2020人力資源師三級報考所需條件
1.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
2.取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。
3.連續從事本職業工作6年以上(即只要年滿24週歲,用高中/中專畢業證書就可報考)。
4.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
5.具有碩士研究生及以上學歷證書。
6.取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
7.取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
2
人力資源師三級含金量高嗎
人力資源管理師已經越來越被認可,含金量越來越高,特別是一級人力資源管理師。目前,三級人力資源管理師已經成為人力資源管理的入門坎。
國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業准入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。各單位具體情況要求不一。
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高階人力資源師(國家職業資格一級)。
3
三級人力資源資格證書好考嗎
人力資源管理師三級考試分為三科:
(1)道德理論卷,考試題型為單選和複選;
(2)專業技能卷,考試題型為簡答和案例分析;
據統計,全國三級人力資源管理師考試通過率是在60%-75%左右。
4
人力資源管理師考試通過率高嗎
企業人力資源管理師,共有四個等級:
高階人力資源管理師(國家職業資格一級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理員(國家職業資格四級)
考試時間全國統考一年兩次:
分別為每年五月份和十一月份。
大多數考三級、二級人力資源的考試只要認真看書,參加了培訓班的,基本都能通過,當然這裡不是要強迫你去報一個培訓班才能通過此考試,只是報班能幫自己迅速理清思路,達到事倍功半的效果,不盲目的複習。也有少數人直接是看書通過的,但是考一級人力資源考試還是有一定難度的。人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降,人力資源考的等級越高,通過率就越低,有資料顯示,企業人力資源考試多年來通過率只有25%左右。
考試時間
全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試內容分為理論知識和職業道德(考試時間150分鐘)、專業技能(考試時間120分鐘),考試在一天內完成。
證書
按照“社會效益第一,質量第一”的原則,職業資格雙認證工作在自願參加的前提下,實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑑定時間、統一證書核發。
培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的企業人力資源管理人員基礎知識、工作要求(上、下冊)、常用法律(中國勞動和社會保障出版社出版)和職業道德。
報考方式
(1)考前培訓:根據個人的現有條件,申報相應等級的指定教材的培訓。
(2)鑑定申報:符合申報條件的人力資源管理工作人員,經過考前培訓後,由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑑定。
文件下載《2020人力資源師三級報考所需條件》
-
雲培訓的心得體會8篇
心得體會是一本永遠不會寫完的書,它可以不斷地更新和補充,很多人在寫好一篇心得體會之後,都是要認真檢查一下的,本站小編今天就為您帶來了雲培訓的心得體會8篇,相信一定會對你有所幫助。雲培訓的心得體會篇1進入xx公司半年多時間,是我在短期內所學知識最多的日子,是將...
-
參加培訓體會心得模板8篇
通過寫心得體會,我們可以不斷總結和歸納自己的經驗和教訓,增加自己的思想認知,心得體會是我們在實踐中的反思和思考,本站小編今天就為您帶來了參加培訓體會心得模板8篇,相信一定會對你有所幫助。參加培訓體會心得篇1不知不覺,為期一個月的網路培訓學習已經結束,回顧這...
-
銷售老員工的工作總結優質7篇
工作總結幫助大家發現了自己在合作和溝通方面的進步,工作總結能夠幫助我們發現工作中存在的問題和不足,下面是本站小編為您分享的銷售老員工的工作總結優質7篇,感謝您的參閱。銷售老員工的工作總結篇1一、個人工作總結20xx年在不經意間已從身邊滑過,回首這一年,步步...
-
一年級教材培訓心得6篇
一份優質的心得體會必然是可以給讀者帶去共鳴的,讓他們感受到自己的經歷和感受,通過一份出色的心得體會,我們可以發現自己在工作和學習中的優勢和潛力,下面是本站小編為您分享的一年級教材培訓心得6篇,感謝您的參閱。一年級教材培訓心得篇13月13日,我校五位教師參加...