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教師研修工作總結教師研修工作總結簡短4篇 標題:教師研修工作總結:助力教師成長與提升教學水平

該文章主要總結了本學期教師研修工作的情況和成果。通過不斷學習與交流,教師們提升了自身的知識水平和教學技能,為全校教育教學質量的提高做出了積極的貢獻。

教師研修工作總結教師研修工作總結簡短4篇 標題:教師研修工作總結:助力教師成長與提升教學水平

第1篇

作為一名有多年教齡的老教師,曾經參加過各種各樣的教育培訓與學習。今天我迫不及待的開啟網路,按照有關要求登上了全國教師研修網,再一次詳細的瞭解了這次培訓的任務、學習內容、學習方式和學習技巧。我對這種先進的研修培訓產生了濃厚的興趣。

我學習每一個專家講座,都覺得感受頗深,受益匪淺。是啊,我彷彿是一個飢渴的孩子,貪婪的吮吸著來自教育專家、精彩同行的班級管理理念和方法的營養。如此方便快捷的學習方式,而且能做到工作學習兩不誤,對於當我學習“技術為我所用,教學因我而變”這一主題的時候,很有感觸。經過同行的分析、專家的點評、自己的思考,我深深地感覺到,一個優秀的老師,必須學會自我管理,講究策略和方法,把握工作的主旋律,有條不紊的做好以每一件事情,真正做到雜而不亂。一個積極上進,渴求知識的老師來說,是多麼難得和值得珍惜的學習機會!我將抓住這次難得學習機會,進一步認真學習、積極思考、不斷總結,努力將學到的先進理論和經驗運用到日常工作去,做好自己的本職工作,為我們共同的教育事業做出自己應有的貢獻。

我積極投身網路研修的學習當中,切實做到了三個自覺:自覺參加上級組織的網路學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業。使我更熟練了課堂教學設計的新方法、新思路,明確了現代教育的本質及課改給教師提出的高要求;明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,紮實的教學基本功,增強了自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立了“以學生髮展為本”的教育思想。

通過研修,引發了自己多層面的思考及深刻的感悟。我積極參加網路研修培訓,聆聽專家的講座,細心琢磨每一節的課程資源,對教學有了全新的認識和思考,對怎樣做一個教師更有深刻的感悟:如何做有魅力的教師?如何做反思性的教師?如何做研究性教師?所以這次學習是我人生歷程中一段含義深刻的文化旅程,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過程。我通過課程作業反思了以往和展望即將啟動的教學改革;通過網上探討尋找到了思想的沉澱和共鳴。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。

教師研修工作總結教師研修工作總結簡短4篇 標題:教師研修工作總結:助力教師成長與提升教學水平 第2張

第2篇

本次遠端研修,物理學科全省各市縣報名學員69人,實際參加培訓的61人,課程團隊專家4人:海南省教育研究培訓院羅基鳴、海南中學樑明奮、海南華僑中學聶勇、國興中學符程。

本次遠端研修時間短、參訓者差異性小、研修收效大。8月21日各單位培訓動員,22日和23日參加學科培訓,共觀看視訊專題5個,舉辦線上研討2次。大多數學員都能認真觀看視訊,及時完成作業,積極參加線上研討和參與評論,寫學習小結,很好地完成學習任務,達到了本次研修的預定目標。截止下午5點,完成作業144人次,超額完成研修任務。

課程團隊專家還要求學員在研修結束之後,各位學員老師回去繼續揣摩、思考本次的研修內容,並在以後的工作、學習過程中,繼續主動積極的參與本院舉辦的各種研修、培訓等活動,使年輕老師的專業水平和教學能力都有更大提高。

(一)課程團隊準備的學習材料針對性強,貼近教學實際。

1、視訊專題5個的內容為必修模組《物理1》、《物理2》的內容,年輕老師比較熟悉,有的老師教了一年,可以通過培訓,進行反思,提高教學水平。

8月22日作業1:你認為高中物理課程標準框架、結構和內容體現了怎樣的新課程理念,結合《物理1》相關視訊中的具體課例說說自己的認識。

作業2:在“《物理1》模組課例及分析”的視訊中主要展示了那些具體的課堂教學過程,你可從中得到什麼借鑑和啟發?

8月23日作業1:結合《物理2》模組視訊中的具體課例談談你對科學探究的理解以及在課堂教學中應如何在資源有限的情況下積極有效的引導學生進行科學探究?

作業2:由視訊中的課例我們看到,在老師、專家們的指導、幫助下,授課教師的教學設計和課堂教學被打磨的日臻完美。請由此談談你對集體備課的看法,她將對你以後的教學生涯有何幫助?

3、線上研討的話題,老師有話說,啟發老師對教學的思考。

話題一:關於新課程標準,你有什麼認識和困惑?在視訊的實施建議和具體課例中,哪些體現了新課程的要求?哪些還體現不夠?應該如何改進?

話題二:作為高中階段的新教師,結合本次研修以及自己在大學的具體學習情況(或前期工作的經歷),談談你對今後工作的期待。

1、提前把學習的視訊材料和文字材料掛上網,讓學員及時學習。

2用公告的形式指導學員上網學習、提交作業。在不同的時段做對應的實時提示。

3、利用電話與學員聯絡,瞭解22位第一天沒有參加學習的原因,並指導他們參加研修。

4、加班加點,晚上精心點評學員的作業,迴應線上研討的問題。

5、總結學習情況,提煉研討觀點,及時出版學習簡報,評選優秀學員。

評選優秀學員為:趙昇平(三亞涯城高階中學)、呂姍(文昌中學)、範高梅(儋州市長坡中學)、林稚超(文昌市華僑中學)、鄒永華(海南東坡學校)、左時為(儋州思源高中)、溫學冠(海南華僑中學)、何靜(屯昌中學)、聶東明(儋州思源高中)、江文娟(海南省國興中學)

1、活到老,學到老。年輕老師在這個年齡段就是學習、工作的黃金時段,在學習中工作,在工作中學習,準備好更多的精神財富,積累更多資本,為將來做大事,創造更多的物質財富打好堅實的基礎。

2、新老師要學會聽課,帶著自己教學的困惑聽課。其他老師的教學方法不一定照搬,要揣摩人家的教學設計的思想。

3、不同年齡做不同的事情。新老師接受新生事物快,進入教師隊伍後要爭取三五年成為教學能手。先站穩講臺,不管用什麼樣的教學方法,教會學生學習,掌握牢靠的基礎知識是至關重要的。

4、林老師作業很認真。有自己的思考,發表自己的觀點。新老師在教書的同時,能發現問題,設計針對自己學生的教學方案,就是在做教學研究,堅持下去,必定會迅速成長。

1、年輕老師在邊遠的地區工作,是很有價值的。根據學生的實際,使學生了解社會的進步,瞭解學習文化知識的重要性是最重要的.,學生願意學習,掌握基本的學習方法,老師再幫助他們把國中、國小的一些沒有掌握好的基礎補上。高中的內容只能少學點了。講多,學生不懂也是無效的教學。

2、新老師有時間,上課如果有什麼遺憾,講不太好,學生不明白。沒關係,課堂損失課外補,下課後多抽時間到學生中去,給他們答疑,同時改善老師與同學之間的關係,老師成為學生的朋友,這樣,儘管老師上課不太好,學生也會理解、原諒,給老師指出,幫助老師提高教學水平。

3、班主任與學生接觸的機會多,對學生了解更透徹,教學中會針對性更強。你今年不當班主任了,抽時間多與學生嘮嗑,學生會一無既往地熱愛物理老師,熱愛物理學習的。

專題點評3:新教師要在學習和工作中練就紮實的教學基本功

1、物理教學並不是所有內容的學習都要直觀的呈現給學生,該培養學生想象能力的就得訓練學生的想象,從比較簡單的想象開始訓練,經過幾年的學習,學生學的東西就全面了。另外,有的老師為了“形象”,製作了“動畫”,但沒有用物理公式程式設計製作,結果違反了科學性,弄不好真會誤人子弟。

2、年輕老師確實要提高自己的實驗素養。多到實驗室,多看物理實驗的雜誌,多製作小實驗。物理老師還要多指導學生進行社會實踐,科技創新大賽的作品製作。

3、教學中以知識與技能為載體,貫徹落實“過程與方法”、“情感態度與價值觀”目標。物理新老師要重視教材處理、口頭表達、板書板畫、製作教具等教學基本功的訓練,基本功不紮實,就無法談教學方法。

專題點評4:教學要以學生的發展為根本出發點和落腳點

1、老師採取的教學方法適合學生的學習水平,引導啟發恰到好處,課堂就會活躍起來。特別要注意的是,不需要一問一答的亂哄哄的活躍,物理課堂追求的活躍是學生思維方面的活躍,有的時候,教室裡靜悄悄的,正是學生學得最投入之時。

第3篇

堅持科學發展和以教師為本的理念,以師德教育和新理念、新知識、新技術為重點,緊密結合本校教育教學工作實際,面向全體,突出重點,經過團體培訓、學科教研、教育教研和個人研修等多種形式,開展校內學習活動和研究活動,促進教師專業化發展。為全面實施素質教育,加強學校文化建設,培養一支師生高尚,業務精湛,創新力強,富有活力的教師隊伍。

1、學校現有教師105人。退休45人,約佔40%;中青年教師60人,約佔60%。

新學年,初、高中所有年級均已進入新課程實驗,在課改實施中,教育理念不斷更新,教學方式逐漸改變,課程建設逐步加強,但仍然有許多矛盾和問題,亟待研究和解決。

2、近兩年學校有不少中青年骨幹教師被國辦校招走,補充進來的多是新畢業的大學生,缺乏教學實踐經驗,必須加強培訓,才能勝任教育教學工作。

3、學校有的學科組,青黃不接,缺少領軍人物,學科帶頭人、骨幹教師培養亟須加快、加強。

1、經過培訓使新參加工作的教師基本能勝任教育教學工作。

2、採取各種措施加大各學科骨幹教師、學科帶頭人的選拔和培養的力度。

3、經過學習、培訓、實踐、反思,進一步改善與加強教師教育理念與教學行為的統一,教學策略的把握,有效地推進高效課堂教學,進取推進新課程改革實施。

4、以師為本,充分發揮學科組作用,提高校本教研的質量,促進教師專業化發展。

上學年我校在開展校本教研活動上有進展、有成績、有實效。在總結經驗,找出問題的基礎上,本學期要進一步加強。

校本教研是以校為單位的教育教學研究活動。它有利於新課程改革目標的落實,有利於提升教師專業化水平,改善教師教的方式和學生學的方式,全面提升育人質量,促進教師和學生的全面發展。

校本教研工作的直接領導是教務處和德育處,由主任或主任指定的教導員專門負責統籌領導。

校本教研分兩個層次進行:學科教研組和年級學科團體備課組。

一是研究學校中真實的教育教學問題,是從學生的發展的實際出發,有的放矢的在教學實踐中歸納和彙集的現實問題;

二是認真研究教師本身的問題,教師如何利用教研,發展教材,拓展知識領域,落實三維目標等等;

三是研究學生,研究學情,研究學生的發展過程;四是研究我校多年推行的“師生共創優質高效課”怎樣不斷髮展,異常是在“共創”上有突破性進展。

校本教研開展的實效,教研組長和備課組長的職責心,組織本事,業務水平是個關鍵。組長要不負重託,切實履行職責,為學校發展,為學校提質創優再立新功,並在工作中提高自我的水平和威望。

校本教研開展要全員參與團體互動。強調學習氣氛和爭鳴氛圍,構成全員參與,互助碰撞的動態過程,要求全體參與教師準備充足,暢所欲言,在觀念、方法的碰撞中,昇華教育思想,豐富教學藝術。

校本教研要有認真思考研究而後制訂的教研活動計劃,並保證認真實施。

校本教研要有時間的保證,現每學科都有一天不排課,學校要用足區教研之外的時間,保證專時專用,保證校本教研每週平均3課時。

校本教研可搞跨學科共研與交流,探討共性問題,促進各學科的整合增效。

校本教研在期末要搞彙報展示交流,學校將獎勵確實做出成績的學科組與備課組。為此兩處要有可信的資料積累與情景記錄。

在課改工作中,堅持邊學習,邊實踐,邊反思,邊改善的原則,促進教師更新觀念,提高實施新課程的本事。本學期繼續組織教師進行各學科的課程標準、考試方案、選修課開設、學分管理、學生綜合素質評價等方面的學習和研討,深刻理解領會課改精神,認真貫徹落實課改要求,做好新課改首屆高中畢業班選修課開設與大學聯考複習工作,探討適合學生實際的教學方法,提高教育教學效果。

3、以師生共創優質課為載體,加大骨幹教師的培養力度

本學期要繼續抓住團體備課教研、課堂教學例項研討和個人反思三個環節,組織教師學習學校關於高效教學的指導意見,落實“課標引領,狠抓基礎,設問啟發,講練結合,當堂反饋”高效教學的五點要求,注重教學例項的分析和研究,經過解決課堂教學中的實際問題,提高教師專業化水平,開展青年教師彙報課和師德建設敬業愛生彙報活動,採取走出去,請進來,支援教師進修學習,創造條件,搭建平臺,培養典型,促進教師隊伍建設。

4、堅持開展教育教學科研課題的研究與實踐,提升教師科研本事

認真進行學校承擔的天津市“十一五”科研課題《綜合實踐活動的開設與研究》的探索與實踐,組織各科教師結合學科特色,研究設計具有學科特色的研究性學習課題目錄,供學生自主選擇,逐步構成有學校特色的研究性學習校本課程,堅持進行德育課題,區專案帶資金課題,教師個人承擔的各類科研課題的研究與探索,認真進行課題階段研究的彙報交流工作,積累實驗資料,撰寫論文報告,推動學校教育科研的進展。

1、教師平時自學,提倡自主反思。聽課全學期不少於10次,用電教手段上課不少於5次。學期初制定個人發展的目標和措施,期末發展成果和不足。

2、學科組教學研究活動全學期不少於6次。時間在教研活動日無全區教研活動的半天。按學科組計劃中所確定的專題進行研究。

3、團體備課活動原則上每週一次,全學期不少於12次。時間在教研活動日無區級、校級活動的半天,資料按團體備課計劃中的具體安排進行。

4、團體培訓活動。開學初按全校統一安排的培訓計劃進行培訓和研討。期會考試後按年級進行分析和研討。市區統考或模擬考試前,適時對有關科目的教師進行培訓和研討。結合落實新課程實驗的具體專案:如學分認定、社會實踐、綜合素質評價等在相應的範圍內進行培訓和研討。期末按不一樣的範圍和層次進行考核。

5、每學期舉辦青年教師培訓班,時間為每週二午時第三節課,參加人為新參加工作的青年教師。

6、充分利用校報《津英報》,刊登教育理論、教學案例、個人反思、教學要求、教學論述等有關資料,每位教師人手一份,供教師學習,並鼓勵教師投稿。

第4篇

本次培訓的內容主要針對我們一線教師解決教育教學中的實際問題,提高幼兒教師的專業能力和水平。通過學習,我深深地感受到國家對我們農村教育的重視,感受到遠端教育的極大優勢,感受到教師參加培訓、提高自身素質以及教育教學能力的重要性。

通過這次培訓我受益匪淺,感慨頗深,感悟到了作為一名幼兒教師責任是多麼的重大啊!也領悟到了“活到老,學到老,還有三分學不了”,知識是無止境的,也讓我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志。

通過專家講座,觀看優質課,專家講課評課,我對教育教學工作,有了更深的認識,教學思路開闊了很多,對今後的教育教學有了新的目標和方向,可謂耳目一新,受益匪淺。我想我在今後的工作中應該牢牢地記住:幼兒是一切教學的起點,也是一切教學的歸宿,作為新時期的教育工作者,我們應該做一個“大氣”的教師,不僅僅是要教給幼兒畫冊上的知識,還應該培養幼兒良好的生活習慣,這才是我們要追求的幼兒教育教學價值。

通過學習和反思,我認識到首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業倦怠。其次要明確自己今後所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基於教學事例的進行思索;在行動中研究——探索問題解決的方案。

(1)加強教育理論學習多積累為今後的課題研究準備好科學依據;

所得及時記錄,進行積累為今後的科研準備實踐材料;

(3)找準自己教科研的切入點,注重科研的針對性、實效性。

這次培訓對提高一線教師的素質,推動幼兒教育教學改革,提高教育教學質量起到了催化劑的作用,更使我獲益良多。我決心以這次難得的培訓為契機,通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,與時俱進,盡職盡責,使自己成為一名新時期合格乃至優秀的教師。