從警事蹟材料優秀8篇

在平日工作裡，咱們都一定碰到過事蹟材料，只有對人物進行分析後，我們才能寫出高質量的事蹟，以下是本站小編精心為您推薦的從警事蹟材料優秀8篇，供大家參考。

從警事蹟材料篇1

"早上見了你，看見你骨瘦如柴、毫無力氣地躺在病床上，我心如刀絞……你知道嗎，看見你被救護車送來的那一剎那我有多心疼啊!……"一封《致秋梅》，曾溫暖了多少艾滋病患者，感動了多少中國人的心，寫這封信的胡敏華也被網友們稱為"最美護士長"。

本月，胡敏華護士長開通"與艾滋病為鄰"的微博整整一年，她的工作和生活也因此充滿了特殊的意義。在第24個世界艾滋病日前夕，胡敏華接受了本報記者的專訪，分享了一年來與艾滋病患者為鄰的溫情故事，也說出了自己對"秋梅"們的惋惜和忠告。

利用下班時間和網友交流

昨日下午2時30分許，記者走進南昌市第九醫院感染二科的病房，見到了胡敏華護士長，此刻正是感染二科下午最忙碌的時間，胡敏華身著淡藍色的護士服，穿梭於一間間病房，仔細詢問每一位患者的需要，用微笑鼓勵著患者和家屬。直到一個小時後，胡敏華才抽出時間，接受了記者的專訪。

談起入選中國網事xx年感動網路十大人物的事，胡敏華顯得十分謙虛，她表示自己只是用了一種新穎的方式和患者們"談心"。說到開通微博一年來的生活，胡敏華表示自己接觸了更多型別的艾滋病患者，並在和他們的交流中對患者的內心有了更深的體會，"我能夠用他們自己的語言和他們對話，這是我最大的收穫。"

胡敏華說，從她的故事被媒體披露後，已有2萬名網友關注了她的微博，不少艾滋病患者也通過微博私信、評論等方式和她進行交流。"從他們的問題中可以看出來，有些人對艾滋病幾乎沒有瞭解，或者存在很多誤解，我只能儘可能地向他們解釋。"

胡敏華向記者透露，由於自己的兒子正在讀高二，為了不影響孩子的學習，她沒有在家中安裝寬頻，而是下班後用醫院的電腦與網友們進行交流。"一般是下夜班後，我會開啟微博，回覆網友們的每一條評論。"胡敏華利用凌晨病房患者們休息的時間，和網友們交流，每次至少都要兩個小時。目前，胡敏華的微博大約每兩天更新一次，她表示自己學會手機上網後，會更頻繁地和網友們互動。

北京患者打電話找到醫院傾訴

自從胡敏華的事蹟被本報等媒體報道後，許多來自全國各地甚至旅居海外的艾滋病患者通過微博、qq和電話等方式，向胡敏華表示了敬意和感謝，也向她訴說了自己的故事。胡敏華告訴記者，一位北京的患者傅康給她留下了很深的印象。

"當時一個男性患者打電話到我們科室，點名要和我說話。"胡敏華說，今年4月，一個自稱是其同學的北京人通過114查號臺找到了南昌市第九醫院，並希望和胡敏華說幾句話。胡敏華接聽電話時，對方一直要求確認她的身份，在得到確認後卻沉默了很久，"他後來哭了，哭得很痛苦，還一直叫我大姐。"胡敏華根據經驗，並沒有詢問對方的隱私，而是不斷地鼓勵和安慰他，"後來他經常給我打電話，問我自己該怎麼辦。"

原來，電話裡的男性名叫傅康，今年30多歲，是北京某知名藝術院校的講師，年輕有為的他在事業上取得了不小的成就，但由於一直沒有過上人們眼中正常的家庭生活，他開始"廝混"，並進入了當地的一個男男群體，且染上了艾滋病。這對於傅康來說無疑是個晴天霹靂，美好的未來似乎徹底斷送了。傅康開始放棄自己，甚至"人間蒸發"了，直到有一天，他在報紙上看到了胡敏華的故事，於是想辦法聯絡上了她。

通過與胡敏華的交流，傅康對艾滋病有了正確的認識，也開始重新規劃自己的生活。胡敏華告訴記者，目前，傅康已回到安徽老家，正積極配合醫院的治療。

秋梅的離去深深觸動了她的心

很多人知道胡敏華這個名字是從《致秋梅》這封給艾滋病患者的信開始的，胡敏華將自己護理艾滋病患者秋梅，以及與秋梅交流的點滴故事寫成了一封信，希望更多的人對艾滋病有一個正確的認識。不少人很關心秋梅目前健康狀況如何，秋梅是否已經過上了正常的康復生活。當記者帶著這一問題詢問胡敏華護士長時，卻得到了她一聲長長的嘆息。

胡敏華告訴記者，雖然醫院竭盡全力救治秋梅，但仍未能挽留住她年輕的生命，34歲的秋梅在xx年的聖誕節前永遠離開了這個美好的世界。"如果查出患病時就開始服藥，她的身體狀況就不會那麼糟，也不會這麼快離開這個世界。"胡敏華說，xx年秋梅被查出感染艾滋病，但住院了兩個月後，秋梅卻神祕失蹤了。胡敏華第二次看到秋梅時，已經 是xx年11月，鄰居將奄奄一息的秋梅送往第九醫院救治，此時的秋梅幾乎是皮包骨頭，眼中看不到一絲生活的光芒。正是由於被秋梅的經歷深深觸動，胡敏華才決定用微博與艾滋病患者交流，並將給秋梅的信發表在網上。

胡敏華說，xx年，來醫院分娩的海棠也被查出了艾滋病，胡敏華決定將她和秋梅結成幫扶對子，共同與病魔作鬥爭。三年後，海棠依然勇敢地生活，每天享受著接送兒子上幼兒園的幸福時光，而秋梅卻因為逃避失去了生的希望。胡敏華希望秋梅的遺憾，不要再在艾滋病患者身上重演，只有樂觀生活、堅持治療，才會給自己、家人和社會增添幸福的光芒。

從警事蹟材料篇2

端公村退役軍人服務室成立於2019年，退役軍人、村支部書記薛佔堂任服務室主任，現有工作人員5人。

退役不褪色，若有戰，召必回。1月21日，端公村朱莊自然村陳某和丈夫吳某(武漢人)帶著兒子回孃家過年;1月29日，吳某出現發燒、咳嗽症狀，隨即被送往社旗縣縣人民醫院診治;2月1日，吳某確診為新型冠狀病毒感染的肺炎。按照上級要求，吳某妻兒與其岳父母一家10人需要立即進行留置隔離觀察。

若有戰召必回。端公村退役軍人服務室強化組織帶動第一時間組織退役軍人，組織了27人的聯防聯控工作組，建立戰地黨支部。

發揮好先鋒模範作用。端公村退役軍人服務室又迅速組織成立黨員先鋒示範崗，退役軍人黨員帶頭守在工作第一線，吃住在觀察點，對留觀人員做好細緻入微的服務照顧、心理疏導和消毒防控。

積極奉獻病毒無情人間有愛。經過端公村退役軍人服務室倡導，退役軍人帶頭捐款捐物，全村黨員幹部群眾捐款捐物2.2萬元。

既是戰鬥隊也是生產隊帶頭組織有序復工復產。端公村退役軍人服務室帶領群眾一手抓防疫，一手抓春耕備耕、復工復產。截至目前，組織群眾有序開展菸葉大方土地整理300畝，完成中藥材基地灌溉配套790畝，組織紅薯育苗1200萬株；組織外出務工人員有序復工復產279人。

以先進典型為標杆，查詢差距、檢視問題；以時代楷模為榜樣，對標對錶、抓好整改。2021年1月7日，富源縣老廠鎮退役軍人服務站的全體幹部職工共同學習了張桂梅先進典型事蹟和感人故事。

如果我有追求,那就是我的事業；如果我有期盼,那就是我的學生；如果我有動力,那就是黨和人民。集中學習會上，領學人員介紹了張桂梅如何做到初心不改、使命不棄。張桂梅是改革開放中成長起來的忠誠的共產主義信仰者，她以自己的思想、人格、情感、行為和學識起到先鋒引領作用。以共產主義信仰辦學教育、改革創新，鍛造了麗江教育史上的奇蹟,展示了銳意改革、敢打敢拼的光輝形象，榮獲全國先進工作者全國十佳師德標兵全國十大女傑全國精神文明十佳人物squo;五一squo;勞動獎章全國十佳知識女性中國十大教育年度人全國百名優秀母親全國最美鄉村教師等稱號。

對照先進學習典型找出自身差距短板，對比時代楷模榜樣激發自身工作動力。老廠鎮退役軍人服務站在認真學習1月1日實施的《退役軍人保障法》的基礎上，積極組織幹部職工向張桂梅學習，學習她信念堅定、對黨忠誠的政治品格；學習她情繫群眾、一心為民的真摯情懷；學習她愛崗敬業、無私奉獻的高尚情操；學習她堅毅執著、頑強拼搏的意志品質。專題學習會後，大家紛紛表示，要牢記初心，勇擔使命，堅定共產主義信仰，以張桂梅老師為精神標杆，對照先進講感悟、檢視不足找差距，愛崗敬業，履職擔當，不忘初心、牢記使命，為老廠鎮退役軍人服務保障事業發展貢獻自己的一份力量。‍

工作22年，他歷任6個部門的負責人，始終堅信忠誠乾淨擔當、踏實肯幹為民，才對得起組織的培養，堅守初心、忠於職守、愛崗敬業，真心實意地為退役軍人辦實事、解難事。他，就是重慶市涪陵區龍橋街道退役軍人服務站站長楊小川。

赤誠之心，服務顯本色

沒有條件創造條件也要上，2019年5月，龍橋街道退役軍人服務站正式掛牌成立，街道黨工委、辦事處高度重視服務站工作，先後6次專題研究，投入大量資源支援退役軍人工作。

謀定而後動，楊小川精心謀劃、全力協調，按照五有標準建設服務站。2019年9月街道、村（社群）兩級退役軍人服務站實現全覆蓋。街道服務站綜合辦公面積300平方米，配備工作人員6人；每個村（社群）退役軍人服務站辦公面積在20平方米以上，配備站長1人、工作人員1人。建立工作制度14個，明確工作職責，公開服務承諾，設定文化牆、接待室、展示廳，力爭做到硬體標準化、制度規範化、服務優質化。

兢兢業業，擔好站長角色

腳下沾有多少泥土，心中就沉澱多少真情。為摸清家底，他與工作人員一道進村入戶、走街串巷，高質量完成資訊採集1176人。全面掌握困難需求，建立各類臺賬25個，做到底數清、情況明。

為切實做好服務保障工作，他開動腦筋，建立常態化聯絡退役軍人制度，實行主要領導包片、分管領導駐村、幹部包社的模式，做到轄區退役軍人聯絡全覆蓋。一年來幹部走訪聯絡退役軍人1500人次，收集問題125個，幫助困難退役軍人55人次，化解矛盾問題74個。

為做到幫扶解困精準化，他按照一人一策精準制定幫扶計劃50人、落實幫扶措施47條。採取以政策幫扶點、企業捐助點、自己籌措點的方式整合資源，緩解資金難題，幫助生活困難94人次、醫療困難6人次、住房困難5人次。

他緊密聯絡以退役軍人為主體的龍橋街道民兵志願服務隊伍，在疫情防控、應急搶險、防災減災等一線戰場發揮積極作用，在新時代賡續軍民魚水深情。一年來，志願隊伍支援兄弟鄉鎮撲滅森林火災3次，參與疫情防控720人次，助農收砍榨菜160人次，助力雙創義務清掃320人次。重要節日期間，無論情況多麼特殊，他都要親自走訪慰問，為退役軍人送上關懷和溫暖。

開拓創新，實為工作增色

為切實維護退役軍人合法權益，在堅持七到位一處理原則基礎上，楊小川建立龍橋街道退役軍人工作七到位制度，一是排查問題到位；二是解決問題到位；三是思想疏導到位；四是幫扶救助到位；五是接訪服務到位；六是分析研判到位；七是保障措施到位，得到區委、區政府的肯定，並在全區推廣。

2020年6月，街道退役軍人盧某兄妹4人來到他的辦公室，情緒激動地反映其父生病住院事宜。他一邊熱情接待穩定情緒，一邊安排工作人員迅速開展調查。第一時間安排工作人員到醫院慰問，協調醫保部門解決就醫問題，申請了臨時救助金，把矛盾化解在萌芽狀態。

要想做好事，必先做好人，樸實的話語記心中。工作中，楊小川奉公守法、清正廉潔，立足本職、主動作為，用心、用情、用力為退役軍人服務，龍橋街道退役軍人服務站成為全區標杆。

從警事蹟材料篇3

x同志自調入市城管局擔任局黨組書記、局長。兩年多來，他團結帶領全體城管幹部職工，緊緊圍繞努力實現城管工作大變樣的工作目標，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，紮實推進城市管理八大行動，取得了明顯成效。2020年市城市空氣質量狀況穩居全省首位，躋身中國十佳最乾淨城市，並在省城市城市管理與人居環境指數評比中排位前三，在2019年底績效考核民意測評中，市城管局在全市行政執法類單位中位居第一。

他迎難而上勇擔當。城管工作一直都是社會各界關注的焦點，幾乎每天都要面對各種矛盾和糾紛，工作繁重而複雜。初到市城管局，x同志就要面對城管體制不順、執法隊伍軟懶散、執法人員待遇低、市民群眾不理解等各種困難和問題。倍感壓力的同時，他深感肩負的責任重大，這些困難和問題讓他反覆思考，反覆琢磨，深刻認識到只有抓好班子、帶好隊伍，才能扭轉工作的被動局面，才能開拓工作的嶄新局面。面對困難，x同志迎難而上，以破釜沉舟的勇氣和決心，帶領班子成員深入到基層，瞭解群眾反映強烈的問題，與一線幹部職工談心交心，找準制約提升城市管理水平的關鍵點，與班子成員集體研究制定了有針對性的措施和辦法，有效扭轉了之前城管工作的被動局面，為提升城市管理水平打下了堅實的基礎。

他嚴管隊伍轉作風。針對城管隊伍軟懶散的現狀，x同志與班子成員一道果斷決策，對執法隊伍、二層骨幹和機關全體人員開展了為期12天的封閉式強化訓練，響亮提出了流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的口號，要求全體城管人員努力弘揚精誠團結、負重奮進、爭創一流的城管精神，切實樹立紀律嚴明、管理規範、細緻高效的城管形象。通過集中強化訓練，城管隊伍面貌煥然一新，工作作風得到明顯改善。注重強化制度建設，x同志牽頭制定實施了城管系統工作規則和標準規範，涵括大小制度規程50餘項，提升了城管工作規範化、制度化水平。嚴格考評督查，強力推進城管工作量化考評，對局屬單位實施一天一督查、一週一講評、一月一總結，扭轉了干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣的工作狀態。

他開拓創新促發展。為提升工作積極性，x同志想方設法改善幹部職工的政治和經濟待遇，改革了用人管理體制，通過黨組集體研究和報上級人事主管部門批准，按照相關規定和程式完成了市環衛處下屬環衛所x名正副所長的競聘上崗，在市城管支隊實行了雙向選擇，在整個城管系統內部提拔調整了x名科級幹部，大膽啟用年輕幹部，優化了幹部隊伍結構。經濟上通過目標管理考核實施了x-x元的考核獎勵，爭取了勞保福利，協調解決了公休假補貼，建立了住院慰問和貧困家庭慰問制度，提高了全體同志的社會責任感和職業認同感。工作上完善機制，實現了劃塊管理、綜合執法、層級考核、獎懲兌現的工作模式，理清了工作思路，以垃圾大清運為突破，分佈推進街道大沖洗、渣土大整治、市政設施大維護、煙花爆竹大治理，一步一個腳印，一個行動接著一個行動，打出組合拳，整體推動城管工作穩步提升。

他攻堅克難求實效。本著為民務實清廉的工作態度，x同志腳踏實地，組織幹部職工攻堅克難，從群眾關心的熱點、難點問題入手，不搞形式主義、不做表面文章，堅持多幹見實效、順民意的事情。針對之前街面清掃難的問題，他提出實施了以街面大沖洗為主的措施，既減少了清掃人員的工作量，又達到了洗塵降汙、提高空氣質量的效果。積極推進主次幹道更換垃圾鬥、垃圾圍的措施，使用封閉式垃圾桶，改變了以往垃圾鬥、垃圾圍汙染街面、臭氣熏天的現象，還群眾一個良好的出行環境。對門前三包這個老大難問題，x同志按照市政府領導要求，結合我市實際，牽頭修訂完善了考評辦法，抽調市區兩級城管及街道辦事處精幹人員組成專門的考評班子，按照一週一檢查、一月一通報、一季一兌現的模式嚴格推進考評工作，形成了市區兩級共同考核、街道辦事處具體組織、社群居委會負責落實的門前三包工作體系，營造了上下聯動、齊抓共管的工作格局，各臨街單位、門店業主的三包成效顯著提升，基層組織對門前三包工作的重視得到有力提升，市容市貌得到有效改善。

他率先垂範當標杆。作為一個單位的主要負責人，x同志時刻牢記自己共產黨員的身份。工作上高標準，在推進八大行動中，身先士卒，既當戰鬥員，又當指揮員，為有效抓好建築工地渣土整治工作，他帶病堅持工作，帶領執法隊員通宵達旦守候在渣土汙染嚴重的建築工地門口，冒著危險親自圍堵拋灑渣土的工程車輛，有效遏制了工程車輛沿途拋灑渣土現象。生活上嚴要求，堅持底線思維，不說出格的話，不幹出格的事，不交出格的人，不搞低俗的娛樂活動，不打牌賭博，不追求燈紅酒綠的生活，不取不義之財，自覺抵制金錢的誘惑，不搞以權謀私，不插手工程專案。他以自己的一言一行給全系統幹部職工樹立了正面榜樣，給身邊每一個人傳遞著正能量。

x同志正是以自己對黨的無限忠誠，對事業的無比熱愛，在平凡的崗位上譜寫了一曲曲感人的華章，深深感動著每一位認識或不認識的人，觸動著城市發展的每一根神經。如今，他仍舊像以往那樣，在城管工作的潮頭上揚帆著、搏激著、奉獻著、閃光著......

從警事蹟材料篇4

樑靜同學就讀於淮安資訊職業技術學院外語系09級應用英語專業，現擔任院院外語協會會長、520910班學習委員。該生在思想上要求進步，積極向黨組織靠攏，大一時因為表現突出被推薦進入黨校學習，並以優異的成績通過了院、系黨課的結業考試。目前她已成為一名光榮的中國共產黨預備黨員，她不僅以一名中共黨員的身份嚴於律己，更重要的是還能帶動和鼓勵周圍的同學也積極要求上進，向黨組織靠攏，營造了一個團結進取的良好氛圍。

學習上，她學習目的明確，態度端正，勤奮刻苦，善於總結學習經驗，不斷改進學習方法，理論聯絡實際，通過不懈努力，取得了優異的成績：獲得一等獎學金，並獲得外語系的“先進典型”稱號、院“優秀學生幹部”和“三好學生”稱號，並且通過了大學英語四六級考試。

此外，還積極參加各項活動和專業技能競賽，拓展綜合素質，並且成績顯著，在“我愛我的祖國”演講比賽中獲得三等獎；獲得“我愛我的宿舍”徵文比賽三等獎；英文短劇大賽“最佳語音語調獎”；院口語大賽專業組一等獎。在科技文化藝術節英語口語大賽中獲專業組“二等獎”，並擔任外語系英語文化藝術節英文歌曲大賽、英文短劇表演、英語口語大賽、聖誕晚會等活動的主持人，展現了外語系學生多才多藝的風采。

xx年2月，樑靜同學作為代表參加“首屆國際英語大賽———文化交流大使選拔賽”，並在江蘇省總決賽中榮獲大學組三等獎。在xx年9月，樑靜同學代表我院參加江蘇省高職高專實用英語口語大賽並取得了專業組三等獎的好成績。xx年4月，在院商務英語寫作大賽中獲“三等獎”，全國大學生英語競賽預選賽中獲“一等獎”，同時還帶領班級同學積極參加各種活動與技能競賽，為外語系和班級贏得了眾多榮譽。

自入學以來，她一直擔任520910班學委一職，她積極主動，認真負責，講究工作方法，具有一定的組織協調能力和創新意識，並且利用課餘時間組織活動來豐富學生的大學生活，在導師的幫助下組織了“英語等級模考及考前指導活動”，有效的提高了等級通過率。

此外，她積極參加各種社會實踐活動以豐富自己的課餘生活，xx年7月到8月在學院招生就業處進行暑期社會實踐，負責招生諮詢和接待工作，為學校的招生工作做出了自己的貢獻，也為今後進入社會、融入社會打下了良好的理論和實踐基礎。樑靜同學積極參加校、院、系組織的學術、文藝、體育和社會實踐活動，參加院運動會，積極參加“走進社群服務”、“環保宣傳”等有意義的志願者活動，鍛鍊自己的能和社會奉獻精神。並且在“淮信院專題研討大賽”中團結隊員，獲“團體三等獎”，xx年9月，由於樑靜同學認真負責的工作態度和優異表現，被外語系遴選為xx級新生531010班的助理班主任。

從新生入校的第一天起，她便傾注了自己的全部熱情和時間，與新生同學朝夕相處，幫他們排憂解難，交流學習經驗。生活中，艱苦樸素，關心集體，尊敬師長，團結同學，主動幫助生活上有困難的同學，使他們能夠安心學業。在生活中建立了良好的人際關係，獲得了大家的尊重和支援。

從警事蹟材料篇5

李小溪，女，20xx年入職，現任人力資源部經理。該同志自20xx年1月調入人力資源部至今，已經從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結和實踐鍛鍊，不僅在業務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，幹好每一件事，處理好每一個細節，獲得了上級領導的認可。

一、主動學習，提高專業技能，增強人力資源工作業務能力。

萬事開頭難。20xx年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對於人力資源檔案、勞動合同、人力資源資訊統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更，領導給她分配了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的稽核，到練兵課堂的管理。這些工作對於一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但是她倒覺得這是一個認識企業、瞭解企業、熟悉企業的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，瞭解部門具體工作情況，堅持到現場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效，員工的基礎技能在行為上有了改善，工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。

起步的順利並沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓，閱讀人力資源專業書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應手，結合公司的實際情況，先後擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規範化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛鍊，加上理論知識的學習，李小溪同志於20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗，讓她覺得受益匪淺。

二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細緻嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要稽核各部門報送的人力資源資料、資訊，進行彙總核對，為領導提供準確的人力資源資料資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關係到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，對於招聘面試、入職資料的稽核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關，也要為優化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今後的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰略發展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。作為一名中層管理幹部，她時刻嚴格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理，提高員工的執行力，規範內部工作程式，注重溝通，調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際，公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關係，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續簽工作的順利進行，針對員工關心的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，並組織勞動關係的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑，保證了續簽工作的順利完成。

三、端正修養，用操守嚴把制度關。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況複雜的顯著特點，這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，紮紮實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對於這一點要求，李小溪同志比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼裡不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內容對於公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文釋出之前，她堅持原則，絕不洩漏任何資訊，嚴守制度規定和工作要求。

四、從細節做起，為各部門提供服務，為領導做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門，掌握著最全最新的人力資源資訊。李小溪同志能夠積極落實職能部門的服務職責，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種資訊、政策的支援。在工作彙報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發揮領導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點，成為李小溪同志非常珍惜的學習經歷。今後的工作依舊是繁忙，任務也是艱鉅的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力量。

從警事蹟材料篇6

xx年，罕見的雪凝災害席捲貴州，畢節地區黔西縣受災嚴重。由於連日凝冰造成黔西縣物資流通主動脈斷絕，全縣燃油即將耗盡。1月29日，xx奉命參加了從貴陽護送燃油至黔西的任務。為保證護送任務的圓滿完成，xx帶領全班人員反覆檢查車輛器材，安裝好防冰設施，踏上了送油的征程。由於連日的小雨，道路上凝冰厚達5釐米。送油隊伍的車輛，全是自重8噸以上的重車，稍有不慎便會發生事故。下午7時35分，天色已暗，運輸車隊駛入六廣河大橋，一輛油罐車忽然打滑，車體懸在100餘米深的河谷之上。眼見情況危急，xx立即跳下車，尋找處置辦法。由於車輛剎停的位置離橋邊太近，沒有留下處置的空間，xx用安全繩作為保護，半邊身體吊在百米深的河谷之上為打滑車輛重新安裝防滑鏈，鑿開冰雪，鋪設墊木。經過1個小時的努力，打滑車輛成功駛離險地。此次送油任務，一共歷時10小時，終於將155噸燃油安全運達黔西縣。此後，xx又兩度主動請纓，再次參加“護油”任務，共護送油料75噸，極大程度的保障受災地區人民的生產生活。

xx年，百年一遇的旱災席捲貴州，人民群眾的生活、生產用水嚴重短缺。災情發生後，xx第一時間參加了畢節支隊“紅水桶”抗旱救災突擊隊，駕駛著大功率的消防水罐車行駛在烏蒙山區蜿蜒陡峭的山路上為群眾送水。在所有的送水地點中，數畢節市七星關區梨樹鎮道路最難走，送水最困難，梨樹鎮地處偏遠，道路崎嶇，最偏遠處車輛甚至無法到達。但當了解到當地多名老人已經多日無水可用的情況後，xx二話不說，立即前往送水，誓要馬上解決老人們的用水問題。消防車能走的路到了頭，他就向當地群眾借來摩托車載著水繼續前行，摩托車走的路也到了頭，他就用肩膀扛起50斤重的“紅水桶”徒步前進，鼓著勁，咬著牙，不斷地變換方式接力送水，直到將水送到受災老人們的家中。旱災期間，xx駕駛消防車共行駛了400餘公里，為老百姓送水800餘噸，2萬多群眾用上了消防部隊送來的“救急水”。

xx年，畢節市威寧縣遭受罕見的低溫雨雪凝凍天氣，xx接到支隊命令，連夜馳援受災嚴重的威寧縣。從1月26日至29日，xx和他的戰友們在海拔2200米的貴州屋脊之上連續奮戰4個晝夜，打通了“威六”公路梅花山段和威寧縣爐山鎮至雪山鎮2條運煤主幹線，設立了29個便民送水點，保障了城關、金鐘、小海和鹽倉4個鄉鎮的生活用水，為散佈在深山的80戶受災群眾運送和發放燃煤4噸，撒鹽共計12噸，疏通道路200餘公里，疏散滯留車輛150餘輛，疏散滯留群眾1000餘人，護送燃煤2400餘噸，送水42車次、送水336噸、惠及群眾7萬餘人，走貧訪困80戶，運送和發放燃煤4噸、大米3600斤、食用油160桶、衣物棉被100餘件，圓滿完成了赴威寧縣“抗凝凍、保民生”增援任務。在道路上，看得最多的就是司機們對連夜奮戰的消防官兵豎起的大拇指，在走訪中，聽得最多的就是老百姓對消防部隊的讚揚，那一聲聲幫助後的感謝。

從警事蹟材料篇7

在她負責凱宸佳苑小區之初，小區的環境衛生髒亂差，她及時將這個情況反映給辦事處和社群，在辦事處和社群幫助下她督促物業企業一步步把小區環境的衛生逐步改善，也得到了小區居民的充分肯定。

在採集資訊中也有少數不願配合工作的居民為，針對每個家庭情況不同，她也靈活運用各種溝通方式，平時遇到不喜歡網格員入戶的居民就採用在居民門上貼入戶紙條預約的形式，順利完成了工作，她用自己的真誠、坦率，拉近了自己與居民的距離，解決了採集資訊工作中的難題。

她說，作為一名社群的網格員，她要努力做到把百姓的事情永遠銘記在心中，及時瞭解網格內居民的思想動態，及時處理居民之間的問題，及時幫助居民排憂解難，讓網格內的居民生活的`幸福，讓社群更加和諧。

從警事蹟材料篇8

xx村位於xx鎮政府以南，銀通、銀保公路穿村而過。全村共有11個村民小組，881戶，總人口3075人，其中回族2485人，佔總人口的81％，支部轄11個黨小組，現有黨員86名。

村“兩委”班子在縣鎮黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以中紀委第六次全會精神為指導，以經濟建設為中心、以壯大集體經濟為重點，以農民增收為主線、以強村富民為目標，使全村黨建、經濟、社會治安、精神文明、黨風廉政等各項事業發展都取得了一定的成績。

一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力

“群眾富不富，全在黨支部”。村兩委班子成員堅持“一個宗旨，兩條原則，三項標準，四項要求，五個清楚，六個必訪”的原則，注重調研，隨時掌握、及時解決群眾的生產生活困難，徵詢他們對村級各項事業發展的意見建議。加強黨員幹部隊伍的思想政治教育，通過開展黨員輪訓、“無職黨員設崗定責”、“黨員雙承諾雙公開雙評議”“黨員評星定格”等活動，進一步提高了黨員的思想道德修養。通過組織黨員幹部外出觀摩交流，堅持電化教育，聘請專家及致富能手園區現場授課等形式，加強黨員致富技能培訓，將黨員培養成為致富能手，發揮黨員雙帶雙富作用，進一步增強村“兩委”的凝聚力和戰鬥力。

二、抓黨建精神文明建設，促進各項事業和諧發展。

加強政治理論學習。堅定地執行黨的方針政策是我們一切工作的出發點和落腳點。要把黨的各項政策在農村得到有效地貫徹，認真學習黨在各個不同歷史時期的政策法規，並努力把握其實質精髓，真正做到與時俱進，確保我們在發展的道路上不偏離航向，不急於求成，不脫離實際，不犯或少犯錯誤。20xx年評選表彰優秀黨員9名，“五好文明家庭”6戶，“四德模範”4名。20xx年初，評選先進資訊員3名。

三、嚴格落實黨風廉政責任制，以建立勤廉為民五好村為抓手，紮實推進廉政建設

始終堅持把黨風廉政建設作為黨的基層組織建設的重要內容，不斷加強全村黨員幹部的政治思想教育，強化廉潔自律意識。始終堅持把農村黨風廉政建設擺上重要議事日程，與經濟建設、社會發展和基層黨的建設同部署、同檢查、同落實。一是年初簽訂黨風廉政建設責任書，建立健全領導機構，制定年度工作任務計劃，做到任務具體、責任明確、措施有力。二是進一步加大了財務公開力度，完善了公開的內容，並將行政審批權、財務管理、一事一議、涉農問題等情況予以公開，增加村幹部工作透明度；三是黨風廉政紀檢員和信訪監督員配備到位，對村“兩委”幹部關於黨的路線、方針、政策執行情況、遵守工作紀律、財經紀律情況；是否利用職務之便以權謀私情況；是否勤儉節約或奢侈浪費等情況進行全面監督，確保村幹部的廉潔本色。四是對村幹部工作建立評議制，由黨員、人大代表、村民代表對村“兩委”班子在執行黨的路線、方針、政策、廉潔自律、依法辦事等方面的工作進行評議，每年評議兩次。去年通過民主測評，村幹部優秀率達90%，稱職幹部為100%。

四、圍繞農業增效、農民增收這一目標，優化產業佈局，不斷提高農民收入

20xx年初，我村引進xx公司在我村流轉土地1050畝，建設露地蔬菜種植基地，參與土地流轉的農戶可獲得每畝700元的土地流轉金收益，同時由企業提供師資對村民進行技術培訓，提高村民科學種菜的能力，村黨支部組織部分村民到蔬菜種植基地幫工，緩解了失地農民就業難得問題，增加了農民收入。20xx年，我村黨支部堅持“支部帶頭集體幹、幹部帶頭示範幹、黨員帶頭創業幹”在xx6、7社落實移動蔬菜溫棚330畝，600多棟，鞏固提升2代日光節能蔬菜溫棚600棟，種植冷棚韭菜390畝，鮮食毛豆310畝，螺絲菜457畝，露地葉菜506畝。通過推廣新技術，擴大蔬菜種植規模，全村蔬菜種植面積戶均達到1棟棚、2畝菜，農民人均種菜收入2200元。20xx年底，全村農民人均純收入6569元。

20xx年在2社流轉土地60畝，投入資金42000元，與群眾一道新建移動溫棚蔬菜園區300畝，搶抓市場需求，種植香菜等短期小葉菜，力爭獲得集體經濟收入54000元，其中純利潤12000元。

五、嚴格執行黨和政府的各項支農惠農政策

支農惠農資金通過“一卡通”按時足額發放到農戶手中，認真落實農村低保、新農合、新農保政策，做到應保盡保，新型農村合作醫療參保率100%，全村有1500多人蔘加新型農村養老保險。

六、規範便民服務流程，為群眾辦實事、辦好事

20xx年，按照縣委組織部村部陣地規範化建設的要求，籌資2萬餘元，本著“規範、管用、節儉”的原則，結合創先爭優活動的開展，勤廉為民五好村的建立等，對村部室內各項規章制度進行了規範上牆，製作懸掛了院落外圍宣傳牌匾等，使得村級基層黨建工作的物質基礎和陣地基礎進一步得到加強，讓廣大黨員學習有場所、活動有陣地，作用發揮有舞臺，為黨員構築了屬於自己的“家”。同時規範便民服務流程，梳理了便民服務事項，明確了所需提供的資料、收費標準、辦結期限等，並針對即辦事項少、重大便民事項需稽核上報上級組織實際辦理，為切實方便群眾，我們遵照群眾無小事，熱情接待、熱情服務，為他們提供了方便。在6、9社新打井3眼，解決了部分群眾種菜淌水難的問題；對1至6社1500米道路進行了硬化，對6、7、9部分巷道鋪設了石子，解決了群眾出行難題，改善了人居環境。年初，通過政府協調投資50萬元，在前進渠建泵站一座，解決群眾灌溉難問題，同時村集體出資2萬元對前進渠溝渠徹底清淤。借銀河村高標準農田建設專案，我村積極協調專案辦，出資3萬元對800米渠道進行鋪板砌護。

近年來，在村黨支部的領導下，xx村經濟及社會各項事業健康快速發展，村容村貌煥然一新，村民安居樂業，產業結構不斷優化，特色產業優勢明顯，村民發展經濟勁頭十足，農民人均收入逐年增加，黨支部一班人心繫群眾，務實創新、勤政為民的工作