可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

教師校本研修學習計劃7篇 優化教學,提高素質,探究校本研修學習計劃。

教師校本研修學習計劃是指學校針對教師的專業知識、職業素養和工作技能等,進行系統規劃、有計劃、週期性、循序漸進的校內研修學習。旨在提升教師教學水平,促進學校教育質量的全面提高。

教師校本研修學習計劃7篇 優化教學,提高素質,探究校本研修學習計劃。

第1篇

校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學習、培訓、進修、學科教研、教育科研等活動,從目的、內容、形式及管理等方面有機融合起來,實現“研與修”一體化,進而促進教師專業化發展的活動形式。“校本研修”作為一種新的促進教師專業成長和促進學校自主發展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結合體,是一個開放的系統。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。

我校開展了從有效教學到高效課堂,全面推進素質教育。其關鍵就在於我們教師專業化水平的提高。為進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業化水平,構建符合學校實際的校本研修機制,促進學校內涵發展。因此,我制定符合自身專業和特點的年度校本研修計劃。

課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

1、教學過程中不善於引導、總結,反思。總是對同學們作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得同學們學習情況參差不齊。

2、在教學過程有急於求成的情況,對同學們的耐心不夠,對同學們學習習慣等細節方面一系列的培養明顯做的不夠細緻。

3、工作的精益求精度不夠,個人專業素養和中同學們心理教育方面的認知有待於進一步提高。

1、吃透校本研修的基本理念和方法,設計適合自身的校本研修規劃。

2、根據研修的過程及學習與實踐中的反思,撰寫1-2篇高質量的教學論文,爭取發表1篇。

3、加強學習,探索教育教學規律,積累研究課題的經驗。

4、通過研修,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。

1、以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平的提高。

2、採取多種多樣的`教學研究方式,對自己的教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注同學們學業成績的單一總結性考試評價方式,著眼於充分全面瞭解同學們,幫助同學們認識自我,建立自信,關注個別差異,瞭解同學們發展中的需求。

3、學習與實踐相結合,進行充分的反思,不僅僅只是運用其他教師的教育教學方法,更重要的是集合自身以及本班同學們特點,進行適當的整合運用。

4、現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件製作,使同學們提高學習興趣,從而提高同學們課堂參與率及同學們自主學習力。

為了能使我的校本研修有頭緒,我打算將所有的研修活動整合為一個整體,具體方式有:

1、利用課餘時間學習專業知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機會,幫助自己的業務能力的提升。

2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優秀教師請教。

3、部分同學們的心理狀況已經成為學習的阻力,因此在課餘時間,我打算認真學習針對同學們心理狀況的書籍。

4、多參加校內外的教研活動,以提升自身的教學能力。

5、定期參加學校組織的業務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題並交流,養成每天學習的習慣,寫教育隨筆。

總之,在未來的教學中,一方面,我會努力致力於新課程的研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助於同學們自然習得新知。並且創設合理的教學情境,幫助同學們熟練運用相關的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業務學習和專業技能學習,特別是心理健康的學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課後要反思到。以切實提高自身的理論水平和實踐能力。

教師校本研修學習計劃7篇 優化教學,提高素質,探究校本研修學習計劃。 第2張

第2篇

為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃。

遵照區教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,紮實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務於教研教學工作而努力。

1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學”開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩週一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

??、學習理論,更新觀念。利用每週的業務學習時間進行教育理論學習、交流,不斷提高師德修養和業務水平。每週利用週三教研時間參與集體教研,其餘時間可以隨時教研。

在新的教育理念的指導下認真閱讀課標、教材,弄清所備內容在教材體系中的`地位,準確把握所備內容的重點和難點, 提出教學目標;備教法和學法;備教具和多媒體教學; 教學活動的設計要科學合理;備可能生成的問題(結合以往教學經驗),並結合自己的教學風格以及本班學生的實際情況進行調整。

第3篇

校本研修是一個學校的的活力和發展前景所在。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,促進學校的教育教學質量的提升。本學期,我校將根據上級部門的校本研修工作計劃,努力推進本校的校本研修,展現我校的教研特色。

根據縣教育教研部門和鄉中心校的工作部署,結合我校的實際情況,本學期將繼續以新課程改革為指導,著眼於教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提升校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提升教師的專業素質和教學質量,努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

1、推進新課程改革,全面提升教育教學質量,建設有自身特色的學校。

2、完善校本研修制度、拓展校本研修途徑、建立校本研修機制。

3、結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提升研修的質量,促進教學發展。

4、建立一支師德高尚,素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

要求每位在崗教師都上級教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的`教育教學實踐,不斷反思、改進。

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發,以實踐——研討——實踐的方式進行1教育教學探究,全面推進新課程改革在我校的實施。

本學期繼續在學校領導和教導處的指導下,以教研組為基礎,以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,通過教研活動,進一步完善校本研修。各組人員分配如下:

1、制定校本學習制度,學校安排每週三第七節進行課改理論的學習,除此之外,每位教師課下還要採用自學的方式,總之每週要保證3至4小時的學習,要留有學習筆記,對此學校要進行檢查落實。

2、校領導既是各學科教研的倡導者,又是參與者指導者。校長每週聽課至少2節,主管領導每週聽課2節,教導主任每週聽課至少4節,教師每週聽課2節,聽課記錄要詳細,並提出改進性意見。

3、每個教研組在本學期每週進行一次教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,以備存檔。

本學期,校本研修內容是繼續加強師德建設,進行新課程實踐,利用新技術,開展教研活動,提升教學質量,推進教學發展。

學習內容:組織全體教師學習《教師法》、《“三平”精神》。

學習方式:採用集體與自學相結合的方式,時間定於單週週五第六節。每位教師要留有學習筆記,寫出學習心得。學習之後由學校規定時間進行交流和討論。

組織教師在雙週週五第六節學習《課程與教學論》和《新課程與教學評價》,更新教育教學理念,做好教育評價。每位2教師都要認真學習基礎教育課程改革的有關內容,廣泛閱讀,與時俱進。在學習教育理論的同時,寫好讀書筆記,教育教學案例,教學隨筆與反思,期末統一收錄存檔。

我校要求教師並鼓勵教師充分利用多媒體和遠端教育資源備課、授課,開展以多媒體教學為主的教研活動。本學期仍然要求年齡低於50歲的教師,每週至少利用多媒體上1節課,到學期末每人交八個優秀教學設計並配有相應課件,從而提升教師的教育教學水平,培養青年教師的教研能力。

課堂教學是進行教育教學實踐的場所。在課堂教學教學過程中,我們進行理論實踐,檢驗教育理念,完善教育教學方法。課堂,為我們教師將理論與實踐結合起來提供了平臺。

本學期,在教研活動中,要求各個教研組確立活動主題,按計劃行事,教研活動的開展要切實有效,不要流於形式。教研組的備課、聽課、議課等活動的組織,要立足於向課堂要效率,在有限的時間裡,充分調動學生的學習興趣,最大限度的展示教育的魅力。

在這一活動中,要充分發揮市級、縣級骨幹教師的能力,營造良好的教研氛圍,出成果見實效,形成文字資料,期末存檔。

第4篇

校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學習、培訓、進修、學科教研、教育科研等活動,從目、內容、形式及管理等方面有機融合起來,實現“研與修”一體化,進而促進教師專業化發展活動形式。“校本研修”作為一種新促進教師專業成長和促進學校自主發展重要方式和有效策略,這是一個新型結合體,是一個開放系統。它絕不是一種概念翻新,而是理念上一次重建。

我校開展從有效教學到高效課堂,全面推進素質教育。其關鍵就在於我們教師專業化水平提高。為進一步推進校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進教學方式,提高教學效率,提升我們教師專業化水平,構建符合學校實際校本研修機制,促進學校內涵發展。因此,我制定符合自身專業和特點年度校本研修計劃。

課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師專業引領作用,努力提高我整體教學水平。

1、教學過程中不善於引導、總結,反思。總是對學生作總體關注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學生學習情況參差不齊。

2、在教學過程有急於求成情況,對學生耐心不夠,對學生學習習慣等細節方面一系列培養明顯做不夠細緻。

3、工作精益求精度不夠,個人專業素養和中學生心理教育方面認知有待於進一步提高。

1、吃透校本研修基本理念和方法,設計適合自已校本研修規劃。

2、根據研修過程及學習與實踐中反思,撰寫1-2篇高質量教學論文,爭取發表1篇。

3、加強學習,探索教育教學規律,積累研究課題經驗。

4、通過研修,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。

1、以新課程理念為指導,轉變自身教學觀念,進一步研究教學方法,促進自身教學水平提高。

2、採取多種多樣教學研究方式,對自己教學行為進行分析與反思,從而提高教學水平。改變只關注學生學業成績單一總結性考試評價方式,著眼於充分全面解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,解學生髮展中需求。

3、學習與實踐相結合,進行充分反思,不單單只是運用其他教師教育教學方法,更重要是集合自身以及本班學生特點,進行適當整合運用。

4、現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件製作,使學生提高學習興趣,從而提高學生課堂參與率及學生自主學習力。

為能使我校本研修有頭緒,我打算將所有研修活動整合為一個整體,具體方式有:

1、利用課餘時間學習專業知識技能同時,增加與其他教師交流機會,幫助自己業務能力提升。

2、積極參加教育部門組織繼續教育學習和其他各類教育教學活動,認真記、多鞏固,多總結,多反思,多交流,多討論,多向優秀教師請教。

3、部分學生心理狀況已經成為學習阻力,因此在課餘時間,我打算認真學習針對學生心理狀況書籍。

5、定期參加學校組織業務學習和其他活動,認真做筆記,提出問題並交流,養成每天學習習慣,寫教育隨筆。

總之,在未來教學中,一方面,我會努力致力於新課程研究,在課堂中堅持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助於學生自然習得新知。並且創設合理教學情境,幫助學生熟練運用相關知識。另一方面,平時多參加教研活動、業務學習和專業技能學習,特別是心理健康學習。學習新課程理念,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學中要做到、課後要反思到。以切實提高自身理論水平和實踐能力。

第5篇

根據縣教育局20xx年工作要點和石門寨學區中心校工作思路,我校校本研修工作以開展“基礎工作提升年”活動為依託,繼續以“有效教學”“有效學習”“有效教研”為核心,以探索不同學科不同學段不同課型的課堂教學改革為重點,以提高教育教學質量為終極目標。打造一支愛崗敬業、業務精通、奮發向上的教師隊伍。

1、結合我校實際開展校本培訓,滲透課改理念,學會轉化後進生,促進教師專業成長。

2、紮實開展校本教研活動,圍繞“高效課堂‘教’與‘學’的關係”,探索課堂教學改革策略。

3、監管在研課題的研究工作,推動科研課題成果的轉化,解決教育教學實際問題,提升教育教學質量。

4、強化學校領導及骨幹教師對青年教師的幫扶工作,提升青年教師的專業素養和教學技能。

(1)學校教科室將通過報告會開展《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》和《如何上好試卷講評課》的專題講座,通過視訊講座培訓李鎮西教授關於《如何轉化後進生》《骨幹教師的成長》等系列培訓,通過網路培訓強化教師課改理念的提升與教師心理健康輔導。通過校本培訓,推動全體教師參與到課堂教學改革中來,踐行課改理念,提高課堂教學質量。(3—6月份)

(2)各教研組、備課組繼續開展20xx版新課標培訓,深入解讀新課標對本學期教學內容的具體要求;圍繞校本課題與課堂教學改革開展理論學習,提升教師專業水平。(3—4月份)

(3)每位教師繼續開展“創學習型學校,做研究型教師”的讀書活動,結合本學科選擇有關課堂教學改革的書籍自主學習,完成1萬字以上高質量的學習筆記,期末上交相關的論文、教學案例、教育教學故事等材料。(3-6月份)

(1)教科室多角度開展校內教研活動,使教研活動常態化。

①開展“有效教學”崗位練兵活動。以年級組為單位,年級主任負責,年級組每位教師都要上一節體現課改理念的高效的觀摩課。通過崗位練兵活動,提升教師課堂教學水平和專業素質,同時糾正課堂教學中無效或低效的課堂教學行為。(3—4月份)

②開展“同課異構”活動。邀請骨幹教師或教研組長(備課組長)與青年教師教授同一節課,通過開展“同課異構”活動,同組教師可以取長補短,相互借鑑,共同進步。(5月份)

③開展課題研究成果彙報課活動。邀請部分有課題的教師講授一節課題研究成果展示課,檢驗課題研究在解決教學中實際問題方面發揮的作用。(6月份)

(2)各教研組、備課組緊緊圍繞校本課題開展教研活動。

各備課組要以“高效課堂‘教’與‘學’的關係的研究”為研修主題,確定本學期校本研究課題,通過理論學習、課標研討、教材分析、集體備課、課例研討等多種方式,探究教師有效的“教”、學生有效的“學”的制約因素、解決的方法並形成教學策略,完成主題研究活動案例和校本課題研究手冊。(3—6月份)

各備課組在開展教研活動過程中,要充分利用校園網網路教研平臺,開展理論學習、集體備課、課例研討、評課議課等活動,拓展教研活動的時間與空間。

(3)每位教師要積極參加學校、教研組、備課組組織的各類教學聽課活動,學習有效教學機智,積極參與課例研討,提高自身的`教學水平,並且每個學期聽課不得少於20節。

鼓勵教師積極從事課題研究,將課題研究與課堂教學有機地結合在一起,使科研服務於教學。本學期工作要點如下:

(1)正確引導各教研組、備課組校本課題的申報和研究活動,確保課題研究服務於課堂教學改革。(3—6月份)

(2)監管省級“十二五”教育科研規劃課題研究開展情況,確保課題研究的科學性和實效性,促其順利結題。(3—6月份)

4、認真貫徹“青藍工程”,充分發揮學校領導及骨幹教師對青年教師的帶動作用。

為促進青年教師快速、健康成長,推動學校教育教學質量進一步提高,啟動“以老帶新,以新促老,師徒結對,共同提高”的“青藍工程”,發揮骨幹教師的傳、幫、帶的積極作用。具體工作如下:

(1)認真落實骨幹教師與青年教師幫扶活動,被指導的青年教師應按新課標要求,鑽研教材,精心設計教案,虛心請教指導老師審閱教案。指導老師嚴格要求被指導青年教師,認真審閱教案,給出評價意見或改進建議。每月底上交一份活動情況記錄。

(2)指導教師上好示範課,被指導教師上好入門課、過關課、彙報課,每學期聽指導老師的課不少於10節。指導教師要耐心指導青年教師上課,及時寫好評課意見。

3、校本教研:開展年級組“有效教學”崗位練兵活動

1、校本培訓:(1)《有效教學、構建高效課堂途徑與方法》專題講座

2、校本教研:繼續開展年級組“有效教學”崗位練兵活動並提交相關檔案資料

1、校本培訓:李鎮西視訊講座《骨幹教師成長》(1—4)

總之,本學期我們將牢固樹立全面的“質量觀”,以開展“基礎工作提升年”活動為契機,紮實有效的開展好校本研修和教育科研工作,並且做到邊實踐邊反思,解決教育教學中實際存在的問題,使我校教科研工作發揮更大的效益!

第6篇

校本研修是一所學校發展的動力來源。通過校本研修,可以隨時解決在新課程改革過程中出現的教育教學問題,不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力。校本研修不僅能促進教師專業發展,更能促進學校的教育教學質量的整體提升。本學期,我校將根據上級部門的校本研修工作計劃,努力推進我校的校本研修,展現我校的教研特色。

根據市教育體育局師訓科的工作部署,結合我校的實際情況,本學期將繼續圍繞“基於問題解決的課例研究”為核心主題,著眼於教育教學實踐中出現的問題,通過校本研修,提高校本培訓的實效性,聚焦課堂,改進教學行為,提高教師的專業發展。

1、推進新課程改革,全面提高教育教學質量,結合教育教學實踐中的具體問題,通過實踐、研討等活動方式,提高研修的質量,促進教學發展。

2、研修參訓物件包括國中語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術12個學科教師。以基於新課標的課例研究為主題,開展混合式課例研究。

本次是教師全員遠端分散研修:9月1日~11月30日,共14個學時。旨在學習、借鑑、應用集中研修成果,結合日常教學活動,進行實踐研究,並通過研修平臺提交研修成果。

要求每位在崗教師都參與上級教育主管部門和學校規定的研修活動,教師還應根據自身的教育教學實踐,不斷反思、改進。

當前學校教育教學中存在的問題:“在我們的課堂教學中存在教師講的天花亂墜,學生聽得昏昏欲睡,課堂上教師講的時間多,學生獨立學習的時間少”的現狀出發,以“三磨兩備”的方式進行混合式課例研究,全面推進新課程改革在我校的實施。

確保本次研修規定的校本研修的14課時合理分配到各項磨課活動中去,依據研究需要,研修組磨課流程可減少對磨課活動的選擇,但必須保證磨課五個基本環節不可缺少,研修組全員參與磨課不可缺少、校本研修14學時不可缺少。

1、每個教研組在本學期每週進行一次教研活動,留有聽課記錄和教研活動記錄,並要存檔。

要嚴肅學風、學紀,提倡真實研修的'理念。研修期間學校安排專門人員對網上言論和參訓教師作業進行篩查,堅決禁止發表涉及政治宗教等的不良言論以及抄襲作業、貼上評論等現象,並公佈舉報渠道。對於舉報的抄襲作業、複製貼上討論等違規行為,一經查實,要作為研修事故及時、嚴肅處理。師德考核不得評為“優秀”。

指導教師要承擔指導與督促各研修組制訂各教研組的校本研修計劃親自參與研修活動,利用《學習園地》等方式進行跟進指導。

研修組長要主持本組的實踐應用研究,確定研修方案和時間安排,研修主題要與集中研修設計性作業一致,督促參訓教師按時完成並上傳實踐應用成果。

研修組老師必須在規定的時間段內完成各學科磨課計劃確定的活動任務。這也是評價研修組磨課合格和教師個人研修合格的基本條件。全組老師參加課例研究的活動任務,經磨課計劃確定提交後,平臺將對各學科的磨課,進行按月追蹤、記錄和反饋每位教師的任務完成情況。

在教研活動中,要求各個教研組按計劃行事,教研活動的開展要切實有效,不要流於形式。教研組的備課、聽課、議課等活動的組織,要立足於向課堂要效率,在有限的時間裡,充分調動學生的學習興趣,最大限度的展示教育的魅力。

4、抓好管理過程歸檔。在這一活動中,各分管領導要細心組織、管理好本學科的研修活動,確保出成果、見實效,並要形成文字資料,期末存檔。

5.把學校的辦學水平提升到一個新的層次。藉助本次研修活動,充分發揮骨幹教師的個人能力,全面展現研修組團隊的力量,營造良好的教研氛圍。在“綻放生命、人人出彩”的辦學理念下,努力把我校的辦學水平提升到一個新的層次。

第7篇

為了提高自己的工作能力和業務水平,更好地為教學和管理工作服務,根據中心校的有關要求和學校的工作實際以及自身的發展要求,特制定本年度的校本研修個人工作計劃。

通過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。

1、規範語文課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型向研究型轉變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。不斷進行教學研究,努力探索和研究適合班級學生特點、能促進班級學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發揮自己的作用,迅速提高自身的業務素質和教學研究水平。

3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和班級學生學習方式的轉變上。

以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。重視班級學生創新精神和實踐能力的`培養,為班級學生的全面發展和終身發展服務,使自己及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進班級學生全面發展的好。

1、注重日常教學常規的紮實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課後記錄。

2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,並及時反思。

3、認真參加參與我校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現代班級學生觀,學會以發展的眼光看待每一個班級學生。相信班級學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚班級學生的主體精神,促進班級學生的主體發展,努力做到因材施教。

5、利用資訊科技手段輔助教學,充分利用網路優勢,積極參與線上研討。不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。