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六年級畢業班工作總結8篇 “綻放六年成長之花:畢業班工作回顧與總結”

在這六年的陪伴中,六年級畢業班經歷了眾多的挑戰和成長。本文將總結我們畢業班的工作,回顧我們的努力和收穫。通過這份總結,我們希望能夠展示六年級畢業班的精神風貌和團隊實力,同時也為我們即將邁入新學期的同學們提供一份凝聚力與動力。讓我們一起回顧過去,展望未來!

六年級畢業班工作總結8篇 “綻放六年成長之花:畢業班工作回顧與總結”

第1篇

轉眼又是一年過去,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光,怎樣使這一顆顆心靈健康成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。今天,我結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

六年級是學生的重要階段,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。做好學生的思想工作我主要從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。六年級的學生都是十三四歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

一、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。我將班內學生按綜合表現平均分成八個組,一個大組長,好幾個小組長,每個人各有其責,每個組都有各自的竟爭對組,一對一進行各方面竟爭比賽,而且充分發揮學生幹部的作用.利用班規對學生進行考核,每週一總結,對於優勝組進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

另外作為班主任,我每天到校第一件事,不管有課沒課,都要到班內走一走,看一看,問一問,多瞭解班內的情況,時不時問問今天哪一組加分了?哪一組扣分了?看到衛生做的好的,及時表揚當天的值日生,看到有紙隨時撿起,實在不像話的,給予一定的懲罰,一切按規定行事,讓每個學生都養成一個好習慣。

由於各方面原因,這個班內相對來說,後進生較多一些,這些學生,成績差並非智力因素,大多是家長做生意忙,疏忽了孩子的學習,對孩子的學習不夠重視,加之平時的學習習慣沒有養好,所以後進生轉化工作至關重要,而且難度也相當大,這樣就給我的教育工作提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,我知難而進!決不放棄任何一個學生,是每個教育者的信念,也是我的信念。

1、做學生的知心朋友。工作中我時刻關愛著每一個學生,始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生,既為取得好成績的學生感到高興,也能諒解學生學習中的失誤,讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,又是生活中的知心朋友。在我的班中,學困生比較多,我便經常找他們談心,幫助他們樹立學習的信心,在座位上我基本上按照一個優等生帶一個學困生,學習上遇到困難,及時得到解決。每天我不定期的安排三個學困生的作業由我檢查,做的不對的我也耐心細緻地為他們講解,使他們相信自己的老師,也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個後進學生。在我的班中思想差的學生身上有許多不良行為,為了教育他們,我便經常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果,對他們進行“動之以情,曉之以理”的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末複習這段時間裡,我每測驗一次,都要讓學生與前一次做一比較,對於一些進步較大的學生,進行表揚和物質上的獎勵,讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末複習工作穩步進行。

三、積極主動地和各科教師聯絡,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

我們要勇於創新,不斷地總結經驗、改進工作,一定會擁有一個團結向上、充滿凝聚力的班集體。我還要在各方面加強學習,不斷地提高自己,真正地為學生做個好榜樣,真正地成為學生的核心。

六年級畢業班工作總結8篇 “綻放六年成長之花:畢業班工作回顧與總結” 第2張

第2篇

今年我任教畢業班,感覺自己肩上挑了千斤重擔,任重而道遠。很多人的目光注視著你,學生家長的視線追隨著你,大家共同渴求成績提高,再提高。但是,在這麼多雙眼睛裡,學生呢?我們的學生在哪裡,他們的目光定格在哪裡?我們應該意識到,畢業班的語文教學工作的主體是學生。如果我們的學生沒有意識到自己將畢業,今後的學習更艱難,那麼,我們做得再多又能怎樣?

因此,我的觀點是:情感連結,啟迪智慧。教學工作面臨的是一群適逢青春期的少年兒童,要想真正提高教學質量,老師們首先應思考:如何建立友好融洽的師生情感,充分調動學生的學習積極性,發揮他們的智慧潛能。我在教學工作中注重從以下幾個方面著手:

1。心理輔導,緩解考試壓力。畢業班學生學習任務重,他們面臨著升學,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自於教師、家長的期盼,也有來自於自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。作為語文教師,我注重對學生進行心理健康教育,一旦發現學生心理存在問題,及時找學生進行細緻的談心,分析問題;也可以與家長溝通,共同解決存在問題。

2。制定目標,激勵不斷進步。在複習期間,我們還要幫助學生根據自己的學習現狀,制定出適合的短期和長期學習目標。在六(1)班,每一個學生都有兩個目標分,一個是最低目標分,一個是最高目標分。我們的做法是每一次檢測,要求學生填入自己做的卡里。

實際操作表明,目標分制度對學生的考試有很大的促進作用,學生的心裡有了這樣兩個目標分,就等於是有了很明確的目標。只要學生平時作業能基本完成,考試時認真答卷,考到最低目標分是相對容易的事情,至於最高目標分,就需要一番努力才能達到,這樣做,可以充分激發每一個學生的積極性,認真對待每一次平時測驗。而且每個人的目標分都是量身定做的,便於自我比較。3。有的放矢,幫助差生脫困。班級中差生的學習水平明顯低於其他學生,老師應當怎樣做才能有效縮短差生與其他人的差異?我認為首先要把差生進行分類,大致可以分成兩類:一類是思想差。這類差生學習能力並不差,但是他們缺乏學習興趣,學習表現差。這樣的學生,教師更重要的是解決其思想問題。另一類是學習基礎比較差,學習能力弱。這樣的差生重在補習,使其逐漸跟上班級其他學生的學習節奏。無論是哪一型別的差生,我認為在補差過程中都要懷著一份愛心,做到耐心細緻,循循善誘,不斷反覆努力,這期間教師要使用“哄、騙” 等各種手段,取得學生的信任,讓他們願意聽老師的話,願意學習,再逐步進行常規補習。

1。教材處理,使之適合班級實際。總複習內容在我們書本上一共編排了26課時,劃分為6個部分。整個複習階段課時較多,內容含量大,系統性強,教材力圖通過這樣的複習,達到鞏固知識、熟練技能,進一步提高學生綜合運用語文知識的能力和解決實際問題的能力。

3。教學預案,尋找個人特色的教學模式。複習課內容缺乏新授知識的新鮮感,學生容易注意力分散,我採用富有個人特色的教學模式,用競賽、積分換獎品方式重新喚起學生的學習熱情。

1。課內作業,全面鋪開。複習課的當堂作業,尤為重要。每一節課所選的內容,教師都要再三斟酌,我的做法是在備課時全部自己做一遍。在課堂中,進入練習環節時,教師應當在教室裡巡視學生的解答情況,優等生答題時間快,我們要對他適當提高要求,中等生的解答過程我們應該關注一下,他們能代表大部分學生的解題思路,而中下水平的學生這時候往往最需要老師的幫助,如果我們能在他思考的轉折點點撥一句,有可能抵得上一次課外的專門補習,用1—2分鐘就可以解決他的疑惑。2。課外作業,分層練習。複習期間的課外作業是複習質量的重要保證,是複習過程的繼續延續,如果學生能真正獨立完成所有課外作業,應該說他的複習得到了最有效的保證,老師不必擔心這個學生的成績上不去。

3。平時檢測,重在分析。儘管六年級學生面臨的是升學,我還是強調淡化考試。平時檢測,我公佈的都是綜合得分,作業分、考試成績,先按班級整體水平劃分優良及等次,再兩項等次合併得出一個綜合得分,一旦考得不理想,還可以拿手頭的紅卡給自己加分。這樣一來,分數就顯得不是那麼重要了。

但是我更強調的是答卷的認真與書寫的規範。我要求學生卷面書寫必須字跡清楚,端正整齊,還要求學生答卷時統一把答案書寫左邊對齊。我認為保持卷面的整潔有利於思維的順暢,也有利於自我檢查,更有利於試卷批改,不至於因為字跡不清而丟失應得的分數。分析試卷原來也可以放手給,用學生來教學生,也是一種很好的教學方法。

其實學生家長的作用不容小覷。我們在教室裡苦口婆心的說教,整日的規勸,學生不一定能聽得進去。有時候,連我自己也懷疑,我是不是話太多了。但是,如果我們能合理利用家長這一資源,無疑是給我們的複習工作找到了另一個保障機制。

望子成龍,望女成鳳是每個家長心裡的美好願望。如何激發他們的這一慾望,需要我們採取一定的手段。對待不同型別的家長,我們要採用不同的說法。但是有一個原則,我以為不論學生多麼差,我們都不能在他的父母面前一次把缺點講完,其實家長比我們更瞭解自己的孩子。我的做法是先揚後貶,把連家長都忽略掉的優點逐一說出來,尤其是一些學習成績比較差的學生,我們更要如此,讓他認識到孩子是不錯的,值得激勵的,然後再挑最迫切的問題說一兩點不足之處。這麼一來,家長會贊同我們的觀點,只要幫助孩子克服這一兩點不足就可以了,讓家長對孩子充滿信心,千萬別讓家長聽我們一古腦的埋怨,埋怨只會讓家長對孩子失去信心,而我們也將一無所獲。如果我們調動了家長的積極性,就等於把對學生的輔導延伸了一倍甚至更多。同樣道理,優等生、中等生的家長如果也開始重視孩子的學習,採取適當的措施,那麼,教學將不再是我們一個老師的事情了,那麼多的學生家長援助到我們的教學工作中,學習的質量還會上不去嗎?

但是,說歸說,要實現這一理想目標,還需要堅持不懈的努力。

第3篇

轉眼間一學期過去,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂.哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

今年是我第七年擔任六年級畢業班的班主任。在擔任這項工作的過程中,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。本學期接手長江國小六年級的學生。本班孩子各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂班主任工作計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

習作投稿是榜樣最有效,最直接的途徑。開學第一週,就開始佈置學生寫週記,經常從週記中發現學生的閃光點。教會他們合理安排佈局,把習作寫好,我利用下班時間列印成電子文件投向各大報刊。宼楊冰的習作《閤家猜謎語》發表於《xx少年週刊》第833-834期的優秀習作上,起到很好的榜樣力量,使其它學生也有創作的衝動,喜歡在週記上自由表達情感,拉近彼此距離。原先我們把週會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,然後動筆寫反思,及時與家長聯絡,並要求籤名共同監督。

尊師守紀是我們的傳統美德,怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等,這裡包括了各方面的好習慣的培養。無論課間還是午餐用膳,都能聽從隊長安排,先給坐在裡面的人先用餐再自己,學會“孔融讓梨”,不爭不搶,不浪費糧食。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,同學各自寫下承諾書,保證隊伍無論何時何地都安靜有序。良好的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,兩操有班長管理,早讀、午寫有隊長管理。午餐各小組長管理,坐車有各跟車組長登記管理,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事.班級凝聚力也因此更強了。連續奪得“文明班”稱號,“迎新年趣味活動”比賽我班奪得第一名。

如果,我去聽課不在辦公室,班長就會組織同學學習,登記違規名單進行扣分到各小組,使學習井然有序,自己管理自己,發揮能力是我們六年級的班風。在這些小幹部們的管理下,我們的紀律較開學初有所好轉,早讀的紀律也逐漸開始變好,但情況還不容樂觀,需要今後繼續繼續努力。六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

四、真心地關心學生,瞭解他們的所思所想

每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,他會加倍地回報你。學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那麼多脆弱,它更需要我們精心地呵護。下課的時候,我經常和班上的學生聊天,瞭解他們的思想狀況,對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,為他們解決遇到的困難。陳淳培的父母離婚了,他表面上非常的堅強,但我也發現他經常神情恍惚,為此,我多次找他談話,讓勇敢地面對現實。蔡澤坤一連幾次犯了嚴重的錯誤,一次午休時在通道用腳踢別班學生,並用石塊砸傷學生。他雖然認識到了自己的錯誤,但仍然有牴觸情緒,我一方面與家長溝通,一方面多次找他談話,分析他犯錯的原因,和他一起制定改正的計劃。

本學期中,像這樣的事例還有許多。我對學生的關心是微不足道的,我知道自己的一次兩次努力效果或許並不明顯。但我認為,我們所從事的就是育人的事業,我們就要通過千百次的努力去讓堅冰融化,通過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不是最好,但我一定要做得盡心盡力,一定要做得對得起自己,對得起那幫孩子們。

第4篇

班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,國小班主任是一個複合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他限期改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

一、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

創設有利於自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生馬靜學習成績多年來一直在班裡第一名,在師生中威信很高。我對她非常信任她對班級工作非常負責,無論自習課還是早讀班裡學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班幹部怎樣管理班級。我對班幹部很信任對他們工作也很支援,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作對不負責的班幹部可以隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

學生從入學開始就要接觸並要學習很多規章制度,如《國小生守則》、《國小生日常行為規範》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規範其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生。如:班長馬靜有較強的管理能力和協調能力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班幹部要給予信任和支援,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。每週對上週班級工作進行一次總結。評選一個“每週一星”號召大家向他學習,接著老師在指出上週同學們普遍存在的問題,提出本週整改意見及要求,讓他們明確今後的努力方向。

?國小生日行為規範》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級30多位學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那麼如何幫助學生改正不良習慣呢?①請指出我的習慣—給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,於是4個人就說出對這個習慣的看法,然後自已寫出改正不良習慣的做法,師利用班隊會進行檢查。②請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,接著再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習慣。③編順口溜記住放學時的行走。下雨天,每個學生都有一把傘掛在教室後面,當放學時,學生都擠在一起,急著去拿雨傘,如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。④衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作後把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。於是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、乾淨。⑤衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最乾淨,表現好的學生給予及時表揚。⑥路隊、做操比本領。做操時讓學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每天護送好路隊,對於表現較好的學生及時表揚。

四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

1、蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那麼,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善於發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支援,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,並連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:

①教育全體同學關心幫助他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫助督促、檢查、輔導學習。

②班主任經常與科任老師聯絡,交換意見共同商量對策的方法;

③與家庭、校外教育機構取得聯絡,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫助。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

五、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和國小生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然後採用相應的方法進行教育。如:班上的一位叫羅靜的同學,經常遲到,個人衛生特別差。多次說她她都無動於衷,聽說她媽走了。她家姐弟三人做飯洗衣服的活都靠她一個做。我經常看到她上學前班的妹妹光著腳站在教室門前來找她。我就讓她回家給她妹妹找一雙襪子穿上。並對她說:“你學習那麼好要是不遲到,那該多好呀”!從那天起她再也沒遲到過。還在我的書裡夾著一張紙條上面寫著:“老師請別再當著大家的面提我媽媽,因為他兩年前就離開我們走了”。我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課餘時間找他們談心,努力瞭解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、瞭解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。並且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。及時與家長溝通,瞭解學生在家中的表現、交朋結友的情況等等,對於班級管理來說是非常重要的。

六、加強對學生安全教育,提高自我保護能力和安全意識。

經常利用每週的班隊課和每天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯絡卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯絡。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險遊戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,特別是讓他們牢牢記住與父母聯絡的電話等等。

總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,採取學生樂於接受的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤於管理,善於總結自己的經驗,並形成自己的特色,定能水到渠成,讓班級集體在推進素質教育的程序中發揮越來越大的作用。

第5篇

轉眼又是一學期過去,做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過後也便是甜蜜的回憶。

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過多屆畢業生,對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過,我越來越發現,現在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環境的瞭解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,希望把自己融進他們的天地。

我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂於助人,有的心胸寬廣,有的調皮搗蛋,有的關心他人……

為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛鍊。

板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生,教會他們發揚各自長處,合理安排佈局,把板報辦好。

原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然後做好一天的準備。現在,我們知道,一味地說教並不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師?見到老師問好,這當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發言,開動腦筋;作業認真完成,不懂就問;格式正確,佈局設計合理;關心班級衛生,愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。

守紀也不是僅限於坐端正,而是能緊跟著上課的節奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧譁,良好的行為規範,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

在我的班裡,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分,使學習井然有序。每次班裡出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我培養他們的目的。

六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

作為父親,我知道,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要讚美,我不會吝嗇自己的'讚美聲,於是我慷慨的把讚美送給每一位學生,哪怕他是班裡學習最差的。

當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的後果,並鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會,我都不會放棄,競爭,演講,辯論,採訪,調查,每一個機會都會發現新的東西,學生也由此多了一次鍛鍊,多了一份積累。

回顧一學期的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實的工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。

第6篇

班主任工作是一項繁瑣的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的六年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有巨集觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為六年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

這些學生都來自各鄉鎮,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽講、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班高燦同學,每次上課發呆,不能完成作業,寫字不工整,學習有困難。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,提醒學生講究衛生,愛護環境,經常到宿舍檢查問寒問暖。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才

能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如陽光體育活動、跳集體舞、慶“六一”等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到教室,協助學生搞好教室及清潔區工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成,更何況是六年級的學生,所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。

我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這需要有一個比較慢長的時間,因此更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,需要在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

第7篇

6月13日小考結束了,緊張而忙碌的畢業班工作也告一段落。工作中有收穫也有不足,善於總結和反思才是最有效的工作,也為後面自己的工作提供一個依據和保障,下面對這一年畢業班工作總結如下:

語文教學與前兩年的做法是一樣的,利用一個學期把上下冊的教材講完,因為,今年時間特別緊張,上學期還有兩個單元的內容沒有講完,所以,下學期利用兩週時間講完教材,剩下的時間歸類複習,迎接小考。這樣做的好處是為小考贏得更充足的時間,有一個前提是老師一定能把握教材的重難點,否則,會事倍功半。贏得時間就會給自己走向成功贏得機會。

凡事要有一個周密的計劃,才能不枉自己的付出。課程結束後就真對小考方向做了一個整體的語文複習計劃,歸類複習時間分配。如:拼音、筆順、生字詞等用一週時間。就不一一例舉了。目的是不盲目,有系統,有抓手,有方向。實施過程中可根據不同的情況進行臨行調整,以保障複習的全面性和有效性。

有一句話是:知己知彼,方可百戰百勝。首先要知道自己的不足,分析學情就是了解自己的弱點,然後,找方法把自己的不足在最短時間內補上。如果是整體問題就在課上重點講,講後有相應的練習題檢測,針對畢業考的題型要人人過關的,特別是那些學困生,過關對他們來說相當重要,也就是這些人會導致整體成績和a率,對這些孩子要找時間輔差,所以,分析學情很重要。美文一直堅持雙週複診和學情分析,這邊的學生真的很差,倘若沒有明確的方向和分析,後果不想也知。

老師的教學方法和學生的學習方法同等重要,老師在備考期間一定要精講精練,絕不能搞題海戰術。因為,孩子學的不僅僅是你一個學科,大家都這樣做學生是受不了的,也會失去學習興趣。讓學生真的學會舉一反三,把知識學活並不是死記硬背,只要是換一個題型就不會了。如:我在講句式的轉換時教學生方法,不同的句式有不同的方法,也是有規律可循的,不管換什麼樣的句子,掌握方法就可以了。又如閱讀是學生的難點,

我分析了閱讀題的考點無非就是那些,那麼真對這些問題教學生怎樣答題,並不是一篇一篇地做閱讀。因為,畢業考你有多大的造化能壓對題呀,機率相當的小,所以,方法才是最重要的。

對於小考又對有些孩子來說考前心理輔導很重要,其實,心理素質不好的孩子大多都是那些沒有十足把握的人,也有個別學習好的學生。關鍵時期心理輔導也不可忽視。我在後一個月的時間裡,有整體的心理輔導,也有個別的心理導。更多的是給他們鼓勁和自信,有的個別談話,心平氣和,推心置腹,有的要觸動心靈,有的我採用寫信的方式等。挺有效的,大多數孩子是懂事的,心態變了一切也就變了,心理工作是不可忽視的一個重要環節。

針對今年的畢業考,還是有許多自己遺憾的地方。首先,後面沒有更多的時間迴歸課本,有許多簡單的問題忽略了。如:《廣玉蘭》一課,沒想到還會考這課,對這一課細節關於葉片的處理不夠細,警醒自己今後的教學還是要多注重細節處的表達。其次,講過的知識沒有二次複習,有的時間久了就忘記了,溫故而知新是考試一定反覆要做的。再有,就是沒有把重點放在下冊教材內,高估了這次考試。我認為自己最失誤的是沒有靜下心來再細緻地分析一下今年的考試方向,現在想來好後悔,不然會有更好的成績。在這裡不免要說一句,有時事務性的東西太多,不能靜心去思考,學問這個東西是要專注的。

以上經驗談不上,說心裡話更多的是遺憾,高估了這次考試,我認為方向太重要了,也欠缺溝通,時間對於我來說無比珍貴。吃一塹,長一智。成功都是從失敗中來。最後的成績會比我們預想的要好一些,感謝上蒼的眷顧。

第8篇

時間飛逝,轉眼又到期末,回顧本學期的工作,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

我們六(3)班男生特多,而且特別調皮,給管理班級帶來了不小的困難。我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答

六年級的孩子似懂非懂,正是人生價值觀萌芽的階段,因此班主任首先要對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。 教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:名言擂臺賽、遊戲利與弊等。並且大膽地把家長會的活動交給學生取組織,讓他們去向家長展示,交流,事實證明這個方式非常受家長歡迎,改變了之前老師一言堂的沉悶。整個活動中,學生家長其樂融融。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯絡,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。更是利用書信的形式給予我班家長一封公開信

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。