金融辦主任工作彙報5篇 金融辦主任工作總結：牢記使命，砥礪前行

本文是對一位金融辦主任的工作彙報進行總結分析，涵蓋了該主任在財務會計、風險控制等方面的工作成果及未來發展規劃。具有很高的參考價值，值得關注。

第1篇

我名劉陽，男，1976年4月生，1997年8月參加工作，中～員，大專文化。三年來，我老老實實做人，踏踏實實幹事。2002年來曾任過中和鎮武裝幹事、綜治專幹、綜治辦主任，現任中和鎮紀委委員、黨政辦主任。現將三年來的思想、學習、工作情況彙報如下：

三年來，我結合實際，努力加強黨性修養，認真學習理論和業務知識，在工作實踐中不斷鍛鍊和提高自己，增強為人民服務的本領。

始終牢記品質決定一切，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養，堅定不移地執行黨的路線方針政策，做“三個代表”的忠實實踐者，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨及無私奉獻的敬業精神和開拓進取的創新精神。作為一名國家公務員，深感責任重大，始終做到立黨為公，執政為民。

始終牢記知識改變命運，認真學習，不斷給自己充電，改善知識結構，提高知本運營效率和為人民服務的本領。不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、四中全會精神學習；參加工作以來，高等教育自學考試已獲得了大專文憑，目前正在進行本科階段的學習，此外，還積極參與各種業務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。

始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和～行為作鬥爭。

三年來，我始終牢記國家公務員的使命，以無私奉獻的敬業精神，飽滿的熱情投入到工作中去，在領導的正確領導下和同事的支援下，取得了一點成績。

我自認為自身優勢是能夠吃苦耐勞，勤于思考，具有開拓創新精神。任武裝幹事期間，創新了武裝工作宣傳教育方式，藉助全鎮中國小生散發資料開展兵役登記、徵兵工作和進行全～防教育，取得了良好的效果。任綜治專幹和綜治辦主任期間，政法綜治工作首開撤區並鄉後瀏陽的先河，與周邊鄉鎮建立了聯防聯治機制，機制建立以來，中和邊境地區矛盾糾紛明顯下降，即使有矛盾糾紛或突發事件發生只要啟動聯防聯治預案，問題也迎刃而解，為此得到了市委政法委的充分肯定。任紀委委員期間，建立健全了涉企事項登記制度，與企業簽訂了服務合同，優化了經濟發展環境。

三年來，我根據不同工作崗位特點，狠抓各項工作的落實，抓出了一些工作典型。如任民兵應急分隊隊長期間，組織民兵應急分隊撲滅大小山林火災12場次，把人民群眾生命財產安全損失降到了最低程度，表現出了較強的組織協調能力。～年協助黨委政府及紀委陳文金書記把文家市工商所亂收費元退還給企業，受到企業的一致好評。～年3月22日晚組織雅山居委會基幹民兵和綜治骨幹在雅山一酒家抓獲古港逃竄至中和的五個殺人犯，表現出了不怕困難、無私無畏的精神。

是否具有團隊精神是能不能搞好工作的關鍵。三年來，我無論在哪個辦公室，都能和全體同志搞好團結，互相幫助，互相配合，積極發揚團隊精神，各項工作取得了可喜的成績。武裝工作2002年獲市先進單位，徵兵工作2002年、～年獲市先進單位；紀檢監察工作～年獲市先進單位；政法綜治工作2002年、～年獲市模範單位；～年聯絡雅山居委會，協助雅山居委會進行了集鎮的整體規劃修編和集鎮街道硬化。～年任黨政辦主任以來，積極轉變角色，團結和帶領黨政辦全體同志，充分發揮參謀、服務、協調、督查的職能，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，確保了黨委政府各項工作高效有序運轉。

三年來我在政治思想上雖然得到不斷進步，各項工作取得一定成績，這都和黨委政府的正確領導，領導的關心和同志們的支援分不開。相對於新世紀、新時代的要求還有很大的差距，自身素質方面還存在這樣那樣的缺點，如綜合素質有待提高；性格較內向；有時做事太認真。但我始終能夠清醒地認識自己，時刻以大局為重，絕不把自己的感情色彩帶到工作中去，不意氣用事，不管遇到什麼困難、挫折，或者取得一定成績，都能保持平和的心態，做到寵辱不驚。現在是到處充滿競爭的時代，我常常提醒自己要與時俱進，不斷地加強學習，否則就會被社會淘汰。在以後的工作中，我將更加虛心學習，銳意進取，開拓創新，不斷在實踐中加強黨性鍛鍊和修養，提高自身素質，為全面建設小康社會貢獻自己的綿薄之力。

第2篇

今年以來，我市根據政府工作目標要求，積極推進銀企合作，優化提升金融服務水平，為縣域經濟金融發展創造良好互動平臺，我市金融市場呈現良好的發展態勢。同時，我市積極引進各股份制銀行分支機構落戶鄒城。一季度，興業銀行鄒城支行順利開業，建信村鎮銀行即將開業，招商銀行鄒城支行進入開業籌備階段，信用聯社銀行化改造已經進入實質性操作階段。目前，鄒城共有銀行業金融機構14家，證券公司2家，期貨公司1家，財務公司1家，各類保險公司26家。

截至4月末，全市金融機構人民幣各項存款餘額億元，較年初增加億元，同比增加億元，各項貸款餘額億元，較年初增加億元，同比多增億元。從濟寧全市看，4月末鄒城貸款增幅高於濟寧全市平均水平個百分點，餘額存貸比為%，高於濟寧平均水平個百分點。金融機構實現盈利億元，同比增加億元，增長％，盈利能力明顯提高。

一、積極搭建政銀企交流平臺。一是通過定期召開金融形勢分析例會、銀企座談會等形式，向金融機構、企業傳遞國家貨幣信貸政策，通報金融執行情況，介紹金融服務產品。二是通過企

業向銀行推介信貸專案，銀行向企業提供金融產品，實現銀企共贏。我們把銀企合作平臺向鎮（街）延伸，舉辦多場次、小規模的銀企、銀農洽談會，為金融機構和涉農企業提供溝通機會。今年以來，分別對全市16個鎮街經濟開發、太平工業園區、中心機電園區，舉辦了不同形式的銀企推介會、洽談會，推介有貸款需求的重點產業、城建、技改等貸款專案100多個，達成信貸協議60多億元。三是舉辦了鄒城市政銀企合作洽談會，邀請濟寧市級所有的金融機構參加會議，與鄒城市政府簽訂了“戰略合作協議書”，協議金額達468億元，為下步“政銀企”合作打下了基礎。四是建立銀企網路對接平臺。金融辦等部門相互配合，依託政府官網建立銀企溝通“直通車”，在鄒城外宣網站開闢“金融〃企業”欄目，藉助科技資訊手續，將這一做法網路化，打破傳統的現場交流模式，實現銀企間時時溝通、處處交流，提高銀企對接效率。

二、加大對金融發展的政策支援力度。加大財政與金融結合力度，制定《鄒城市財政資金銀行存放管理暫行辦法》，充分發揮好財政資金的導向作用和財政資金定點存放的激勵作用。制定《鄒城市金融機構支援地方經濟發展獎懲考核管理辦法》，對支援地方發展力度大，特別是對支援“三農”和小企業發展做出突出貢獻的金融機構予以獎勵，增強服務經濟社會發展的主動性和積極性。

三、多舉措破解中小企業及“三農”擔保難、抵押難和融資

難問題，其中助保金業務扶持企業融資達3億元。3月末，各銀行業機構共建立中小企業專營服務機構或特色支行13個，推出適合中小企業融資特點的“助保金貸款”、“集合貸”、“煤貸通寶”、“商圈融資”、“發票融資”等特色金融產品和金融服務創新30餘項，其中建行為8戶中小企業金額發放助保金貸款2960萬元，助保金貸款投放戶數同比增長500%，金額同比增長346%。

四、加強金融生態環境建設。我們繼續完善了中小企業信用體系建設和農村信用體系建設，制定了《鄒城市農村信用體系建設實施方案》，繼續實施“a”級信用企業培植工作，一季度，金融培植中小企業信用企業26個，較計劃多增植3個，中小企業信用建設工作得到加強，企業融資能力得提高。金融機構農村金融產品和服務方式呈現多樣化趨勢，“信用聯盟”、“農村大聯保體貸款”等創新亮點層出不窮。截至3月末，全市組建農戶村級信用聯盟127個，授信金額萬元、用信金額萬元；組建商戶信用聯盟24個，授信金額萬元、用信金額萬元；組建中小企業信用聯盟8個，授信金額億元、用信金額億元。

五、深化農村信用聯社銀行化改革。推動農村信用聯社銀行化改革，不僅對鄒城市農村信用聯社自身發展意義重大，對於支援我市農村經濟發展產生深遠影響。我市農村信用聯社擬於201

2年底單體組建農村商業銀行，業務經營範圍不再受地域和物件限制，可以更好地為“三農”、中小企業服務，有效提高資金使用效益。目前，改革已經進入實質性操作階段，開展股金規範清退工作，共清轉5萬元以下股金1360戶、1843戶，股東戶數由2611戶降至1251戶，法人股佔比由%增至%，股權結構更加合理；充分運用打包處置、風險代理、債權轉讓等市場化處置方式，計劃處置不良資產萬元，提升資產質量。

六、做大做強投融資平臺。目前，我國實施穩健的金融貨幣政策，金融機構嚴控放貸規模，一些傳統的融資手段受到極大的制約。融資平臺公司可有效破解政府融資難題，鄒城市城市資產經營公司，註冊成立於2003年7月，是經鄒城市人民政府批准設立的全民所有制企業，註冊資本6億元人民幣，總資產億元，負債億元。主要職能是代表鄒城市國有資產管理委員會持有權屬企業的國有資產產權，優化國有資產配置，確保國有資產的安全與增值；代市政府籌集城鄉基礎設施建設資金。2005以來，公司先後獲得國家開發銀行、農業發展銀行、工商銀行等金融機構中長期貸款億元；2011年1月發行企業債券15億元；今年以來，企業債二期15億元發行所需材料已報至省發改委，預計第四季度發行成功。為更好的服務於城市基礎設施建設及工業經濟發展，我市擬成立城市建設投融資公司和工業投融資

公司，承擔城市建設及工業經濟“投資、融資、建設、經營”的任務，目前正在積極籌備中。

七、融資性擔保公司發展日趨規範，小貸公司積極籌建。建立了現場、非現場監管工作機制，重點加強了對融資性擔保公司貨幣資金的監管；通過組織業務培訓、外出考察等方式強化融資性擔保公司的審慎經營理念，促進了行業整體持續健康發展。目前，我市經省金融辦批准的融資性擔保機構4家，從業人員51人，註冊資本金合計億元，註冊資金一家6000萬，其餘3家均為5000萬元。截止一季度末，全市164戶中小企業及個人在保責任餘額億元。鄒城有“擔保”字樣的非融資性擔保公司30餘家，主要從事工程履約擔保業務，諮詢類中介業務，自有資金投資等非融資性業務。還有部分非融資性擔保公司從事民間借貸中介服務。為更好的滿足“三農”及中小企業融資需求，爭取年內成立小額貸款公司2家。目前，榮信煤化、巨集河集團等資金實力雄厚的大型企業正在著手準備發起材料；由山東合興科技發展有限公司作為主發起人成立的小貸公司前期材料準備已完成，正積極與濟寧金融辦溝通，儘快將稽核材料報省金融辦稽核。

第3篇

精選範文:個人工作彙報(黨政辦主任)(共2篇)個人工作彙報(黨政辦主任)個人工作彙報20xx年11月我名劉陽，男，1976年4月生，1997年8月參加工作，中共黨員，大專文化。三年來，我老老實實做人，踏踏實實幹事。20xx年來曾任過中和鎮武裝幹事、綜治專幹、綜治辦主任，現任中和鎮紀委委員、黨政辦主任。現將三年來的思想、學習、工作情況彙報如下：

一、具有強烈的進取心和責任感，始終心懷大志三年來，我結合實際，努力加強黨性修養，認真學習理論和業務知識，在工作實踐中不斷鍛鍊和提高自己，增強為人民服務的本領。

1、思想上，與時俱進始終牢記品質決定一切，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，注重自身品德修養，堅定不移地執行黨的路線方針政策，做“三個代表”的忠實實踐者，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨及無私奉獻的敬業精神和開拓進取的創新精神。作為一名國家公務員，深感責任重大，始終做到立黨為公，執政為民。

2、學習上，刻苦鑽研始終牢記知識改變命運，認真學習，不斷給自己充電，改善知識結構，提高知本運營效率和為人民服務的本領。不斷加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中全會、四中全會精神學習；參加工作以來，高等教育自學考試已獲得了大專文憑，目前正在進行本科階段的學習，此外，還積極參與各種業務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。

3、作風上，嚴於律已始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作鬥爭。

二、具有強烈的事業心和使命感，始終心謀大業三年來，我始終牢記國家公務員的使命，以無私奉獻的敬業精神，飽滿的熱情投入到工作中去，在領導的正確領導下和同事的支援下，取得了一點成績。

1、突出自身優勢出特色我自認為自身優勢是能夠吃苦耐勞，勤于思考，具有開拓創新精神。任武裝幹事期間，創新了武裝工作宣傳教育方式，藉助全鎮中國小生散發資料開展兵役登記、徵兵工作和進行全民國防教育，取得了良好的效果。任綜治專幹和綜治辦主任期間，政法綜治工作首開撤區並鄉後瀏陽的先河，與周邊鄉鎮建立了聯防聯治機制，機制建立以來，中和邊境地區矛盾糾紛明顯下降，即使有矛盾糾紛或突發事件發生只要啟動聯防聯治預案，問題也迎刃而解，為此得到了市委政法委的充分肯定。任紀委委員期間，建立健全了涉企事項登記制度，與企業簽訂了服務合同，優化了經濟發展環境。

2、突出崗位特點出典型三年來，我根據不同工作崗位特點，狠抓各項工作的落實，抓出了一些工作典型。如任民兵應急分隊隊長期間，組織民兵應急分隊撲滅大小山林火災12場次，把人民群眾生命財產安全損失降到了最低程度，表現出了較強的組織協調能力。20xx年協助黨委政府及紀委陳文金書記把文家市工商所亂收費元退還給企業，受到企業的一致好評。20xx年3月22日晚組織雅山居委會基幹民兵和綜治骨幹在雅山一酒家抓獲古港逃竄至中和的五個殺人犯，表現出了不怕困難、無私無畏的精神。

3、突出團隊精神出成果是否具有團隊精神是能不能搞好工作的關鍵。三年來，我無論在哪個辦公室，都能和全體同志搞好團結，互相幫助，互相配合，積極發揚團隊精神，各項工作取得了可喜的成績。武裝工作20xx年獲市先進單位，徵兵工作20xx年、20xx年獲市先進單位；紀檢監察工作20xx年獲市先進單位；政法綜治工作20xx年、20xx年獲市模範單位；20xx年聯絡雅山居委會，協助雅山居委會進行了集鎮的整體規劃修編和集鎮街道硬化。20xx年任黨政辦主任以來，積極轉變角色，團結和帶領黨政辦全體同志，充分發揮參謀、服務、協調、督查的職能，做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位，確保了黨委政府各項工作高效有序運轉。

三、具有強烈的廉恥心和憂患感，始終心裝大局三年來我在政治思想上雖然得到不斷進步，各項工作取得一定成績，這都和黨委政府的正確領導，領導的關心和同志們的支援分不開。相對於新世紀、新時代的要求還有很大的差距，自身素質方面還存在這樣那樣的缺點，如綜合素質有待提高；性格較內向；有時做事太認真。但我始終能夠清醒地認識自己，時刻以大局為重，絕不把自己的感情色彩帶到工作中去，不意氣用事，不管遇到什麼困難、挫折，或者取得一定成績，都能保持平和的心態，做到寵辱不驚。現在是到處充滿競爭的時代，我常常提醒自己要與時俱進，不斷地加強學習，否則就會被社會淘汰。在以後的工作中，我將更加虛心學習，銳意進取，開拓創新，不斷在實踐中加強黨性鍛鍊和修養，提高自身素質，為全面建設小康社會貢獻自己的綿薄之力。

[個人工作彙報(黨政辦主任)(共2篇)]篇1：鄉鎮黨政辦主任個人工作總結1 鄉鎮黨政辦主任個人工作總結

一年來，在黨委、政府領導下，在辦公室全體成員的幫助支援下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現簡要回顧總結如下：

⒈加強思想政治學習，提高了政治素質。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產主義為奮鬥目標，以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來，先後系統學習了毛澤東選集、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及江澤民三個代表重要思想，中共十六界四中全會精神等，記各類學習筆記萬餘字，讀書心得上十篇，原創://使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時，作為一名中共黨員，經常溫習黨史，重點學習了黨內監督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中心保持高度的一致。

⒉加強業務知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公辦文系統，規範文書檔案歸檔，使文書檔案治理的得井井有條。學習現代文書檔案治理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。

五月份到辦公室後，對辦公室的人員根據其特長進行了重組，充分調動辦公室所屬人員的積極性，充分發揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。

⒈嚴格把關，規範公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類檔案多件，起草黨委政府檔案件。同時，認真抓好上級的檔案程式處理工作，做到了檔案的及時收發、傳閱、送閱，按照規範化標準，提高了辦文質量，加快了辦文速度。在印信治理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，從而嚴厲印信治理，完善印信制度。

⒉抓住熱點，做好資訊反饋。我從加強各位祕書負責的資訊網路著手，拓寬資訊覆蓋面，重點開發特色資訊、精品資訊。抓住今年工作熱點，先後對澗湖西瓜節，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、畝交地儀式、印刷包裝工業園開工儀式等重點專案，及村級區劃調整等重要中心工作進行了重點資訊上報。

⒊服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮檢查指導工作，我都能夠協同相關部門認真預備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注重接待細節，先後多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調研活動；縣兩辦組織各類檢查、考核、調研等活動多次，從沒有出現紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。

⒋耐心細緻，搞好後勤工作。今年，老政府機關大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮企業公司裡面。全鎮在職幹部共多人，日常後勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我只有充分發揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。原創://三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

⒈精益求精抓資訊。要繼續擴大資訊覆蓋面，健全資訊網路，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證資訊質量，做到報喜與報憂相結合。

⒉盡職盡責抓印信。要嚴格發文標準，提高發文質量、做到檔案的及時收發、傳閱、送閱。明確印鑑治理程式，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規範、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

⒊全心全意抓接待。要不斷加強個人修養，自覺抬高接待標準，利用網路學習其它市、縣、鎮在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

⒋任勞任怨抓後勤。一如既往地抓好後勤保障工作，為黨委政府解除後顧之憂，為領導、同事提供良好的工作環境。

[個人工作彙報(黨政辦主任)(共2篇)] 過去的三年，本人在鎮黨委、政府的正確領導下，在領導和同事們的關心支援下，認真學習黨的十八大精神，全面樹立和落實科學發展觀，立足崗位，緊扣中心，自覺做到遵章守紀，恪盡職守，團結同志，合力奮進，較好地完成了各項工作任務。

“學無止境”“，學海無涯”。始終牢固樹立終身學習理驗，始終把學習作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，始終把學習作為提高自身綜合素質、緊跟時代發展的有效手段。一是堅持政策理論學習。做到學理論不懈怠。堅持自主學習，認真學習黨的十八大精神和時事政治，努力提高政治素養，增強政治敏感性；及時掌握相關檔案、會議精神以及黨在農村的各項方針政策，提升自身政策水平，打牢理論功底；在抓好自身學習的同時，認真組織辦公室人員開展集體學習，使部門整體素質得到提升。二是堅持業務知識學習。強化公文寫作、文書檔案、信訪接待等業務知識學習，不斷開拓視野，完善自身知識結構，為更好地履行職責打下堅實基礎。三是堅持深入實踐學習。學習是途徑，實踐是目的。我始終堅持學以致用，自覺把學到的新理論、新知識、新技能較好運用到工作中去，用以指導具體實踐。通過學習

借鑑市政府辦的管理制度，對辦公室的相關制度進行了完善；通過向領導、同事學習，增強了來訪群眾接待、複雜問題處理等方面的能力。

牢固樹立“三種意識”，不斷提升精神境界，增強道德修養，努力做到作風正派、工作務實、嚴謹細緻、有所作為。一是責任意識。我常常提醒自己，黨委、政府把我放在黨委祕書的崗位上，是組織的重用、領導的信任，唯有積極主動的工作，實實在在的做點真事、實事，才能無愧於組織的培養。二是艱苦奮鬥意識。到黨政辦工作之前，我一直在農經崗位上工作，枯燥而煩瑣，但是，我從未自怨自艾、自暴自棄，反而養成了勤奮刻苦、自強不息的性格。始終把工作放在勤于思考，超前謀劃，提前制定工作預案，做到心中有數、找準切實可行的工作方法，為領導科學決策提供可靠依據。二是抓好協調。及時準確地做好上情下達和下情上報工作，保證上下渠道暢通，確保各項工作落到實處。協調好辦公室和各各科室之間的關係，兼顧後勤、信訪、檔案、電子政務、史志編寫等工作，規範程式，提升效率，保障各項工作正常開展。三是完善服務。本著“站在高處、想在遠處、看在大處、幹在實處”的原則，圍繞“三辦”工作，即“辦文、辦會、辦事”，著力提升綜合效能。在辦文方面，力求做到簡潔化、規範化、時效化。提倡寫短稿，講有用的話，嚴把質量關，力求“零差錯”。成功創辦了內部月刊《今日××××》。在辦會方面，力爭做到周密、高效、圓滿。制定會議和接待等工作預案，逐項落實，努力確保“零失誤”。三年來多次精心籌備了人代會、綜合表彰會和慶祝建黨92週年大會、省級衛生鎮迎檢等大型會議和活動。在辦事方面，堅持圍繞中心，高效組織，對重要會議議定事項、重點工作進展情況，領導批辦件等進行跟蹤督促，掌握程序。及時把辦理情況反饋給領導，讓領導在維護積極向上、團結和諧的良好工作局面。同事間坦誠相待、互相幫助，心往一處想，勁往一處使，形成了較強的工作合力。二是講奉獻。努力把“捨得付出”作為自身行為準則，以勤懇為本，以奉獻為樂，盡心盡責，不講回報，不計得失，努力為群眾、領導做好服務。三是講廉潔。嚴格執行黨員幹部廉潔自律的有關規定，注重在政府採購，接待等方面自省、自警、自勵，保持良好職業操守，自覺維護好個人及部門整體形象。

五、存在不足 近年來，本人在工作中取得了一定的成績，但與科學發展、爭先超越的要求相比，與領導和群眾的期盼相比，還存在一些不容忽視的差距和問題，主要表現在：一是思想還不夠解放，學習的深度和廣度不足，政策理論水平有待進一步提升；二是工作標準還不夠高，在某些環節、細節上，還不夠周到，工作上有時還存在被動應付、粗枝大葉、大而化之等現象；三是超前主動性還不夠強，一些交辦事項落實力度不大，完成質量不高；四是內部管理還不夠規範，紀律性、執行力有待進一步提高。

知差距而求新，知不足而奮進。在今後的工作中，我將立足更高起點，堅持更嚴標準，付出更多辛勞，勤勉務實，開拓創新，為推動××××經濟社會又好又快發展作出新的貢獻。

第4篇

彙報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答覆上級機關的詢問時使用的公文。九年級伊始，班級工作自然想抓個開門紅。在學校領導的具體指導下，著眼於常規化管理，做了一些工作，也有一些效益。

1、加強前途理想教育和思想教育，使學生認清形勢。通過班會課武裝思想，要求全班同學珍惜機會，珍惜時間，為將來打好堅實的基礎。同時，舉出身邊的實際事例引起全體同學思考，樹立本班的榜樣如鄭寬、江婷等引導同學們發奮學習，形成良好的學習氣氛。

2、加強日常行為規範教育，強化班規校紀管理。紀律是課堂教學質量的保證，是形成良好班風的前提，因此，在班會課重溫了《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，以及學校政教處出臺的一系列管理細則，平常注重課前、課後隨時對學生進行日常行為規範教育，通過具體的例子，引導學生尊師守紀，加強班風的建設。

3、樹立班幹部威信，充分調動學生自主管理的積極性。開學三日內重組了班委會和團支部，選拔了科代表，讓有工作能力且能夠率先垂範的學生充當火車頭，讓他們主管班級工作，明確責任，任務落實。如每日出勤登記、每日值日監督，午飯後和晚飯後的空暇甚至自習課等都由班幹部負責，效果也較好。

4、班務工作全員承包，人人做事，從小事做起，逐步培養良好的班風與學風。尤其在衛生管理、食堂進餐與少吃零食方面日日抓，時時抓，提醒學生注意飲食衛生，養成良好的飲食衛生習慣;紀律管理重點扣住兩操秩序和升旗佇列從嚴要求，對違反紀律的學生及時處理教育，讓學生即時認識錯誤。範文網[]

5、加強與科任老師和家長的聯絡，齊抓共管。平時多向各科老師尤其是新進班老師瞭解學生的上課情況，向家長及時瞭解學生在家的學習生活狀況，質疑會診，對症下藥，力求藥到病除。

6、不折不扣地配合學校中心工作，認真完成學校各部門下達的任務。

今後的工作則致力於揚長避短，爭取把班集體打造成文明、向上，勤奮、拼搏的優秀團隊。

第5篇

面對複雜多變的經濟金融形勢，市政府金融辦在呼倫貝爾市委、政府的正確領導下，堅持以“科學發展觀”為指導，認真貫徹落實國家巨集觀調控政策、自治區經濟金融工作戰略部署和呼倫貝爾市優化金融環境座談會精神，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，在改善地方金融環境、完善地方金融服務體系、推進重點專案融資和破解非公經濟融資難等方面做了大量卓有成效的工作，現總結如下：

（一）、加強與域內外金融機構的溝通和聯絡，加大支援地方經濟社會發展的力度。一是與人民銀行合理排程安排支農再貸款資金，保證農牧業生產資金需求，09年支農再貸款資金規模已經達到億元，基本滿足了備春耕和接羔保育資金需求；二是與銀監局共同做好非法集資查處打擊工作，保證了金融秩序穩定；三是與工行、農行、中行、建行、農發行、信用社對接，探索促進我市經濟社會發展的金融支援途徑，在繼續加大對我市重點工業專案的支援力度的基礎上，加大對農牧業產業化龍頭企業、加工企業、流通企業、外貿企業、過腹轉化專案和基地建設等專案的貸款支援力度。2009年，各金融機構新增貸款億元。其中：各商業銀行、農村信用社發放中小企業貸款資金達8億元；四是與國家開發銀行、農業發展銀行、信託投資公司等域外金融機構合作拓展了域外融資渠道，重點支援了市本級及各旗市區城市道路、給排水、垃圾處理等基礎設施建設和教育、衛生、就業、中小企業等社會瓶頸專案的建設。2009年市本級重點公共、公益專案實現融資億元，並實現了當年立項、當年融資、當年開工建設的預定計劃。

（二）、加大對中小企業的支援力度，有效緩解中小企業融資難問題。2009年，我市擔保機構累計發放擔保貸款億元，2009年當年累計發放擔保貸款億元；通過努力使擔保公司成為擔保、融資雙平臺，開發銀行內蒙古分行對市投資擔保公司進行評估授信，獲得授信額度3億元，09年發放了7340萬元短期營運資金貸款。呼倫貝爾市投資擔保公司自2005年組建以來，經過多方努力，股本金由1990萬元增加到4838萬元，年均增長%；擔保規模由6000萬元增加到2億元,年均增長%；營業收入由90萬元增加到409萬元，年均增長%；通過發放擔保貸款使受保企業新增就業人數9399人，新增利稅億元。呼倫貝爾市投資擔保公司經營業績在自治區擔保機構中屬業務開展比較好的擔保機構之一，2009年榮獲自治區金融業務創新獎。

（三）、積極引進金融機構，探索新型農村金融機構的組建，逐步完善我市金融服務體系。包商銀行在我市設立分支機構的營業場所己選定，現正在做開業前各項準備工作；鄂溫克旗村鎮銀行試點己經獲得國家銀監會正式批准，擬於09年2月25日前開業；呼倫貝爾融新小額貸款公司小額貸款業務已經開展起來，其餘2家小額貸款公司已經批准籌建，民間資本支援縣域經濟和中小企業發展的作用逐步顯現；包商銀行通遼市分行已同意受理海拉爾伊士丹商廈擴建等專案，信貸業務已延伸至我市。

（四）、紮實穩妥推進農村信用社改革工作。與人民銀行、銀監分局共同做好農村信用社改革工作，使我市的農村信用社改革工作穩步推進，並取得了階段性成果。滿洲里農村信用社組建合作銀行己經掛牌成立，成為我市首家地方性農村合作銀行。其它旗市區農村信用社已基本完成產權制度改革掛牌開業，並獲得了億元人民銀行專項票據資金支援，佔應兌付總額的%。

（五）、推進信用體系建設，改善金融生態環境。一是繼續開展我市中小企業信用等級評定工作。我市已完成對65戶中小企業信用等級評定工作，其中，2009年對申報的27戶中小企業進行了信用等級評定。二是繼續推進我市企業和個人徵信系統工作。2009年新錄入徵信系統中小企業信用檔案962戶,更新中小企業資訊1504戶，核查個人賬戶1877戶，較好地推進了我市企業和個人徵信系統建設步伐；三是積極配合自治區開展了誠信企業和誠信個人推薦評選工作。我市友誼公司、巨集裕科技公司等5家企業，海拉爾啤酒集團董事長孫立軍等2名企業法人受到自治區表彰獎勵。四是制定了《呼倫貝爾市金融業進一步支援經濟社會發展指導意見》、《呼倫貝爾市政府辦公廳關於建立呼倫貝爾市金融工作協調機制的通知》和《關於進一步加強和改善中小企業融資服務的意見》等加強金融生態環境建設的檔案，並有序展開工作。五是與人民銀行、銀監分局及其他金融機構建立了溝通聯絡機制，加強資訊交流，研究解決與區域金融穩定相關的重大事項，促進金融業穩健執行。六是配合金融機構、協調公安、司法部門加大對各類金融犯罪案件的偵破力度和惡意逃廢銀