獎，獲得此項獎勵的單位是營銷五部有五部的李剛經理走上前臺，代表團隊接受屬於自己的那份殊榮。音樂開始!有請為他們頒獎!(1名禮儀)

女：感謝!同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

男：下面將要頒發的是獎，分別是：營銷一部、二部、三部、楊各莊營銷服務部，有請以上四家團隊經理走上前臺，代表團隊接受表彰。(4名禮儀)

女：感謝!同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

男:接下來頒發的獎，分別是：蔡園營銷服務部、馬蘭莊營銷服務部、峽口營銷服務部、潘營營銷服務部、大五里營銷服務部、收展部，有請以上六家團隊經理走上前臺，代表團隊接受屬於自己的那份殊榮。(6名禮儀)

女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的領導回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

男：接下來將要頒發的是挑戰“7500競賽活動成功勇士獎”，此項共有15人獲得，我們將分2輪進行。

首先第一輪上臺的是：吳鳳珍、裴志慧、劉豔春、樑艦祁克菌、宋海燕、陳豔華、張淑豔、有請為他們頒獎!(8名禮儀)

女：感謝同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

男：第二輪上臺的是：張雲紅、劉愛華、閆紅書、張士偉、高建秋、宋佑紅、楊立平。有請為他們頒獎!(7名禮儀)

女：感謝同時藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

男：接下來將要頒發的是xx年一季度全市排名前50名的勇士獎：有請一級勇士：楊立平張士偉宋佑紅蔡豔雲;

女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

男：接下來將要頒發的是遷安公司xx年一季度個人銷售精英獎，此獎共有39人獲得，我們將分4輪進行頒發。

首先第一輪上臺的是：裴志慧高建華高建秋劉愛華閆紅書宋海燕張春蘭張立民朱翠英韓春寶

女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

第二輪上臺的是：李迎新鄭玉林吳曉榮劉立新喬愛榮任豔花吳鳳珍劉豔春任喬鵬任金豔

男：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

第三輪上臺的是：王月榮張士偉張雲紅蔡豔雲姚少芹李清樑健周玉萍張海陳豔華

女：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

第四輪上臺的是：楊靜楊立平張淑豔宋佑紅何普豔祁克菌玄士華李翠豔玄立軍

男：感謝!藉助各位夥伴的掌聲歡迎滿載榮譽的夥伴們回到自己成功的位置。(各團隊經理下場後音樂停)

女:各位優秀的夥伴正是有了你們昨天辛勤拜訪、努力耕耘，取得了今天驕人的業績，在這幸福的時刻，我建議在座的各位應該把最熱烈地掌聲送給自己，因為您是最棒的!

男：夥伴們!輝煌的一季度已經遠去，在一季度我們付出了辛勤的汗水，卻收穫了豐碩的成果。

女：充滿希望的二季度已經到來，我們每位夥伴又對新的季度充滿了憧憬和期盼。

男：為此遷安公司專門制訂了二季度企劃方案，為了讓市公司領導聽得更清，看的更祥，請各位夥伴伸出熱情的雙手暫請各位領導退出主席臺到前排就座，同時也歡迎遷安公司個險部溫小峰經理宣佈《闊步西疆再譜華章》二季度業務競賽方案。有請溫經理。

女：感謝溫經理。夥伴們!機遇再一次擺在了我們面前，我們說企劃面前人人平等、市場面前人人平等、機遇面前人人平等。抓住現在就等於擁有了未來!相信大家定會抓住這千載難逢的機遇，抓住自我經營自我發展的主動權。

男：因為我們知道辛勤的付出必將換來累累碩果，而勤奮執著也必將帶來好的收穫.

女：遷安公司二季度的競賽方案可謂是深得人心，為了讓各位領導更深入的瞭解遷安國壽這支所向披靡，戰無不勝的營銷鐵軍，請各位領導回到前臺，共同見證遷安國壽營銷精英與主管的心聲和誓言。

男：各位領導，今年遷安公司業務規模在不斷髮展壯大的同時，營銷隊伍也在不斷壯大，可以說新加盟的夥伴們是我們這個大家庭的新鮮血液，看著他們快速的成長，我們更增添了無限的信心。

女：下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們中傑出的代表——來自營銷三部的王月榮夥伴走向前臺來分享她的成功經驗。音樂開始

男：通過王月榮夥伴的分享與展望，我們深切的感受到在他們這批新夥伴的骨子裡天生就有一種“出生牛犢不怕虎”的精神，在此我提議讓我們共同祝願他們在未來的營銷道路上走的更遠、更輝煌!

宋海燕上臺：音樂《鏗鏘玫瑰》自風雨彩虹，鏗鏘玫瑰開始播放

女：營銷一部作為城區部的排頭兵，一路走來總是扛著大旗走在營銷部的前列，他們有很多的經驗和感想，下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎營銷一部的宋海燕經理走向前臺和我們一起分享營銷一部的成功經驗。掌聲有請宋經理。音樂開始

男：夥伴們!正所謂“獅子帶羚羊，羚羊也威猛”我相信在二季度乃至更長遠的未來，營銷一部在宋海燕經理的帶領下定會發展蓬勃，輝煌一路。

祁克菌上臺：音樂《鏗鏘玫瑰》自風雨彩虹，鏗鏘玫瑰開始播放

女：回首一季度的代理業務，一次次業務競賽構成了一幅幅高-潮迭起的精彩畫卷，在每一次競賽中，有一支隊伍總是走在全轄的前列，鼓舞著大家朝著勝利的方向前進，為公司的發展作出了巨大的貢獻，他們就是營銷二部，下面就讓我們用熱烈的掌聲歡迎來自營銷二部的祁克菌經理為我們帶來他們的經驗分享。音樂開始

男：夥伴們，用“壽險常青樹”來形容祁克菌經理是不為過的，而年過五旬的這位主管在自己的營銷道路上又何嘗不是在不辭辛苦，披荊斬棘，帶領自己的團隊奮勇向前，挑戰極限呢?在此我提議讓我們用最真誠的掌聲共同祝願這位不老鬆在未來的日子帶領團隊跨越更高的巔峰，取得更好的成績!

楊立平上臺：音樂《鏗鏘玫瑰》自風雨彩虹，鏗鏘玫瑰開始播放

女：在遷安公司有這樣一支團隊，曾代表農村營銷服務部參加省公司的表彰，並通過自己默默的耕耘與辛勤的付出為全省農村營銷服務的主管做出了表率和經驗分享，她就是來自馬蘭莊營銷服務部的楊立平經理，接下來就藉助各位夥伴熱情的掌聲有請楊立平經理走向前臺做二季度業務發展的表態發言，掌聲有請楊經理。音樂開始

男：夥伴們!正是這種默默無聞，正是這種任勞任怨，也正式這種百折不撓，永不言敗、鍥而不捨的精神才換來了今天優異的成績。

女：夥伴們!大家都知道，遷安作為全省經濟的排頭兵，在自有的經濟經營環境中想必有自己經營的獨到之處，而坐落於遷安經濟重鎮的蔡園營銷服務部在xx年的一季度又演繹了何等的輝煌成績呢?接下來就藉助在座各位夥伴的掌聲有請蔡園營銷服務部玄立軍經理上臺做“憶往昔，經典總結，展未來，大刀擴斧”發言講話，掌聲有請玄經理。音樂開始

男：感謝玄經理。有競爭才能有發展，有挑戰才能激發潛能。

女：我們相信，無論到何時何地，遇到何種風浪，我們都會不遺餘力，奮勇拼搏

男：因為我們知道，成功是我們的志向，卓越是我們的追求，榮譽永遠屬於不懈的奮鬥者，這是全體壽險同仁的目標，更是公司領導的殷殷期盼

女：俗話說，大海航行靠舵手，我們代理業務的發展需要公司領導高-瞻遠矚與運籌帷幄，下面就讓我們要熱烈的掌聲歡迎市公司總經理任躍林先生髮布總動員令。

男：感謝任經理。每一個重大的決策都離不開經理室的英名領導，每一場戰役的勝利更離不開經理室的指揮有方，輝煌戰果更是各級領導的親自指揮、關懷支援的結果，借下來讓我們以熱烈的掌聲有請唐山分公司石賀通總經理做重要講話。

女：感謝石總。石總的關心囑託與殷殷期勉將化為我們對工作的熱情與動力。我們有如此優秀的領導，我們有什麼理由不優秀;我們有如此關心我們的領導，我們有什麼理由不成長;

男：夥伴們!公司為我們提供施展才華的舞臺，我們又有什麼理由不做每一次的精彩演出呢?

女：夥伴們，有多少次，我們帶著領導的囑託，肩負著使命，踏上新的征程;

男：多少次，我們帶著夢想，帶著對成功的渴望一次又一次起航;

女：夥伴們，催徵的戰鼓已經擂響，波瀾壯闊的業務大戰正撲面而來!

男：戰友們，爆發自己的熱情，綻放美麗的笑容，用心來築造屬於自己夢。

女：夥伴們，讓我們像飛人劉翔一般，搶灘登陸，飛奔在前!

男：戰友們，讓我們用火一樣的激-情與信念，實現自我經營、跨越式發展的錚錚誓言!

女：下面，請全體起立!讓我們高唱《眾人劃獎開大船》

男：尊敬的各位領導，優秀的各位夥伴，遷安公司一季度總結暨二季度動員大會到此結束!藉助各位夥伴的掌聲有請領導退場!

第3篇

今天是6月19日，星期天，大家不能休息，要開會，佈置考場，辛苦了。20xx年會考將於明天正式開考，按照全市的統一部署，我們鎮街考點在這裡召開樟木頭鎮的監考員培訓會議，和我們全體監考人員、考務人員一起進行考前業務綜合培訓學習。希望通過今天下午的培訓學習，能使我們每個人明確責任，明確任務，明確目標;達到在思想上高度重視，在業務上精通熟練，確保考試全過程不出絲毫差錯，順利完成會考各項工作的目的。

下面首先進行監考員培訓。有請樟木頭中學劉衛主任和大家一起學習會考有關規定和要求。

老師們，我們外出監考，是一項即光榮又責任重大的任務，下面有請文教辦曹主任代表主考官對今年的會考監考工作做工作要求和強調，掌聲有請。

老師們，每年的會考責任、壓力都很大，但我相信，有上級的領導，在有關部門的指導監督下，我們全體監考員，工作人員一定能夠精誠合作，紮實工作，按照監考規程的要求，穩中求細，細中求精，一定能平穩順利完成今年會考監考任務。

中學各部門的負責同志今天也在會場，會後還要進一步檢查中學考場的佈置和準備情況，確保沒有疏漏。

第4篇

大家好，我是來自xx院土建室的，首先對你們加入表示歡迎，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領悟。

去年的今天，我和大家一樣心懷夢想，抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了，也許一年後的你們也會發現那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業心找到了溫暖的家。

如今，在工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹，腳下的這片‘’是一片肥沃的土地!是一片孕育優秀人才廣袤無垠的沃土!在這裡我享受著陽光帶來的溫暖。

仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢想，會幹事，實幹事。這短短的十二個字，用它的力量一直指引著我，給我方向。我是幸運的，走進是我人生的階梯，是我人生的轉折。

從一個只會紙上談兵的大學生，逐步成長為一名設計工程師，在上留下自己的足跡，併為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作、努力奮進的源泉，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰的工作，因為只有在挫折中才能成長，只有完成更具挑戰的工作，才能證明自己存在的價值。

前段時間，有幸被派到工地，解決現場施工問題，當現場人員親切的稱呼‘張工’時，內心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業得到了他人的尊重，我的價值得到了他人的肯定。

其實，現場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鑽的問題時，你會忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。

這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點，會增加你話語的力量，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到說服對方的目的。

最後出色的解決了問題，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。是一個可以充分施展個人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，並從工作中尋找快樂，來成就自己的滿足感。

當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來提高自己的工作能力。對於我們設計人員來說，自我能力的提升是源於工作經驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。

剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經驗，從一個小小的專案做起。我也質疑過自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感佔據內心，想必大家也會經歷我這樣的心理波折期。

至今還清楚地記得，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來，幾個小時的加班努力，自認為很滿意的設計成果被一句話否決，計算錯誤、重新設計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時刻衝擊著我的心理防線，挫敗感、失落感、迷失感充斥著內心。當時經常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會，我不行’堅信自己可以完成。

遇到問題首先調整自己的心態，其次尋找解決的方法，要充分利用周圍的資源，整合身邊的資源，汲取養分，虛心向同事討教，討教的同時尊重他人的意見，誠懇的聽取建議，謙遜的表達觀點。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務。

資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移，我開始對有了依賴感。在這裡我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟樑之才。

上班之後你會發現，工作任務無窮無盡。這時候你一定要放鬆心態，加緊工作進度。你要知道一堆任務裡哪些是重要的，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然後把重要的但是不太緊急的任務規劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些暫時並不緊急的工作，會在你的零規劃裡變得又重要又緊急，這個時候你就基本做不到從容且高質量的完成任務。

培養自己的超前意識，腳下的路是自己規劃的，並不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的，要合理安排時間，潛力也是無限的，你要敢於去開發，適當逼迫自己一下，也許你就完成了看似不可完成的任務。

工作中的職場禮儀是指導協調個人和團體在社會交往過程中，實施有利於相互處理關係的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝，在佔用了別人時間的時候表示歉意，禮儀並不侷限於職場，他是一個人精神風貌及素質的體現，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。

這是一部關於創業、奮鬥、友誼、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會從土鱉的日子艱難走來，我們都會有###的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，也許他們的夢想沒有實現，但在通往夢想的道路上收穫了成功。

夢想點燃了我們生命的希望和熱情，夢想催動了我們奮起戰鬥的勇氣和決心，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!

在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業健康方針。

在呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動，充實著我的業餘生活，豐富著我們的精神世界。

第5篇

今天的大會是經局務會研究決定召開。參加今天會議的有：各鄉鎮教育中心、中學、國小、國辦校(園)、私立學校的校長。首先,讓我們以掌聲對孫主任的到來表示熱烈的歡迎!今天的會議是一次非常重要的會議。下面，我就會議紀律強調三點：一是與會人員要關閉手機或調成振動狀態;二是不準交頭接耳;三是要認真做好會議記錄，認真領會會議精神。

下面，進行大會第一項，請王局長就迎接2019年省督導評估工作講重要意見。

剛才，王局長就迎接2019年省督導評估工作講了重要意見，孫主任就迎檢工作進行了具體詳細的培訓。王局長和孫主任的講話，貼近實際，具有很強的針對性和操作性，對我們做好省檢工作具有很好的指導意義。下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我再強調幾點：

1、提高認識，傳達部署要到位。首先，會後，與會的校長要將今天的會議精神，及時準確、原原本本的傳達到學校的全體教師，迅速把思想和行動統一到教育局的各項決策部署上來。其次，要立即召開領導班子會議，深入學習，認真領會檔案精神;要吃透領導講話、領會上級精神、自覺與教育局的要求看齊、紮紮實實做好迎檢工作;要統一思想，提高認識，明確要求和任務，就當前需要做好的重點工作，認真謀劃，抓緊部署，不折不扣地抓好落實。

2、加強領導，責任落實要到位。2019年，各項工作任務艱鉅，各級各類學校要以本次會議為契機，進一步明確工作任務和目標，把迎檢工作做實、做細，切實抓出成效。學校的一把手作為第一責任人要切實負起責任，要將責任細化分解，責任到人，形成迎檢的良好氛圍。其次是要對照教育局的要求，對本學校的工作情況進行全面分析，要明確差距，查詢原因，制定措施，全力以赴，攻堅克難，確保順利通過省??

第6篇

俗語說，一年之際在於春，春天是一個忙碌的季節，是一個播種希望的季節。那麼，為什麼我們要在這樣一個時間裡把大家召集攏來開這麼一個會呢?因為：_、新修訂的《藥品流通監督管理辦法》已於____年__月_日經國家食品藥品監督管理局局務會審議通過,今年_月_日起就要正式施行了，有很多新的內容需要大家去了解與遵守;_、我縣醫療機構的藥品不良反應監測與報告工作去年做得不盡人意，很多同志還不瞭解藥品不良反應監測與報告工作的重要性、不知道藥品不良反應監測與報告工作該如何去做;_、我縣關愛女孩、降低出生人口性別比及打擊兩非專項行動將於今年_月全面展開，這是一項關係到子孫後代幸福的系統工程;需要我們每一個人、特別是我們醫藥行業的工作者去遵守與履行;_、在我們村級醫療機構和個體診所裡有相當一部分同志對藥品效期的管理沒有引起重視，去年我們縣藥監局稽查工作人員專門上門進行了檢查與督導，結果在市藥監督局進行抽查時有一些診所和村衛生室還出現過期失效藥品。作為救死扶傷的醫務工作者，我們先不說你違反了國家法律，就是從技術和職業道德層面上說也是不應該的，我們從事救死扶傷的人就應該有一個嚴謹、細心、科學的工作態度------還有很多原因，在此我就不再一一列舉。所以，這次會議的召開是非常及時和必要的，要學習的內容也很多，這些內容都與公眾用藥安全及我們每一位醫藥工作者切身利益息息相關，由於大家都比較忙，這次會議總共只安排一天時間，時間相當緊，希望大家把握好這次機會，端正態度，真正把心思放在培訓上，高質量地完成培訓任務。……

對於班主任基本功大賽，我校一直非常重視，並在連續兩屆的市級比賽中獲得獎項，這在徐彙區所有學校是比較少見的。這些成績的取得主要源於我們對這項工作的重視，主要源於班主任老師的熱情參與，源於班主任老師獨到的育人智慧。本次寶山杯競賽的主要內容是社會實踐活動報告的撰寫。這種報告相當於報告文學的性質，是把你的活動的開展過程、開展活動中的一些鏡頭採用特寫的方法進行放大，最後對整個活動進行小結反思，在反思中提煉形成經驗性的東西的一種寫作方式。牛芳和戎茜兩位老師代表徐彙區參加了市級培訓，今天我們就請他們兩位給我們講講活動報告的寫作格式、體例和注意事項。

1、確定一年級新一屆家委會人選。各班一個校級家委會成員。

2、佈置新生家長會內容以及注意事項。就這段時間發生的一些問題要求家長配合。宣傳我校的辦學理念。

第7篇

為貫徹落實全縣工業經濟暨安全生產和駐外招商人員出征工作會議精神，全面加強我縣專業招商隊伍建設，提高專業招商隊伍的整體素質和實踐能力，發揮其在全縣招商引資工作中的主力軍作用，促進全縣招商引資工作上層次、上水平，經縣委、縣政府領導同意，決定舉辦這次全縣駐外招商工作人員培訓班。這次培訓班，既是一次關於招商實務的集中培訓，也是對大家奔赴招商一線的戰前動員。今天培訓的主題，一是熟悉沙洋縣情，二是找準駐外招商的突破口，主要包括四個方面的內容，一是介紹沙洋基本縣情。二是介紹沙洋投資政策和駐外招商工作人員的管理辦法。三是商務禮儀及商務談判技巧。四是領導講話。會前，縣招商中心作了細緻的準備工作，將本次培訓的相關內容都裝訂成冊，供大家外出時學習參考。

第二項，請縣招商中心主任構燕同志組織學習兩個檔案，一個是沙洋縣促進投資辦法。一個是加強駐外招商人員管理的通知。另外，請構主任就駐外專班如何迅速開展工作提出要求。

第三項，請縣供銷社主任劉佔清同志對大家進行商務禮儀和商務談判技巧方面的培訓，大家歡迎。

第四項,請縣委常委、副縣長任清鋒同志講話，大家歡迎。

今天的培訓會議在大家的共同努力下,圓滿完成了預定的議程,收到了預期的效果.為認真貫徹落實縣委、縣政府有關招商引資工作的意見和任縣長的講話精神，我再強調以下幾點：

選派20個專班駐外招商是縣委、縣政府作出的一項重大決策部署，是實施沙洋對外開放戰略的一項重要舉措，同時也是強化行政推動、提高招商成效的重要手段。所以，我們必須深刻領會縣委、縣政府的決策意圖，充分認識招商引資在我們沙洋的極端重要性和必要性。第一，招商引資是加快發展的主抓手。發展要依託專案，專案要依靠招商。區域經濟的競爭說到底就是專案的競爭，就是招商引資的競爭，誰在招商引資上搶得先機，誰就能在加快發展上贏得主動。沙洋要加快發展，關鍵在工業，希望在專案，出路在招商。沙洋要在新一輪發展競爭中取勝，首先要在招商引資上大獲全勝，否則，沙洋提速升位、跨越發展就沒有希望，彎道超越、窪地崛起就更不可能。第二，招商引資是鍛鍊幹部的練兵常市場經濟呼喚複合型幹部，要求廣大幹部不僅要懂政治，更要懂經濟；不僅要會管理，更要會經營。通過招商引資，可以開闊我們的胸襟，開闊我們的眼界，開闊我們的思路，從而更多地瞭解市場，更好地駕馭市場，不斷增加我們的知識，不斷增長我們的才幹，成為符合時代要求、適應市場競爭的高素質、複合型幹部，這也是縣委、縣政府培養、鍛鍊幹部的一個重要方法。第三，招商引資是檢驗能力的“試金石”。在新的歷史條件下，對我們的幹部來講，招商引資就是一塊“試金石”。誰是真英雄，誰是真好漢，招商引資比比看。同志們能招來客商，能引來專案，就是沙洋經濟社會發展的功臣、能人，反之就是庸人。是功臣就要重獎，是能人就要重用，是庸人就要淘汰。希望同志們都能夠在招商引資中大顯身手，為沙洋的發展建功立業。

招商引資是強者之間的對話，是智者之間的較量。招商引資肯定充滿著艱辛、充滿著曲折，但同時也孕育著成功、孕育著希望。我們一定要在看到希望中堅定信心，決不能因為一時的困難而喪失我們的鬥志。第一，要有勇氣。招商引資不可能一帆風順，短時間之內找不到頭緒，或者碰到釘子，或者遇到曲折，這都是很正常的。但同志們要明確一點，成功向來只垂青那些鍥而不捨的人，向來只垂青那些百折不撓的人，向來只垂青那些永往直前的人。只要我們鼓足幹勁，知難而上不言難，迎難而上不怕難，克難而上而降難，充分利用我們沙洋的地緣、親緣、友緣，堅持不懈地挖掘資源和市場，大膽地想，大膽地拼，大膽地搶，就能及時捕捉到商機，就會大有所獲。第二，要有志氣。有志者事竟成。我們要始終滿懷“不到長城非好漢、不破樓蘭終不還”的豪情壯志，大力發揚走盡千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、用盡千方百計的“四千四萬”精神，不達目的決不罷休。第三，要有底氣。胸有成竹方能膽子壯。外出招商，不僅要靠勇氣和熱情，還要有智慧和本領。智慧和本領從哪裡來？一是要認真學習，二是要大膽實踐。我們要認真學習與招商引資相關的政治、經濟、法律、談判技巧包括風土人情等知識，特別是對國家的產業政策、沙洋的優惠政策、本地的資源優勢，都要了如指掌，熟記於心，只有這樣，才能提高招商引資的成功率。今天我們舉辦的這次培訓會，就是為大家提供一個學習的機會和平臺，但是大家更多的知識，是在實踐中獲取，在實踐中總結，在實踐中提高，並用於指導自己的實踐。

同志們外出招商不僅肩負著縣委、縣政府的殷切期望，擔負著發展沙洋的重大使命，而且代表著沙洋的形象。剛才，所以，我們一定要嚴格要求自己，切實增強大局意識和自律意識。構主任已對大家提出了明確要求，我想強調以下幾點：第一，要講責任。外出招商決不是公費旅遊，決不是藉機休息。每個人都是有明確的指標任務的，一定要有責任感和壓力感，要實實在在地招，要-

兢兢業業地幹。每個人要帶著任務、帶著目標出去，帶著專案、帶著客商回到沙洋。如果空手而歸，不僅組織上不允許，社會不滿意，老百姓也是不會答應的，自己也說不過去。第二，要講誠信。誠信是外出招商的“名片”，人無信不立，事無信不成。我們在與客商交往交流、組織各種活動時，一定要自覺做到守時守約，文明有禮；我們與客商洽談專案、爭取合作時，一定要實事求是，切忌言過其實，誇誇其談；我們承諾客商的事情，一定要言出必行，有諾必踐，樹立誠信沙洋的良好形象。第三，要講紀律。外出招商人員要切實加強自我約束和相互監督，在開展招商引資活動中，一定要始終掌握好“能與不能”的界限，一定要始終把握好“好與不好”的尺度，不能因為遠離沙洋、遠離組織而放鬆對自己的要求，一定要自覺遵守有關規定，要尊重自己的人格，要維護好自己的形象，維護好沙洋的形象。

在座的各位是我縣招商引資的主力軍。所以，同志們招商引資的成果如何，決定著沙洋招商引資的成效。我們要採取紮實的措施，確保外出招商工作取得明顯成效。縣招商引資領導小組和辦公室要切實加強組織領導，做好對外出招商人員的跟蹤管理和考核工作，及時掌握外出招商人員的德才表現和招商實績，及時發現典型、培養典型、宣傳典型，不斷總結經驗，促進工作。各專案建設專班要為外出招商人員提供必要的招商保障，對外出招商人員提供的重大專案資訊，要及時安排專人跟蹤落實，聯絡洽談，為引進專案提供全程服務，確保引來一個、辦成一個、見效一個。各選派單位一方面要充分調動同志們的積極性，另外一方面決不能讓同志們在外寒心。縣委、縣政府將在外出專業招商人員中發現、培養和選拔人才，特別是對引進大專案、好專案的同志，將進行重獎，並優先提拔使用；對長期完不成任務的，將堅決調整。

同志們，滄海橫流，方顯英雄本色。組織大家外出招商，這既為我們每個同志提供了一個十分難得的學習鍛鍊機會，同時也為我們施展才華提供了寬闊的舞臺。希望大家一定要積極響應縣委、縣政府的號召，大膽投身招商，用自己的智慧、勤勞和汗水，為沙洋快速發展作出應有的貢獻。