工廠門衛崗位職責5篇 「守護工廠安全，細節決定一切 — 工廠門衛崗位職責解析」

工廠門衛崗位職責包括維護工廠門口秩序、檢查人員車輛准入、巡邏檢視安全隱患、保護公司財產等。門衛作為企業的“門面”，承擔著重要的安全保衛職責，為企業安全生產和和諧穩定提供堅實的保障。

第1篇

熱愛本職工作，具有較強的責任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得無故離崗、脫崗、空崗。因有事不來或臨時離崗時應事先向公司負責人請假，經過批准並與接替人員交接後方可離開。

二、來訪人員來找公司員工時，應主動查驗其有效證件並登記備案，門衛向辦公司內打電話，由辦公司人員來接，方可放行。

三、送貨客戶入門記錄，出門查驗，同時檢查車輛是否夾帶本公司物品等，有問題立即扣留並報告廠內負責人處理，正常的人員及車輛方可放行。

四、廠內各種產品、材料、工具或其他物資出廠時，門衛必須查驗，正常的放行，發現異常有權扣留，並及時報告廠內負責人，經核實、處理、無誤後方可放行。

五、非本廠職工小孩及閒雜人員不得隨意放行入廠，外來車輛應做好登記，在規定區域停放，不得亂停亂放。

六、廠內人員上班必須按指定地點存放車輛，由門衛監督執行。

七、職工借用公物必須經負責人及倉管部門批准門衛登記，未經批准登記不得出廠，用完按規定時間歸還、銷帳。

八、公司下班後，及時檢查廠內門窗是否關閉上鎖、水電是否關閉，及時關閉大門，無關人員不得入內。

九、廠內住宿員工外出時，應事先問明原因、歸來時間，做好記錄。

十、有關上級的檔案、信件及報紙、雜誌等其他郵寄品應按規定及時送到相關辦公室，其他人一律不準私拆，防止中途遺失。

十一、負責打掃廠院、大門前的衛生，保證廠區內外乾淨整潔。

十二、門衛按二班規定時間到崗輪流交接（白班8:00—17:00 ； 夜班17:00—次日8:00）。

門衛是公司對外的第一視窗，因此工作人員必須保持個人和工作現場的乾淨、整潔，維護公司的良好形象。

第2篇

1.認真履行崗位職責，著裝整齊，做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

2.外來人員來訪，需登記後通知具體相關部門，得到允許後，方可進入；發現進出公司可疑人員，需及時查問，並立即報告公司人力行政部處理；有拜訪董事長或總經理的人員，立即通知人力行政部負責人，安排具體接待工作；

3.夜間及時巡查，發現公司內電、水、門窗、消防設施等不關閉或出現安全隱患情況，需及時採取補救措施，並於次日報告人力行政部查處；

4.熟悉公司治安環境，熟練使用治安、消防報警電話和消防裝置，消防裝置到達保質期，需提前一個月提出更換建議；

5.維護公司門前秩序，及時清理門前障礙物，保證交通暢通； 6.負責公司外來檔案、報紙等的接收及轉遞工作，做到及時無誤，如需登記做好記錄；

7.自覺愛護公共財物，門衛室不準存放與值班無關的他人物品，領導安排存放情況除外；

8.負責公司電動伸縮門的日常檢查與維護工作，發現問題及時與行政專員聯絡；

9.負責門衛室內、辦公樓衛生間、辦公樓洗刷間、一樓至二樓樓梯及公司前院的環境衛生，及時對公司垃圾存放地點進行處理，避免影響公司環境衛生；

10.負責公司前院內綠化及樹木保養工作，定期對樹木進行灌溉，確保樹木水分充足、健康生長；

11.不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續運轉； 12.負責完成領導交代的臨時性工作。

值班人員要熟知崗位職責，嚴於律己，一經發現違反以上規定，將根據事件影響程度，分別給予批評、警告、經濟處罰、開除處分。

第3篇

為保障公司的財產安全（包括工廠、倉庫和辦公區域的）及正常工作秩序，特制定本管理制度。

2、所有人員(包括客人)攜帶公司物品出門時，須憑倉庫

開出的出庫單才予放行。出庫單月底統一交到財務處。

3、公司人員在上班時間外出辦事，門衛必須詢問並記錄出入時間。

4、公司人員因急事提前下班，須將請假條交給門衛方可放行。請假條月底統一交到財務處。

5、門衛負責監督員工打卡考勤，任何人不可以代替他人打卡。

6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

第一條 值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事

件，難以處理的，應及時報告單位領導，並請求有關部門協助處理。

第二條 堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事

項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處

第三條 維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大

第四條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務。

2、非職權所及，視其性質應立即聯絡有關部門負責人處理。

3、密件或限時信件應立即原封保管，於上班時呈送有關領導。

第4篇

1．熟悉工作業務，認真學習法律、法規、《社會治安條例》等，熟悉學校的各項管理規定並嚴格執行。

2．值班人員須按時開鎖大門；值班期間必須穿制服。

3．值班人員須按時交接手續，除巡視校園和完成學校領導臨時安排的工作外，不擅自離崗。

4．每天巡視校園三次，其中夜間不少於1次，且有巡視詳細記錄。

5．在上課，自習時間內，學生一律不得會客；末經同意，謝絕外來人員在校內逗留、組織活動。

6．值班人員須認真填寫進出人員登記表及相關表格內容；收好門衛工作檔案，保管好領用的學校公物。

11．確保學校安全，並登記上冊，協助有關人員處理違紀事件。

12．值班室內禁止使用電爐等電器，工作室不得堆雜物，保持好清潔，衛生。

14．由於當班人員失職造成的後果，要承擔全部責任。

第5篇

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，嚴格執行門衛管理制度，服從管理。

2、堅守崗位，不得擅離職守，門衛室要24小時保證有人在崗。

4、值班時間不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

5、白班值班不得玩手機、玩微信、上網看電影，不得長時間接聽或拔打電話聊天。

6、文明執勤、禮貌待客，體現公司形象，不得態度粗暴、故意刁難他人。

7、堅持原則，不徇私情、見義勇為，勇於同一切違法犯罪和不良行為作鬥爭。

8、準時接班，履行交接班手續，交代有關未辦事宜。

1、訪客來訪，主動上前問明情況，填寫《外來人員登記表》，向訪客說明行走路線或通知相關領導、員工前來接待。

2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什麼事？”、“請您填寫登記表”等文明用語，做到禮貌待人，文明執勤。

3、如有親戚朋友來訪應報出員工姓名和所在部門、車間、班組，經行政部或車間核實後方可進入。

4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

5、拒絕廣告推銷人員、廣告派發人員，未經公司領導許可不得進入公司。

7、如果有上級領導來訪，相關部門會提前通知，不必再詢問或登記。

8、員工上下班時間是人員進出高峰期，如無特殊事情需處理，要求兩名門衛值班人員同時在門口值勤，維持出入秩序。

1、值班期間要不定時巡邏廠區，收繭期間重點對公司繭站、烤房、鮮繭堆放點、繭庫進行巡邏。夜間不得睡崗，每兩小時巡邏一次。

2、對廠區進行巡視時做到：多看、多聽、發現可疑的人或事，應及時處理並報告部門相關領導。

3、下班後對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。早晚時段按時開關路燈。

4、非員工上下班時間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

5、嚴格執行物資出門核查制度，凡無公司財務或相關部門出具出門條的給予扣留，並及時通知行政部查處。

6、定期進行抽查，每月至少一次全班次（早班、中班、晚班）抽查，對摩托車、電動車、小車尾箱、坐墊箱、大的包包進行全面檢查，防止公司財產丟失。檢查時應告知例行檢查，做到文明禮貌，不得造成不好影響。

7、如發現火警或緊急事件，應立即採取有效措施，並及時報警或通知相關領導。

1、門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。

2、摩托車或電動車憑車牌進出廠區，停放至摩托車或電動車專用車棚。生產區域禁止停車，發現亂停放者，應給予阻止或鎖車。

3、小車要在小車停車位停放，臨時辦事者可在主幹道靠邊臨時停放。

4、大車入廠時要詢問是裝貨還是送貨，找哪個部門，經相關部門核實後方可進入。

5、外來小車（包括微型車）入廠時要詢問找哪個部門或個人，經與相關部門或個人聯絡核實後方可進入。

1、白班值班人員要負責接待應聘人員，要熟悉招工接待流程。

2、及時與辦公室對接，瞭解目前公司要招聘的工種、崗位、男工、女工及招聘人數，根據應聘者情況介紹相應工種。

4、指導應聘人員進行登記，帶領應聘人員到車間交給車間主任。

1、做好門衛室及周邊區域內的衛生，隨時清掃，保持乾淨整潔。

2、門衛室物品、信件、快遞包裹要有序擺放，並做好保管。

4、定期對門衛室瓷磚牆面、電動門進行清掃、抹擦，保持乾淨整潔，無灰塵。每週一次（週六早上），做好記錄。

5、每週對綠化責任區進行澆水（下雨除外）、除草護理。

以上規定門衛值班人員要嚴格遵守，如有領導督查發現、員工舉報違規失職情況的，一經查實將嚴肅處理，視情況每次處10--200元的罰款，造成公司物資財產損失的，按相關規定承擔賠償責任。