關於水資源中心科學發展觀的整改落實方案

根據廳黨組的部署和要求，水資源中心黨支部針對學習落實科學發展觀分析報告中提出的影響和制約發展的突出問題進行了認真分析和專題研究，並結合工作實際，制訂了本整改落實方案。 

一、整改落實專案
1、制定中心事業發展規劃或發展意見。

2、加強水資源基礎工作。一是修訂水資源基礎統計報表，提高統計的科學性和時效性；
二是抓緊工業用水定額的修訂；
三是加強水資源費徵管工作的調研，強化取水大戶的水資源費徵收的監督。

3、開展水資源前瞻性課題研究。根據水資源管理需求，一是以節水型社會建設等應用型研究為重點，加強載體建設和指標考核體系的研究；
二是以入河排汙口整合規劃為重點，抓緊各項水資源相關規劃的編制。

4、加強人才培養工作。主要是制訂職工培訓和人才培養計劃，建立人才培養機制。

5、強化制度建設工作。主要是制訂黨支部建設制度，以及健全完善中心各項規章制度。

二、整改落實措施
1、制訂中心事業發展規劃或發展意見。

根據科學發展觀的要求，成立專門班子、組織較強的力量，帶動中心全體職工參與，科學規劃中心事業的發展，制訂切實可行的長遠發展目標，明確不同階段的責任目標。做到體現省水利廳對我中心的職能要求，既要符合我省水資源事業發展的客觀需求，又要符合我中心的實際情況；
既要有不同階段的責任目標，又要明確相應的具體措施，真正將貫徹科學發展觀落實到實處。

（責任人：常本春；
責任科室：綜合科、計劃統計科、規劃專案科）
2、加強水資源基礎工作。修訂水資源基礎統計報表，使統計報表更加簡潔、高效，真正反映水資源實際情況和公眾服務的需求；
並結合我省水資源管理資訊系統一期工程建設，建立水資源管理資訊統計系統，運用資訊化手段提高統計的科學性和時效性；
抓緊各地工業企業用水調查工作，儘快開展工業用水定額的修訂，確保在年底之前完成該項工作，力爭提高用水定額的科學性和實用性；
加強對各取水大戶、工業園區、開發區的水資源費徵收情況調查，利用水資源管理專項整治行動，加大對取水大戶水資源費徵收的監督力度，努力提高水資源費徵收到位率。

（責任人：耿建萍；
責任科室：計劃統計科、綜合科）
3、開展水資源前瞻性工作。研究制定全省節水型社會建設考核方案，積極研究節水型社會建設試點中期評估的方法和措施；
抓緊各項水資源相關規劃的編制，力爭年底前拿出入河排汙口整合規劃初步成果。

（責任人：常本春、耿建萍、賈鎖寶；
責任科室：計劃統計科、規劃專案科）
4、加強人才培養。努力營造務實、嚴謹的工作氛圍，充分發揮中心水資源管理人才優勢，多出成果。制定人才培養計劃，爭取多出人才，形成強有力的水資源技術人才團隊；
根據各科室業務和具體人員實際，分類制定切實可行的職工培訓和培養計劃，並在幾年內堅持實施，使每人都有一定的專長和發展方向。

（責任人：常本春；
責任科室：綜合科）
5、強化制度建設。制定黨支部各項建設制度，健全完善中心各項規章制度，加強黨支部和本中心各部門的規劃化運作；
堅持“三會一課”制度和中心黨支部學習交流制度，每月進行兩次政治和業務學習，逢雙月底召開中心例會，做到工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結，分工明確、責任到人、團結協作、早出成果、多出成果；
堅持經常邀請相關專家和老同志開展業務講座，並講求內容和形式，注重效果，不斷創新。

（責任人：常本春、賈鎖寶；
責任科室：綜合科、計劃統計科）
三、領導班子建設的目標和措施
切實加強領導班子思想作風建設，健全制度、加強監督、提高素質，不斷增強領導水平和拒腐防變的能力，使之成為堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策、全力服務**“兩個率先”、善於謀劃**水資源事業科學發展、團結帶領廣大職工推進現代水資源管理的堅強領導集體。

1、繼續解放思想。領導班子要勇於解放思想，創新管理理念，不斷深化內部機制改革。要正確認識經濟社會及我省水資源管理髮展的形勢，切實把思想和行動統一到省委省政府的決策、部署上來，堅定不移地以科學發展觀統領水資源工作，始終堅持以人為本、全面協調和統籌兼顧的要求，與時俱進，改革創新，紮實工作，努力開創我省水資源事業新局面，繼續爭當全國水資源管理排頭兵。

2、不斷強化學習。中心領導班子要圍繞省委省政府的決策部署和我廳中心工作，制定學習計劃，列出學習專題，採取討論交流和聽取專家、領導講課等形式，採用自學和集中學習相結合等方法，努力提高自身政策理論和專業知識水平。要聯絡實際加強理論學習，進一步深化對科學發展觀的認識，每人每年至少要撰寫一篇學習體會文章。要對照科學發展觀的要求，認真分析總結本中心這些年來的工作，研究中心的發展方向、發展戰略及具體措施等發展問題。使學習效果
[] 體現在中心發展上。

3、加強組織建設。更好地堅持民主集中制，規範領導班子議事規則，充分發揚民主，實行正確的集中，保證領導班子團結統一和行動一致。堅持實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由班子集體討論，作出決定；
完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評，加強思想交流與溝通。

4、加強調查研究。緊貼我省水資源工作實際，圍繞重點和熱點問題，結合工作分工，積極深入基層開展專題調研，每年形成1－2篇有情況、有分析、有觀點、有建議的調研報告。班子成員要帶頭深入基層，聽取基層意見，解決群眾關心的難點和熱點問題。

5、加強廉政建設。嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，樹立清正廉潔的良好形象。堅持黨風廉政建設責任制，切實履行黨風廉政建設責任制規定的各項責任。加強廉政制度建設，強化審計工作，真正做到用制度管人、管權、管事。每年保證有一定的時間，進行黨紀條規的學習，積極參加紀檢監察部門組織的反腐倡廉專題輔導展覽，重視和積極參加警示教育，把廉政建設真正落實到每個人。