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安全生產宣傳教育培訓的計劃3篇 《安全生產:預防勝於治療,教育優於懲罰》

該計劃是針對當前安全生產形勢和特點,結合企業安全生產管理實際情況,制定的一項全員參與、全方位覆蓋的宣傳教育培訓計劃。目的是提高全體員工的安全意識,增強安全知識,促進企業安全文化建設,確保生產安全。

安全生產宣傳教育培訓的計劃3篇 《安全生產:預防勝於治療,教育優於懲罰》

第1篇

根據20__年企業安全教育培訓的需求,結合機電裝置安裝工程施工情況,為加強我公司安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針,確保安全管理體系的高效運轉,特制定我公司20__年度安全教育培訓計劃。

(1)各部門全體管理人員(包括企業主要負責人)每年不少於20學時。

(2)學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。

(3)學習的內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規範和標準。

(4)安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術,有關行業安全生產管理知識。

(5)國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。

(6)工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術及急救處理措施。

(1)各專案部全體人員,每年安全教育培訓不少於40學時。

(2)培訓內容:有關安全生產的法律、法規、規程、標準和政策。

(3)新知識、新技術、新本領,安全生產管理經驗。

(4)掌握施工現場重大事故應急管理措施,急救方案。

(1)施工班組全體職工的培訓,由各專案部負責,每年不少於40學時。

(2)利用經常性安全生產培訓教育形式,每天的班前班後會上說明安全注意事項、勞動紀律,各種機械裝置操作規程,當日工作現場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。

(3)待崗、轉崗、換崗職工在重新上崗前,必須進行一次安全教育,時間不少於20學時。

(1)公司對新工人進場進行公司、專案部、班組三級安全教育,考試合格後,才能進入操作崗位。

(2)專案部培訓施工現場安全生產狀況和規律制度,作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施。

(3)班組培訓崗位安全操作規程,生產裝置安全裝置,勞動保護用具的正確使用。

安全生產宣傳教育培訓的計劃3篇 《安全生產:預防勝於治療,教育優於懲罰》 第2張

第2篇

為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況,並根據建築施工企業安全教育培訓的需求,結合我專案部施工生產情況,特制定我專案部20__年度安全教育培訓,具體內容如下:

專案經理、專職安全員、特種作業人員、班組長以及其他人員

1、安全文明施工條例、各工種安全作業規程、安全生產獎罰制度等安全管理規章制度;

4、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新;

5、勞動防護用品(用具)的效能及正確使用方法等項內容崗位安全操作規程。

強化安全生產和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,提高作業人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產。

凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓合格不準上崗;對專案部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按專案部有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規定,加強工人培訓工作的監控力度,保證按專案部所需落實各項培訓工作。

2、要重視工人培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,並要根據專案部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案,並對工人培訓實施情況進行監控。

第3篇

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,提高我公司職工的安全技術素質,依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監總培訓〔20__〕228號)和《關於加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監總培訓字〔20__〕91號)等各項要求,結合我公司的實際,特制定安全生產教育培訓計劃。

根據我公司目前的實際狀況,20__年度安全教育培訓計劃分兩部分展開。

根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》,結合我公司的實際,特編制外委培訓(取證)和複訓計劃。

高管人員、安全管理人員、特種作業人員、班組長等從事井下安全生產的管理人員作業人員。

通過培訓,使管理人員、作業人員瞭解國家安全生產法律、法規、規章;瞭解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;瞭解安全設施、常見事故防範、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護;職業病防範知識等,具備與其從事的工作崗位和作業場所相應的知識和能力。

1、總經理副總經理:複訓2人,趙__(總經理)7月複訓、焦__(生產副總經理)7月複訓。

6、瓦斯抽採作業,在冊14人,本年無需複訓,因生產需要需初訓3人。

在冊26人,複訓24人,其中採煤班組長8人,掘進班組長6人,通風班組長6人,機電運輸班組長4人。

1、初訓按開灤礦業培訓中心要求組織人員到開灤進行培訓。

2、複訓按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

(三)特種作業人員:按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

(四)班組長:按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

根據上級機關的要求和安排,隨時做出相應的培訓佈置。

為進一步規範和加強我公司從業人員特別是職工日常的安全教育培訓工作,依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監總培訓〔20__〕228號)和《關於加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監總培訓字〔20__〕91號),結合我礦的實際,組織編制作業人員安全生產培訓計劃。

通過培訓,使作業人員瞭解國家安全生產方針、有關法律法規和規章;瞭解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;瞭解安全設施、常見事故防範、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護,以及職業病預防知識等,具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。

(1)作業人員必須按照本大綱的要求接受安全生產培訓,經考試合格,方可上崗作業;

(2)各單位要利用安全列會及班前會進行組織培訓,並建立健全培訓檔案,詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;

(3)培訓要堅持理論與實際相結合,加強案例講解,注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際,按照本大綱的要求,加強安全生產意識和素質,安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓,使培訓內容通俗易懂,便於掌握。

煤礦主要安全生產管理制度,煤礦安全管理機構、人員及主要職責

煤礦作業特點,礦井概況,煤礦作業場所常見的危險、職業危害因素;

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;

煤礦從業人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業道德和安全職責;

礦井生產概況,包括本礦井的建設與發展狀況、開拓方式、生產系統和採煤方法;

井巷工程施工安全要求,包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業危害因素,掘進、支護、頂板管理安全要求,礦井常見頂板事故徵兆及防範措施;

採煤作業安全要求,包括採煤方法及其回採工藝過程中存在的危險、職業危害因素以及安全要求,採空區安全管理基本要求;

“一通三防”安全基本知識,包括礦井通風的作用及《煤礦安全規程》對井下空氣的有關規定,瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施,礦塵的產生、危害及其防治措施,礦井防滅火基本要求;

機電運輸安全基本知識,包括礦井提升、運輸作業存在的主要危險因素,用電安全基本知識及觸電事故的防範措施,礦內運輸常見事故的防範措施;

其他安全基本知識,包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故徵兆及防範措施;典型事故案例分析。

新工藝、技術、裝置的投入使用專項培訓納入季度補充培訓。

新工程、新生產條件的變化,及時組織安全措施的宣貫培訓。

3、煤礦安全規程第十章關於煤礦救護自救、互救有關內容

4、煤礦安全規程、第八章運輸、提升、第九章關於電氣有關知識

2、煤礦安全規程、第二章關於通風和瓦斯、煤塵防治有關內容

1、學習勞動法、勞動合同法德有關內容及公司勞動人事管理的規定

2、崗位操作規程、煤礦安全規程、第一章關於開採的有關規定

4、煤礦安全規程、第五章關於防滅火、第六章關於防治水的有關內容

5、煤礦安全規程、第七章關於爆破材料和井下爆破的有關內容

由各單位根據本單位工作特點,有針對性地制定20__年度培訓計劃,做出培訓工作安排建檔儲存各項資料。

由所屬單位統一部署制定班組培訓計劃,做出培訓工作安排,由所屬單位統一收集儲存各項資料。