年會活動策劃方案7篇 獨具創意的年會活動策劃方案，讓你的公司活力四射

為了加強公司內部員工的凝聚力，提高工作效率，公司計劃在近期舉辦一次年會活動。此次活動旨在豐富員工文化生活，增強員工之間的交流和溝通，同時也是對員工們一年來的努力和貢獻的肯定與表彰。在此，我們將為大家呈現這次年會策劃方案，讓大家瞭解活動的精彩內容和安排。

第1篇

活動目的：對今年年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展。

願景：同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的`溝通、交流和團隊協作意識。

參會人數：上下游供應商，經銷商以及全體公司員工。

負責設計、聯絡製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的列印和製作、負責鮮花或花籃的採購/租賃、負責現場攝影、dv攝像、照相。

開場ppt製作：年會期間除節目音樂外的所有音樂蒐集。

負責與酒店工作人員配合除錯功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等，會場安全檢查、消防、電源、裝置等。

節目型別：唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

選取節目規則：以抽籤的形式、每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個型別節目表演。

節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心以奮鬥者為本”。

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作。

負責聯絡租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責小遊戲的提供、抽獎獎項設定等。

負責安排文藝節目評委及獎項設定負責確定頒獎人員。

負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品，做好登記。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放。負責與酒店工作人員的溝通、協調。

服裝、遊戲道具：文藝匯演節目服裝、道具、獎品。迎賓、主持人服裝、妝容造型等。

酒水、飲料：文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃。

年會節目表演人員、所需物料如kt板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等需全部到達酒店。

年會場地入口接待處佈置，如簽到處kt板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等。

酒店工程部人員與負責場內佈置的人員配合佈置，如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等。

抽獎獎品放置酒店化妝間門口，食品分配後襬放於桌面，共xx桌、放桌牌。

參會人員在入口處簽到後，在迎賓處領取每人一份的新年禮品，進場，對號入座，提前安排桌號。

?xxxxx》ppt、音樂播放同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項。

20:00人員退場(同時主持人提醒退場秩序及相關注意事項!)

第2篇

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的`主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

五、年會組織形式：由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××；人員分工、布場撤場安排×××；嘉賓接待、簽到：×××；音響、燈光：×××；物品準備：×××

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。

第3篇

1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現山東企業實力與未來的發展前景，堅定合作發展信心;

2、展現山東員工風采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力，並增加企業凝聚力，明確新一年目標;

3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，並藉此契機增強部門之間協調溝通，為20任務達成設立保障。

備選主題：1、山東國弘 共繪精彩 2、國弘騰飛 築夢遠航

3、迎喜悅、新跨越、至卓越 4、國弘融合夢想 拼搏贏在未來

本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排，要實現通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚娛樂節目形式，內容豐富新穎，加深印象。

五、年會活動籌備事項 1、場地及物料籌備事項公司年會活動策劃方案2、年會節目籌備事項

本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設定，放棄按照部門進行劃分表演節目的.傳統，設立以刺激、有趣的形式徵集節目。目前徵集方案共設計兩種，最終

現場互動遊戲可選取時尚節目遊戲進行設定，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。 3、年會其他籌備事項

本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現金獎勵。 方案一：

第4篇

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

(1)優秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)遊戲獎品8名：

表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地佈置需用的'綵帶、氣球等)：

3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

(3)首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

然後，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

2、遊戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數; (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支援人說“左腳心”，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支援人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

第5篇

2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

三、年會時間：20xx年12月30日下午點到點

五、年會組織形式：由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

5.音響、燈光：xx×，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

策劃主線:結合增強員工的`內部凝聚力，提升xx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

第6篇

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的.交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

第7篇

本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

任務:a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作

任務:a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作

主要是對酒店一年的業務和執行做一個回顧總結，並將酒店的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對錶現好的.員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種辛苦一年，該休息、收穫一下了的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的酒店領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

主要參照值是參加年會的人數及環節設定的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;

5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動遊戲，中間穿插抽獎;

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;