最新山東省人力資源市場條例全文人力資源市場條例2篇 山東省新出臺人力資源市場條例全文！（26個字）

最新頒佈的山東省人力資源市場條例全文已經正式釋出。該條例旨在進一步加強山東省人力資源市場管理，提高市場執行質量，保護求職者和用人單位的合法權益。新條例規定了人力資源市場的組織管理、招聘服務、勞動力供需資訊釋出等方面的內容，為山東省的就業市場發展提供了有力支援。

第1篇

第三十六條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當健全人力資源市場監管體系，完善監管制度，加強對人力資源服務機構和人力資源市場活動的監督檢查。

第三十七條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當加強人力資源市場誠信體系建設，建立守信激勵和失信懲戒機制，依法開展行業信用評價，實施信用分類監管。

第三十八條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當加強公共人力資源服務機構管理，定期對其完成各項任務情況進行績效考核。

第三十九條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當完善人力資源服務許可制度，在本機關網站公開行政許可程式、期限和需要提交的材料目錄，以及准予行政許可的人力資源服務機構名錄等資訊。

第四十條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門依法對人力資源市場進行檢查時，可以採取下列措施:

(三)要求被檢查單位提供與檢查事項相關的檔案資料,並作出解釋和說明;

(四)採取記錄、錄音、錄影、照相或者複製等方式收集有關情況和資料;

第四十一條 縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當建立舉報投訴制度，公佈舉報投訴電話，依法及時處理有關舉報投訴。

第2篇

第六條 縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，逐步加大人力資源市場投入，健全統一開放、競爭有序的人力資源市場體系。

第七條 縣級以上人民政府應當將人力資源服務業作為發展服務業的重點領域，通過政策引導、資金扶持、環境營造，促進人力資源服務業發展。

第八條 縣級以上人民政府應當促進公共人力資源服務機構和基層公共人力資源服務平臺建設，將服務經費納入財政預算，建立經費保障機制，完善公共人力資源服務體系。

縣級以上人民政府應當制定扶持激勵政策，積極培養引進急需緊缺高層次人才，服務經濟社會發展。

社會力量舉辦的人力資源服務機構提供公益性人力資源服務的，縣級以上人民政府應當按照有關規定給予補貼。

第十條 縣級以上人民政府可以採取政府購買服務的方式，委託人力資源服務機構開展人力資源服務活動。

第十一條 縣級以上人民政府支援人力資源服務機構建立自主品牌，對獲得中國馳名商標、省著名商標和省服務名牌的，應當按照有關規定給予獎勵。

第十二條 省人民政府人力資源社會保障部門應當建立統一的人力資源市場監測體系，推進公共服務資訊平臺建設，實現政府有關部門、用人單位、人力資源服務機構和人力資源服務行業協會的人力資源資訊共享。

縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當完善人力資源資訊網上採集、歸類、分析和釋出制度，促進人力資源開發利用和合理配置。